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文档简介

1、岗位技能提升2014售后服务的处理技巧!第1页,共42页。第2页,共42页。“投诉”就是:客户对产品、服务等产生不满而引起的抱怨“什么叫投诉?”售后服务的处理技巧!第3页,共42页。顾客不再上门的原因?68%9%5%14%对服务的不满竞争者的出现朋友影响搬家过世1%对顾客的投诉处理不及时3%售后服务的重要性!第4页,共42页。“客户价值是什么?”有口皆碑 有口皆悲售后服务的处理技巧!第5页,共42页。做好服务对产品知识熟练掌握恰当的处理客诉技巧“处理好售后的先决条件”售后服务的处理技巧!第6页,共42页。- 可修复不退换- 需要返厂维修或不可修复 视情况而定 三包规定予以退换货的售后处理可分为

2、三种情况:维修、换货、退货第7页,共42页。可修复不退换:1、脱胶、开线2、掉培跟3、鞋内不平4、配饰脱落5、线头松动注:要注意考虑特殊情况。6、小划痕7、胶渍8、其它可维修 的范畴第8页,共42页。需要专业维修或不可修复:1、断帮、断底、断面、松面2、出现大面积掉漆3、涂层脱落4、主跟/包头变形5、鞋跟变形/裂/断6、鞋内有突出钉尖第9页,共42页。视情况而定退换:1、泛硝2、脱色3、勾心软必须退换:大小码、一顺脚第10页,共42页。客诉产生的原因?为什么不敢处理客诉?客诉处理的难点?为什么同样的客诉不同人员处理的结果不同?售后服务的难点!第11页,共42页。一、顾客的鞋品在正常穿着下,出现

3、的质量问题属于包换、包退的,顾客能接受,这种情况不会引起客诉。出现的质量问题属于保修的,时间又短,则会出现客诉;特点:这种情况下顾客对企业期望值过高,跟企业执行的三包不符。认为任何问题均可退换,不能接受维修。这种客诉较难处理。还有的顾客会采用偏激的做法,在卖场大吵大闹,希望达到调换的目的。解决技巧:首先须具备“处理客诉人员需具备的条件”,针对非常难处理的顾客,可使用缓兵之计变更时间(如:返厂、跟厂家沟通一下),缓解一下顾客的情绪,在三天内给予答复。注意事项:承诺顾客的一定要跟进解决。了解在什么情况下会引起客诉?第12页,共42页。二、顾客带很多人来闹,要求退换鞋品。特点:顾客人多势众在专柜吵闹

4、以达到退换的效果。解决技巧:首先处理客诉人员应及时对产生鞋品质量问题人进行简单的讲解,并尽量将顾客引导至办公室(改变场所)。如顾客继续在专厅吵闹,可冷处理换其他客诉处理人员对接解决。但切记需口径一致。第13页,共42页。三、 顾客前期 出现能调换的鞋品,顾客要求换同款,后期再次出现维修的客诉。特点:顾客首先否定新大新,其次对新大新的鞋品产生质疑,并要求退货。解决技巧:首先对员工灌述鞋品出现质量问题时的调换要求。(建议不换同款,执意换同款时,对此鞋品不再进行质量三包)已发生的此类客诉,首先对顾客讲解鞋品二次出现此类质量问题的原因。并耐心说服顾客进行维修。第14页,共42页。四、 给顾客的承诺未兑

5、现的客诉问题。特点:顾客会以商场对其承诺未兑现为理由,大肆渲染甚至吵闹,并要求对其做出合理解释。解决技巧:首先对顾客解释未兑现理由,并诚恳道歉,必要时可送礼品对顾客进行安抚。注意事项:店长应对售后维修工艺及维修时间进行详细的了解。第15页,共42页。五、 维修过后的鞋品再次出现维修类质量问题而产生的客诉。特点:顾客强调对前期主管处理结果不满意,并会对反复修理鞋品而对顾客时间与精力上产生的不满进行倾诉。解决技巧:一般情况下耐心说服顾客再次进行维修,其次需跟进售后维修人员的维修工艺。注意事项:尽量做到处理的客诉不要因维修工艺而引起二次客诉。第16页,共42页。六 、由于销售人员说话不当引发的客诉。

