企业标准体系概论(ppt-127页)课件

1、 企业标准体系教案 制作人：刘 敏 乌鲁木齐市质量技术监督局第一章 企业标准体系一、企业标准体系总论1.以实现企业的总方针总目标的要求 2.以技术标准体系为主 3.应在相关环节得到有效实施并满足需要。4.符合国家企业标准体系标准要求、 5.使企业标准体系始终处于整体功能最佳状态。 6.采用国际标准或国外先进标准7.是企业技术、经营、管理工作的技术基础， 8.PDCA管理模式 。标准体系的概念1、标准体系 国家标准GBT 13016-1991标准体系表编制原则和要求对标准体系的定义为：一定范围内的标准按其内在联系形成的科学的有机整体。标准体系表 国家标准GBT13016一1991标准体系表编制原

2、则和要求对标准体系表的定义为；一定范围的标准体系内的标准按一定形式排列起来的图表。企业标准体系 GB/T130171995企业标准体系表编制指南对企业标准体系的定义为：企业内部的标准按其内在联系形成的科学的有机整体。企业标准体系是标准体系的一种，其覆盖范围是一个企业。1.行业生产同类产品或提供同类服务的经济活动基本单位的总和。2.专业小于行业，实际是行业中的中小行业。3.相关标准属于其他体系而受本体系直接采用并关系密切的标准，为本体系的相关标准。4.个性标准与共性标准-直接表达一种标准化对象的个性特征的标准称个性标准；同时表达存在若干种标准化对象间共有的共性特征的标准称共性标准。 5基础标准在

3、一定范围内作为其他标准的基础并普遍使用，具有广泛指导意义的标准。6方法标准以试验、检查、分析、抽样、统计、计算、测定、作业等方法为对象制定的标准。7产品标准-为保证产品的适用性，对产品必须达到的某些或全部要求所制订的标准。其范围包括：品种规格、技术性能、试验方法、检验规则、包装、贮存、运输等。企业标准体系的基本特征具有以下5项基本特性：1目的性; 2集成性3层次性; 4动态性 5阶段性企业标准体系的信息与反馈控制企业标准体系的信息与反馈控制:(1)生产、管理、服务等的改变。(2)生产结构和经营结构的改进。 (3) 生产技术和产品更新换代。(4) 涉及到全球化的相关方面的变革。(5)较高层次的标

4、准体系和同层次的相关标准体系的变化。控制原理的应用(1) 管理或控制都要以信息反馈为前提，具有使系统减少无序性的作用。(2)反馈信息要通过具体单项标准的实施才能获得。 (3) 标准化管理的现代化的标志就是信息反馈技术和质量的现代化。第二节 体系表的编制和要求(一)编制标准体系表的意义它是促进一定标准化工作范围内达到科学合理和有序化的基础；它是一种展示包括现有、应有和预计发展标准的全面蓝图.编制标准体系表是标准化工作的一项基础性工作。标准体系表的编制原则(一)目标原则(二)系统原则 (三)层次原则(四)协调原则企业标准体系表的编制要求(一)全面成套(二)层次恰当(三)划分明确 标准体系表的格式1

5、、层次结构图：一个总层次结构方框图和若干个与各方框图相对应的标准明细表组成；2、序列结构图：一个由总序列结构方框图和若干个与各方框相对应的标准明细表组成。每个方框均应编上图号，然后按图号编制标准明细表，并附标准统计表。标准明细表的格式序号标准名称标准代号和编号宜定级别采标程度采标代号备注(五)统计表格式标准类别应有数/项现有数/项现有数占应有数的比列(%)编制说明内容要求 (1)编制体系表的依据及要达到的目的；(2)国内、外标准概况；(3)分析现有标准与国际、国外的差距和薄弱环节，明确今后的主攻方向；(4)专业划分依据和划分情况；(5)与其他体系交叉情况和处理意见；(6)需要其他体系协调配套的

6、意见； 企业标准体系表的编制 1.技术标准对标准化领域内需要协调统一的技术事项所制定的标准。 2.管理标准对企业标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准。 3.工作标准对企业标准化领域中需要协调统一的工作事项所制定的标准。 体系表的编制要求1.符合GBT130161991标准体系表编制原则和要求的规定。2.法律法规规定企业须执行的标准以及有关强制性标准应全部纳入企业标准体系。3. 采用全国标准体系中的有关标准并纳入企业标准体系表内。 企业标准体系的组成以技术标准为主体，包括管理标准和工作标准。组成标准包括采用的上层标准和本企业制定的企业标准。体系构成1综合性基础标准子体系构成 (1)企业

