江川中学管理制度

1、江川中学管理制度一、校务管理1、办学思想端正，全面贯彻国家的教育方针，认真实施素质教育。树立正确的教育观和质量观，面向全体学生，促进学生全面发展。2、坚持依法治校，遵守教育法律法规，不乱办学，不乱收费，不举办“校中校”,不分重点班和非重点班。建立健全学校各项规章制度。3、实行校长负责制，岗位责任制。坚持民主管理学校，推行校务公开。二、教师管理4、执行教师资格制度，所有教师持证上岗。组织教师进修，开展校本培训和教研活动。5、加强师德建设。教育教师遵章守纪，爱岗敬业，教书育人，为人师表；认真备课、上课、布置批改作业、辅导学生和组织课外活动；尊重学生人格，不歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生，维护学生的

2、合法权益；不搞有偿家教。三、学生管理6、德育为首。开展民族精神教育、理想信念教育、公民道德教育、法律纪律教育、心理健康教育。7、规范学生行为。教育学生自觉遵守中小学生守则和日常行为规范。培养学生良好的行为习惯。8、坚持全员育人。学校有健全的党团组织，有班主任制度，有与家庭、社会联系与合作制度。四、教学科研管理9、严格按规定开齐开足课程。创造条件开设地方课程和校本课程。有秩序安排教育教学工作，不随意停课，不组织学生参加商业性的庆典、 TOC o 1-5 h z 演出活动。上好体育课、艺术课.10、改进教学方式。引导学生自主、合作、探究学习，注重培养学生的独立思考能力、创新能力和实践能力，发展学生

3、的个性特长。11、减轻学生过重课业负担。学生每天在校活动总量分别不超过6小时、7小时、8小时；家庭作业量分别不超过1小时、1.5小时、2小时。12、建立科学的学校评价制度。评价学生，立足于促进学生的全面发展。不为班级和学生排名次，不以考试成绩和升学率作为衡量教育教学工作的唯一标准。13、健全校本教研制度。研究教育教学中的重点、难点问题，促进教育教学质量的提高。14、执行学籍管理规定。初中学生免试入学，不留级，不开除。初中每班学生数不超过50人。不举办复读班。五、安全管理15、建立健全安全管理制度。及时消除隐患，预防发生事故。建立校园突发事件预警机制，落实各项应急措施。加强安全教育，增强师生的安

4、全防范意识和自护自救能力。16、定期对校舍、设施进行安全检查，防火、防盗、防触电、防滋扰、防中毒、防意外伤害等措施落实到位。加强门卫管理，禁止无关人员和校外机动车辆进入校园。校车必须定期经公安交管部门检测。组织学生户外活动有安全措施。六、校园管理17、建设平安、文明、和谐校园。优化校园环境，力求净化、绿化、美化、人文化。校内车辆停放整齐，地面无杂物，墙面无污损。环境布置富有文化内涵，体现教育功能。七、后勤管理18、坚持服务育人、管理育人。制订食堂卫生制度和采购验收制度，确保食品卫生安全；建立学生宿舍值日制度，保证整洁卫生；建立宿舍管理制度，坚持夜间值班、巡查；建立发生群体性传染病、食物中毒应急

5、制度，及时采取隔离、治疗措施。19、建立健全学校财产管理制度。建立校舍定期检查、维修制度，及时消除危房。图书、实验仪器、音体美器材、计算机设备等分类登记造册，定期清查、检修、维护。民主理财，财务公开。坚持勤俭办学，反对铺张浪费。八、档案管理20、建有档案资料室，健全档案管理制度。建立学校行政、教育教学、教师业务、学生学籍、师生健康、人事、财务、固定资产、荣誉实物等各类档案，保管好、使用好档案资料。江川中学会议和学习制度学校根据工作需要及时召开中层干部会、校务会、教职工会等会议，现将会议的内容、时间、形式作出如下规定：1、党政工团队联席会议：由书记或校长主持，每月末举行一次。学校党、政、工、团、

6、后勤各口负责人参加。必要时，可请有关教研组长或班主任参加，征求意见，研究学校重要问题。2、中层干部会议：每周至少召开一次研究行政工作的会议，学校校级领导参加，办公室主任列席并负责记录，由校长主持，讨论、决定学校工作计划总结，安排全校阶段性工作，研究解决安排教育教学等问题（每周五下午第二节课）。3、校务会议：每周星期五上午放学后召开，由校长主持。召集学校政、工、团、后勤负责人参加。总结本周学校工作，讨论、决定涉及范围较大的下周工作，解决本周学校紧急性的具体问题，校务扩大会议即中层以上干部会议，主要讨论下一阶段重大事项，献计献策，由校长主持。校务扩大会议根据议题需要，每月至少召开一次，讨论学校重大