6、特点:顾客会因一句话反复强调,大肆宣扬新大新服务质量问题。处理技巧:要求先代表员工对顾客赔礼道歉,然后与顾客聊天拉近距离,达到让顾客购买及维修鞋品的目的。第17页,共42页。七 、鞋品售出时,导购对顾客未做售后保养讲解而产生的客诉。特点:此类顾客针对特殊皮料的保养不当而产生客诉,顾客会一味强调导购未讲解到位。处理技巧:先安抚顾客,对其讲解特殊皮料的特点及保养知识。并站在顾客的角度为顾客着想,想办法说服顾客对鞋品进行售后处理。注意事项:对员工进行专业知识的培训。第18页,共42页。八 、鞋品穿着后,顾客因不喜欢款式或其他穿着轻微不适,想退换而引起的客诉。特点:找多种理由诉说鞋品不适,要求退换。处

7、理技巧:针对此类顾客口气舒缓,但态度坚决,并告诉顾客无质量问题鞋品不予退换。穿着不适的问题一定给予解决。第19页,共42页。九 、因价格不统一而产生的客诉特点:顾客抱怨购买鞋品价格不统一,要求对其进行解释。处理技巧:先向顾客赔礼道歉,核实价位产生差异原因,并返还差价,赠送礼品表示补偿。注意事项:严格按品牌部调价单执行,店长随时跟进检查专厅调价执行情况。第20页,共42页。十、针对返厂维修的鞋品,视时间的长短,应不定期(隔3天、5天或7天)给顾客答复一次,让顾客清楚自己的鞋品现在是什么状况,顾客什么时间能取上自己的鞋品。第21页,共42页。售后处理的要点1、聆听并热情的服务及认真对待;2、要从顾

8、客的角度说话,表示同情和重视;3、找出问题的原因;4、立即见行动,解决问题;5、处理问题要迅速,有效,果断;6、对顾客的问题表示很高兴为他服务,并表示欢迎顾客。第22页,共42页。售后服务的作用1、恢复顾客对企业的信赖感,增加顾客的忠诚度。2、收集信息,顾客对品牌及服务的客诉,就是对我们所经营的品牌和工作最直观的评价。3、企业文化的宣传与口碑的奠定。4、避免引起更大的纠纷和恶性事件 。5、个人工作经验的积累与素质的磨练。第23页,共42页。处理顾客投诉技巧五大步骤:1、优质服务平复顾客怒火2、聆听顾客投诉3、作出相应解释4、提出合理化建议5、完成投诉过程第24页,共42页。1、优质服务平复顾客

9、怒火第25页,共42页。1、优质服务平复顾客怒火第26页,共42页。2、聆听顾客投诉第27页,共42页。2、聆听顾客投诉第28页,共42页。3、作出相应解释第29页,共42页。3、作出相应解释第30页,共42页。3、作出相应解释第31页,共42页。4、提出合理化建议第32页,共42页。4、提出合理化建议第33页,共42页。5、完成投诉过程第34页,共42页。5、完成投诉过程第35页,共42页。5、完成投诉过程第36页,共42页。5、完成投诉过程第37页,共42页。5、完成投诉过程第38页,共42页。5、完成销售过程第39页,共42页。 综上所诉: 若要使每个顾客高兴而来,满意而归,那就只有靠理解、靠耐心来解决,这就要求:售后人员要有较高的品德修养、善于控制自己的感情、约束自己的言行、不意气用事,不说粗暴无礼的话,而是平心静气、冷静理智的说服解释,使误会得到消除,矛盾得到妥善的解决。 处理客诉的基本方法:撤换当事人、改变场所、变更时间第40页,共42页。连锁企业售后统一执行标准一、不断学习售后知识。有一个正确的判断,对顾客的解释工作达到统一;

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