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1、【流程】e androduction:面试者进场时全场起立表示欢迎，微笑注视面试者。主考官请面试者坐下：“欢迎来到AIESEC全场坐下。制造轻松氛围：公益项目部第二轮面试，请坐吧”1. 过来花了多久时间呀这个地方挺难找的，天气也挺热的，如果需要可以先稍微休息一下。引导词：好了，准备好了吗？那开始吧。首先恭喜通过了的第一轮面试，再次欢迎你来参加AIESEC公益项目部的第二轮面试。面试将持续40分钟左右，会有自我介绍、问答环节、情景模拟还有互动，共四个环节，分为中英两部分进行。（停顿片刻）主面试官、追问面试官、官分别自我介绍。我是，公益项目部部门。(说这段话的时候请放慢语速)英语部分(5min)1

2、., please give us a 2-minute self-roduction in English（主要关注：介绍的逻辑，简历上没有的地方，闪光点Whats your hobby ? (基本题缓解紧张，同时好，爱运动、旅行、阅读者加分)What are you good at？Please give us something）他是否有好的爱2.3.t you feel confidentngt things. (特殊技能加分)in4.5.Why do you choose our department?What do you treasure most in your life?No

3、tice：如果对方英语比较捉急，实在说不出什么，就让对方用中文介绍，不要一开始就让对方太紧张。请认真听这段自我介绍。 如果超时太严重，及时打断Ok.nks! The English part is over. Lets come to the Chipart.对于刚刚的英文问题，有需要补充的吗？你的朋友一般都是怎么描述你的描述一个你最好的朋友（从描述来看 candidate 的性格）如果让你给你的自传起个名字，你觉得是什么?原因是？1.2.3.请告诉你最大的三个优点和三个缺点？（）面试官针对以上回答，选择其中一个点让他举例子你对大学生活的规划是什么？请列举出三个主要目标（有计划性加分，同时查看

4、expecion；对特别看重学术的人，追问其如何平衡）你觉得AIESEC对你大学或未来的目标有哪些帮助？4.5.6.你的家庭对你的成长有怎样的影响（看出 candidate 的性格，家庭支持度高，正能量饱满者加分！）（家中土豪或在外部资源多者默默加分）你最想变成自己的是什么？请跟（可以是某方面技能，性格，你最想改变的一个7.等）8.请尝试给一本你最近看的觉得最有意思的书(有没有上进心及自我学习能力,并且透过追问最喜欢书的类型了解他是什么样的人)请说说一件你坚持过的事，比如一个或做一件事9.（责任感和毅力）对于自己不擅长的事情你曾做过哪字些努力？请举出一例到目前为止，你觉得自己最大的成就是什么？

5、（特别给气场强，自信心高的人）你曾经尝试做一件你没把握的事吗？请举出一例（其是否勇于尝试，是否有勇气跨出舒适圈）自我认知个人素质： (10min)中文部分Motivation：(mins)请描述你眼中的AIESEC，并说出AIESEC最吸引你的一个方面？（主动事先对进行了解，有自己的理解者加分）1.在部门之夜上,曾提过几个想培养新成员的能力 （给面试官提示不要主2.动跟 cdd 说喔：创新能力,世界观,韧性,组织能力与执行力），请问你最想在 Ip里获得什么？（是否符合我們需要的）你选择团队（说中文）的原因是什么？(和理念)其想法是否符合Team的要求3.如果认为你更适合第二志愿的团队，你愿意接

6、受的调剂吗？如果可4.以，请告诉选择团队的原因是什么？谈一谈部门之夜，对于环节有没改进的地方？如果是你会怎么5.呈现 Ip？（创意 为下一年 idea 提供灵感）工作风格&Experience： （10mins）你喜欢什么样的团队氛围？你对未来的Team Leader1.2.3.4.样的期待吗？你认为一个优秀的成功者具有哪些特质与能力?你现在参加其他的组织吗？AIESEC和这个组织的工作你怎么权衡？ (重心在 AIESEC者加分，在其他组织者慎重考虑)请你描述一个你遇过最糟糕的 team leader 或 teammate,你是怎么和他相处的？如5.果重头来，你会改变对待他的方式吗？（当事人坏

7、话,扣分）人际关系与沟通协调能力,如说尽讲述一件大学以来你遇过最糟糕的状况 ?你当时是怎么解决的?（如果是大一新6.生可以将范围扩展到高中）（问题解决能力）7.你是否曾经有特别感到压力的情况或者经验？当时你是怎样处理缓解这种压力的？（请他举出高考以外的例子，其抗压能力）（如果cdd没有特殊的经历就问这个）如果让你给自己三个么词形容自己？针对面试者给出的词让她举例说明，你会用什8.针对简历提问（找亮点，找特殊经历(如服务经历，社团或9.特殊与经历)，找疑点（如为什么中途Quit掉某社团或放弃某事）Simulation （10mins）以下是情境模拟题，每题你有一到两分钟得时间思考（给他一张纸做）

8、1.想为微梦想（支教）举办一次大型活动，现有的资源有自闭症儿童制做工艺作品，部门的明信片以及有关项目的与片。注意一点，这场活动的目的在于众筹微梦想的项目经费以及扩大项目。做为活动你会怎么设计这项活动？几个关键的控制有哪些？你会怎么分工？（思考时间两分钟）。重点：目的明确，有创新性，思路清晰有逻辑，有效达到众筹与Branding2. 各 TEAM 的情境模拟题(思考时间一分钟)3. (备用)假如是会。你是项目搜狐公司的，你好不容易约到和会面的机（或部门品牌经理）你会怎么说服跟你合作以支持你的公益项目？（思考时间两分钟）Performance Review &eraction (3mins)1.2.（3.（4.你觉得自己为什么可以通过第一轮面试？你觉得你今天的表现怎么样？如果你今天没有面试成功，你认为是什么原因？自我检视能力）你觉得录取你最大的原因是什么？对自己的了解程度，自信心）除了关于面试问题）外，你疑问吗？（依时间而定，时间不够就问一个结束语 & Confirmation (1mins)今天的面试到这里就结束了，今天面试官所有行为只是针对面试本身，不针对面试个人。面试结果会在三天内以畅通。形式通知，请在这段时间内保持的如果你成为的部门成员，4月4号6号在广州有迎新大会,如果没有特殊情况