7、事项，一般由校长安排，周一上午放学后召开，全体中层以上干部参加，可邀请1名教师代表参加。4、教职工例会（周前会）：全体教职工参加，由校长主持，原则上每周一次，学习有关重要文件、学习教育教学经验、各部门布置下阶段工作等。5、班主任会议：政教处干部、年级组长和班主任参加，由分管副校长或政教处主任主持，每周一次，学习有关文件、外地先进经验，交流年级班级工作经验，重要活动安排和布置下阶段德育工作任务（每周五下午教职工例会后）。期末由主管校长主持召开一次班主任工作总结会议，交流经验，评选先进。6、群众代表会议：由党总支书记召集，校领导参加。向各类人员及部分教师征求意见，畅谈学校大事。为学校献计献策，充分

8、体现民主治校的风气。7、教职工代表大会：由工会主席主持，教职工代表、列席代表参加，每年至少召开一次，讨论校长工作报告，审议、通过学校重大事项。对学校工作提出合理化建议，并通过教职工大会作出决议。8、家长会议：每学期按年级定期召开12次家长会议，报告学校工作，听取家长对学校的意见，接受社会监督，密切家校联系。所有会议和学习事先都要确定主题和内容，职能处室更要做好充分准备，每项会议都要认真做好记录。江川中学办公制度1、保证办公时间。教学人员的集中办公时间上午为7:2011:30，下午为2：305：05。食堂人员按学生作息时间灵活运行，特殊情况上下班不得超过10分钟限度。教职工在课间操实行工间休息，

9、周一参加升旗仪式。要求按时上下班，不迟到早退，不无故缺席，不在办公时间里干私事，因病因事应向学校负责人请假。2、坚守办公地点。教学人员的常规办公地点为办公室、教室、资料室、运动场等；教辅后勤人员的常规办公地点为办公室、操作室、保管室、工地等。要求坚持集体办公，实行集中办公，因公外出要说明，因私外出要请假。3、维护办公秩序。在办公室不准散布不符合四项基本原则的话，不说不利于学校内部团结的话，不谈与工作无关的话，不开低级趣味的玩笑。严格做到思想健康，言谈高雅，行为端庄，举止文明，衣着整洁。4、遵守办公纪律。不在办公室进行下棋、打牌、看影视片等文体活动，不准在网上聊天，不准把小孩带到办公室玩耍，原则

10、上不在办公室接待亲友。要保持办公室安静，提高办公效率。5、保持办公室整洁。办公室布置要有育人氛围，有文化底蕴，有时代特征，有个性特色，禁止随意张贴。各种办公用品要陈列有序，桌面要摆放整齐，地面要保持清洁。6、保障办公室安全。下班时要关好电器，锁好门窗，做好防火、防盗、防公物丢失等安全防护工作。江川中学考勤制度1一般由校长、副校长、教务主任、政教主任及值周领导承担考勤任务，教务处与政教处细化内容。2考勤时间，一般是每天上下午各12次，晚自习1次，具体时间不定。3考勤内容：教师到岗时间，学生是否准时进教室上课。学生课前准备情况。课堂纪律情况。教师授课情况。课堂常规训练情况。学生听讲、坐姿、握笔书写

11、情况。4、考勤方式：实行学校考核与学生考核相结合，每周定期公布，学生查课内容，包括上课人数、学科老师、请假情况，每天按时上报政教处。5、结果运用：考勤时发现的问题，由值周行政领导或主管年级领导负责与有关教师及时谈话，使其及时纠正。教务处要利用教师集会宣布查堂时发现的带有普遍性的问题，并确保整改到位。所有情况由检查人随时填写查堂情况，并纳入每月量化考核中。江川中学教学常规要求一、认真备课：1、认真钻研和全面掌握本学科课程标准和教材。学习上级教育部门有关本学科教学的规定，弄清教学任务和教材体系、结构，了解各章节教材在整套教材中的地位、作用，明确重点和难点。2、深入了解学生。掌握学生的接受能力、智力

