主管护士长岗位竞聘演讲PPT课件（有内容）

1、.演讲演讲主管护士关/爱/身/体/健/康/爱/护/每/个/人竞聘Competitive speaking演讲人：某某演讲日期：20XX01. 个人简介To the world you may be one person, but to one person you may be the world. 02. 工作经历与心得To the world you may be one person, but to one person you may be the world. 03. 竞聘角色认知To the world you may be one person, but to one perso

2、n you may be the world. 04. 展望未来To the world you may be one person, but to one person you may be the world. CONTENTS目录. 个人简介To the world you may be one person, but to one person you may be the world. PART 01姓名：某某性别：女年龄：30岁民族：汉族体重：56kg身高：166cm籍贯：上海 学历：硕士婚姻状况：未婚 政治面貌：党员联系方式：1234567890电子邮箱：现在住址：111个人简介

3、. 工作经历与心得To the world you may be one person, but to one person you may be the world. PART 02工作经历2019202020172018点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本点击此处添加段落文本获奖经历优秀护士您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里。优秀护理组长您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这

4、里。优秀护理导师您的内容打在这里，或者通过复制您的文本后，在此框中选择粘贴，并选择只保留文字。您的内容打在这里。爱心能换位思考，体恤患者和患者家属，微笑服务。要像对待自己家人一样对待患病的老人，以“孝心”善待患者。责任心用具体标准的操作规范服务于每一位患者；专业知识扎实；勇于开拓创新、自学，并精心护理，以便更好地服务于患者。细心能关注于每位患者，在工作中细致入微的关怀，以提升我们的服务质量和从心理上安慰到患者。操作流程上细心检核做到安全高效。耐心平等对待每位患者，无论家境好与坏、病情轻与重、相处难与易，都能耐心的给患者服务。工作心得工作能力近18年的临床护理工作，培养了我的工作能力、砺练了我的

5、人格品质。工作经历积累了厚重的工作经历，各方面素质都得到极大提升。人格品质更加成熟、干练能力素质热爱我所从事的工作，正是为了更好的锻炼自己，展示自己。新的挑战护理专业的发展能为我们拓宽施展才华的天地，给护理工作不断地带来新的挑战。心得总结 随着临床护理技术技能迅速发展，唯有不断学习才不至落后。我从不懈怠，认真学习，先后毕业于中央电大护理大专及中医药大学护理本科。并以通过中级职称考试，取得了主管护师资格。我通过学习，从中找到了乐趣，用理论指导实践，也升华了我对服务的理念和对专业的浓厚兴趣。工作与时俱进互联网结合学习独立思考方式交流经验分享经验分享. 竞聘角色认知To the world you

6、may be one person, but to one person you may be the world. PART 02角色认知01.文本标题02.文本标题03.文本标题04.文本标题奖惩分明，做到奖勤罚懒，奖优惩劣。加强人才队伍的培养，加强新护士和学生能力培养，充分发挥个人所长。强化“三基三严（基本理论、基本知识、基本技能，严格要求、严谨态度、严肃作风）”培训，提高护士素质和业务水平。加强沟通，增进协调，处理好人际关系方面。安全护理方面：增强安全评估和法律意识.杜绝护理纠纷和护理差错。学管理、懂管理、与时俱进、创造性开展工作。重视质量监控，强化量化管理，保证整体护理处于良性运作状

7、态。角色描述岗位职责点击此处输入文本内容，点击此处输入文本内容，点击此处输入文本内容岗位性质点击此处输入文本内容，点击此处输入文本内容，点击此处输入文本内容岗位义务点击此处输入文本内容，点击此处输入文本内容，点击此处输入文本内容岗位技能点击此处输入文本内容，点击此处输入文本内容，点击此处输入文本内容信息管理者承上启下 既要正确及时的传达医院和护理部精神，又要收集有用的反馈意见，及时汇报，便于工作的开展。监督护理者作为护士长，要指导、监督护理工作严格按照规章制度执行，符合护理质量要求培训、教育者还要在待人接物方面培训、教育护士。有的时候，一个不和谐事件的产生，往往来源于一句话、一个动作，甚至是一

