中国现行税制-流转税种的规定(ppt-80页)课件

1、中国现行税制-主要流转税种主要流转税种收入增长情况表（亿元）年份增值税消费税营业税关税19942308.34670.02487.40272.6819952602.33865.56541.48291.8319962962.811052.57620.23301.8419973283.921324.27678.70319.4919983628.461575.08814.93313.0419993881.871668.56820.66562.2320004553.171868.78858.29750.4820015357.132604.09929.99840.5220026178.392450.331

2、046.32704.27主要流转税种占税收收入比重变动轨迹图增值税营业税消费税关税第一节 增值税定义：以应税商品及劳务的增值额为计税依据而征收的一种税。舶来品20世纪50年代初创于法国我国从1984年第二步利改税时，试点增值税，1994年全面推行。主力税种2002年国内增值税收达到6100多亿元增值税实施的主要原因是克服传统流转全额课税重复课税的弊端。传统流转税的弊端 (假定税率10%)全能厂100+50=150纺纱织布印染150+50=200200+50=25025010%=25非全能厂纺纱织布印染100+50=150150+50=200200+50=25015010%=1520010%=2

3、025010%=25重复课税+=60增值税克服了重复课税的弊端全能厂纺纱织布印染100+50=150150+50=200200+50=250应纳税=增值额税率250-10010%=15纺纱非全能厂织布印染100+50=150150+50=200200+50=250150-100=增值额5010%=55010%=5应纳税=增值额税率5010%=5200-150=增值额250-200=增值额 5+5+5=151994年增值税改革主要内容扩大了征收范围简化了税率17%(基本税率)13%(低税率)出口货物实行零税率由价内税改为价外税规范了计税方法实行一般纳税人认定制度增值额的概念和特征（一）理论增值额

4、就一个企业来说就一批商品来说该企业本期销售收入扣除外购物品和劳务后的余额该商品在各生产流转环节的增值额之和等于其最终售价理论增值额的第二个特性环节销售额增值额增值税额（税率10%）第一环节10010010第二环节150505第三环节200505合计最终售价20020020增值额的概念和特征（二）法 定 增 值 额生产型增值税C+V+MC1相当于国民生产总值（GNP）收入型增值税C+V+MC相当于国民收入（NI）消费型增值税C+V+MC1本期购入的固定资产，相当于全部消费品我国现行增值税为什么要转型？现行生产型增值税，对外购固定资产所含增值税不能抵扣，抑制投资,不适应我国经济发展需要。由于外购固

5、定资产所含增值税不能抵扣，使增值税仍存在重复课税现象。扣除不彻底也必然使产品间的公平竞争受到影响（对资本有机构成高的行业不利）从加入WTO与国际接归来看，世界大多数国家是消费型增值税，产品含税较低，我们不转型不利于对外经济交往。增值税的意义体现中性原则，公平税负，促进经济效率的提高公平全能厂和专业厂之间的税负；便于出口退税，提高出口商品竞争力理论增值额的第二个特性； 征收范围广泛，税源充裕，适应性强保证财政收入的及时和可靠。增值税的纳税人增值税的课税对象1、在中国境内销售货物 2、在中国境内提供加工、修理修配劳务 3、进口货物 4、视同销售货物的行为也应征税 增值税的税率基本税率 17 %低税

6、率 13 %对出口货物实施的退税率有五档 5 %6 %13 %15 %17 %小规模纳税人的征收率 4%或6 %增值税的计税方法一般纳税人的计税方法扣税法： 应纳增值税额销项税金进项税金 销售额税率进项税额销售额。含义(P124) 销售额销售量计税价格（不含税价格）一般情况下是专用发票记录的价格；含增值税收入换算为不含税收入(P124 ) 进口货物组成计税价格（P125） 视同销售行为组成计税价格（P126）税率（略 ）进项税额 （P125）。准予抵扣和不许抵扣项目。 增值税的纳税期限 1. 按期纳税以1天、3天、5天、10天、15天或1个月为一个纳税期，具体期限由主管税务机关核定。纳税人进口

7、货物，应当自海关填发税款缴纳证的次日起7日内纳税。 2. 按次纳税不能按固定期限纳税的，可按次纳税。 增值税的纳税地点 1、固定业户应当向其机构所在地主管税务机关申报纳税；2、固定业户到外县（市）销售货物的，凭其机构所在地主管税务机关开具的外出经营活动税收管理证明，回机构所在地向主管税务机关申报纳税； 3、非固定业户销售货物或者提供应税劳务，向销售地主管税务机关申报纳税； 4、进口货物，由进口人或其代理人向报关海关申报纳税。 增值税计税过程举例资料：某厂为一般纳税人。本月取得价税混合收入342,000元，另有一笔视同销售业务，核定的生产成本25,000元，成本利润率5%。当月发生进项税额36,

8、800元，其中用于免税项目的进货发生的进项税额750元。计算应纳增值税额。计算： 342,000/(1+17%)+25, 000(1+5%)17% (36,800750)5415536050 18105元（应纳增值税额） 第二节 消费税以应税消费品的销售收入作为征税对象的税种1994年开征。此前虽无此名义税种，但具有消费税特性的税种早已存在（产品税。特别消费税、特种消费行为税等）消费税的特性选择性消费税单一环节课税销售全额计税差别税率制二次调节税结构性调节消费税的纳税人和课税对象纳税人是在我国境内从事应税消费品生产、委托加工和进口的单位和个人课税对象一些过度消费会对人类社会造成危害的特殊消费品

