2022年体育教师度考核总结_第1页
2022年体育教师度考核总结_第2页
2022年体育教师度考核总结_第3页
2022年体育教师度考核总结_第4页
2022年体育教师度考核总结_第5页
已阅读5页,还剩15页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、-范文最新推荐 - 体育教师年度考核总结体育教师年度考核总结(一)一年转眼间过去了, 我评为市名师和县第二届领军人才称号。追忆往 昔,展望未来, 为了更好的总结经验教训使自己成为一名优秀的“ 人 民教师” ,我现将工作情况总结如下:一、师德方面。加强修养,塑造“ 师德” 。我始终认为作为一名教师 应把“ 师 德” 放在一个极其重要的位置上,因为这是教师的立身之 本。“ 学高为师,身正为范” ,这个道理古今皆然。从教的第一天,我就时刻严格要求自己, 力争做一个有崇高师德的人。 我始终坚持给 学生一个好的师范, 希望从我这走出去的都是合格的学生。为了给自 己的学生一个好的表率,同时也是使自己陶冶情

2、操,加强修养,课余 时间我阅读了大量的书籍,不断提高自己水平。二、教学方面。虚心求教,强化自我。对于一名教师来说,加强自身 业务水平,提高教学质量无疑是至关重要的。随着教学天数的增加,我越来越感到我知识的匮乏,经验的缺少。为了尽快充实自己,使自 己教学水平有一个质的飞跃,我从以下几个方面对自身进行了强化。首先是从教学理论和教学知识上。 我不但自己订阅了三种体育杂志进 行教学参考,而且还借阅大量有关中小学体育教学理论和教学方法的 书籍,对于里面各种教学理论和教学方法尽量做到博采众家之长为己 所用。在让先进的理论指导自己的教学实践的同时,我也在一次次的1 / 20教学实践中来验证和发展这种理论。其

3、次是从教学经验上。虽为一名老教师,但始终铭记边学边教,学无 止境。因而我虚心向老教师学习, 力争从他们那里尽快增加一些宝贵 的教学经验。我个人应付和处理课堂各式各样问题的能力大大增强。再次是做到“ 不耻下问” 教学互长。从另一个角度来说, 学生也是老师的“ 教师” 。由于学生接受新知识快,接受信息多,因此我从和他 们的交流中亦能丰富我的教学知识。三、学校各项活动情况。积极参与活动,严格要求自我。认真参加学 校组织的各项活动。一年来未耽误一节课。上班开会不迟到不早退,严格遵守了学校的各项规章制度,今后一定继续坚持。另外,本学年还到分别到本县高、初、小、幼学校进行了 活动” 送教活动,得到了大家的

4、积极好评。15 次的“ 阳光体育历奇四、做好传帮带, 促进青年教师成长。作为一名骨干教师有义不容辞 的责任培养青年教师,平时主动听课、开课、了解青年教师的课堂教 学情况,并及时进行交流指导,使青年教师逐步提高课堂教学水平,把握课堂教学的重点和难点,同时,根据不同教学内容,选择适当的 教学方法,更好地提高课堂教学效果。除了听课、开课,还经常交流备课情况, 尤其是公开课的教学更是认真指导。为青年教师在县市课堂评比中获奖奠定基础。 对青年教师撰写的论文互相推敲,提出指导 性参考意见, 为他们在县级论文评比中获奖起到积极的作用。通过师 徒结对形式,互相交流,在政治上关心他们,在业务上热情指导,为 青年

5、教师快速成长作出努力, 所结对的四位青年教师, 都基本成为所-在学校的青年骨干教师。范文最新推荐 - 总之,在过去的一年,我取得了一定的成绩,但还有一些不足之处,本人在新的一年一定认真工作,不平凡的业绩。体育教师年度考核总结(二)加倍努力, 争取在平凡的岗位上做出一学年里, 本人担任了学校体育教学和体育教研组组长工作。一学年 以来,在领导的关心、支持下,尽职尽责做好各项工作。现具体总结 如下:一、理论学习方面:通过这一学期的实践,吸取课程标准的精华部分,坚持“ 健康第一” 的指导思想,将发展学生的身体素质放在首要之位。为了更好的武装自己的头脑,我坚持研读体育等杂志,登陆体育学科的前沿网站,并认