7、方针目标 (2)标准化法规及各种相关国家法律、法规2技术标准子体系的构成技术标准的第一层应是技术基础标准。第二层是生产过程技术标准。管理标准子体系的结构 (1)管理标准一般采用两个层次。第一层是全厂性管理标准。第二层是部门管理标准。(2)全厂性管理标准采用一条龙结构形式 。 管理体系考核标准结构 企业考核标准一般分一个层次或两个层次： 企业实行一级考核，则可只建一个层次；如果企业实行二级考核，可建两个层次。管理工作和岗位工作中的考核标准： 工作标准子体系的结构工作标准子体系采用两个层次。第一层是岗位通用工作标准，该层标准是企业科室或车间某部分人员应共同遵守的工作标准。第二层是各岗位工作标准，它

8、的覆盖范围是岗位，一个企业设多少岗位工作标准要依企业机构设置来确定。持续改进活动(1)(1)通过内部审核、管理评审，识别改进的区域和需要，必要时申请社会上权威的标准化组织进行独立的第三方确认；(2)确定改进目标；(3)寻求可能的改进企业标准化的方法；持续改进活动(2)(4)评审这些改进方法并做出选择；(5)实施已选定的改进方法；(6)测量、验证、分析和再评价实施的结果，以确定企业标准体系改进的目标已经实现；(7)修订企业标准体系。标准化过程方法1.识别所需要的过程； 2.确定关键活动；3.确定准则和方法； 4.对过程的监视和测量的结果数据进行分析； 戴明管理模式PDCA模式：（1）P策划阶段；

9、 (2) D实施阶段； (3) C检查阶段； (4) A处置和改进阶段 。 第二章 企业技术标准体系 第一节 企业技术标准基本概念企业技术标准体系是企业标准体系的重要组成部分，是企业组织生产、经营和管理的技术依据。企业技术标准体系可作为按GBT 19000质量管理体系标准建立的质量管理体系的技术性文件。 三、技术标准分类 1.按其作用分为技术基础标准和生产过程的技术标准。2.按标准化对象分为技术基础标准、产品标准、采购标准、工艺标准、方法标准等. 3.按标准的性质可分为强制性标准和推荐性标准。4.按标准的类别可分为国家标准、行业标准、地方标准和企业标准。第二节企业技术标准的内容和要求一、技术基

10、础标准(必选)(一)基本概念 技术基础标准系指在企业范围内作为其他技术标准的基础，并普遍使用，具有广泛指导意义的标准。 (二)技术基础标准的分类1通用性技术基础标准： 2行业技术基础标准： 3专业技术基础标准：(三)技术基础标准内容 1标准化工作导则 2通用技术语言标准 3量和单位标准4数值与数据标准 5互换性与精度及实现系列化的标准 6职业健康安全、环境保护通用标准 7各专业工作的指导通则或导则 (四)企业技术基础标准的制定1收集 2转化 3编入企业标准体系编入企业标准体系有以下两种方法： (1)直接将国家；行业发布的技术基础标准编入企业技术基础标准内(2)直接把国家、行业技术基础标准编号和

11、名称写在企业标准体系表上。 二、设计技术标准(可选)(一)基本概念 设计技术标准系指为保证与提高产品设计质量而制定的技术标准。 (二)设计技术标准内容(1)设计符号、代号、术语标准；(2)产品安全、环境和其他法规要求、国际惯例要求的标准；(3)设计准则、专业设计规范；(4)设计参数与数据标准；(5)设计计算方法标准；(6)设计的工程施工及验收规范；(7)设计中用于评价产品和工序的试验方法和验收准则；(8)计算机辅助设计规范及标准；(9)设计图样与文件的格式和编号标准及设计文件完整性要求。 （三）设计标准要求 1.应满足适用的法律、法规和强制性标准的要求。2.应满足产品的功能和性能要求。3.对产