9、。如烟、酒、鞭炮等；奢侈品、非生活必需品；高能耗及高档消费品不可再生和替代的稀缺资源性产品税基宽广，具有一定财政意义 的商品消费税的税目、税率消费税共设了11个税目，下设若干子税目。消费税率采取比例税率和定额税率两种形式，这主要是根据各种应税品目的具体情况确定的。 计量单位规范的黄酒、啤酒、汽油、柴油四种消费品实行从量定额征收 。其他消费品采用从价定率征收。 (p.132)(三)消费税：计税方式从价计税，其应纳税额的计算公式为： 应纳税额应税消费品销售额适用税率 销售量价格适用税率其中，价格为含税价格（含消费税，不含增值税）专用发票价格特殊计税方法 P134-136从量计税，其应纳税额的计算公

10、式为：应纳税额=应税消费品销售数量单位税额消费税的纳税期限和纳税地点 1.纳税期限 消费税的纳税期限分别为1日、3日、5日、10日、15日或1个月。 不能按照固定期限纳税的，可按次纳税。2.纳税地点 （1）纳税人销售的应税消费品以及自产自用的应税消费品，除国家另外有规定外，应当向纳税人核算地主管税务机关申报纳税。 （2）委托加工的应税消费品，由受委托方向所在地主管税务机关解缴税款。 （3）进口的应税消费品，由进口人或其代理人向报关地海关申报纳税。 消费税计税过程举例资料：某鞭炮厂本月销售收入240,000元，另自制一批产品自用，生产成本32,000元，规定的成本利润率5%，消费税率15%。计算

11、该厂本月应纳消费税额。计算： 240,00032,000 (1+5%)(1-15%)15% 27952915%41929元注：本题如果增加当期进项税额资料，可计算出本期应纳增值税额。课堂练习题 某化妆品厂本月实现销售收入35万元，另有价税混合收入4万元，并发生一笔视同销售业务，核定的生产成本2.2万元，成本利润率5%。本月发生进项税额4.3万元。计算本月应纳增值税额和消费税额（消费税率30%，增值税率17%）。 增值税额35+4/(1+17%)+2.2(1+5%)/(130%) 17%4.3 消费税额35+4/(1+17%)+2.2(1+5%)/(130%) 30% 第三节 营业税营业税是以纳

12、税人取得的应税营业收入作为征税对象的税种。一般以营业收入全额为征税对象行业差别比例税率幅度差别比例税率营业税的纳税人条例规定，在中国境内提供应税劳务、转让无形资产或销售不动产的单位和个人，为营业税的纳税人。 (p.139)根据现实情况，规定了难以确定纳税人时的扣缴义务人。如个人举办演出，由他人售票的，售票者为扣缴义务人。营业税的税目、税率营业税税目税率交通运输业建筑业邮电通讯业文化体育业3%金融保险业服务业转让无形资产销售不动产5%娱乐业520%营业税的税收优惠起征点 （1）按期纳税的，为月营业额200800元。 （2）按次纳税的为每次(日)营业额50元。 2. 免税项目 托儿所幼儿园、养老院

13、、残疾人福利机构提供的养育服务、婚姻介绍、殡葬服务、残疾人员个人提供的服务，医疗服务等。 营业税的纳税期限和纳税地点 1 . 纳税期限营业税的纳税期限，分别为5日、10日、15日或者1个月。 不能按照固定期限纳税的，可以按次纳税。 纳税人以1个月为一期纳税的，自期满之日起十日内申报纳税；以5日、10日或者15日为一期纳税的，自期满之日起五日内预缴税款，于次月1日起10日内申报纳税并结清上月应纳税款。2 .纳税地点 （1）纳税人提供应税劳务，应当向应税劳务发生地主管税务机关申报纳税。纳税人从事运输业务，应当向其机构所在地主管税务机关申报纳税。 （2）纳税人转让土地使用权，应当向土地所在地主管税务

14、机关申报纳税。纳税人转让其他无形资产，应当向其机构所在地主管税务机关申报纳税。 （3）纳税人销售不动产，应当向不动产所在地主管税务机关申报纳税。 第四节 关税一、我国的关税属于哪种类型？二、关税完税价格的确定。三、关税税率的确定原则。第五章复习思考题简述流转税的特点及作用。增值税分哪几种类型，我国目前选择的是何种类型，我们为什麽要转型?增值税的计算。消费税的计算。营业税的计算。第六章中国现行税制：主要所得税种1994年以来我国所得税收入列表年份企业所得税涉外企业所得税个人所得税数额(亿)比重数额(亿)比重数额(亿)比重1994639.7313.348.121.072.671.51995753.

15、1413.574.191.3131.492.41996811.5212.6104.371.6193.183.01997931.6511.6143.101.8259.933.21998856.279.6182.492.1338.643.819991009.3710.2217.812.2414.314.220001444.6511.9326.152.7660.375.420012121.8914.7512.583.6996.026.920021972.6511.6616.033.61211.077.11994年以来所得税收入比重变动轨迹企业所得税个人所得税涉外企业所得税第一节 企业所得税一、意义

16、定义。产生过程：三税合一（将国营企业所得税、集体企业所得税、私营企业所得税统一合并为企业所得税） 创造公平竞争条件 理顺分配关系 减轻企业负担 企业所得税不能成为主体税种 不稳定 以比例税率为宜企业所得额未必反映负税能力； 企业扩大再生产的资金来源。 二、基本课征制度 （一）纳税人境内注册、有所得、内资 企业 （二）征税对象会计年度，境内、外全 部生产经营所得和其他所得 （三）税率基本税率33%（由来）；另有两档 优惠税率18%和27% （四）税收优惠 三、企业所得税的计算和征收管理应纳所得税额计算公式 应纳所得税额应纳税所得额税率其中： 应纳税所得额收入总额准予扣除项目金额 收入总额 （P1