6、真做笔记,建立了自己的博客,及时 反思每一节课的教学,记录经典案例,积极撰写自己的所感所思。二、体育教学方面: 一学期来,在区体校领导的指导和自己的努力下,教育教学水平有了一定的提高,在课堂上,注重常规教育。日常教学 中,认真备课,严格按照教学计划上每一节课,绝不“ 放羊” ,由于专业的原因, 体育老师都是带几个班的课,所以我认真分析各班的学情与不同点,采用不同的教学方法,努力让学生掌握各项运动技能。在每学期开学第一节课我就会将体育课的常规、要求对他们说清楚,并且强调体育课和语文、 数学、外语等学科一样, 是一门课,不是玩。现在已经形成了常规, 我们的体育课有序而精彩。 上半年的学校教研3 /

7、 20课和区教研督导课中受到区体校领导和学校领导的好评,并获得优秀 课的光荣称号,为学校体育教学做出了一定的成绩。三、业余训练方面:篮球运动是我校的传统体育项目,本年度由于本 人身体等情况虽不能承担教练员工作,作为体育教研组长心系学校,为学校寻找能胜任篮球训练的教练员,承担了学校篮球训练队的管理工作,并把自己多年来的训练经验传授给年轻教练,促使我校篮球训 练工作顺利开展以及继续发扬光大。为备战 Xx 区冬季运动会,我跟体育组丁老师组学校代表队,每天早 上 7 点半至 8 点进行晨练一个多月, 虽然区教育局因“ 甲流” 原因取 消了比赛,我还是为我们的学生因此提高了运动水平而感到高兴和欣 慰。四

8、、学校群体工作:在完成教学任务及课外训练管理的同时,每天与 体育组丁老师一道协同大队部抓好学校群体工作,如:课间操、体育 活动课、班级篮球赛、校运会等等,通过开展各种形式的体育竞赛,提高了学生对体育运动的认识与兴趣,的目的。五、个人成绩从而达到了增强学生体质健康1、区教研督导课中本人的体育课评定为优秀课。2、率队参加 Xx 区田径运动会获四个单项前六名。3、圆满组织全校一至六年级班级篮球赛得到了师生一致好评。4、圆满组织学校第一十四届校运会。5、圆满完成学校 09 年度全体学生体质健康达标工作,以及“ 达-标” 数据及时上报工作。范文最新推荐 - 总之,经过一学年的努力, 取得的了一些成绩,还

9、有许多不足有待改 进。我也深知所有工作都需要自己积极思考与实践和大家的共同努力 以及各方的通力协作才能完成好,以上陈述,难免有疏漏不当之处,敬请大家批评指正!体育教师年度考核总结(三)自任现职以来,在人民教师这个工作岗位上,转瞬过了七年,作为一 名年轻老师, 需要经常对自身进行不断的审察与总结,以促进自我的 不断发展与成熟。我时刻不忘教师应有的形象,讲政治、顾大局、守 法纪、钻业务、思进取,主要表现在以下方面。一、提高政治素质,严守师德规范 无论何时何地, 我对政治学习一刻也未放松, 积极参与各种思想教育 活动,深入学习“ 三个代表” 的重要思想, 坚持学习“ 科学发展观” ,学习党政方略、

10、教育法规、教育行政部门的相关文件, 通过政治学习,思想素质不断提高,心灵环保不断加强,无任何违法乱纪行为,无论 何时何地都有坚定的政治立场,清醒的政治头脑,正确的政治观点,在思想上言行上和党中央保持着高度的一致,教书育人岗位上。紧跟党的路线, 坚守在对教师职业道德我牢记在心, 并严格用其规范自己的言行, 用以指导 教育教学工作, 在学科教学中面向全体学生, 特别是对待学习有困难的学生我牢记办人民满意教育的服务宗旨,无任何排挤、歧视、讥讽、5 / 20体罚和变相体罚学生的行为,总是晓之以理,动之以情,做到既教书 又育人,始终把培养现代化的新型人才作为自己的奋斗目标。二、加强业务素质,提高教学质量

