人力资源发展研究所之前瞻ppt课件

1、人力資源發展研讨所之前瞻談產學协作與國際化之战略與方式陳殷哲美國賓州州立大學 人力資源教育與發展研讨所 博士.大 綱人力資源發展之未來性與展望1產學协作之战略與方式2國際化之战略與方式3.人力資源發展 - 1Strategic Approach定義.人力資源發展 - 2國際觀點 國家與社會進步發展的原動力人力資源發展的战略性運行，能激發出任务者的潛在知識、專業才干、學習力與創造力，並由此系統化的擴展至整個團體、組織、社會與國家，增強向上的能量.人力資源發展之未來性與展望 - 1企業界 New Economy.人力資源發展之未來性與展望 - 2教育機構 跨文化學習與認知領導統御的養成團隊协作的訓

2、練數位訓練教材設計與多媒體應用品德文化的培養心思諮商的導入海外研修產業實習.人力資源發展之未來性與展望 - 3公務部門 培育新興產業人才以符合全球經濟走向能源產業與知識經濟產業等職業證照之檢核與核發吸引國際優秀人才來台促進勞動市場健全化、法制化與彈性化活化學習系統並發展終身學習.產學协作之战略與方式 - 1企業界 .產學协作之战略與方式 - 2教育機構.產學协作之战略與方式 - 3公務部門 .國際化之战略與方式 - 1組織發展 與國外HRD系所締結夥伴或學位雙連制規劃學生與畢業校友建立 Peer-Mentor 制度建立American Society for Training & Develo

3、pment 分會參與 Academy of Human Resource Development 社群招收國際學生以擴展國際知名度，並增強台灣學生外語才干、國際視野與文化包容.國際化之战略與方式 - 2課程發展 安排學生至美國進行海外研修課程針對部分課程施以英文授課規劃學生與國外HRD系所學生協同執行專題計畫與國外HRD系所建立課程交流網路平台與個案教學資料庫.國際化之战略與方式 - 3學術發展 爭取為Academy of Human Resource Development 亞洲地區學術研討會主辦單位邀請國外知名教授或實務界人士擔任客座教授擔任國際期刊編輯或審查委員參與國科會國際协作計畫案.

4、海外研修課程規劃 - 1課程說明課程目標課程內容與教學方式評量方式語言成績TOFEL Paper 550, TOFEL CBT 213, TOFEL iBT 79IELTS 6.0TOEIC 660.海外研修課程規劃 - 2短期海外研修獎學金教育部菁英留學獎學金教育部學海惜珠清寒獎學金學生國際訪問獎.產學协作範例 - 1Data Collection MethodsSituation/Trainee Performance improvement proposalJob Description Task InventoryProcedure, System, KnowledgeTask Analysis.產學协作範例 - 2Training Phase EvaluationFinancial aspectKnowledge aspectExpertise aspectParticipant sa