17、59）准予扣除项目金额纳税人与取得所得有关的成本（直接成本和间接成本）、费用（销售费用、管理费用和财务费用）和损失企业开支的四种类别开支类别主要开支内容税前据实列支生产经营中发生的原材料支出等直接成本税前限额列支利息支出、工资支出、三项经费、公益救济性捐赠等不许税前列支P 159-160不许列支违法支出计税过程中几个相关问题的处理粮食白酒类广告费用不许税前列支关联企业间转移定价行为税务机关进行调整年度亏损的弥补五年之内用下年所得弥补境外所得已纳税款的扣除限额扣除（P161）实质是不能超过按我国税法应纳税额：低于限额据实扣除；超过限额，超过部分不许当期扣除，但可在五年内补扣。企业所得税计税过程举

18、例 资料：某企业2002年实现境内所得420万元， 境外所得180万元，境外所得适用税率20%。 计算本企业2002年应纳企业所得税额。 分析：本企业境外所得扣除限额 (420180)33%180/(420+180) 19830%59.4万元 境外所得实纳税额18020%=36万元 计税：应纳税额(420+180) 33%36 19836162万元第三节 个人所得税个人所得税是以个人（自然人）取得的各项应税所得为课税对象征收的一种税。1994年开始实施：将原个人所得税、个人收入调节税和城乡个体工商业户所得税三税合并而成意义：调节个人收入累进征收获取财政收入 可与经济增长、收入水平提高成正相关关

19、系 有可能成长为主体收入形式个人所得税的纳税人纳税人无限纳税义务：境内外全部所得课税：居民有限纳税义务：只就境内所得课税：非居民在我国境内有住所无住所但居住满一年无住所又不居住无住所居住不满一年个人所得税的课税对象工资、薪金所得 个体工商业户的生产、经营所得 对企事业单位的承包经营、承租经营所得 劳务报酬所得 稿酬所得 特许权使用费 利息、股息和红利所得 财产租赁所得 财产转让所得偶然所得 经国务院财政部门确定征税的其他所得 个人所得税费用扣除标准工、薪所得月定额扣除800元，另外两类人（P174）附加扣除3200元；个体工商户同企业类似；承包承租所得年度收入总额必要费用劳务报酬、稿酬等不足4

20、000元，定额扣除800元；超过4000元，定率扣除20%财产转让所得P175；股息、红利等其他所得不扣除费用。个人所得税的税率工资、薪金所得，适用5%45%的9级超额累进税率（税率表附后）个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得，适用5%35%的5级超额累进税率稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，适用20%的比例税率特殊计税规定对劳务报酬加成征收规定： 计税所得不超过2万元的部分，适用基本税率20%； 计税所得超过2万5万元的部分，加征5成； 计税所得超过5万元的部分，加征10成。对稿酬的减征规定：

21、 按稿酬应纳税额一次性减征30%。 个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)级数 全月应纳税所得额 税率（%） 速算扣除数1不超过500元的 502超过500元至2000元的部分 10253超过2000元至5000元的部分 151254超过5000元至20000元的部分 203755超过20000元至40000元的部分 2513756超过40000元至60000元的部分 3033757超过60000元至80000元的部分 3563758超过80000元至100000元的部分 40103759超过100000元的部分 4515375个人所得税的税收优惠1.免税项目 省部级以上单位及外国组织，国际组

22、织颁发的奖金，国债和国家发行的金融债券利息，福利费、抚恤金、救济金，保险赔款，军人转业安置费、复员费等 。2.减税项目 残疾，孤老人员和烈属的所得，因严重自然灾害造成重大损失的等。个人所得税纳税期限和纳税地点 1. 纳税期限自行申报的纳税义务人、扣缴义务人应在取得应纳税所得的次月7日内向主管税务机关申报所得并交纳税款 。2. 纳税地点扣缴义务人应当向取得所得的当地主管税务机关申报纳税。自行申报的申报地点一般为收入来源地的主管税务机关 。从中国境外取得所得，以及在中国境内二处或者二处以上取得所得的，可以由纳税义务人选择一地申报纳税 。纳税义务人变更申报纳税地点的，应当经原主管税务机关批准。个人所

23、得税计税过程举例资料：某人今年3月份取得工资收入6000元；另有一笔稿酬收入15000元。计算其本月应纳个人所得税额。计算：本月计税工资60008005200元 应纳税额520020%375665元稿酬应纳税额 15000 (120%) 20% (130%)1680元应纳税总额66516802345元课堂练习题1.某人月工资收入4000元，另有一笔稿酬7000元。计算其应纳个人所得税额。2.某化妆品厂本月实现销售收入35万元，另有价税混合收入4万元，并发生一笔视同销售业务，核定的生产成本2.2万元，成本利润率5%。本月发生进项税额4.3万元。计算本月应纳增值税额和消费税额（消费税率30%，增值

24、税率17%）。个人所得税课堂练习题 某人月工资收入4000元，另有一笔稿酬7000元。计算其应纳个人所得税额。工资所得税额(4000800) 15%125劳务报酬所得税额7000 (120%) 20% (130%)第六章复习思考题超额累进税率的使用企业所得税计算个人所得税计算第七章其它税种（略）第八章国际税收关系国际税收关系举例：资料：一位美国人来华工作。每月取得工资收入20000元。假设中国个人所得税率30%，美国个人所得税率35%。试分析其如何缴纳个人所得税收。分析：首先，中国政府根据属地原则，对此工资收入享有课税权，税收为6000元； 其次，美国政府根据属人原则，也享有课税权，税收为70

