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文档简介
1、- PAGE 9-附件(fjin)3大学生职业(zhy)生涯规划书学校(xuxio): 院系: 班级: 姓名: 性别: 手机: E-mail: 年 月 日一、自我分析注:通过(tnggu)对自己(zj)进行全方位、多角度的分析,进行(jnxng)自我认知。职业兴趣(喜欢干什么)喜欢稳定安静的工作职业能力(能够干什么)会计之类的工作个人特质(适合干什么)比较稳定安静的工作职业价值观(最看重什么)能力、诚信、守时、责任感胜任能力(个人优势、劣势)优势:踏实,忠实可靠,遵守纪律小心、有恒心劣势:内向个人经历教育(培训)经历参加办公技能培训,文书写作培训工作(兼职)经历做家教老师自我分析小结:就我而言
2、,喜欢按计划办事,乐于完成指令性的任务。总希望知道别人期望他干什么,不喜欢冒风险,对复杂的人际关系问题不感兴趣。寻求稳定的生活。二、职业(zhy)分析注:通过(tnggu)对影响职业选择的相关外部环境进行较为(jio wi)系统的分析,进行职业认知。家庭环境分析(如家庭经济状况、家人期望、家族文化等对本人的影响)家庭经济中等偏下,家住在农村,父母对我的期望还是挺大的,希望找一个稳定的工作和有一个圆满的家庭。学校环境分析(如学校特色、专业学习、实践经验等对本人的影响 )学校不是特别好的二本院校,但是学校氛围还是比较好,环境也挺好的,老师还是很负责任,就我们专业而言,我还是比较喜欢,对这们专业也有
3、兴趣,对专业基础知识掌握较深,实践经验比较少。社会环境分析(如就业形势、就业政策、竞争对手等对本人的影响)我们专业就业形势还是比较严峻,初级会计饱和,但是像中级会计还比较缺乏,这就要求要有经验还要有相关证书。职业环境分析1.行业分析(如会计行业的用人需求情况、发展状况)随着经济发展步伐的不断加快,新时代对会计人才的要求也越来越高,有普通会计技能的专业人员已开始无法适应快捷的企业发展,而具有“管理型”的会计人才却属于极度紧缺的人才行列。目前会计行业处于低端人才不缺,高级人才告急的阶段。出纳、普通会计员并没有出不应求的状况,而要找一个有过硬的专业背景,手中拿着国际认可的会计业资格证书,并在相关行业
4、中“滚打”过几年的人才却是件极不容易的事。真正合市场“胃口“的会计人才大都有本科及以上文凭,有35年的“实战”经验,并持有过硬的职业资格证书。但是,本文凭并不是必需的,丰富的实践经验才是走向成功的法宝但对于工作经验几乎所有的企业都要求有23年工作经验为宜,可见工作经验对于应聘的重要性。工作经验具体到应届毕业生来看也就是实务能力,这不仅要求我们高职学生要有过硬的专业理论功底,而且要求我们会做,从凭证的填制到账簿的登记直至报表的编制我们都要会独立操作,做到一看就会,不需要经过较长时间的培训,其实这只通过一定的社会实习实训是可以做到。企业在招聘应届毕业生时,他们对一些技术要求不高的工作岗位会考虑招收
5、,另外就是在企业因业务加大需要人手时。大多企业认为会计是一门技术性和实务性很强的工作因而他们更看重的是应聘者的经验和实际操作能力。2.职业分析(如会计岗位的工作内容以及对员工的基本要求)会计工作主要分三个等级,出纳、记账会计、财务管理出纳主要的工作内容是登记现金日记账、银行存款日记账;保管工作的印章、证件;负责银行、税务方面的外勤工作;协助记账会计做一些基本的工作,如审查报销的票据记账会计的工作内容是登记总账、明细账;做资产负债表、利润表、现金流量表等;财务管理的工作就是属于管理层的工作了,宏观上对公司的资金进行调控;管理财务部的各个方面。会计人员主要工作内容如下:1、会计科目的设置和使用,应
6、当符合国家统一事业行政单位会计制度的规定。根据国家统一会计制度的要求,在不影响会计核算要求、会计报表指标汇总和对外统一会计报表的前提下,可以根据实际情况自行设置和使用会计科目。2、会计年度自公历一月一日起至十二月三十一日止。3、会计人员要认真审核原始凭证及记帐凭证,原始凭证的内容必须具备:凭证的名称;填制凭证的日期;填制凭证的单位名称或填制人的姓名;经办人的签名或盖章;接受凭证单位的名称;经济业务内容;数量、单价和金额。记帐凭证必须具备:填制凭证的日期;凭证编号;经济业务摘要;崐会计科目;金额,所附加税原始凭证张数。如发现问题要及时纠正。审核完毕要盖章或签名。4、会计人员要按照规定设置总帐、明
7、细帐。启用帐簿应在封面上写明单位名称和帐簿名称并填写启用表。5、会计人员应当根据审核无误的会计凭证登记会计帐簿,登记帐簿要将会计凭证日期.编号.业务内容摘要.金额和有关资料逐项记入帐内,做到数字准确.摘要清楚.登记及时.字迹工整.记录发生错误,不准涂改.挖补.刮擦或用药水消除字迹,要按照会计基础工作规范要求进行更正。登记完记帐凭证要在记帐凭证上签名或盖章。6、会计人员按规定时间结帐,结帐前要将本期所发生的各项业务全部登记入帐,并结出每个帐户的期末余额。7、根据登记完整、核对无误的会计帐簿记录和其他有关资料编制会计报表,做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚。定期或不定期向单位领导报告主要财