12、水平、学习习惯和原有基础等方面的差异，分析心理状态，因材施教。3、明确教学目的要求。根据实际情况认真组织和处理好教材内容，设计好教学过程，选择好教学方法，对于重点和难点部分，要舍得花时间精备。4、教材上的练习题，教师要切实掌握，要先做一遍，做到心中有数。要精选例题，精心设计训练的内容和形式。在作文教学上，提倡写“下水文章”。5、写好教案。教案的详略应从实际出发，因人而异，讲求实用，教案要分教时写，一般应有目的要求、重点难点、内容教法、板书设计、课外作业等，加强二次备课。主备教案一般应提前一周写好，不能抄别人的教案。到集体备课时进行讨论交流，对每一节课进行方式方法研讨。6、根据上课中出现的情况及

13、时进行教学反思，反思要有可行性、针对性。二、认真上课：1、做好课前准备，达到提前候课3分钟，上课采用目标教学法，下课尽量不拖堂。2、面向全体学生，处理好教与学的关系，不断调整和控制课堂教学进程，努力调动各层次学生的学习积极性。力争使不同层次的学生都有进步。3、教师语言力求准确、简炼、生动、形象。坚持讲普通话，板书字迹工整，内容简要、脉络清楚。4、要认真改进教法，指导学法，培养能力发展智力。重视使用教具、幻灯、录音、投影、小黑板等教学手段，提高教学效率。5、认真落实课时计划，努力达到预定要求，教学任务应当堂完成。6、严格课堂常规，保持良好的教学秩序。不得在课堂上抽烟和接打通讯工具。7、上课应精神

14、饱满，严于律己。做到态度和蔼可亲，教风严谨朴实，不得坐着讲课，不得擅离教室。坚持文明教学，严禁体罚和变相体罚学生。8、作业应以课堂练习为主，力求课内完成。各主要学科力争当堂训练当堂完成。课外作业的份量和难度要适当，对不同程度的学生应有不同的要求。作文要求单列。9、板书应体现中心内容或分清正、副板书。三、认真批改作业：1、要及时批改作业，有必要的应面批或当面订正。不得拖拉。2、各科作业一律用红笔批改，符号应清楚明白，评语要字迹工整，方法及评分根据有关规定。不得出现任何红错。3、要严格要求学生认真、按时、独立、整洁地完成作业。对无故缺做作业的要让其补做。对抄袭、马虎的作业要让其重做。4、对学生作业

15、中的典型错误应做好记录，及时讲评，对优秀作业应给予表扬鼓励。平时作业订正率应确保100%。5、学生书面作业量，理科（含英语）不得少于课时数的80，文科不得少于课时数的60，习作、大作每学期不少于12篇。6、初一、初二提倡有错题集。错题集上有任课教师的批阅痕迹。四、认真辅导：1、辅导要因人而异，有明确的目的，要耐心和尊重学生，要注意将课内即时辅导与课外个别辅导相结合。2、课外辅导可采取个别辅导和小组辅导的方式进行，可解答问题、指导自学、引导课外阅读等。辅导时间不宜太长，各学科要合理安排，班主任要适当调节，以免加重学生负担。3、对于学习态度不端正或成绩次好的学生，要分析原因，加强教育和引导，要争取

16、学生家长的支持和协助。4、要研究学生，爱护学生，保护学生的“闪光点”。辅导中要严禁体罚和变相体罚学生。5、努力发挥自己的特长和才能，认真参加学科课外活动辅导。6、早自习教师应在黑板上标明学生学的内容、要求和检查时间。中自习要按时到位辅导。晚辅导采用灵活的方法以练习为主，培养学生良好的学习习惯。五、认真复习考试：1、及时组织复习。除期末进行系统复习外，各科都要抓好平时单元的复习巩固。2、复习要有计划，要针对学生的薄弱环节，立足中差学生进行查漏补缺，要注意知识的系统性、科学性和完整性。3、复习中也要注意方法的指导，引导学生独立思考，掌握规律。不要把复习变成平时练习的重复。4、除期中期末考试外，采用

17、月考和抽考、竞赛等相结合。5、要认真组织好学生考试，严格执行监考守则及考场规则，严肃考场纪律，保证考试质量。考试组织标准同中考要求。6、认真做好试卷的批阅和分析工作，总结经验，吸取教训，提高教学质量。江川中学教师职业道德实施细则加强教师队伍建设，大力推进我校素质教育，根据中小学教师职业道德规范精神，结合我校实际，特制定如下实施细则。1、爱岗敬业。热爱教育，安于从教，乐于从教，不从事第二职业，不为所授班级学生进行有偿补课，树立“校兴我荣，校衰我耻”的主人翁责任感，尽职尽责搞好本职工作。2、加强学习。不断地学习政治、学习国家政策法规，学习教育理论；积极参加教师继续教育，不断“充电”，提高自身素质。