11、 为了提高自己的业务素质, 我从备课、 上课、听课、评课,课后辅导、课外阅读等方面积极地进行积累。1、课前准备 认真钻研教材,对教材的基本思想、基本概念,每句话、每个字都 弄清楚,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自 如,每节课尽量发挥学校的物质资源的优势,增加一些教学内容,激 发学生的兴趣爱好。了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、 需要、方法、习惯,学习新知识技能可能会有那些困难,采取相应的方法手段和预防措 施。考虑教法, 解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教 材、如何安排每节课的活动。扩充学生的知识量, 拓展学生的知识面。 针对目前高考与现代社会 对全面发

12、展的人才的要求, 在课本的基础上拓展相关的知识面,使学生的思想不被禁锢于学校的方寸之地,能够跟得上时代的步伐, 进而能够随时适应社会上的各种情况,成为全面发展的新时代青年。2、课堂情况 组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,调动学生的有意注 意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦-范文最新推荐 - 的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,在课堂中多采用 肢体语言,激发学生的积极性。走出传统教学的模式,紧跟新课改的 步伐,将 2008 年和 2018 年暑假新课改的培训所学到的新东西,充分 在课堂中体现, 并结合学校的资源进行合理的搭配,激发学生的学习 兴趣,让

13、学生在愉快的氛围中达到掌握知识技能、增强体制的效果。3、要提高教学质量,还要注意课的导入。我在导入课堂时,无论从 场地的布置、学生的队列队形、学生活动的队形、活动的内容以及组 织手段的形式等方面, 都根据不同的类型的课时内容,因地制宜的为 学生创设一种富有激情、新颖的外界条件。例如:有时的场地采取的是多方位或者圆形等不同常规的设计,给学生一种好奇、新颖的感觉。热身活动时,通过教师的的引导,师生一起一会自由练习,一会小组 结伴练习等。 这种组织方式既给学生创造了良好的学习氛围,诱发了 学生的练习激情,达到热身的效果,又缩短了师生之间的距离,为顺 利进入运动技能状态创造了良好的学习条件。4、为培养

14、自己多种兴趣爱好,我还常到图书室博览群书,上网和同 行交流、查阅资料,不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液。真 正做到教学互长,并贯彻“ 活到老,学到老” 的思想精神,使自己不 落后于时代。5、在带投掷业余训练队中,通过书籍杂志和互联网获取先进的训练 手段和方法,加强自身的技能素养,为科学的训练打好坚实的基础。在训练中, 不千篇一律要求全部的学生用一种动作姿势,区别对待每7 / 20一名队员,根据队员的肌肉类型,寻找适合不同队员的训练手段。通 过几年的努力,逐渐形成了一套适合队员的训练体系。在实践中,学 生的成绩都有了较大的提高。 在 2018 年 10 月在济南举行的“ 省中学 生学校杯”

15、 的比赛中,宗洋同学在铅球项目夺得了同组别铜牌 ;11 月在临沂举行的“ 省田径锦标赛” 中,别第七名。寇煜同学在标枪项目获得了同组在今后的教育教学中, 我将继续参加思想教育培训,努力学习钻研新课程改革,并努力在课堂中进行体现,在以后的工作中,勤奋学习,取长补短,争取自身的思想、业务能更进一步的发展。到公司已经有两年多的时间了, 这是我第一次参加我们商业公司的批评与自我批评会议。虽然在开会之前也做了很多的准备工作,但直到会议开始,心里还有很多的不安,也可能是生怕同 事及领导尖锐的批评会使我难堪, 但在开会之前张总的动员让我稍稍 打消了部分顾虑,但心情还是非常的忐忑。在会议进行中, 看到大家都在

