农村信用社行业工作体会：关于做个称职农信社会计主管的体会和农村信用社行风建设个人自查自纠报告汇编

1、如对您有帮助，请购买打赏！农村信用社行业工作体会：关于做个称职农信社会计主管的体会和农 村信用社行风建设个人自查自纠报告汇编农村信用社行业工作体会：关于做个称职农信社会计主管的体会也是操作人员权力的象征。但在实际操作中，个别人由于密码不密，在某一时点 或在某些特殊的条件下，让个别人员钻了空子，风险就有可能形成，就可能引发一些 案件。创新服务手段，提高服务质量。会计主管不但要承担着管理的职能，同时肩 负着服务的职责。基层信用社的会计主管在新的形式下全部兼大堂经理一职，如何让 客户满意，是提高服务质量的前提。面对形形色色的客户群，行业、职业、阶层千差 万别，会计人员如何满足不同层次的需求，作为会计

2、主管，不能让客户感到信用社脸门难进、脸难看、事难办”，这就要依靠我们会计人员平时加强柜面人员引导和管 理，避免柜面人员服务态度的冷淡和生硬。要遵循“客户无过错”原则，进了信用社 的门，顾客应是永远没有过错的，顾客的满意与否是服务质量高低的最好标尺。如果 顾客不满意，责任则完全在自己，作为服务人员，决不能在柜面上与顾客发生任何争 执或争吵。要推行“首问负责制”，作为第一个接待的，就要负责到底，直到办完全 部业务，不能把客户当球来踢，自己不能办理的要引领顾客到能办理的柜台。为此， 农村信用社要建立会计人员的准入和退出机制，实行“能进能退、能出能入”的管理 方法，在优胜劣汰法则下提高会计队伍整体素质

3、，增强会计人员的战斗力。全面发挥核算职能，加强成本管理。会计有两个最基本职能：会计核算和会计监督。首先要发挥好核算职能。什么是核算职能，就是算好账。 核算的原则就是“以最小的成本获取最大的利润”。在实际工作中，会计核算职能发 挥上还有欠缺。举一个简单的例子，每年国税局进行的汇算清缴中，都存在不少问题 和纳税调整。主要原因就是由于会计处理不当，没有按制度执行，结果造成成本的人 为增加。这就要求我们会计人员在会计处理时要讲究技巧，要善于研究、总结，不能 想怎么干就怎么干，造成人为地增加会计成本。加强财务管理，规范会计工作。对营 业费用实行指标管理和财务公开制度，严格执行审批、审查制度，严肃查处财务

4、管理 中的违规违纪行为；要大力压缩管理性费用支出，管好用好有限的费用；要开展经常性的检查辅导，规范会计工作，提高会计核算质量，防范会计风险。其次发挥好会计监督职能。该职能作用发挥的好与坏，直接关系到资金、财产安全。会计人员对违 规违法行为，要敢于揭露、制止、汇报。怎样发挥监督职能？要求每项业务都要置于 监督之下，作为主管人员有监督检查权，要经常对近期会计业务实施监督检查，及时 查缺补漏，发现违规违纪现象，及时处理、汇报。要明白会计主管不仅是组织者，而 且是实施者、监督者，这对防范会计风险至关重要。要继续严格执行责任追究制，严 肃查处违法、违规、违章现象。加强安全管理，强化防范风险能力。健全和完

5、善内部 控制制度，提高制度的科学性、严密性、完整性和针对性，把会计核算的各个环节、 各个步骤都建立在严格的制度保障之上，做到有工作就有制度。当好助手，处理好三个关系。作为会计主管，是信用社内当家，必须正确处理好三个关系：一是处理好与信用社主任关系；二是处理好与员工关系；三是处理好主任与员工 关系。所谓处理好这三个关系，并不是让你们大家都一团和气，是在执行制度的前提 下的团结，不能相互挑拨，制造紧张空气，不利于工作的事情不做，不利于团结的话 不讲，同事之间要相互帮助，工作中相互补台不拆台；要积极献计献策，当好领导的 参谋和助手，协助主任搞好信用社的经营管理，把整体工作推向前进。农村信用社行风建设

