张皓-用企业家思维管理企业-ppt课件

1、用企业家的思想去管理主 讲：张 皓中国最大的培训讲师选聘平台培训讲师张皓 Jason中国最大的培训讲师选聘平台教育阅历2002年毕业于齐齐哈尔市实验中学2005年毕业于新加坡南洋理工学院NYP2021年毕业于哈尔滨商业大学-工商管理硕士培训资质国家二级企业培训师国家二级企业人力资源管理师国家二级心思咨询师国家创业培训SYB课程师资培训阅历兴业银行哈尔滨花园支行 等东风本田佳木斯博烨4S哈尔滨天一集团公司齐齐哈尔餐饮业协会社会任职哈尔滨狮子会尚德效力队2021-16年度 队长兼任第四分区副秘书长 等黑龙江省培训协会副理事长黑龙江省红十字会志愿者总队队长黑龙江思达职业培训学校校长联络方式电子邮箱：

2、4537746LinkedIn：Jason Zhang手机及微信：04510881课程内容CONTENTS我是行业前20吗？NO.1NO.3我是穷人？NO.2 我擅长什么？NO.5 我不需求学习NO.4 我以为NO.6 哪儿出问题了？课程规那么2、坚持质疑，绝不服从3、对事情评论，而不针对人1、积极参与、说出真实想法4、其他引荐学习2、优酷视频3、爱奇艺1、优酷视频4、爱奇艺引荐书籍2、于尔根沃尔夫3、安东尼博赞1、吴晓波4、查尔斯杜希格NO.1我是行业前20吗?1、目前占据他任务时间的十项义务？2、任务中最能添加价值的三件事情？3、目前空闲时，他最常做的十件事？4、闲暇时会做得最有意思的三件

3、事？80%的时间要放在关注本人擅长的事务上！永远都要关注重要的20%NO.2我擅长什么？ 天赋就是天分，是生长之前就曾经具备的生长特性。 在某些的事物或领域具备天生擅长的才干或者天生执念极大的热情，也能够都有，而使其可以在同样阅历甚至没有阅历的情况下以高于其它人的速度生长起来，而且有它的独一性，特殊性。指点者是天生的吗？指点者具有那些特质？在管理他人之前，他懂得自我管理吗？什么是管理？NO.3我是穷人？1、穷人和富人分别有哪些特质？ 讨论2、穷人和过于忙碌的人在心智方式上有什么类似之处？调查机构得出观念：穷人和过于忙碌的人有一个共同的思想特征：即留意力被稀缺资源过分占据，引起认知和判别力的全面

4、下降。3、金钱和时间的稀缺为什么都是管理才干缺乏的表达？过去一个多小时了！他能不能讲点儿适用的啊？马上能处理我企业问题的知识或者方法？希求立竿见影为什么是穷人心态的重要标志？为什么有时候真正的捷径反而是走弯路？NO.4我以为习惯的力量1、为什么不假思索的思想和行为习惯，决议了我们40%的人生艰苦选择？2、什么是家风？我的家风是什么？3、真正有效的教育为什么不是教授知识？而是惯性思想和行为方式的培育？1、企业文化为什么就是一个企业集体习惯和气场？2、什么是真正强大的企业文化？3、真正的管理为什么不是绩效考核？ 而是播种心智方式的种子？什么是觉悟？见吾怎样才干废除习惯带来的轮回和业障？家族的习惯：

5、富人还是富人，高血压遗传高血压要认识到这种“业已构成的妨碍，并抑制！NO.5我不需求学习我也是来学习的！读书的三种境界新闻联播境界愤青境界刚会翻墙来去自若境界学习的四个阶段能处理问题阶段举一反三阶段内化阶段任何时间能教人NO.6哪儿出问题了？ 那些下午没来的同窗还要在多付出点儿时间才会知道的！他为什么不断都在问我们问题？却不通知规范答案？ 问题都在于太多的时候，我们太专注于客观！ 客观是一个人判别真假的几乎最需求的一件事。 没有客观的才干，在那些被人为参与的信息的干扰下是没方法对事物真假进展准确判别的。逻辑是思想才干的根底。构建完好的思想体系1、正向思想 逆向思想2、充分信息 必要信息3、定量 定性4、求同 求异5、复杂 简单6、客观 客观7、部分 整体不允许用本人的规范，结合知的信息、预测未来！心思脆弱的人，经常预测未来只需不够自信时，才会预测。假设指点者参与到一种评价体系当中，就会变得不客观。看到一种景象，先不要焦急用品