16、积极发言, 而且在发言的过程之中都没 有丝毫的顾虑, 都能直接找到每个人在工作中存在的问题及不足,随 着会议的不断进行,我也完全放开了,大家是一个集体,我们都是亲 爱的同事,虽然每个人站的角度不同,但大家的目标是一致的,那就 是通过此次会议, 发现每个人身上的不足之处, 有则改之,无则加勉。在我发言指出同事存在的问题时, 我能看到也能感觉到每一个同事都 在认真地倾听, 并能虚心的接受, 大家毫无顾忌指出每个人存在的问-范文最新推荐 - 题,畅所欲言,将此次会议推向了高潮。同事指出来我存在的问题有两点:1、在工作中控制不了自己的情绪,工作较为强势; 2、缺乏勇于担当责任的勇气;首先,同事对于我的

17、 两点批评意见我认为非常准确和到位,就像张总最后总结发言一样:在工作中控制不了自己的情绪,工作强势其实就是工作方式简单粗 暴,在处理问题时不问明原因,不分析问题,直接按照自己的方式武 断的处理问题, 这样往往使问题得不到很好的解决,而且还容易激化 矛盾;缺乏勇于担当责任的勇气对我来说确实存在,而且在实际工作 中还有报喜不报忧的缺点, 再深一点就是害怕承担责任, 并缺乏请示 与汇报的意识。对于以上两点,我会在平时的工作中改进。批评与自我批评会议后,心中久久不能平静,首先,对于批评,我们必须要有愿意接受别人持续长期批评的态度,并学会快速调节自己的心态。我们必须愿意接受别人的批评,并且可能是持续的批

18、评,不是 一次、两次的批评,因为一般人能够接受别人偶尔的批评,但不能接 受别人长期的批评,所以时间长了以后,就会自暴自弃,以为自己真 得不如别人,就会丢失进取心,这样是不可取的,因为如果不能接受 别人的批评,一个人就不能真正了解自己,就不能更快地提升自己,而不能更快地提升自己,则会使自己慢慢地被淘汰。当然,别人批评自己时,可能会给自己当时带来不快乐,所以一个人必须学会快速调节自己的心态, 使自己一直处于工作的积极状态,不能因为批评而消极地工作。一个人消极地工作,最大的受害者还是自己本人。9 / 20其次,对于自我批评,更是一个人成长过程中必须学会的功课。如果 一个人不能学会自我批评, 时间长了

19、就会养成目空一切、 夜郎自大的 心态,以为别人都不如自己,这样就必须会使自己落后于别人,因为“ 谦虚使人进步,骄傲使人落后” 。古人云:“ 日省吾身。” 所以我 们要想使自己进步得比别人快,就必须学会每天对自己进行自我批 评,每天要进行思考自己做了什么?得到了什么?自己的目标是否实 现?哪些地方做得不好?做得不好的地方如何改善?通过本次批评与自我批评我对自己工作中的不足有了一个更加清醒 地认识,同时也会督促我在今后的工作中改进自己的缺点,并不断地 自我学习,自我完善,自我改进。商业公司营运部 - 董永胜 批评与自我批评 善于批评是作为仁者的一种品德,而勇于接受批评则是智者的一种修养。在生活中,

20、 批评就像一面镜子,接受批评就等于承认自身的缺 点与错误。因此接受批评是认识自身错误改正自身错误的一个开始。作为一个智者,应该要接受各种正确的批评,为自己的事业、自己的人生的成功打下牢靠的思想基础。我诚恳接受大家对我的批评, 努力改进自己的工作, 为“ 打造首善之地、 建设和美东城” 作出应有的贡 献!靳焕枝 人们随着阅历的增长,往往越来越“ 圆滑” ,多用赞美、委婉的语 言去处理与人的关系。多赞美,少批评;多说好话,少提意见;对不-范文最新推荐 - 当言行,听之任之,甚至随声附和。批评与自我批评的弱化, 根源在“ 患得患失” 。 领导怕得罪人而不愿 批评,同志间怕影响关系而不敢批评, 个人好