25、00元。 由于存在重复课税，总税负达到65%。 这是一个国际税收关系问题。第一节 国际税收的概念、产生和发展 一、国际税收的概念 国际税收是因国家之间对跨国纳税人行使各自的课税权力而形成的税收分配关系。实质是国家之间的税收权益关系。广义概念和狭义概念国际税收与国家税收的关系：二者之间的联系二者之间的区别（P212）二、国际税收的产生和发展产生条件：跨国应税行为的产生征税权的重叠不同时期国际税收关系的发展：前资本主义时期，基本不存在跨国应税行为；早期资本主义时期，存在商品国际间流动；垄断资本主义时期，资本、技术、劳动力的跨国流动成为常态，跨国收入和财产存在行为非常普遍产生了典型的国际税收关系。第

26、二节 税收管辖权一国政府拥有的征税权力，或一国课税权力所及的范围 属人主义原则以是否拥有本国国籍或是否本国居民为标准，确定课税范围属人税收管辖权国家有权对本国公民或居民取得的所有收入和所有财产征税，无论其收入从何处取得，财产存在于哪个国家 属地主义原则以纳税人所得来源地、财产所在地或经济活动发生地为标准，划定课税范围属地税收管辖权国家有权对来源于本国的收入和存在于本国的财产课税，无论这种收入和财产归谁所有；居 民 身 份 的 确 认 标 准自然人居民身份住所标准法人居民身份纳税人拥有永久性和习惯性住所居留时间标准纳税人居留一定时间意愿标准纳税人在某国居留意愿登记注册标准总机构标准管理中心标准主

27、要经济活动标准资本控制标准税收管辖权的选择拥有自主主权的国家，都可以自主的选择本国税收管辖权的类型。大多数国家，往往同时采用既属人又属地的税收管辖权。（对本国居民采用属人主义原则，对非居民采用属地主义原则 ）我国1991年外商投资企业和外国企业所得税税改规定：外商凡总部设在我国境内的视为我国居民企业，适用居民税收管辖权。凡总部不设在我国境内的，视为非居民企业，适用地域管辖权。第三节 国际重复课税及免除一、国际重复课税的概念、原因与弊端两个以上国家对同一课税对象征收两次以上税收基本原因是不同国家税收管辖权的交叉重叠居民税收管辖权与地域税收管辖权的重叠公民税收管辖权与地域税收管辖权的重叠居民税收管

28、辖权与公民税收管辖权的重叠居民税收管辖权与居民税收管辖权的重叠地域税收管辖权与地域税收管辖权的重叠有悖于税收公平原则，影响经济效率二、国际重复课税的免除（一）免除方式单边方式：实行属人税收管辖权的国家单方面对本国税收管辖权做出限制，消除或缓解源于国外的重复课税。双边方式：两国通过谈判，缔结税收协定避免国际重复课税。多边方式：多个国家通过缔结税收协定避免国际重复课税。共同点：对来自对方国家的收入或财产免税。（二）免除方法免税法（豁免法）：定义（P222）。属单边式。 两种具体豁免方式：全额豁免先行扣除国外收入和财产，只以国内的收入和财产计算征税；累进免税先用国外和国内的收入、财产总额汇总计税，然

29、后依此税率只对国内的收入和财产计税两种具体豁免方式在国内收入处在收入级次的交叉点时，实纳税额有很大不同。 举例免税法举例 资料：某跨国公司年度境内所得800万元，境外 所得200万元。境内所得税率是全额累进税率，不超过800万元者税率20%，超过800万元者税率30%。计算本公司应缴纳企业所得税额。 计算： 1.全额豁免法： 应纳税额80020%160万元 2.累进豁免法： 应纳税额(800+200)30% (8001000) 240万元2.扣除法扣除法定义（P222）计税公式： 应纳税金（应税所得国外已纳税款） 税率这种方法只是将国外已缴税款作为费用开支处理的，显然，它不能完全避免重复征税。

30、（采用此法的国家较少）举例扣除法举例资料：某跨国公司年度境内所得800万元，境外所得200万元。境内所得税率30%，境外所得税率20%。计算在扣除法条件下该公司如何缴纳企业所得税收。计算： 应纳税额 (800+200)(200 20%) 30% (100040) 30% 288万元点评：将40万元已纳税金作为费用扣除，不能彻底消除重复课税问题。3.低税法低税法定义（P223）。举例：资料：某公司境内所得800万元，境外所得200万元。纳税规定如书P223。计算该公司应纳税额：计算：应纳税额800 55%+200 20% 440+40480万元点评：低税法能否消除重复课税问题，取决于境外税率与低

31、税率之和是否高于境内一般税率。依如此例，如果境外所得在境外适用税率超过35%，则存在重复课税问题；如等于则正好消除；如低于35%，则有税收优惠。 4.抵免法（普遍采用）抵免法定义（ P223 ）在抵免法下的计税公式： 应纳税额（国内所得国外所得） 税率 国外已纳税金抵免法较好地协调了不同国家的税收管辖权，被许多国家采用。（我国亦采用）抵免法的两种分类方法： 直接抵免和间接抵免 全额抵免和限额抵免直接抵免（同一经济实体间）间接抵免（跨国母、子公司间）按适用对象分为全额抵免（扣除全部国外已纳税金）限额抵免（按一定限额扣除已纳税金）通常 以国内适用税率计算出的税额为最高限额。应纳税额=（国内所得国外