8、个表情。医院护理管理层基层的管理者要服从护理部的领导，承担病房管理和护理质量监控工作，根据护理质量标准，制定工作计划，并组织实施具体工作，指导并带领下属护理人员共同完成护理任务。关系协调者在自己能力范围内解决冲突和纠纷。护理由于工作的性质和特点，往往是各种关系与纠纷的最先接触者，如果能在第一时间做出正确的反应与处置。环境保护者科室内各种关系的协调，有助于创造一个和谐、轻松的环境，协助科室的健康发展。角色认知护理由于工作的性质和特点，往往是各种关系与纠纷的最先接触者，如果能在第一时间做出正确的反应与处置，往往可以事半功倍的解决很多问题，甚至化解很多矛盾。作为护士长，要指导、监督护理工作严格按照规

9、章制度执行，符合护理质量要求；还要在待人接物方面培训、教育护士。角色认知角色认知. 展望未来To the world you may be one person, but to one person you may be the world. PART 04展望未来点击此处输入您的文本内容，点击此处输入您的文本内容，点击此处输入您的文本内容以人为本点击此处输入您的文本内容，点击此处输入您的文本内容，点击此处输入您的文本内容创造温馨病房点击此处输入您的文本内容，点击此处输入您的文本内容，点击此处输入您的文本内容知识学习提升点击此处输入您的文本内容，点击此处输入您的文本内容，点击此处输入您的文本内

10、容培养经营意识以人为本打造团结向上的护理工作团队，营造良好科室氛围。1）以身作则，率先垂范2）增强科室凝聚力3）合理培养与使用人才以身作则率先垂范我相信“喊破嗓子不如做出子”“榜样的力量是无穷的”，要真正做到“群雁高飞头雁领”。科室凝聚力好的护士长应该合理发挥权力+非权利影响的作用。在护理队伍中树立正性引导，医生队伍也会潜移默化的正性影响。培养人才注重人才培养，发挥人的最大潜力。我相信，每个护士都是好护士。关键看怎么培养和引导。展望未来岗位竞争力变化2017年变化数值，呈现上升趋势2018年变化数值，呈现下降趋势2019年变化数值，呈现上升趋势2020年变化数值，呈现下降趋势展望未来亲切称呼、

11、问候亲切称呼、问候，对待病人以礼相待，礼貌态度认真创建温馨病房完精湛的护理,延伸的护理关怀（出院联系卡、随访）完整的护理基础护理、病情观察、治疗配合、沟通、康复与健康指导。善的知识服务环节：入院、住院、出院内容：疾病的预防、治疗、护理、康复范围：相关疾病、心理问题对象：患者、家属、相关人员方法：口头、书面、宣传资料、展版展望未来80%理论知识在理论知识、操作技能、为人处事方面努力成为学生们的楷模。学生自然就能不用过多管教，自觉积极投入到护理工作中。60%优质服务把所管理的护理单元创建成老百姓口中、心中的”爱心的”病房，时时处处为患者提供优质服务，认真履行基础护理、做好病情观察、治疗、沟通、心理

12、护理、健康宣教等护理职责。93%加强法律知识教育加强护士的法律意识教育是一个不容忽视的问题，我会有计划、有目的、定期的组织护士学习法律知识，做到警钟长鸣。55%创造性思路创新，与时俱进，结合理论知识与技术相结合，让病人体会创新技术已经技术的享受。展望未来请替换文字内容，点击添加相关标题文字，修改文字内容。用心呵护请替换文字内容，点击添加相关标题文字，修改文字内容。关怀备至请替换文字内容，点击添加相关标题文字，修改文字内容。报以微笑展望未来此次竞聘是我的一次历练机会，成功与否我都会一如既往的立足本职，做好护理工作，并依然如故的全力支持护士长工作。将全身心投入到护理管理的工作中，力争在主管领导、科主任的指导帮助下，通过自己的努力来不断提高护理工作质量，为创建群众满意医院，进而达到医院的社会和经济效益的双赢。展望未来积极向上全心投