21、脸面讲虚荣而拒绝批评。批评的话不说,批评人的事不做。久而久之,有这样或那样缺点的同志,在不知不觉中坚持着错误。这样的风气,人是自由了,舒服了,面子有了,谁也不得罪。但一害自己,二害他人,三误事业。批评与自我批评说到底更是一种勇气和责任,勇于剖析自己和敢于在是非面前亮出自我观点, 坚决同不正之风和歪风邪气作斗争。人非圣 贤,孰能无过。 有缺点并不可怕,怕的是缺乏自省和虚心接受别人意 见的自觉和勇气,拿着不是当理说,枉把缺点当优点。敢于反省自身 的缺点和不足,善于倾听他人的意见和建议,闻过则喜,闻过则改,是人生进步和成长的必备素养。祁志刚 在批评他人的时候,更应该反思自己。人不能总看到别人得缺点,

22、却看不到自身的短处, 批评他人更应该进行自我批评。自我批评是自 我总结和自我提升的过程,犯错误在所难免,也不可怕,可怕的是我 们不知道自己犯了错误, 知道后不思悔改甚至一味的加以掩饰。我们 应该正视而不是回避,应该改正,而不是放任,这是避免犯错的根本 途径,也是完善自我,提高自我能力的途径。自从来到办事处以来,两天晒 虽然认识到自身得不足, 但是在学习的过程中总是三天打鱼,网,坚持不下来。 东西也是丢三落四,心里总是以自己是男孩马虎是11 / 20通病这一理由搪塞过去。这周得主题批评与自我批评给我敲了警钟,告诉自己不能麻痹自己; 只有改正自身得缺点, 才能够更好的提升自 己。康俊杰 批评与自我

23、批评, 是我党的“ 三大作风” 之一, 指开展积极的思想 斗争,坚持真理,修正错误。我们每个人身上都有不同程度的缺点,在现实生活中人人都想听到被别人赞美的言词,殊不知在纷繁的大千世界中美言听多了,会迷失了自我,我们怎样才能有自知之明,不受 外部评价的影响而正确地认识自己呢?怎样才能在生活和工作中提 高自己呢?我认为: 第一应虚心接受别人对自己的批评意见。第二要 敢于公开承认自己的缺点和错误。 第三要彻底依靠自身的力量解决自 身存在的不足。尹姗瑛 庄子在庄子 渔父中教给我们:“ 人有八疵,事有四患,不可 不察也。” 人类最大的幸福就在于我们的缺点能够得到纠正,我们的 错误得到补救。开展批评与自我

24、批评,是我们查找自己的不足,客观 评价自己以求进步的最佳途径。“ 知不足,然后能自反也” ,时常审视自己,反省不足,进行自我批 评,使我们能够正视自身不足,获得进步的真正力量。人们在自我批评时往往不能做到真正的客观全面,这个时候就需要听 取别人的批评意见。常言道,兼听则明。接受别人的批评意见,是锻 炼自己勇气的机会; 听取别人的批评意见, 是客观地查摆自己的不足-范文最新推荐 - 平台。同样,“ 短不可护,护短终短” ,对同志进行批评,并不是是 讥讽嘲笑, 而是以善意的方式, 使人们正视自己缺点错误以求不断进 步的锐利武器。陈雷振 我们都不愿意接受批评, 也总能为自己找到理由, 之后在心里想着

25、 自己怎么才能做好,下次把事情做到完美无瑕。不知不觉发现:当你 听到的批评越来越少, 你会发现你前进的速度明显放慢了。当你不能 有效获取正面的批评时,你会发现,你离事物的本原越来越远了。当 你不能听到切中要害而又绝非恶意中伤的批评时,你实际上失去了很 多走向某些特定成功的机遇! 所以我们要乐于接受批评, 也就是我们常说的要有接受批评的良好心态。我们在接受批评的时候, 一定要保持一个空杯的心态,要能够容得下批评,不管它是温水,还是凉水,或许是开水、化学品之类的, 我们都要有一种包容的心态, 也就是说,要先接受,再分析,后消化,最后要在其中汲取营养,把自己变得更 好。郭晋嫒 我们必须要有愿意接受别