32、所得） 税率国外已纳税金按抵免限度分抵免法的两种分类方法：直接抵免法举例：资料：某企业境内所得800万元，境外所得200万元。境内税率30%，境外税率35%。计算在抵免法条件下的应纳税额。计算：全额抵免： 应纳税额(800+200)30%200 35% 30070230万元限额抵免： 应纳税额(800+200)30%200 30% 30060240万元间接抵免法举例资料：某跨国公司的母公司获得境内所得800万元，另从境外子公司获得税后红利40万元。境内所得税率30%，境外所得税率20%。计算本母公司应纳税额。计算：境外所得税前利润40(120%)50万元母公司应纳税额(800+50)30%50

33、 20% 25510245万元税收饶让抵免定义：允许纳税人将在国外因享受税收优惠待遇而少交的税金视同已缴，准予抵扣的规定。实质上饶让抵免不属于免除重复课税，而是税收优惠。饶让抵免特别有利于发展中国家的吸引外资。饶让抵免体现在税收协定中，因此，如果资本输出国同输入国之间未签订有此条款的税收协定，输入国的减免税优惠没有作用。第四节 国际避（逃）税及其防范纳税人通过合法手段减轻自己税收负担的行为。合法性是避税与逃税的本质区别。一般原因主观原因是利益驱动客观原因是税法差异具 体 原 因税收管辖权差别税制结构的差别税率的差异税基的差异避免重复课税的方法差异税收征管水平差异二、国际避税的基本方式纳税人跨国

34、移动放弃高税国居民身份。“税收难民”课税对象收入、财产的跨国移动关联企业转让定价通过操纵价格，实现利润由高税国向低税国转移和整体税负最小化利用国际避税地进行避税国际避税地的概念关联企业转让定价避税途径母公司A国子公司税率30%B国子公司税率20%人为减少收入人为降低成本低价提供产品、劳务等人为增加成本人为增加收入高价购买产品、劳务等A国子公司减少利润、减少税收B国子公司增加利润、增加税收第五节 国际税收协定 国际税收协定的概念、产生原因、分类。国际税收协定的两个范本： 1.经济合作发展组织(OECD)范本 更多强调属人主义原则（发达国家） 2.联合国范本 更多强调属地主义原则（发展中国家）我国

35、对外签订国际税收协定的情况。（第14讲）考场作文开拓文路能力分解层次(网友来稿)江苏省镇江中学 陈乃香说明：本系列稿共24讲，20XX年1月6日开始在资源上连载【要义解说】文章主旨确立以后，就应该恰当地分解层次，使几个层次构成一个有机的整体，形成一篇完整的文章。如何分解层次主要取决于表现主旨的需要。【策略解读】一般说来，记人叙事的文章常按时间顺序分解层次，写景状物的文章常按时间顺序、空间顺序分解层次；说明文根据说明对象的特点，可按时间顺序、空间顺序或逻辑顺序分解层次；议论文主要根据“提出问题分析问题解决问题”顺序来分解层次。当然，分解层次不是一层不变的固定模式，而应该富于变化。文章的层次，也常

36、常有些外在的形式：1小标题式。即围绕话题把一篇文章划分为几个相对独立的部分，再给它们加上一个简洁、恰当的小标题。如世界改变了模样四个小标题：寿命变“长”了、世界变“小”了、劳动变“轻”了、文明变“绿”了。 2序号式。序号式作文与小标题作文有相同的特点。序号可以是“一、二、三”，可以是“A、B、C”，也可以是“甲、乙、丙”从全文看，序号式干净、明快；但从题目上看，却看不出文章内容，只是标明了层次与部分。有时序号式作文，也适用于叙述性文章，为故事情节的展开，提供了明晰的层次。 3总分式。如高考佳作人生也是一张答卷。开头：“人生就是一张答卷。它上面有选择题、填空题、判断题和问答题，但它又不同于一般的

37、答卷。一般的答卷用手来书写，人生的答卷却要用行动来书写。”主体部分每段首句分别为：选择题是对人生进行正确的取舍，填空题是充实自己的人生，判断题是表明自己的人生态度，问答题是考验自己解决问题的能力。这份“试卷”设计得合理而且实在，每个人的人生都是不同的，这就意味着这份人生试卷的“答案是丰富多彩的”。分解层次，应追求作文美学的三个价值取向：一要匀称美。什么材料在前，什么材料在后，要合理安排；什么材料详写，什么材料略写，要通盘考虑。自然段是构成文章的基本单位，恰当划分自然段，自然就成为分解层次的基本要求。该分段处就分段，不要老是开头、正文、结尾“三段式”，这种老套的层次显得呆板。二要波澜美。文章内容

38、应该有张有弛，有起有伏，如波如澜。只有这样才能使文章起伏错落，一波三折，吸引读者。三要圆合美。文章的开头与结尾要遥相照应，把开头描写的事物或提出的问题，在结尾处用各种方式加以深化或回答，给人首尾圆合的感觉。【例文解剖】 话题：忙忙，不亦乐乎 忙，是人生中一个个步骤，每个人所忙的事务不同，但是不能是碌碌无为地白忙，要忙就忙得精彩，忙得不亦乐乎。 忙是问号。忙看似简单，但其中却大有学问。忙是人生中不可缺少的一部分，但是怎么才能忙出精彩，忙得不亦乐乎，却并不简单。人生如同一张地图，我们一直在自己的地图上行走，时不时我们眼前就出现一个十字路口，我们该向哪儿，面对那纵轴横轴相交的十字路口，我们该怎样选择