12、品重要质量特性应做出明确而适当的规定 4.应保证产品在生产、安装和使用条件下容易进行生产、验证和控制。 三、产品标准(必选) (一)基本概念 产品标准系指对产品结构性能、规格、质量和检验方法所做的技术规定。产品可以是软件、硬件、流程性材料或服务。 (二)产品标准分类 根据产品标准的功能，产品标准可分为产品出厂标准和产品“内控标准”。1产品标准(产品出厂标准)：2产品“内控标准”：产品出厂标准必须满足的要求 (1)强制性的国家标准、行业标准；(2)有关安全、卫生要求的地方标准；(3)企业明示的推荐性国家标准、行业标准、地方标准。制定企业产品标准的范围 a)产品没有国家标准和行业标准或地方标准时，

13、制定的企业产品标准；b)可制定严于国家标准和行业标准，并经备案作为出厂依据的企业产品标准；c)对国家标准、行业标准或地方标准加以补充规定，并作为出厂交货依据的企业产品标准。“内控标准” 的格式及内容要求1、格式：2、内容： (1)范围：(2)质量要求；(3)不同的试验方法、检验规则，包装、运输、贮存等内容；(4)最后应注明：(三)产品标准的要求(1)1. 满足与产品有关的法律、法规和强制性标准的要求。2. 符合GBT1.1和GBT1.2要求。3. 满足顾客规定的要求。4. 满足规定的产品用途或预期用途所必须的要求。5. 主要规定产品性能要求。产品标准的要求(2)6可对质量进行分等分级。7服务产

14、品应制定服务标准来规定某项服务和服务提供应达到的水平和要求。8产品标准编号：按企业标准化管理办法 规定，标准顺序号可采用该标准在企业技术标准体系中的位置编号。产品标准在体系中的表达形式(1) 把全厂所有产品标准和“内控标准”的编号、名称写在“产品标准”和“内控标准”中。2) 把产品标准规定的全部内容转化为企业标准。四、采购技术标准(必选)(一)基本概念 采购技术标准系指对企业产品生产过程中所用的外购原料、辅助材料、燃料、零部件、外购件、元器件的质量要求制定的标准。 (二)采购标准内容 1采购质量要求 2进货验收项目、试验方法和检验规则 3保管注意事项(三)采购标准的要求 1.采购标准应能保证对

15、采购物资进行控制。2.原材料压缩选用品种和规格：3.审批时，应对其准确性和完整性的审查。4.确定进货验收准则时，考虑对成本的影响和对生产流程和产品质量的影响。 5.把采购物资质量标准汇编成采购手册给采购部门和检验部门.五、工艺技术标准(必选)（一）基本概念工艺技术标准系指产品质量形成过程中，对加工、装配、流程控制和设备运行、调整、维修以及服务提供等工艺过程制定的标准。 (二)工艺技术标准内容 1工艺通用标准2工艺规程(三)工艺标准要求 1.结合企业特点制定企业工艺标准。2.工艺规程、操作规程等应规定完成产品标准和工艺要求的操作程序和方法。3.制定服务提供规范，确定各工作阶段接口，不应留有空白。

16、 4.工艺标准可按工序制定，并按生产顺序排列。 (三)工艺标准要求5.应明确关键的生产和安装工序，并应制定相应的工艺标准。6.各工序的工艺控制规范)应与产品标准协调。7.制定特殊工序的工艺标准时，应注意考虑其他影响的因素。8.引进和转化国外的工艺标准或规范. (一)基本概念 半成品技术标准系指产品在生产过程中完成一个或几个生产阶段，一般经检验合格，尚须再加工或装配的半成品应达到的质量要求。六、半成品技术标准(可选) (二)半成品技术标准内容 半成品技术标准一般包括半成品的质量要求、试验方法、检验规则、存放和搬运等。(三)要求1只要确定是半成品，就应制定半成品质量标准. 2半成品若同时作为商品进

17、入流通领域，则应制定企业产品标准并进行标准备案， 3抓好半成品标准的制定和贯彻实施质量管理活动的重点。 七、设备、基础设施和工艺装备技术标准(必选) (一)基本概念设备、基础设施和工艺装备技术标准系指根据产品标准要求对企业生产设备、基础设施、工作环境和工艺装备的技术条件、设备精度及设备维修保养后应达到的质量要求而制定的标准。(二)设备技术标准1设备技术标准的作用是设备进厂验收和安装调试的技术依据；是合理安排使用设备，最大限度发挥设备功能和效率的依据；是设备维修、保养和管理的技术依据；是组织设备易损件、备件、配件的采购和生产以及消耗材料供应的技术依据。 2设备技术标准的内容： (1)外购设备及其