8、务指标和分析结果。并按区教委规定的期限及时送交报表。8、按照上级关于会计档案管理办法的规定和要求,对本单位的各种会计资料定期收集,审查核对,整理立卷,编制目录,装订成册,妥善保管,防止丢失损坏。9、加强固定资产的日常管理,管理和使用要贯彻“统一领导.分工管理.层层负责.合理调配.管用结合.物尽其用”的原则,责任到人,使固定资产经常保持完好、可用状态。基本要求:(一)持有会计证(二)具备必要的专业知识和专业技能 至于如何考核和确认会计人员的专业知识和业务技能,从目前来说,主要通过设置会计专业职务和会计技术资格考试来进行。这方面的主要情况如下:1.会计专业职务种类。会计专业职务是区分会计人员从事业
9、务工作的技术等级。2.担任会计专业职务的基本条件。根据会计专业职务试行条例的规定,担任会计员的基本条件是:初步掌握财务会计知识和技能;熟悉并能认真执行有关会计法规和财务会计制度;能担任一个岗位的财务会计工作;大学专科或中等专业学校毕业,在财务会计工作岗位上见习一年期满。担任助理会计师的基本条件是:掌握一般的财务会计基础理论和专业知识;熟悉并能正确执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度;能担负一个方面或某个重要岗位的财务会计工作;取得硕士学位或取得第二学士学位或研究生班结业证书,具备履行助理会计师职责的能力,或者大学本科毕业后在财务会计工作岗位上见习一年期满,或者大学专科毕业并担任会计员职
10、务两年以上,或者中等专业学校毕业并担任会计员职务4年以上。担任会计师的基本条件是:较系统地掌握财务会计基础理论和专业知识;掌握并能正确贯彻执行有关的财经方针、政策和财务会计法规、制度;具有一定的财务会计工作经验,能担负一个单位或管理一个地区、一个部门、一个系统某个方面的财务会计工作;取得博士学位并具有履行会计师职责的能力,或者取得硕士学位并担任助理会计师职务两年左右,或者取得第二学士学位或研究生班结业证书并担任助理会计师职务23年,或者大学本科或专科毕业并担任助理会计师职务4年以上。担任高级会计师的基本条件是:较系统地掌握经济、财务会计理论和专业知识;具有较高的政策水平和丰富的财务会计工作经验
11、,能担负一个地区、一个部门或一个系统的财务会计管理工作;取得博士学位并担任会计师职务23年,或者取得硕士学位、第二学士学位或研究生班结业证书,或者大学本科毕业并担任会计师职务5年以上。3.会计专业职务的基本职责。根据会计专业职务试行条例的规定,会计员的基本职责是:负责具体审核和办理财务收支,编制记帐凭证,登记会计帐簿,编制会计报表和办理其他会计事项。助理会计师的基本职责是:负责草拟一般的财务会计制度、规定、办法,解释、解答财务会计法规、制度中的一般规定,分析、检查某一方面或某些项目的财务收支和预算的执行情况。会计师的基本职责是:负责草拟比较重要的财务会计制度、规定、办法,解释、解答财务会计法规
12、、制度中的重要问题,分析、检查财务收支和预算执行情况,培养初级会计人才。高级会计师的基本职责是:负责草拟和解释、解答一个地区、一个部门、一个系统或在全国施行的财务会计法规、制度、办法,组织和指导一个地区或一个部门、一个系统的经济核算和财务会计工作,培养中级以上会计人才。4.会计专业技术资格考试。这是一种通过考试确认担任会计专业职务任职资格的制度。根据规定,会计专业技术资格实行全国统一考试,不再进行相应会计专业职务的评审工作;资格考试分为会计员、助理会计师和会计师。助理会计师、会计师资格考试分为甲、乙两种,甲种考试为相应专业技术资格应具备的专业水平和业务能力的考试,参加甲种考试必须具备规定的学历
13、或取得相应乙种考试合格证书;乙种考试为财会基础理论和专业知识的考试,凡不具备规定学历的会计人员必须取得规定档次的乙种考试合格证书后方能报考相应档次的甲种考试。(三)按照规定参加会计业务培训(四)其他:1、会计人员在会计工作中应当遵守职业道德,树立良好的职业品质、严谨的工作作风,严守工作纪律,努力提高工作效率和工作质量。2、会计人员应当熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会议制度,并结合会计工作进行广泛宣传。3、会计人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度和程序和要求进行会计工作,保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。4、会计人员应当熟悉本单位的业务管理情况,运用掌握的会计信息和会