39、?不急，静下心来分析一下，选择适合自己的坐标轴才是最重要的。忙就是如此，选择自己该忙的才能忙得有意义。忙是问号，这个问号一直提醒我们要忙得有意义，忙得不亦乐乎。 忙是省略号。四季在有规律地进行着冷暖交替，大自然就一直按照这样的规律不停地忙，人们亦如此。为自己找一个目标，为目标而不停地忙，让这种忙一直忙下去。当目标已达成，那么再找一个目标，继续这样忙，就像省略号一样，毫无休止地忙下去，翻开历史的长卷，我们看到牛顿在忙着他的实验；爱迪生在忙着思考；徐霞客在忙着记载游玩；李时珍在忙着编写本草纲目。再看那位以笔为刀枪的充满着朝气与力量的文学泰斗鲁迅，他正忙着用他独有的刀和枪在不停地奋斗。忙是省略号，确

40、定了一个目标那么就一直忙下去吧!这样的忙一定会忙出生命灵动的色彩。 忙是惊叹号。世界上的人都在忙着自己的事，大自然亦如此，小蜜蜂在忙，以蜂蜜为回报。那么人呢?居里夫人的忙，以放射性元素的发现而得到了圆满的休止符；爱因斯坦在忙，以相对论的问世而画上了惊叹号；李白的忙，以那豪放的诗歌而有了很大的成功；张衡的忙，因为那地动仪的问世而让世人仰慕。每个人都应该有效率的忙，而不是整天碌碌无为地白忙。人生是有限的、短暂的，因此，每个人都应该在有限的生命里忙出属于他的惊叹号；都应在有限的生命里忙出他的人生精彩篇章。 忙是万物、世界、人生中都不可缺少的一部分。作为这世上最高级动物的我们，我们在忙什么呢?我们要忙

41、得有意义，有价值，我们要忙出属于我们的精彩。我们的忙不能永远是问号，而应是省略号和感叹号。忙就要忙得精彩，忙得不亦乐乎。 解剖：本文将生活中的一句口头禅“忙得不亦乐乎”机智翻新，拟作标题，亮出一道美丽的风景。并据此展开述说，让人神清气爽。文章开篇扣题，亮出观点：忙，是人生中一个个步骤，不能碌碌无为地白忙，要忙就忙得精彩，忙得不亦乐乎。然后，作者分别用问号、省略号、惊叹号巧妙设喻，抓住这三种标点符号的特征，摆实事，讲道理，入情入理，入理入心。深刻地阐明人生忙，忙要像问号一样，经常问问自己，不能盲目，不能瞎忙，要忙得有意义；人生如四季一样是有规律的，要选准目标，像省略号一样，毫无休止地忙下去，忙出

42、生命灵动的色彩；而人生有限，每个人都应有限的生命里忙出属于他的惊叹号，忙出人生精彩的篇章。结尾，作者用一个段落总结全文，照应开头，照应题目，有力收束。【精题解析】阅读下面的材料，根据要求作文。在一处地势十分险恶的峡谷，谷底奔腾着咆哮的急流，峡谷间有一座索桥，几根光秃秃、晃悠悠的铁索横在峡谷间，它是通过这个地方的唯一路径，这里经常有人因为失足而跌入深谷。有一天，有三个人来到了这里。一个聋子，一个瞎子，还有一个健康的人。聋子看看这座桥，很害怕，但是他听不到急流的声音，他用眼睛看着脚下步伐，很顺利地过去了。瞎子不知峡谷的险恶，他心平气和，十分稳妥地通过了。第三个人是健康人，一直犹豫不敢走这索桥，可是

43、又没有其他路可走。于是，他十分紧张地硬着头皮走上索桥，到了桥中央，他看到脚下万丈深渊，云雾升腾，听到谷底急流咆哮，早已两腿颤颤，面如土色，一不小心跌下桥去。请就“不要把困难看得太明白”为话题写一篇文章。注意所写内容必须在话题范围之内。试题引用的材料，考生在文章中可用也可不用。立意自定。文体自选。题目自拟。不少于800字。不得抄袭。解析：有时候，把困难看得太明白，分析得太透彻，反而会被困难吓倒以至于阻拦我们前进的脚步。倒是那些未把困难完全看清楚而勇往直前的人，更容易达到终点。岗位竞聘申请书范文尊敬的公司领导、各位同事们：大家好!首先，借此机会感谢公司给予这次锻炼的机会，感谢公司各位领导和办公室几

44、位主任对我的培养，感谢各位同事在工作、生活中给予的关心和帮助。我十分珍惜这次竞聘机会，希望能通过竞聘锻炼自己，提高自己。无论结果如何，我认为能够参与竞聘的过程本身就意义重大。下面我就自己的基本情况、对岗位的认识及今后工作大概设想向大家作以汇报：我今年xx岁，xx年毕业于xx学院，国际经贸专业，经济学学士学位。同年9月参加工作，先后在306讲解、市场策划、部门内勤、办公室秘书四个岗位工作过。今天我竞聘的岗位是市场部副经理。市场部副经理岗位是一个专业性较强，极具挑战性和创新性的岗位，结合岗位特点，我认为我符合岗位要求。1、具有一定的专业知识和工作热情。四年的专业知识学习，使我掌握了一定的营销知识并