6、个人自查自纠报告农村信用社行风建设个人自查自纠报告农村信用社行风建设个人自查自纠报告近一段时间，按照市农村信用社系统行风 建设精神，我认真对照行风建设要求，结合工作实际对自身存在的问题进行了深入细 致的自查自纠。现将有关情况汇报如下：一、多措并举，真查实摆，切实找准自身问题开展行风建设以来，自己通过学习 相关文件和上级领导讲话，切实认识到了，加强行风建设是农村信用社加快发展的客 观要求，是解决当前存在突出问题的迫切需要，是提高个人素质、强化工作作风的良 好契机，必将对全市信用社系统工作再上新水平、再创新成绩起到至关重要的作用。 基于以上认识，自己以积极认真的态度投入到了行风建设当中，把搞好行风

7、建设作为 完善自身，切实加强自我建设的重要方法和途径牢牢抓在手上。解决问题，首先要找 准问题。为了找出自身问题，选准整改方向，我坚持按照市办和联社的有关要求，规 范动作、严格步骤，重点对照市办指出的四个方面问题进行了认真的自查，力争把问 题找准找实。一是通过自我反思查找问题。对照上级及联社的要求，自己真正静下心 来深思，开展深刻自我批评，认真反思自己的问题和不足，勇于亮出自己的丑，揭出 自己的短。二是通过同志互帮查找问题。利用召开座谈会和与同事交流的方式，虚心 向周围同志和班子成员征求意见，看看问题存在哪，根源是什么，避免自我查找的主 观性。同时，还以真心帮助同志的目的，大胆向周围同志提意见，

8、帮助大家找问题， 达到互帮互助的目的。三是通过群众评议查找问题。充分利用发放意见表的形式，收 集社会各界对自己的意见和建议。同时，自己还注意深入一线，与群众交流，认真听 取群众对信用社和对我个人的意见。并对群众提出的意见，一一做好记录，认真分析 积极思考，及时归纳总结。通过一段时间的深入查找，发现自己主要存在着以下几方 面问题：1、组织观念还有待进一步强化，执行上级政令不够严格。表现为，思想上存在 着一定的侥幸心理，没有做到执行上级政令不走样。有时以具体问题具体分析具体操作为借口，进行灵活变通。同时，在工作中创新观念也不够强。工作上不能完全放开 手脚，思想上不够大胆，满足于按照上级和领导要求，

9、做好本职，完成任务，缺乏创 造性、独创性的点子，对如何创造性的开展工作思路不宽、办法不多。2、对相关的金融系统和信用社的法律法规的执行，有时存在着有规不循的问 题。表现为，对相关法律法规学习得不深不透，只知道一些梗概，没有去深入研究， 有重业务轻理论的倾向，致使自己法律法规知识不够扎实，开展工作不能得心应手， 造成工作中随大溜，看别人。作为信用社的领导干部没有做到以其昭昭，使人昭昭， 这样下去是很危险的，必须下决心改正。3、敬业爱岗的模范作用发挥得不够充分。自己作为一名信用社的领导干部应当 始终发挥表率作用，以自己的一马当先，引领分管领域工作的全面上水平。但是，通 过分析查找，发现自己在工作中

10、存在自我要求不严格的现象。如，有时安于做好自己 份内的工作，不注重思考整体的工作和大局；遇到困难和问题往往强调主观因素较 多，没有从自身根子上找问题；有时有些工作不顺利就情绪化、爱烦躁，致使工作做 不好。4、服务意识有待进一步提高。自己在基层社工作多年，自我感觉自己的服务意 识还不差。但是用更高的标准来衡量，自己的服务意识还不能完全适应当前信用社面 临的新形势和新任务。比如，有时自己对信用社的大客户就十分重视，能够倾心为其 服务，但是对小储户，因为觉得他们存钱不多，贷款又少，就对他们服务态度打了折 扣，存在一定的冷横硬现象。5、自身建设还有待强化。实事求是地讲，自己始终注重用思想道德和党纪国法