14、计方法,为改善单位内部管理、提高经济效益服务。5、会计人员应当保守本单位的会计信息。除法律规定和单位领导同意外3.地域分析(如成都市的工作发展前景、文化特点、气候水土等)一般读会计的学生毕业后要从事会计专业没有关系是很难的,但会计专业学生就业面很广(出纳,银行柜台,财务,会计等等)一.内资企业:需求量大,待遇、发展欠佳。职业状况:这一块对会计人才的需求是最大的,也是目前会计毕业生的最大就业方向。很多中小国内企业特别是民营企业,对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”,而不是有财务管理和分析能力的专业人才,而且,此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋。因此,在创业初期,他们的会计工作一般都是掌握
15、在自己的亲信(戚)手里。到公司做大,财务复杂到亲信(戚)无法全盘控制时,才会招聘“外人”记记帐。薪资情况:新人月薪绝大部分集中在1500元左右。二.外企:待遇好,学得专业。职业状况:大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上。更重要的是,外资企业财务管理体系和方法都成熟,对新员工一般都会进行一段时间的专业培训。工作效率高的其中一个原因是分工细致,而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识,尽管这种技能非常专业,但对整个职业发展过程不利,因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业,而企业提供的培
16、训机会不同于在学校听老师讲课,更贴进实际工作,也更适用。薪资情况:新员工的合理月薪在3000元以上,绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金。三.事务所职业状况:所有的事务所工作都有一个特点,那就是:累!区别在于很多小事务所所,待遇低,加班不给加班费,杂事多外资事务所例如普华永道则待遇要好的多,但从某种方面来说,他们的工作任务更重,坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用,男人当做牲口用”,加班更是家常便饭,著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出。但在事务所确实能学到很多东西,即使是小所,因为人手的问题,对于一个审计项目,你必须从头跟到尾,包括和送审单位的沟通等
17、等,能充分锻炼能力。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练。薪资水平:有的小会计事务所月薪只有1000元,大一点的则在3000元左右,外资大所实习生(试用期)都能拿到5000元以上。四理财咨询:方兴未艾的阳光职业。职业分析小结:源源不断地社会需求,需要会计的地方很多,首先,专业的会计师事务所、其次,各个企业、再其次,政府及 HYPERLINK /s?wd=%E9%9D%9E%E7%9B%88%E5%88%A9%E7%BB%84%E7%BB%87&tn=44039180_cpr&fenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1Y3nW0
18、duAPBrjuWnHR3rjF-0AP8IA3qPjfsn1bkrjKxmLKz0ZNzUjdCIZwsrBtEXh9GuA7EQhF9pywdQhPEUiqkIyN1IA-EUBtzP1cYPWRdnW6 t _blank 非盈利组织。会计掌握的是一个团体的经济命脉,所以,每一个团体都需要他们。有企业产生,就有对会计的需求,所以,会计是一个永不衰退的产业 会计部门在企业里绝对是一个核心部门,无论是企业有 HYPERLINK /s?wd=%E7%81%B0%E8%89%B2%E6%94%B6%E5%85%A5&tn=44039180_cpr&fenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIH
19、ckPjm4nH00T1Y3nW0duAPBrjuWnHR3rjF-0AP8IA3qPjfsn1bkrjKxmLKz0ZNzUjdCIZwsrBtEXh9GuA7EQhF9pywdQhPEUiqkIyN1IA-EUBtzP1cYPWRdnW6 t _blank 灰色收入或是要发奖金,都得经过会计的手。所以可想而知,企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份,也不难保证:你在企业里永远不会被边缘化,所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心。 一技在手,越老越吃香,走遍天下都不怕。 HYPERLINK /s?wd=%E4%BC%9A%E8%AE%A1%E5%AD%A6&tn=44039180_cpr&fen