18、3、认真执教。以课堂为主阵地，寓德于教，宣传科学，传授知识，不宣扬封建迷信和歪理邪说，不在课堂上向学生宣泄个人情绪。4、严于律己。遵守国家法令法规，遵守社会公德，遵守学校规章制度，严于律己，以身作则；不向学生及家长乱收费，不接受学生及家长的馈赠，廉洁从教。5、热爱学生。关心热爱每一位学生，尊重其人格。对犯错误的学生要耐心教育，不挖苦讽刺，不讲教育“忌语”，更不得将学生赶出教室，严禁对学生进行体罚或变相体罚。6、礼貌待人。仪表端庄得体，穿戴整洁，讲究卫生，不在人员集中的公共场所抽烟；对家长或来访者要热情周到，举止文雅，交谈中注意使用礼貌用语。7、团结协作。尊重领导，团结同事，服从分配，不计较个人

19、得失，不耍个人脾气，不搞派别和小团体主义，齐心协力共同维护学校荣誉，共创文明校风。江川中学教研活动制度1、各教研组必须以学期为单位形成具有前瞻性、可操作性、能突出学科特点的、具有实效性的计划。2、每周定时不定时活动，既要有计划性（学科组、教研组、教科室拟订的活动计划）又要有灵活性（近期突击性的教学状况研讨），提前思考、提前安排，如实填写好活动记录。3、教研活动的形式力争符合实际，结合本校具体情况，可灵活采取“典型课型研讨”、“教后反思交流”、“专题影像观看”、“系列文章学习”、“各类公开研讨课剖析”、“外出人员的学习交流”、“典型问题探讨”、“课题案例的研究”等方式、方法，求得教研实效性、效益

20、性的突破。4、各组活动内容必须具体实在，切忌浮夸、空洞、力避呆板单一。各种资料、记录要及时收整上缴，以便查用和总结提高。5、教研组长对各种活动过程要严格规范组织，按时定点。各成员要积极主动，严守纪律，确保成效。每学期评比一定量的优秀公开课及其他优秀教研行为的人，严肃教育处置不作为的人和事。6、参与活动的所有校级、中层领导担当起自己的多重“角色”，既是教研活动的直接参与者，又是活动指导者，更是活动的督察者，还是全体成员的模范者，对教研组活动的全部过程进行跟踪督导，不失职，不沽名。7、各成员要严格自觉主动做好听课、交流反思等教研工作。江川中学教师业务学习制度为适应素质教育的需要，培养新世纪所需人才

21、，任课教师必须不断更新课改理念和专业理论知识，不断充实和完善自我。为此，结合我校教师实际，制订完善任课教师业务学习制度。1、要正确认识继续教育的重要性，加强现代教育理论的学习与研究，不断更新教育理念。要按照学校的要求，积极学习现代教育理论的有关书籍，记好学习笔记，每学年不少于1万字。同时，要结合教学实际，积极撰写论文、论著。要积极参加学校组织的学术活动。2、要加强专业理论知识的学习，不断更新专业理论知识。青年教师要通过在职、离职学习等方式，提高自己的学历层次,以适应新形势下教育教学工作的需要。3、根据中、高考改革的要求，要注重本学科以外各科知识的学习。4、要积极参与本学科或其它学科的课题研究，

22、并积极撰写论文。每学年每位任课教师论文至少一篇（校级或校级以上）。5、要积极参与备课组集体备课活动，并主动发表自己的见解。作为主备人，所备教案要有水平，上档次。6、要积极参与听课、评课活动，每周听课不少于2节，青年教师（毕业三年以内者）不少于3节。7、加强常规教学各环节的研究，促进各个教学环节的日趋科学、高效。8、做好“分类推进、因材施教、保优推边”工作，大面积提高教学质量。9、积极参加学校、上级组织的优质课、教学能手评选，人人争当教学能手。10、积极学习现代教育技术，45岁以下任课教师人人能上多媒体课，且每学期自己至少制作一个课件。11、每周教研活动时间（周五下午第二节课后）为集体业务学习时