18、主要附件的技术标准。 (2)自制设备技术标准。 (3)设备的零配件、元器件、易损件、备用件技术标准。 (4)应制定设备润滑标准. (5)设备维修保养规程： (三)基础设施技术标准指对产品质量特性起重要作用的基础设施,如工作场所、过程设备(硬件和软件)、运输、通讯和工作环境的质量要求制定的技术标准。 (四)工艺装备技术标准工装标准内容：夹具、模具、器具、工具和样板标准；夹具、模具的零部件标准；工艺流转器具标准； 工艺装备设计规范及编号方法标准等 (五)要求 1.应规定其精密度和偏移度要求。 2.设备精密度标准必须满足生产工艺的技术要求和保证生产的加工质量。 3.应考虑设备的完整性、清洁度、精度等

19、技术要求；4.应推行夹具、模具、工位器具等工艺装备的标准化、通用化、组合化，5. 一般可按设备的品种类别分别制定. 八、测量、检验和试验方法技术标准(必选)(一)基本概念 测量、检验和试验方法技术标准系指对产品、半成品、原材料、辅助材料等质量进行感官检验、理化检验和对产品生产过程控制指标进行分析检验及验收而制定的方法标准。测量是试验、检验取得量值的一组活动。(二)分类 (1)试验方法标准 (2)检验标准 2按标准化对象的性质可分为 (1)原辅材料、外购件检验方法标准：(2)中间体检验方法标准：(3)库存品检验方法标准：(4)成品检验标准。(三)要求1采购物资检验标准：2工序检验标准：3库存品检

20、验标准：4产品检验标准： 九、测量、检验和试验设备技术标准(必选)(一)基本概念 对测量、检验和试验设备质量要求和使用方法规定的技术标准。(二)测量设备标准内容 1测量设备的性能. 2测量设备使用技术规范 3计量器具检定规程及测量设备校准规范。 十、包装、搬运、贮存、标志技术标准(必选)(一)基本概念 包装、搬运、贮存、标志技术标准系指为保障产品在包装、贮存、运输、销售中的质量和安全，以包装、搬运、贮存、标志的有关事项为对象所制定的标准。(二)包装标准内容和要求 1包装通用标准 2包装试验方法标准3包装材料、包装容器标准 4产品包装质量标准 (三)搬运、贮存、标志标准 1搬运标准 2贮存标准

21、3标志标准十一、安装、交付技术标准(可选)(一)基本概念 安装、交付技术标准系指为满足和保证产品质量要求，对产品安装和交付所制定的标准。 (二)安装、交付标准内容1现场安装程序、方法、要求和注意事项。2安装验收技术条件。3交付验收程序、抽样及试验方法。4安装、交付技术文件的完整性要求。 十二、服务技术标准(必选)(一)基本概念 服务技术标准系指对产品销售过程中和销售后服务及计算机软件所涉及的技术事项所制定的标准。 (二)服务标准内容 1产品可能发生的质量缺陷进行处置的技术规范。 2产品使用故障维修规程。十三、能源技术标准(必选) (一)基本概念:能源技术标准系指以企业用能和节能为对象所制定的技

22、术标准。(二)能源标准内容1能源通用标准2能源产品标准3能源设备及其系统的经济运行标准4节能材料标准5能源方法标准 十四、安全技术标准(必选)(一)基本概念:指以保护人和物的生命与财产安全为目的而制定的技术标准。(二)安全技术标准内容 1.安全通用标准 2.产品安全标准 3.工程安全标准 4.生产过程安全标 5.劳动防护用品技术标准 十五、职业健康技术标准(必选)1尘埃浓度限量标准。2有害物质浓度限量标准 3噪声、振动、高温限量标准等。 4辐射防护标准。5生物危险防护标准十六、环境技术标准(必选) 1环境质量标准 2“三废” 排放标准3环境保护监测方法标准 十七、信息技术标准(必选) 1信息通

23、用标准 2信息应用标准 3网络标准第三章 管理标准体系第一节管理标准体系概述（略）第二节管理标准的编写要求（略）第三节 管理标准体系的构成一、管理标准体系的基本要求 管理基础标准：管理基础标准居于管理标准体系的第一层次 一）管理用术语、符号、代号、标志标准 二）文件格式标准三）科学管理、现代管理应用标准及直接引用的通用标准 四）其他 管理基础标准（必选）1 一、管理用术语、符号、代号、标志标准 二、文件格式标准 三、科学管理、现代管理应用标准及直 接引用的通用标准 四、其他 经营管理标准（必选）2一、方针目标管理二、质量方针三、质量目标四、环境方针 五、环境目标和指标六、职业健康安全方针和目标

