关于基层文化骨干队伍建设的思考

1、关于基层文化骨干队伍建立的考虑【摘要】基层文化建立在部队全面开展中发挥着重要的作用。入伍要求逐步进步、训练内容日益繁杂的今天，一旦基层文化建立落后，缺乏吸引力，将直接影响着士兵战斗力的进步，更会给基层整体全面建立带来众多的阻碍。【关键词】基层文化文化骨干一、基层文化骨干队伍建立是部队的客观要求基层文化工作是武警部队基层工作的重要组成局部，它对培养士兵战斗力和促进基层建立有着非常重要的作用。特别是在部队建立全面开展、入伍要求逐步进步、训练内容日益繁杂的今天，一旦基层文化建立落后，缺乏吸引力，将直接影响着士兵战斗力的进步，更会给基层整体全面建立带来众多的阻碍。由此可见，文化工作的重要性是不能无视的

2、，文化骨干队伍建立的重要性也日益凸显。通过调查、理论、考虑，本文并针对存在问题做出了相应的对策。二、基层文化骨干队伍建立的对策一端正思想，摆正认识，让基层文化骨干队伍成为基层建立的纽带和桥梁1.认识要到位，工作要熟悉要充分认识部队基层文化工作的地位和作用。部队基层文化工作是社会主义精神文明建立的重要内容、是部队政治工作的重要局部、是进步部队战斗力的重要因素、是占领警营思想文化阵地的重要措施，它对思想政治教育起深化作用、对军事训练起鼓励作用、对管理工作起促进作用、对官兵道德情操起陶冶作用。基层文化工作的任务是：宣传党的道路方针政策、反映基层官兵的精神风貌、开展安康有益的文化活动、开展基层官兵的智

3、力体力、培养基层文艺体育骨干、发送基层文化工作条件、营造优美和谐的警营环境。基层文化工作十项内容是：开展歌咏比赛，举办各种晚会，办好墙报板报，办好图书室、组织课外读书活动，组织群众性的评论活动，组织业余文艺创作和表演活动，开展群众性体育活动，开展游戏游艺活动，组织游览、参观等活动，开展各种现场宣传鼓开工作。只有熟悉基层文化工作的任务和内容，才有可能搞好消防部队基层文化建立。2.组织要到位，指导要带头要把文化工作纳入党委支部的议事日程，各级单位要像抓业务那样抓文化工作，实在做好文化工作规划，加大经费投入，改善文化设施，优化文化环境，进步文化生活质量。各级干部特别是指导干部要积极带头参与基层文化生

4、活。只有这样，才能正确把握基层文化活动的方向，理解基层官兵的文化生活需求，及时发现和解决基层警营文化建立中出现的问题。只有各级指导重视，真抓实干，才能繁荣基层文艺创作、打造基层文艺精品、挖掘基层文艺人才。3.责任要到位，作用要发挥要建立基层俱乐部组织，积极开展基层文化活动。落实支队团政治处主任、大队营教诲员、中队连指导员三级责任制，让政治机关和政工干部实在负起责任，想方设法抓好基层文化工作，种好自己的“责任田。要完善基层文化制度，最大限度地发挥文化设施器材的作用。二深层挖掘，注重培养，让基层文化骨干队伍成为基层建立的坚强基石加强基层文化建立，关键在于培养优秀的文化人才。一是要扩宽渠道，广纳贤才

5、。在每年的征兵工作中，征召工作在同等条件下，优先考虑有文体特长的青年入伍。也可以到其他的单位找一些优秀的文化骨干，加强沟通交流，实现优势互补。同时也要经常和专业团体加强联络，把那些立志献身国防的优秀人才召入警营。做到调入一人、带动一片，借山造林、借船出海，从借用地方资源到效劳社区，警地携手，共建社会主义精神文明，实在进步警营文化建立的质量。二是建立文化骨干培训和保存机制。在基层文化骨干的培养上一定要按照?武警部队文化建立三年规划?的要求，鼓励基层官兵人人学会使用一两件文体器材，基层干部人人会独立组织文体活动，经常性地为文化骨干创造良好的条件，为骨干施展才华提供时机，提供舞台。在搞好指导的同时，

6、对文化骨干交任务、定指标、压担子、教方法、多鼓励、勤使用，让他们发挥骨干的能人、酵母、种子作用，起到用好一人，带起一片的良好效果。对于优秀文化骨干要在入党、入学、提干、转改士官等方面给予优先考虑，要注意保存那些素质全面的文化骨干，让他们在组织活动中以老带新，搞好传、帮、带，防止出现“培养一批走一批，年年培养年年却的不良现象，使基层经常保持一支充满活力、素质较高的文化骨干队伍，从而使基层文化建立可持续安康的开展起来。三与时俱进，把握中心，让基层文化骨干队伍成为基层建立的重要保证1.要有鲜明的思想性，表达部队特色鲜明的思想性是部队基层文化的首要特点和灵魂。部队基层文化工作不仅要有娱乐性，而且必须注

7、意寓于安康有益的思想内容。坚持以科学的理论武装人、以正确言论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人，让腐朽愚昧的东西在警营无立足之地。同时，在开展文化活动中，无论是内容还是形式，都要有鲜明的部队特征，符合基层部队执勤训练、官兵生活、执勤处突的实际，各种文艺活动既要有品味，又要有兵味；既要能娱人，又要能育人。2.要有前列意识，表达时代特色面对社会文化的飞速开展和广阔官兵日益增长的文化需求，文化工作在追求思想性、知识性、艺术性、娱乐性、实用性和谐的统一中，用科学的理论教育和鼓励官兵，用英雄事迹启发引导官兵；要从基层广阔官兵的日常生活、学习和训练中开掘时代精神，展现新时期基层官兵风貌和富有时

8、代气息的人与事，进一步拓宽文化活动的新途径，把引导与满足相结合，使警营文化建立与时代同步伐、相交融、共开展，实现官兵对“娱乐、审美、求知、成才全方位的需求。3.要有创新意识，表达群众特色面对社会出现文化多元化的困惑，要发动广阔官兵积极参与，认真研究新情况、开拓新思路、探究新方法。如充分利用我们现有的军队网、局域网等信息技术，开展网上文化活动，在网上构建“网上文化乐园，开拓“网上图书室、“网上电影院、“网上音乐广潮，建立基层“文化超市，开展较高层次的文化活动，以满足广阔官兵的精神需求和成才需要。在更新内容、活泼形式、进步品味，打造特色上下功夫，让先进文化的主旋律牢牢占领基层文化阵地。四健全制度，

9、激发热情，让基层文化骨干队伍成为基层建立的中流砥柱1.完善责任机制，根据职责监视采取逐级签订责任书的方法，明确上下级互相之间应负的责任，用责任把各类人员统起来。二是要实行能级管理。按照职责一级想一级的事、干一级的活、尽一级的责、完成一级的任务；一级向一级负责，共同对工作负责，自觉抓好工作落实。2.建立鼓励制度，结合成绩奖惩对有突出奉献的文化骨干在评优选优、立功受奖时应给予优先考虑，并形成制度，明确标准，让文化骨干奋斗有目的，奉献有动力，需求有保障，激发其动力。各级要在明确责任时明确骨干的相应的权利，明确尽责与渎职的奖惩标准，防止尽不尽责一个样、干好干坏一个样等不良现象发生。3.健全监管机制，依靠群众监视一是