23、间，平时坚持自学。12、初中语文老师要背诵课程标准规定的初中及小学阶段的所有必背古诗文，初中英语教师词汇量达3000个。各学科教师每学期必须完成相关学科的中考试卷不少于5份。江川中学学校安全管理制度为确保学生在校的安全，保证学生身心健康发展和学校工作的有序进行，特制定学校安全管理制度。1、成立安全工作领导小组，校长是学校安全工作的第一责任人，成立安全卫生办公室,配备安全专干具体负责和指导全校安全工作,制定学校各类人员安全责任制和各方面的安全措施，学校师生应树立安全第一、安全无小事的思想。2、学校每学期采用多样化的教育形式对学生进行安全知识教育，每班每月应有针对性的对学生进行安全教育，发现问题应

24、及时处理并进行安全教育。各班要对学生进行紧急情况处理方法、自救互救常识教育、紧急电话（如110、119、122、120等）使用常识的教育。3、建立重大事故报告制度。各班学生出现的重大伤亡事故要立刻报告校级领导；学生旷课出走、失踪，班主任必须一天内进行家访；对事故的上报要形成书面报告。4、实行行政人员值日制度，填写校务值日表。5、不经学校同意，各部门各班不得组织学生上街宣传或参加庆典活动以及参加其他活动。6、建立安全工作检查制度，学校领导要经常检查校内各种体育、课外活动、消防、基建等设施情况，对有不安全因素的设施要立即予以拆除。江川中学卫生保健工作制度1、认真执行学校卫生工作条例，坚持预防为主方

25、针。2、建立健全各项工作制度，严格按章办事。3、每学期（学年）卫生工作要有计划，有检查评比，有总结汇报。4、建立和健全学生健康档案。5、积极做好门诊治疗工作，对急症病人的抢救处理要认真，转诊要及时。6、建立学生病假登记制度。7、建立传染病上报制度，发现疫情，立即上报县防疫站、县教育局，及时做好消毒、隔离和转诊工作，严防扩散传染。8、认真开展健康教育，定期举办卫生讲座和学生健康咨询活动，普及卫生知识，提高学生自我保健能力。9、做好学生眼保健工作，养成良好的用眼卫生习惯，指导、督促学生认真做好眼保健操。10、做好卫生宣传工作，每学期刊出45期黑板报或卫生保健教育专栏。11、室内外卫生打扫工作做到每

26、日两小扫，每周一大扫，并及时评分，公布成绩，对卫生好的班级和部门要给予表扬、鼓励。江川中学财务管理制度1、认真贯彻国家财政方针，遵守国家的财经纪律，坚持勤俭办学原则，做好学校的财务工作。2、规范收费行为，一切收入要入账。开学收费，初中部严格执行县物价局、教育局关于义务教育的收费标准，坚决实行“一费制”；高中部严格按照上级规定向学生收取学杂费、代办费等服务性收费项目；毕业班升学考试费用按文件标准收取上缴，食宿费用由教务处拿出计划，报分管校长审核，经学校会办后执行，考试结束后应由教务处结算公示。各处室凡涉及收费的均应由专人收取，及时上报，不得私设小金库。外单位的各种教育资助（钱、物）均属学校所有，

27、均须入帐入库，并与国家下拨的财物同样管理。坚决杜绝乱收费现象，任何人不得以任何名目和借口向学生收取任何费用，不得向学生推销任何资料。3、严格控制支出。执行预、决算制度，有计划地使用经费，专款专用。办公用品的购置，每学期开学前，各处室提出学期经费使用要求，由总务处综合编制学期经费使用计划及购物计划，交校长审批后实施。购物原则上由总务部门或总务部门委托有关部门、人员办理，500元左右的物品购置，应有两人参与，1000元以上的物品购置应由校长室、总务处和教师代表共同参与。超过2000元的物品购置，报请政府采购。平时的零星购物，由使用人（或购物人）提出申请，部门负责人认定签字，报校长室同意后购买。压缩

28、基建规模，超过1000元的基建维修项目，应先经学校会办确定，再报教育局批准后再实施。500元以内的需经分管校长批准。严格压缩招待费用，实行来客对等接待赔同，具体规格由校务办公室负责，一般安排在学校教师食堂就餐。县内因公出差需由相关文件作依据并经分管校长同意，没有文件要求的需由分管校长批准。出差到县外的由校长批准。培训费用由相应科室按文件要求确定人选，经分管校长核查，再上报校长批准后执行。规范各种补助费用发放。假日补课、监考、阅卷，课时津贴、中高考奖金、考勤奖惩等由教务处负责造表，分管校长核准签字，经校长审批后发放，讲义印刷费也由教务处负责核算。师生的各类竞赛获奖奖金，教研活动加班费用，由教科室