24、二、市场营销管理 (一)市场营销 (二)调研分析 (三)建立标准 三、合同管理(一)合同评审 四、财务、成本、定额管理(一)企业财务管理 (二)企业成本管理 (三)企业定额管理 五、人力资源管理(一)人力资源管理标准的一般内容 (二)员工培训设计、开发与创新管理标准（可选）3 一、设计和开发管理 二、企业创新管理采购管理标准（必选）4 一、采购和采购职能 二、采购过程 三、采购信息 四、采购产品的验证 五、物资采购管理标准示例生产管理标准（必选）5一、生产管理体系 二、企业生产策划三、生产管理四、生产现场文明有序 质量管理标准（必选）6一、质量管理体系 二、质量管理原则 三、标志和可追溯性管理

25、 四、不合格品控制质量管理原则1.以顾客为关注焦点 2.领导作用3.全员参与 4.过程方法5.管理的系统方法 6.持续改进7.基于事实的决策方法8.与供方互利的关系 设备与基础设施管理标准（必选）7 一、设备管理 二、支持性服务及基本建设测量、检验和试验管理标准（必选）8 一、监视和测量装置的管理 二、产品的监视和测量三、过程的监视和测量包装、搬运、贮存管理标准（必选）9 一、包装管理标准 二、产品搬运管理标准 三、产品贮存管理标准 四、顾客财产管理安装、交付管理标准（可选）10 一、产品的安装 二、技术服务服务管理标准（必选）11 一、概述 二、服务特性的基本概念三、服务管理标准四、售后服务

26、主要内容五、售后服务管理标准 能源管理标准（必选）12 一、能源管理安全管理标准（必选）13 一、现场安全管理标准 二、现场作业环境防护标准 职业健康管理标准（必选）14一、职业健康安全管理体系标准 二、职业危害因素及劳动保护环境管理标准（必选）15 一、环境管理体系一般概念 二、建立环境管理方案信息管理标准（必选）16 一、信息管理要求 二、文件信息控制 三、记录信息控制 四、企业档案管理 五、顾客满意程度的信息 第五章 评价、确认与改进评价分为两种形式，一种是内部评价。它是企业自己成立评价小组，对本企业实施的标准体系进行标准符合性和有效性的评价。另一种是企业申请，由经过标准化主管部门认可的

27、评价机构对企业的自我评价和符合企业标准体系系列标准的自我声明进行确认。 企业标准体系的自我评价一、评价的基本条件1建立了满足企业生产、经营、管理要求的标准体系，并有效实施三个月以上。2设有专或兼职的标准化管理机构和人员。3全体员工经过标准体系知识培训。 4管理者熟悉国家有关标准化的法律、法规和方针、政策.5成立自我评价小组.企业标准体系的社会确认一、确认的基本条件(一)申请条件1企业应具有法定代表人资格。2企业标准体系实施在六个月以上并能有效运行。3生产的产品有国家认可的检验机构出具的检测报告。 4采用国际标准的产品，经确认并取得采标标志证书。5企业设有的标准化机构和人员。(二)社会确认否决条

28、件1.企业未建立和运行有效的标准体系，产品标准覆盖率未达到100。2.企业三年内发生重大产品质量、安全生产、职业健康、环境管理等事故. 3.两年连续两次抽查不合格的。二、确认的组织和人员确认组织必须是经标准化行政主管部门认可的确认机构或标准化中介组织组成专家组。 确认机构应具备的条件 (1)应具有法人资格；(2)有固定的经营场所和办公地点； (3)注册资本金在10万元以上； (4)有丰富的人力资源和技术资源，至少要有两名以上专职标准体系评价人员 确认机构的权利(1)组织并受理企业提出的标准体系咨询确认工作；(2)组织和承担与标准体系相关的知识培训；(3)向标准化主管部门提供客观、公正的评审、确