20、lei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1Y3nW0duAPBrjuWnHR3rjF-0AP8IA3qPjfsn1bkrjKxmLKz0ZNzUjdCIZwsrBtEXh9GuA7EQhF9pywdQhPEUiqkIyN1IA-EUBtzP1cYPWRdnW6 t _blank 会计学学的其实是一门技术,也可以说是一门手艺。再退一万步讲,即使你学得很出色,走上社会后,哪一家企业会把他们辛辛苦苦打下的家业拿给你一个刚毕业的毛头小孩去管理?真正的管理与企业的整个环境密切结合,是要在多年与这个企业荣辱与共的历程中积累出来的,岂是书本上能够学到的东西?如果没有单位聘用你来管理
21、,那么你在社会上怎么立足?经济学只是皮毛,没有 HYPERLINK /s?wd=%E7%BB%8F%E6%B5%8E%E5%AD%A6%E4%B8%93%E4%B8%9A&tn=44039180_cpr&fenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1Y3nW0duAPBrjuWnHR3rjF-0AP8IA3qPjfsn1bkrjKxmLKz0ZNzUjdCIZwsrBtEXh9GuA7EQhF9pywdQhPEUiqkIyN1IA-EUBtzP1cYPWRdnW6 t _blank 经济学专业的学生吃香、 HYPERLINK /s?wd=%E4%BC%9A%E8%A
22、E%A1%E5%AD%A6&tn=44039180_cpr&fenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1Y3nW0duAPBrjuWnHR3rjF-0AP8IA3qPjfsn1bkrjKxmLKz0ZNzUjdCIZwsrBtEXh9GuA7EQhF9pywdQhPEUiqkIyN1IA-EUBtzP1cYPWRdnW6 t _blank 会计学的精髓你都还一概不知但 HYPERLINK /s?wd=%E4%BC%9A%E8%AE%A1%E5%AD%A6&tn=44039180_cpr&fenlei=mv6quAkxTZn0IZRqIHckPjm4nH00T1Y3
23、nW0duAPBrjuWnHR3rjF-0AP8IA3qPjfsn1bkrjKxmLKz0ZNzUjdCIZwsrBtEXh9GuA7EQhF9pywdQhPEUiqkIyN1IA-EUBtzP1cYPWRdnW6 t _blank 会计学与一般的管理类学科有本质上的区别,会计学培养人才的方式是纵向培养,从初级会计学到中级再到高级财务会计,是浑然天成的一条线。从大学出来后,你就已经具备了这种技能,在任何单位去都能很快的上手。这是我们所要学习的。三、职业(zhy)定位注:根据(gnj)以上第一(dy)部分、第二部分的主要内容,进行个人职业定位。(一)个人职业发展内外部环境SWOT分析内部环境分析
24、个人优势(S)个人劣势(W)耐心、细心踏实责任感强有计划、有目标内向、羞涩外部环境分析发展机会(O)职业威胁(T)就业面较广初级会计饱和,就业形势严峻(二)个人职业发展(fzhn)定位个人职业目标希望将来从事公务员职业发展策略希望在成都,在事业单位或政府工作职业发展路径稳定、安静的工作,比如说会计、教师等四、职业规划实施(shsh)计划(jhu)名 称短期计划(现在大学毕业)时间段从 2015 年 12 月 2018 年 6 月主要目标毕业时要拿到毕业证、学位证;掌握专业技能,获得相关证书;综合素质得到全面发展。细分目标大一过四级考试大二上学期过英语六级考试、计算机二级、参加教师资格考试、学好
25、专业基础知识;大二下期,考取普通话证书、会计从业资格证书大三以专业知识为主,掌握专业技能大四找工作,写论文主要行动大一早上7点起床在静明湖读英语,空闲时间做试卷,大一后期准备期末考试大二早上读英语或练普通话,晚上练计算机二级,其他时间准备教师资格考试和会计从业资格证考试,后期期末复习大三在掌握理论基础上,多去参加实践活动备注名 称中期计划(大学毕业毕业后五年)时间段从 2018 年 7 月 2023 年 7 月主要目标有工作并且成为部门主管细分目标工资达到3000以上,工作稳定主要行动知识与能力相结合备注名 称长期计划(毕业后十年或以上计划)时间段从 2018 年 7 月 2020 年 7 月主要目标有退休工资,有车有房,有安稳的家庭细分目标毕业后第十年要工作上有较大进步,有闲钱,有房主要行动将闲钱用于投资备注五、评估(pn )调整与备选(bi xun)方案职业(zhy)生涯规划是一个动态的过程,必须根据实际(shj)的情况(qngkung)以及环境的变化进行及时的评估与修正。如果发生何种情况,个人需要考虑重新选择职业?个人职业发展的备选方案是什么?为什么? 如果
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