29、负责造表，分管校长核准签字，经校长审批后发放。学校安全值班、班级常规考核、班主任量化考核，其费用由政教处造表，分管校长核准签字，经校长审批后发放。教师节、中秋节、春节的福利等需学校会办确定标准，职工房租、洗澡、病丧慰问，由工会造表总务协助，经校长审批后发放。共青团举办的活动所需费用由团委造表，分管校长核准签字，经校长审批后发放。后勤有关加班费由总务处造表，分管校长核准签字，经校长审批后发放。4、严格审批报销手续。各类因公办事的人员必须获取合法票据，其原始票据由经手人先签字，然后送会计室验证盖章，再由证明人签字，差旅单必须有主管校长及部门领导签字，大额票据的报销还需不少于三名副校长等五人签字，最

30、后经校长审批后方可报销。手续不齐全的发票、不符合规定的收据、白条、以及不合理的开支，不予报销。5、严格执行银行结算纪律和现金开支使用范围。采购人员领用现金必须履行批报手续，及时结算帐目，不得拖欠和挪用公款，严格控制借款。会计要及时做好月报、年报工作。6、实行专款专用。会计每学期初要做好学校经费的预支预收方案报校长室，严格代办费结算，学生书籍、簿册、代办费等，逐项核算到人，在放寒、暑假前向学生公布，多退少补，不得增加或变相增加学生经济负担。7、严格物资管理，所购固定资产一律交总务部门专人进行验收，并在学校校产登记账册登记，然后按规定分交有关部门使用。总务处每学年初，应与各办公室、各班级（含教室和

31、宿舍）进行物资交接，其物资登记表一式两份，由总务主任、各办公室负责人各班主任签字后，一份在各班各室张贴上墙，一份在总务处留存，每学期末核对一次，如有损坏，按价赔偿。8、做好财务档案管理和民主理财工作。调出人员必须结清所有账目，还清所有借用公物，方可开出工资转移证和人事介绍信。财会人员变动时，办好交接手续。坚持民主理财，每学期两次审查学校财务帐目，做到经济民主，校务公开，杜绝不合理的开支，杜绝浪费和经济违规违法行为。江川中学档案管理制度（一）档案建立1、建立健全学校各类档案，为学校各级领导，上级有关领导部门分析、总结、部署学校工作和对学校工作作出决策提供准确、可靠的依据。学校确定一名校级领导具体

32、负责和指导资料的收集、分析、筛选、整理、立卷、归档等工作。2、档案由专人管理，按中学档案资料收集范围细目的要求，建立档案。3、全面系统地建立健全学校档案、教室档案和学生档案，学校档案按类以时间为序建立，教师的一般人事档案，一般职务档案和业务档案按人头建立，学生学籍档案按届，按班分类建立。（二）档案立卷1、档案人员应按档案资料收集范围及时收集各种档案资料，并将筛选后的资料分类装订、编制目录，进袋入档。档案袋，档案卷的规格要符合上级有关部门的统一要求。2、卷宗注明保存的期限。凡注明“暂存”有资料一般以一年为限；注明“短期”的一般以五年为限；注明“长期”的由学校根据实际需要决定保存期限。3、凡档案资

33、料收集范围细目中未编入，但确有使用、保存价值的其它资料，学校可根据需要决定是否留存。（三）档案补充1、教职工任免、考核、晋升专业技术职务、调资、入党、入团、奖惩等材料要及时收入个人档案。2、外来文件、函件由人事秘书一分类编号登记，交校有关领导阅后，即立卷归档。3、校内印发的文件是档案补充的重点，平时教导处、总务处、教科室、团支部、少先队大队部应将此类文件分类保存，每学期结束时，集中交档案人员立卷归档。（四）档案转递教职工因工作调动，需要转递档案，必须按上级有关部门通知的转递项目逐项登记，严密包封，并加盖密封章，通过机要转递，不得分开邮寄或交本人自带。（五）档案查阅1、校外人员来校查阅档案，必须