45、对营销工作产生了浓厚的兴趣。近两年的市场工作，又使我对所学知识进行了很好的实践。而且我平时注意对公司营销政策的学习，对公司营销方针和业务流程有一定的认识。加之，一年的文秘工作，使我具有了一定的文字功底，具备了较好的语言表达能力和分析问题、处理问题能力。不足的是，我尚年轻，没有足够的工作经验。但正是因为年轻，我喜爱有挑战性的工作，接受新事物较快，可塑性较强。2、为人坦诚、心态平和，容易赢得客户的好感与信任。在办公室工作，每天要面对很多繁琐的事务性工作和枯燥的文字材料，使我逐渐克服了心浮气躁的缺点。同时在与各级领导、各部门及同事相处过程中，使我学会了诚恳待人、谦虚谨慎，因此我始终坚持团结不特立独行

46、，尊重权威不妄自菲薄，遇事懂得及时与人沟通，具有较强的团队协作能力。3、性格能动能静，动而不浮躁，静而不呆板。在306组和策划组的工作，我只有积极主动、敢于挑战、勤于思考、有足够的自信心才能做好工作，这样的岗位性质，培养了我较敏锐的洞察力和乐观、外向的性格。而内勤、文秘岗位，要求我必须甘于奉献、认真负责，能够吃苦耐劳，使我具有了较强的敬业精神和组织协调能力。工作岗位的巨大差异，极大地促进了我性格的形成，全面提升了我的综合素质。当然，我也有很多缺点，例如工作有时情绪化、偶尔有惰性，粗心大意、处理事情有时候不够果断、存在依赖心理等，我会在日后工作中努力克服，争取个人素养整体提升。如果这次竞聘成功，

47、我将竭尽所能、虚心请教，积极协助部门经理做好各项工作，具体想法如下：1、积极发挥参谋和助手作用。副经理职责主要是协助经理工作。我愿全力配合经理，工作到位不越位，努力尽责不争功，特别是在核心问题上，处处尊重，维护经理的领导地位。在工作中，无论分管哪方面，都身先士卒，尽心尽力认真做好工作。2、尽快适应岗位转换。如果有幸进入市场部工作，我将尽快转换角色，适应工作岗位，适应市场变化，尽快熟悉业务知识，强化营销技能，通过加强自身业务学习，努力锻炼准确把握市场行情能力，为部门经理提供合理建议。3、积极开展品牌营销工作。在公司总体营销政策的指引下，在分管领导和部门经理的带领下，一是继续发扬成绩，保持电视、报

48、纸、户外等方面的营销优势。同时，积极提升主题活动策划、网络营销、节庆营销、政治营销、事件营销市场信息调研等工作。二是切实发挥部门职能，配合做好公司品牌形象、整体形象宣传，加强华清池市场美誉度建设;三是注重营销专业人才培养，协助经理把市场部建设成专业、团结、进取型营销团队。今天，我是本着学习、锻炼、提高的目的来参加本次竞聘，如果组织选择了我，我会倾我所能，全力工作，不辜负公司厚望。如果不幸落聘，我也不会气馁，我将努力克服自身不足，继续为公司发展多做贡献。最后，我要说的是：青春因理想而激昂，人生因执着而铿锵。市场培训岗位竞聘书各位领导，各位同事：大家好!首先，感谢公司给我一个展示自我的平台，给我一

49、次学习、锻炼自己的好机会。多年的销售与市场终端工作，培养了我勤于学习、养成了吃苦耐劳、踏实肯干的作风。这让我在之后的工作岗位上，始终能够保持平和端正的心态，尊重领导，团结同事，注重积累，能够虚心学习他人的长处，吸纳他人处理工作事务的好方法、好经验。能够积极主动履行工作职责，能够及时完成领导交办的其他工作任务。市场培训岗位思路：(一) 口才1. 本人语言颇具可欣赏性，同事和朋友常说与我交谈带来身心愉悦的感觉。2. 能准确地表情达意。3. 能顺利实现口语交际的目的。4. 语句简练，不啰唆。5. 表达真诚自然，不虚伪。(二) 区域终端管理的经验本人来公司X年，其中大部分时间是做终端市场工作，根据自己

50、的经验与以往做法，把自己的门店按一定的考核标准分成A、B、C几个等级，大部分的销量都来自我们的A，B类门店。这是我们的核心客户，销量好终端陈列必然重要。在终端市场我们抢占有利位置，破坏竞争对手物料，经典案例有XX年陵园西夜烧天音吊旗，天河城没收柜内机模，大战爱思德等等。(三) 对培训人员心理的掌握除了做终端市场外，其实我也有做过培训的工作。平时对促销员口头的培训，也在XX年东莞，与移动厅促销员进行K700产品的培训和10年汕头蜂星店员培训U5产品功能。惠州旺达，鸿达促销员天语的培训。培训过程是一人独当一面去将产品作介绍，功能卖点的刷新，作详细描述。在培训过程中也有留意学员们的动态，是否留心听或

51、开小差，如果分心我会考虑自己是否语言组积能力不足，还是产品知识自己未到位等等都要去考虑的。如果在培训过程中有学员分神，我会提出相应问题让学员回答，让众人留意他的表情，嘲笑他，让他在内心感觉害羞，从而专心听课。我在培训过程中喜欢相互互动，随时欢迎学员提出问题。在培训前还要准备一些小礼品，让表现好的学员得到奖励。(四)产品知识的掌握要有好的培训质量，必须先对产品知识有熟悉的掌握。我最深体会是天语U2产品的上市，居然连卖点都讲不出来，令我打击十分大。所以产品知识对我们来讲，是销售战争的武器，在战场上连枪都不知道怎样使用的士兵，肯定会死在敌人的枪林弹雨中。说真，我对手机的软件不是很熟悉，刚好公司有培训

