青年文明号工作汇报-PPT课件(PPT 27页)

1、青年文明号工作汇报第1页，共27页。目 录Contents前 言 争创历程创建管理创建成效下一步工作思路总结第2页，共27页。管理有效、团结有力培训到位、技能过硬标准作业、超前预防安全 、高效青年文明号前 言同心凝聚构筑坚强堡垒打造给力军团一夫当关万夫莫开管理一流、人才一流业绩一流、文化一流第3页，共27页。目 录Contents前 言 争创历程创建管理创建成效下一步工作思路总结第4页，共27页。争创历程历程模式 2012年灵武公司电气检修队继电保护班建成第一个市级青年文明号 2014年继电保护班获得华电集团青年文明号 2016年继电保护班被作为自治区级青年文明号候选单位上报自治区团委和谐奋进

2、、快乐争先立足本职、创建辉煌第5页，共27页。争创模式重点突破以点带面全面推进发挥标杆示范点辐射作用总体方针历程模式全面提升创建工作与本职工作有机结合第6页，共27页。大家有疑问的，可以询问和交流可以互相讨论下，但要小声点第7页，共27页。标杆示范点 继电保护班坚持计划管理和目标管理，强化劳动管理，实行了质量管理及网络技术等现代化管理方法，在班组工作中做到了日有记录、周有安排、月有计划、年有总结 继电保护班共有职工16人、35岁以下15人，就是这样一群年轻人在他们在平凡的岗位上，以创建自治区“青年文明号”为目标， 发扬电气人细致钻研、刻苦探索的精神，用青春的色彩涂染出未来美丽的画卷！第8页，共

3、27页。培训基地新进员工培训新进员工上岗培训，按照规定通过考核，取得上岗资格经验交流中心高效的处理办法、疑难问题着手思路等及时在这里汇集，让全班人员共同努力共同进步抓住关键培训针对专业性质与培训分类，建立不同培训方式，专业重点工作实行培训课堂进检修现场方式，学与用相结合。安全技能培训建立健全培训制度，每周一次的定期安全学习以及每周一次安全技能考试。抓好基础培训、输出合格人才培养良好习惯、 促进安全生产继电保护班是全面的人才培训基地标杆示范点第9页，共27页。目 录Contents前 言 争创历程创建管理创建成效下一步工作思路总结第10页，共27页。创建管理有形创建更新创建硬件成立创建机构完善创

4、建制度开展创建活动特色创建有形创建一、更新创建硬件，营造创建氛围二、成立创建机构，明确创建目标三、完善创建制度，确定创建标准四、开展创建活动，落实创建目标特色创建一、软硬件创建二、创新活动三、创新管理第11页，共27页。创建管理有形创建分解更新创建硬件成立创建机构完善创建制度开展创建活动特色创建悬挂青年文明号争创牌匾 制作青年文明号服务卡抓好基层工作完善各项管理制度为创建活动做好坚固的基石1、 开展员工专项培训个人安全用具佩戴全面2、日常学习中宣传“青年文明号”知识3、粘贴青春奋斗标语更新创建硬件营造创建氛围第12页，共27页。创建管理有形创建分解更新创建硬件成立创建机构完善创建制度开展创建活

5、动特色创建爱岗敬业举止文明成立创建机构明确创建目标成立创建机构明确创建目标创建活动领导组创建活动工作组政治坚强业务过硬加强岗位培训和技术比武创建口号：一、青年文明口号：和谐奋进、快乐争先 二、班组口号：严谨务实、细心高效 三、员工个人口号：将来的你会感谢现在拼命的自己分工明确责任到人第13页，共27页。制定创建管理办法自查工作建立内部管理五大制度例会制度创建管理有形创建分解更新创建硬件成立创建机构完善创建制度开展创建活动特色创建完善创建制度确定创建标准继电保护班技术培训制度继电保护班现场安全管理制度继电保护班设备分工规定继电保护班缺陷管理制度继电保护班创新管理制度每日班前会第14页，共27页。

6、创建管理有形创建分解更新创建硬件成立创建机构完善创建制度开展创建活动特色创建开展创建活动 落实创建目标1、岗位培训：对专业知识、安全知识等组织培训，不定期开展专业知识学习会，由部门书记或业务熟练的老师傅讲解专业难题。2、技能比拼：组织人员开展技术比武不定期举行专业技能考试 技术比武专业技能考试专业知识讲座第15页，共27页。创建管理团队建设活动1、拓展训练2、业余生活1、拓展训练2、员工业余生活丰富多彩有形创建分解更新创建硬件成立创建机构完善创建制度开展创建活动特色创建第16页，共27页。创建管理有形创建分解更新创建硬件成立创建机构完善创建制度开展创建活动特色创建交通文明志愿服务 阳光助残志愿

7、服务社会公益活动1、参加植树绿化活动2、走进宁夏红太阳爱心园 开展阳光助残志愿服务3、开展交通文明志愿服务4、敬老院送温暖5、捡垃圾环保公益活动植树绿化活动敬老院送温暖捡垃圾环保活动第17页，共27页。创建管理有形创建分解更新创建硬件成立创建机构完善创建制度开展创建活动特色创建设立创建办公室创建管理台帐监督牌文化墙特色创建软硬件第18页，共27页。创建管理有形创建分解更新创建硬件成立创建机构完善创建制度开展创建活动特色创建 将安全培训带入日常工作开展优秀青年故事分享会7s工作与青年文明号相结合导师带徒一带一培训制度自主开展专业知识讲座特色创建创新活动以视频方式培训青年文明号相关知识第19页，共

8、27页。建立特色管理制度建立班组创新管理制度建立保护装置检验管理制度建立继电保护班防三误管理制度建立信息报送管理制度全面完善班组制度建立健全合格的班组体系组织班组团青发挥积极作用，想在前、做在前，积极开展设备巡检查缺工作，将工作做在前面积极组织班组人员开展集体活动，加强班组凝聚力。创建管理有形创建分解更新创建硬件成立创建机构完善创建制度开展创建活动特色创建特色创建创新管理第20页，共27页。目 录Contents前 言 争创历程创建管理创建成效下一步工作思路总结第21页，共27页。班组员工专业技能提升：班组成员参加华电集团三十二届继电保护大赛获得团体三等奖员工综合能力提升：继电保护班在公司7s

9、打造过程中成绩优异，获一个一等奖、两个二等奖、五个三等奖班组整体实力提升：班组QC小组获得“全国电力行业优秀质量管理小组”一等奖创建成效 创建成效第22页，共27页。目 录Contents前 言 争创历程创建管理创建成效下一步工作思路总结第23页，共27页。下一步工作思路下一步工作思路努力推动青年文明号创建工作实现新发展 探索共青团岗位建功活动新形式，使青年文明号与青年岗位能手活动相结合，打造更加优秀的青年团队把创新贯穿始终，把创建做成品牌对内激励员工、提高专业技能与工作效率对外展示班组良好形象，促进公司生产指标的顺利完成 第24页，共27页。目 录Contents前 言 争创历程创建管理创建成效下一步工作思路总结第25页，共27页。回顾青年文明号的创建工作，我们有以下几点体会：1、作为精神文明建设的重心与载体，形成班组统一部署，建立责任追究制，各成员协调配合，一体化开展。2、创建工作与本职工作结合