34、持有单位介绍信，经学校主要领导批准后方可到档案资料查阅档案；查阅者不得查阅本人或亲属的人事档案、职务档案；未经同意不得摘抄档案材料，经同意摘抄的材料须经档案资料室人员仔细核对并签署意见；查阅者不得将档案材料拿出资料室。2、技术人员借阅业务档案、学生学籍档案须经有关领导同意后方可借阅，并办理登记手续，在规定期限内完好无损地归还。（六）档案安全保密1、档案资料室门窗加固，要备有消防器材，保持整洁、干燥，自然通风；严禁吸烟和放置易燃、易爆、易引鼠入室的物品。2、档案管理人员不得将无关人员带进档案资料室，不得外泄档案中的机密；档案资料室人员在工作中所用的各种草稿、废纸等，不得乱扔乱抛，应按保密纸处理或

35、销毁。江川中学教职工考勤考绩制度（一）考勤管理：1、学校教职工考勤均实行上下班点名制度，每天上班后10分钟各抽取2个学科教研组准时点名，在第一节课前公布抽取名单。2、实行考勤“日登记，周公布”制度。3、教职工请假应由本人填写请假审批表。请假5天内由校长审批；6天以上的，由教育局审核后按干部管理权限报组织部或人事局审批。（二）缺勤处理1、旷职：每旷职1天，扣发考勤奖50元，并扣发月工资总额的三十分之一；每月旷职累计超过3天，扣发当月考勤奖；连续旷职5天或一年内累计旷职达10天的，年终考核确定为合格以上格次，连续旷职超过7天或一学年内累计超过15天者，年度考核定为不合格；连续旷职超过30天或一年旷

36、工累计超过90天的，以自动离职处理。旷课一节 TOC o 1-5 h z 视同旷职半天（各种例会每次按半天计算），一个月内连续旷职超过20天，由学校提出纪律处分，书面报告教育局人事科，并应发出限期返校通知书。2、事假：事假每天扣考勤奖5元，并扣发工资总额的三十分之一；事假每月累计达到15天，扣发当月考勤奖。原则上连续事假不超过8天，全学年累计不超过30天。3、病假：除突发性危重病症外，不给病后补假。病假超过3天的，应有市级及以上公立医院出具的疾病证明；超过5天的，还应附上医疗发票。病假每天扣考勤奖5元，每月病假累计达到15天的，扣发当月考勤奖，并扣发“职务岗位津贴”。病假在二个月以内的，发给本

37、人基本工资；超过二个月的从第三个月起：工作年限满10年的，发给本人基本工资；工作年限不满10年的，发给本人基本工资的90%。超过六个月的，从第七个月起：工作不满10年的，发给本人工资的70%工作满10年以上的，发给本人基本工资的80%。病假期间可以继续享受生活福利待遇。4、产假：晚婚、晚育的女教职工请产假，持生育证、出生医学证明，给假90天，领取独生子女证的续假至105天，剖腹产生育者可再续假30天，教职工妻子分娩，夫妻为双职工的，可以给男方七日照顾假。5、节育假：按计生部门有关规定给予假期（人工流产、上环批假一周，引产假为15天）。6、婚丧假：双方晚婚的给婚假15天，未达晚婚的给13天；直系

38、亲属死亡，酌情给予丧假13天。说明：1、请假手续应事先办理。婚假、分娩假应提前一周，其余以不影响工作安排为限。2、特殊情况允许事后补假，但当时必须设法告知分管校长，以便做好工作安排，补假应在返回之日办理。（三）考绩制度：1、教师：教师教学工作绩效考核按月进行，每学期小结一次，由本人每月承担的实际工作量、每月教学认真完成情况（完成率）、学科质量和考勤情况共同构成本人绩效系统，分别在秋学期的教师节和春节发放。2、后勤员工，实行计时计件量化考核，部门考核，个人签字，分管校长审查，每周一汇总，每月一公布。3、中层以上干部：各处室根据学期初的制定的各项主要工作，按序时进度开展工作，每周末分管校长检查工作

39、任务完成情况，每月初进行一次小结，学期末对各项工作对照目标进行考核，具体按个人承担的工作量、管理目标完成质量、个人自身教学质量三方面参照班主任考核方案进行。江川中学学生考勤制度1、上课：学生应按时上课，不迟到，不早退，不无故旷课。上课铃响任课教师负责点名，学生迟到在10分钟内按迟到计，超过10分钟的以旷课论；早退超过10分钟的以旷课计；早退、迟到在累计三次的以旷课计算。未经请假或超假者（有特殊原因可准补假），均以无故旷课论。2、校班会、各种集会、劳动课、早晚自修：学生要按规定时间准时参加，年组长、班主任、值日师和学生干部负责进行考勤，迟到10分钟按迟到计，迟到超过10分钟的按旷课计；如有特殊情