26、人持续长期批评的态度,并学会快速调节 自己的心态。我们必须愿意接受别人的批评, 并且可能是持续的批评,不是一次、两次的批评,因为一般人能够接受别人偶尔的批评,但不 能接受别人长期的批评,所以时间长了以后,就会自暴自弃,以为自 己真得不如别人,就会丢失进取心,甚至产生离开现在的单位的想法,13 / 20这样是不可取的, 因为如果不能接受别人的批评,一个人就不能真正 了解自己,就不能更快地提升自己,而不能更快地提升自己,则会使 自己慢慢地被淘汰。自我批评更是一个人成长过程中必须学会的功 课。如果一个人不能学会自我批评,时间长了就会养成目空一切、夜 郎自大的心态,自以为自己天下第一,以为别人都不如自

27、己,这样就 必须会使自己落后于别人,因为“ 谦虚使人进步,骄傲使人落后” 。古人云:“ 日省吾身。” 所以我们要想使自己进步得比别人快,就必 须学会每天对自己进行自我批评。 总之我们只有把批评和自我批评相 结合,才能不断地改造自我、提高自我、完善自我。朱云鹏 批评中成长,反省中进步 幼时的肆意玩耍,父母对我说服教育;少时的叛逆不羁,老师对我悉 心教导;成人后的冲动任性,朋友对我耐心开导,面对他们的真诚,我都未理睬,更不要说改变。长大后,才明白忠言逆耳,是他们的批 评让我认识的自己的错误和不足,我才能更好的成长,更快的进步。学会批评与自我批评, 真正的意思是“ 更正” 。 “ 更正” 则是错而改

28、 之,对则持之。敢于直面批评, 接受批评,让自己向更好的地方改变,让自己在批评中成长。 勇于自我批评, 自我反省自己一天的工作是否 完成,有没有达到最好的效果,反省自己的言行举止是否适当,真正 的接受批评并且做好自我批评,才能认识自己,改变自己,才能让自 己在成才,在进步。贾丽雅-范文最新推荐 - 英国哲学家培根说: 能够听到别人给自己讲实话,使自己少走或不 走弯路,少犯错误或不犯大的错误,这实在是福气和造化。批评与自 我批评要真正触及问题、 促进问题解决, 必须了解全面认识自己的缺 点与不足, 别人的批评指正以及自我反省是主要的两种手段,深入具 体,不用笼统的抽象问题代替具体的实际问题,具体

29、才深刻。首先,在工作中积极性还不够,缺乏主动性,所长安排了工作就做,不安排就不做,得过且过。其次,工作中没有自己的特色,没有具体 的工作创新思路,每天按部就班的工作。再次,对新的业务技能还不 够掌握,熟练程度低,还有待提高。最后,个人性格问题,自己是一 个慢热型的人,比较内向,个人主观性较强。以上这些是自己在日常工作中发现的问题,我会努力加以改正, 努力做好自己的本职工作同时协同其他同事做好工作。郭翠翠企业文化培训个人总结(一)窗外电闪雷鸣,京津冀6 年来最大的暴风雨来临了!而此时在滨海三号酒店的会议室内我们正在朗诵海燕:” 在苍茫的大海上,狂风卷集着乌云。在乌云和大海之间,海燕象黑色的闪电,