11、 两道防线来约束自己，不触线、不违规、不放松。但在信用社这个特殊的单位担任领 导干部，必须更好地廉洁自律，更加严格地要求自己，做到立行、立德、立威、立 身，不能有半点马虎。因此，必须把加强自身建设作为永恒的课题切实抓紧抓好。二、深究根源，积极纠改，努力从根本上解决问题找准问题的根源，才能从根本 上解决问题。通过认真分析思考，我认为产生上述问题的原因有自身修养不够，从点滴做起、防微杜渐意识不强的原因；也有自己纪律观念不够强，总觉得出不了大问 题，从而在思想上对行风建设不够重视的原因。但深究起来问题的主要根源还是自己 的世界观和人生观需要进一步的改造，对于实际工作来说，就是还需要进一步提高自 己对

12、信用社工作重要性的认识和对行风建设重要性的认识，通过提高认识使自己真正 心甘情愿的、全心全意的投入到工作当中去。问题查找到位后，我立即针对这些问题 制定了整改措施，并严格执行。一是挤时间学习。挤出时间积极进行自学，在不到 1 个月的时间里自学了 10余份上级下发的有关文件。并且虚心向单位里的业务能手进 行请教，积极学习业务知识。通过一段时间的努力自己的理论知识和业务知识都有所 提高。二是严格纪律。作为一名信用社干部，只有管住自己，才有农村信用社行风建设个人自查自纠报告资格、有能力领导和教育别人。为此，在工作中注意对自己高标准、严要求， “慎权、慎欲、慎独”，自觉遵守廉政建设的各项规定，严格约束

13、自己的思想和工作 行为。近一个时期，谢绝企业和个人吃请近 10次，同时也没有接受任何以各种名义 赠送的礼品。并严格要求自己的亲属，不能利用自己的职权办私事、谋私利。三是努 力工作。在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自己的工作同整个信用社系统 的整体工作联系起来，自觉地把行风建设作为推动工作的重要抓手。坚持高标准、严 要求，努力做好本职工作和抓好分管工作，圆满完成上级和领导交给的任务。通过一 段时间的努力，自己分管负责的工作都取得了一定的成绩，呈现出了健康稳步发展的 好势头。三、明确方向，制定措施，切实保证行风建设取得实实在在的效果通过积极整 改，自己身上存在的问题得到了一定程度的解决，但

14、实事求是的讲，要彻底解决这些 问题还需要一定的时间。为了从根本上解决问题，今后我将在以下几个方面下功夫。 一是坚持学习不放松。进一步端正学习态度，树立学习也是工作，学习好才能工作好 的理念。制定个人学习计划，充实学习内容，凡是对干好工作和对工作有帮助的知识 都认真学习，力争多学深学。同时，进一步灵活学习方法，不仅向书本学习，更向实践学习、向同志们学习。特别是还要进一步提高学习效率，突出学以致用，并把实践 得到的新经验、新知识及时上升到理论高度，做到学用相长。今后，自己除积极参加集体学习外，还要坚持自学，力争每年度个人的自学笔记 不少于1万字，并认真撰写1-2篇有理论观念、有认识水平、有指导意义

15、的学习体 会文章。二是执行上级政令不走样。坚持顾全大局的原则和严于律己的原则。做到在 全局下行动，在大局下定位，站在全市和全县工作的角度去想问题、办事情，坚决贯 彻上级的政令，确保政令畅通。对上级的文件和新精神积极学习领会，并一丝不苟严 格执行。同时，还要积极主动地、创造性地开展工作，既要力求自己分管的工作纵比 提高，又要为全局工作贡献自己的才智。三是坚持观念创新不落伍。坚持与时俱进， 开拓创新，与时代同步，与榜样为伍，用新的思维去发现、解决工作中遇到的各种问 题，不断创新工作思路和方式方法。牢牢抓住解放思想这一加快做好工作的总开关， 以新的理念、新的思路、新的方法，研究新情况、解决新问题，实现工作上有新的发 展。四是强化作风不漂浮。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态。加强自我修养 养成良好的行为习惯，培养自己敢于吃苦、善于吃苦的作风。特别是进一步发扬密切 联系群众这一优良作风和最大优势，进一步深入基层，贴近职工、贴近业务户，进行 深入细致的调查研究，虚心地向职工和业务户学习问计。把自己谋划思路的过程变成 从职工从业务户中来的过程，把查找问题和差距的过程变成到职工和业务户中去的过 程。今后力争每年都要有不少于三分之一的工作时间深入到基层、一线进行工作检查 和调研，并针对基层存在的问题撰写 1-2篇调查