52、主任的职位竞聘，趁此机会，让自己对手机软件更进一步的认识，在学习中提高自己各方面的能力，在学习中提高个人演讲水平。市场培训目标:1. 定期举行公司内部销售人员，促销员的培训，巩固产品知识。2. 协助区域到零售系统或店面对营业员培训，推广公司产品知识。3. 制作好培训调查问卷，让学员反馈培训质量和改善的地方。4. 管理好公司促销员。逐步将现有促销员队伍向智能机团队方面打造，为公司将来对智能机销售团队的打造奠定基础。各位领导，各位同事，我作为公司一员，在公司学习、工作将近8年时间了，对公司有着深厚的情感，不管我这次竞聘的结果如何，不管今后处在哪个岗位，我都将一如既往地认真履行工作职责，并为之奉献自

53、己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能够打造一支团结协作，奋发向上的综合团队。我相信，只要全司员工上下一心，携手共进，公司一定会迎来更加光辉的明天。安全第一，在社会的企业或者学校等活动室，一定要注意安全，有关部门也要签订责任书明确自己的职责。下面是小编给大家带来的安全责任书范本，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧各部门安全生产目标责任书(一)生产部经理安全生产目标责任书一、生产管理部经理安全生产职责：1、认真贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，深化安全生产的双基工作;2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;3、协助总经理处理生产部、安全部的管理工作;4、协助

54、总经理工作，为总经理在生产系统管理、安全生产方面决策提供技术支持;5、根据公司发展需要，组织制定和完善生产系统安全生产管理制度;6、对生产区的安全生产工作负责，并监督、检查各车间安全生产工作的落实情况;7、参与制定公司年度员工安全培训、教育计划;并提出意见和建议;8、组织制定本部门年度工作计划，并对本部门计划执行情况进行监督、检查;9、协调处理车间操作作业、施工作业、维修作业等与安全相冲突的问题;10、参与各类事件、事故的调查及处理工作;11、组织并参与公司的风险控制、隐患治理、变更管理、危害分析等研究工作;12、参加安全工作会议，对公司的安全生产工作提出要求并做出部署。二、目标：1、所分管的

55、部门无质量、安全、环保、职业健康安全事故。2、参加公司组织的重大节日和各类安全生产大检查活动达90%。3、按计划参加培训率达90%。4、按规定出席安全生产工作会议达90%。5、为安全生产提供资源及时率达100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及

56、时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期：总经理签字： 日期：各部门安全生产目标责任书(二)销售部人员安全生产目标责任书一、业务部人员安全生产职责：1、认真贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，深化安全生产的双基工作;2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;3、加强对相关方施加安全 方面的影响，将公司安全方面的制度、规定向客户传达;4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能;5、提供产品的MSDS，传递给相关部门和客户;6、在与客户

57、沟通过程中，注意就公司的安全、环保、职业健康规范和政策向客户介绍和解释。二、目标：1、安全、环保、职业健康安全零事故。2、按计划参加培训率达90%。3、部门办公区域危险源控制率100%。4、新产品MSDS传递及时率达100%。5、客户问询答复率100%。三、奖惩办法：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进个人。3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追究刑事责任。5、因

58、管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对有关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。责任人签字： 日期：部门主任签字：日期：各部门安全生产目标责任书(三)供应部人员安全生产目标责任书一、供应部人员安全生产职责：1、认真贯彻安全第一，预防为主的安全生产方针，深化安全生产的双基工作;2、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉接受监督;3、加强对相关方施加安全方面的影响，将公司安全生产方面的制度、规定向客户传达;4、积极参加公司组织的各类安全检查、培训工作，不断提高安全技能。5、加强对材料

59、库的管理工作，确保生产物资的安全与供应;6、做好应急材料的供应工作，对于紧急情况下的应急物资，应根据实际情况和需要从快进行采购，确保应急材料及时到位;对学校环保的建议书范文篇1亲爱的同学们：方寸绿地，滋润人心。当我们在绿树成荫的校园中漫步时，一定会感到心旷神怡;当我们在窗明桌净的教室中读书时，一定会更加全神贯注;当我们在整洁优雅的环境中学习时，一定会倍感心情舒畅。为了能够使我们的学习更舒心，生活更惬意，校园更和谐，我们特向全体在校生发出如下倡议：一、要爱护校园环境，不乱丢果皮、纸屑及废弃物。二、要爱护花草树木，不折枝，不摘花，不践踏草坪。三、要爱护公共设施，不损坏教室门窗、桌椅及教学设备。四、

60、要维护公共秩序，不在公共场合大声喧哗，不制造噪音。五、要维护教室清洁，不在桌椅、墙体上乱涂乱画。六、要营造良好学习氛围，不在课堂上吃、喝东西，不随意出入教室。七、要树立大学生良好风貌，不吸烟，不说脏话，不随地吐痰。八、要养成节约习惯，不浪费水、电，不浪费粮食。让我们从自己做起，从现在做起，争做环保校园的先行者!使卫生不再是外在强加的约束，而是我们内化的自律;使环保不再是纯粹的理念，而是我们自觉的言行! 让和谐优美的校园环境，因我们而更美好!对学校环保的建议书范文篇2亲爱的老师、同学们：我们的校园正在发生着日新月异的变化，当校园净化、绿化、美化直接作用于我们的学习、工作和生活环境之中，成为不可分