30、在高傲地飞翔 让暴风雨来得更猛烈些吧!的封闭式企业文化培训正式开始。” 伴随着激情的诗朗诵, 公司举办 我很荣幸的参加了这次培训, 受益15 / 20匪浅、感慨良多。一、自我修炼:控制情绪 老子在道德经中说过” 自知者明、自知者强”. 没有自知之明的人不会了解自己的优势和劣势,无法真正做到扬长避短, 更不知道如何让扬长补短。 通过这次培训自己认识到自己的情商差,控制情绪能 力弱。不论是工作还是生活,积极地情绪总是让人斗志昂扬,而负面 的情绪不仅困扰自己, 甚至很容易影响到别人。 所以要学会及时将负 面情绪发泄出去, 不要带到工作中来。 作为团队的负责人还要注意整 个团队情绪的引导, 对于团队的

31、负面情绪要多加调节,多利用交接班 调整大家的情绪,保证工作的积极性,形成轻松愉快的工作氛围。二、团队工作:学习型教练 学以致用,作为班组的负责人,自己则要重点进行实用的工具使用:第一、树立自己班组的” 榜样”. 随着班组建设的不断发展,班组已经有不少事迹亮点涌现,如黄已经成为部门的” 五一优秀劳动者” . 以后的工作中应该继续不断寻找发现身边优秀的人或事,发现员工的 创新、亮点,用身边人、身边事影响身边人、感动身边人。对于好人 好事要将他们的事迹编成小课,有意识的创口碑、创故事,并将其中 的精神传播开来。第二、积分绩效制度不断完善。随着积分制度的试行,班组的工作积 极性在不断的提高, 各项工作

32、都在认真的开展。 但制度还是有所欠缺,需要在以后的工作中不断完善。自我更要加压,自己以身作则,带领 班组共同进步,对于工作要做到” 标准不走样、响应不迟钝、执行不-打折” .范文最新推荐 - 第三、搭建赛练平台。在班组日常工作中积极开展每天两三事、每天 两三小课、每天两三议、每天两三夸的日常管理方法,在班组之中要 形成相互鼓励的人为环境。通过这次培训,自己对企业文化有了新的认识,要不断的改变,从自 我改变开始,自我提升,做文化的布道者,特别是当下电力行业大面 积亏损,生存艰难的关键时期, 企业文化明确了目前我们北疆电厂工 作的对象、任务、动力、性质、前途和转变。用文化去育人,带领班 组共同成长

33、。(by/ 王治斌)企业文化培训个人总结(二)6 月 9 号人力资源总监李总莅临齐齐哈尔区域,他用多样的讲解方式 给我们全体员工, 上了一堂生动而又激情的中可企业文化课。通过学 习,即鼓舞了士气,陶冶了情操,又塑造了知识型员工,培育了奉献 精神。为提高基层的凝聚力、战斗力提供强大的精神动力。一个人如果没有灵魂,就是行尸走肉。企业就像人一样,没有灵魂,只是机器的堆垒,制造物品的工具。一旦赋予灵魂,则会泽泽生辉。这个灵魂就是企业文化。 企业文化是在企业发展过程中不断累积形成 的,中可在 16 年的发展历程中,逐步形成了我们自己的企业文化体 系, 营造了崇尚专业、提倡敬业、鼓励创新、追求共赢的文化氛

34、围。 ”17 / 20中可” 一个响亮的名字让我们每一个” 中可人” 都自主认真的去履 行我们的使命,为” 奉献时尚饮品、共创永恒价值” 而努力。中可以” 言而有信、 业绩至上、以人为本、共创多赢” 为核心价值观,全力尽责言出必践,业绩是最好的荣誉,互相尊重彼此关爱,大家赢 才是大赢家的核心价值观。 在核心价值观的指引下, 使员工的心往一 处想,劲儿往一处使,充分发挥大家的个人潜力,提升自己在企业的 价值。热情工作,认真做事,踏实做人,使自己从思想上到实践中有 一次又一次的 一个质的飞跃, 让我们能够在面对一次又一次的困难,挑战时,不怕畏惧、迎难而上,实现我们共同的” 愿景” 拥有最受赞 赏的专业团队、建设最有价值的营销网络、 成为最佳效益的饮料集团。通过这次难得的学习机会,我会用企业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论