护理人力资源库培训计划(共5页)

1、护理(hl)人力资源库培训计划一、培训(pixn)目标（一）培训(pixn)总目标 培养一支讲学习、讲奉献、重科学、求上进、全心全意为病人服务的高素质应急队伍。（二）护理应急小组培训目标1、熟悉掌握急救基础理论，基本知识，基本技能。2、熟练掌握急救食品设备，急救药品的使用。3、熟练掌握各类公共突发事件的应急预案、抢救程序、在应对援救时，能周密思考，果断应对，默契配合，以最快的速度做好抢救中的各项护理工作，提高抢救成功率。（三）机动护理培训目标1、掌握基础护理知识和技能，掌握常见疾病的护理常规，危重病人的抢救配合。2、具有较强的沟通能力，与病人有效互动，促进病人的健康行为。3、具备较强的应急能力

2、，服从护理部安排，能以最佳状态迎接新岗位的工作。二、培训内容及方式（一）护理应急(yng j)小组培训内容及1、基本(jbn)理论（1）医疗卫生法律法规知识(zh shi)：护士条例、护士守则、综合医院分级护理指导原则、病历书写基本规范、中华人民共和国侵权责任法等。（2）临床护理实践指南（3）急救工作中的沟通、协调合作技巧。（4）紧急医疗救援中的护理风险管理。2、急救护理与技能（1）急救护理学（2）紧急医疗救援的急救护理原则，救护步骤，救护措施。（3）应急、急救护理预案 （4）急救设备应急管理。（5）徒手心肺复苏技术（6）气管插管术3、抢救器械的维护与使用（1）电源维护（2）洗胃机（3）除颤仪

3、（4）呼吸机（5）简易呼吸器（6）注射(zhsh)泵的使用4、情景模拟演练(yn lin)：模拟抢救现场，实施应急抢救。（1）群体性食物中毒(shwzhngd)（2）批量车辆事故（3）化学气体泄露中毒（4）突发心跳呼吸骤停（5）爆炸伤（二） 机动护士培训内容及方式1、基本理论（1）医疗卫生法律法规知识：护士条例、护士守则、综合医院分级护理指导原则、病历书写基本规范、中华人民共和国侵权责任法等。（2）临床护理实践指南（3）沟通技巧与礼仪文化（4）护士职业防护（5）医院感染管理知识（6）护理安全管理知识（7）护理技术操作理论知识（8）急救护理学知识2、基本技能（1）生命体征监测（2）铺床法：暂空床

4、、备用床、麻醉床（3）卧床病人更换(gnhun)床单（4）口腔(kuqing)护理（5）氧气(yngq)吸入（6）超声雾化吸入疗法（7）口服给药（8）静脉输液（9）真空负压静脉采血（10）静脉注射（11）肌肉注射（12）皮内注射（13）皮下注射（14）压疮的预防（15）膀胱冲洗（16）输液泵/微量泵使用技术（17）心电监测技术（18）血氧饱和度监测（19）静脉留置针（20）导尿（21）患者搬运法（22）患者的电法（23）无菌技术操作（24）轴线翻身（25）密闭式静脉(jngmi)输血（26）经鼻/口腔(kuqing)吸痰法（27）物理(wl)降温（酒精擦浴）（28）床上洗头（29）床上温水擦浴（30）徒手心肺复苏3、专科护理（1）专科理论知识（2）专科疾病护理常规（3）危重患者的抢救、配合与护理三、考试、考核定期组织护理人力资源库成员参加理论及操作考试考试成绩纳入年终考评、晋升评优、聘用依据。内容总结（1）护理人力资源库培训计划一、培训目标（一）培训总目标 培养一支讲学习、讲奉献、重科学、求上进、全心全意为病人