40、况不能参加者，要按规定向班主任办理请假手续，否则以旷课论。旷课计算节数根据实际时间进行折算，其中晚自修按2节算。其余按一节计算。3、两操和课外活动：学生按时参加两操和课外活动，两操由值日教师和值日学生干部负责考勤，课外活动由指导老师负责考勤。做操开始后进队的，按迟到计，迟到三次按旷课一节计：不参加做操一次以旷课一节论。课外活动考勤参照上课考勤要求进行。4、缺勤处理：（1）对无故旷课学生，学校将通过年级组长、班主任及时进行家访，与其父母或监护人取得联系，加强教育：（2）无故旷课累计超过10节至20节的，给予全校通报批评或警告处分；（3）无故旷课累计超过20节至35节的，给予警告、严重警告处分；（

41、4）无故旷课累计超过35节至70节的，给予记过、记大过、留校察看处分；（5）无故旷课连续三周（每周35节）或累计缺课达一个月的，给予劝其转学或休学处理。5、请假：（1）除法定假日（如五一节、国庆节、元旦、春节）学校决定放假外，上课期间原则上不准请假回家。（2）批假权限：请假3天以内的由班主任审批，请假3天以上至5大的由班主任、年级组长签注意见后报政教处审批，请假5天以上的由分管校长批准。（3）请假手续：学生在办理请假手续：学生在办理请假手续时要用学校统一使用的请假条，规范填写，亲自交班主任审批，确实不能当场请假的，要委托班长办理请假手续。（4）病假：学生在校因病不能上课，须有办理病假手续，学生

42、因病在家不能到校上课，必须持医院（或保健院）证明，就诊病历和医药发票，于回校后两天内补办请假手续，违者以旷课论处。（5）事假：学生在校因事请假，必须事先办理请假手续，非特殊情况和有足够理由一律不予补假；学生在家因事不能到校上课须持家长证明，回校后两天内补办请假手续，违者以旷课论处。（6）因故不能参加集会，课外活动、两操、劳动的要事先向班主任请假，并办理好请假手续。江川中学学籍管理制度一、新生编班1、凡符合我校招生条件升入本校和按正常转学手续转入本校的新生，一律按学习成绩、男女比例、班级干部、后进学生等因素均衡编班，班级均分差小于1分。2、编班工作由主管校长主持，教务处执行，年级组长参与，编班结

43、果报校长室审定。3、编班名单张榜公布，公布后一律不予变动。二、转学1、学生一律不得随意转学，凡转学者需申请，经校长室审批后方可办理。2、凡因家长工作调动，全家户口及家庭住址迁移，路途较远不能就近入学的学生准予转学。3、所有转入学生必须持有转出学校出具的教育主管部门加盖“学籍管理专用章”的转学证明，以及完整的学籍档案（包括学卡、健康卡、体育合格卡、成绩册等）。4、学生转出时，由教务处审查同意后，开具转学证明：家长持转学证明到县教育局普教科加盖“学籍管理专用章”，高中学生或他市学生要加盖大市学籍管理专用章。5、转出学生档案材料经教务处装袋加封后由学生自带。三、休学1、学生因病需要长期治疗不能坚持学

44、习的（一学期内病假，事假时间累计超过上课总时数13，跟班学习有困难的。），由家长提出书面申请，并附县级以上医院诊断书，经教务处审批，教育局中教科审核批准后方可休学。2、休学期限为一年，未满一年者不得提前复学。休学期未满的学生如提前复学，按复读生处理。学生休学期满仍不能复学者，需提出申请，由学校报经教育主管部门批准后，可续办休学手续，连续休学最多不得超过两年。3、学生休学原因必须如实记载在学籍卡和毕业生登记表中，并将医院的原始诊断证明放进学籍档案。4、学生在休学期间，学籍保留。5、办理离校手续。四、复学1、休学期满后，学生可向学校教务处提出复学申请，并交验休学证明和县级以上医院出具的身体康复证明，教务处审核后报上级教育行政部门批准，按规定办理复学手续，由教务处编入班级学习。2、休学期未满的学生，不得提前复学。3、复学生仍使用原学号。五、学籍档案管理1、学生档案内容：入学登记表，学籍卡、