29、认信息；(4)按国家中介服务和技术市场管理等有关规定，收取一定的技术服务费用。确认人员应当具备的条件 (1) 执行国家法律、法规，掌握标准体系系列国家标准和相关专业知识；(2)具有大专以上学历和中级以上技术职称；(3) 取得评审员资格证书；(4)从事标准化工作5年以上， (5)遵纪守法，坚持原则，实事求是，作风正派。 标准体系确认人员的权利在受确认机构的聘用的前提下:(1)可以承担标准体系范围内的评价和确认工作； (2) 可以承担有关业务培训的授课； (3)可以承担企业建立标准体系的咨询和指导工作. 确认的方法和程序(1) (一)确认方法 (二)确认程序1确认申请的提出(1)企业标准体系确认申

30、请表 (2)企业标准体系表及标准体系文件。(3)主要产品质量水平的证明材料。(4)标准化管理机构及人员分工的有关图、表和材料。 确认的方法和程序(2)2确认准备(1)成立确认小组。 (2)编制评价、确认计划表(3)阅读企业提交的有关材料，准备确认需要用的工作文件。 确认的方法和程序(3)(三)确认的实施 1首次会议2对标准化工作的确认3对标准体系文件的确认4对标准体系实施过程的现场确认 5末次会议6编写确认报告和不合格报告 评价、确认的内容和要求(一)对企业标准化工作的评价、确认内容和要求(二)对技术标准体系编制的评价、确认内容和要求(三)对管理标准体系和工作标准体系编制的评价、确认内容和要求

31、 (四)对企业标准体系实施监督与改进的评价、确认内容和要求 评价中应注意的几个问题(一)不合格和缺陷的含义(二)不合格的类型 1标准体系文件不合格 2设备不合格3产品不合格 4人力资源管理不合格5环境管理不合格6其他不合格 不合格分级 1严重不合格严重不合格通常是指标准体系系统性失效或缺陷。2一般不合格 (1)不是明显不符合标准要求的不合格项。 (2)直接影响产品质量的不合格。 (3)造成质量管理活动失效的不合格3轻微不合格 完全合格和基本合格的区分 1完全合格:指文件和实施过程的每一个环节都符合标准的要求。2基本合格:指标准要求的主要指标符合要求，但有些方面做得不十分完善，还要进一步加强。

32、确认结果的处置 第一部分是标准化工作80分；第二部分是技术标准体系编制120分；第三部分是管理标准和工作标准编制100分；第四部分是技术标准、管理标准和工作标准的实施监督与改进100分，共400分. 另外对企业标准化工作的特殊要求，增加了加分项目。加分项目为四项，每项25分，共100分 .加分项目 1采用国际标准和国外先进标准，并使用采标标志。 2、企业产品标准有60是高于国际标准、国家标准、行业标准或地方标准的内控标准。3企业标准化管理机构设置，满足生产、经营和管理的程度。 4企业标准化工作有突出贡献，并获国家、行业或地方明令表彰。一般项目得分加上加分项目得分，总共是500分。 确认级别的划

33、分 四个级别即：A级、AA级、AAA级和AAAA级。1得分在320分(含320分)以上，370分以下的评为A级；2得分在370分(含370分)以上，400分以下的评为AA级；3得分在400分(含400分)以上，460分以下舶评为AAA级；4得分在460分(含460分)以上的评为AAAA级。证书和标志 评价机构颁发企业标准体系确认合格证书并向社会公布。被确认合格的企业，可在产品、包装、标签及说明书上标出企业标准体系确认合格标志。证书的有效期为三年，证书到期前一个月，企业可向原发证机构提出复审的申请，复审不合格的，将撤销其证书资格。 企业标准体系的持续改进 一、对评价、确认不合格项的分析、处置(一

34、)纠正措施的制定企业分析识别不合格项，制定纠正和预防措施，改进存在问题，是实施内部评价和外部确认的一项重要工作。(二)纠正措施的实施和监督 纠正措施制定完成后，应由部门负责人或企业最高管理者代表批准。 纠正措施的跟踪验证1是否按计划规定的时限完成；2计划的各项措施是否都完成；3完成后的效果如何；4实施情况是否有记录可查;5要修改标准体系文件，是否由有关部门按文件控制办理了修改、审批和发放手续并有记录.对纠正措施的评价一、内部审核二、定期管理评审1. 更重要的是，娜娜从她身上感受到了一种特殊的气质，而这种气息，让她觉得有些熟悉。 不同于蓝轩宇那种无比亲切的熟悉，而是一种物以类聚的熟悉。 娜娜主动

35、走上前去，来到这个小女孩儿面前，问道：“你叫什么名字？” 小女孩儿眨了眨眼睛，看着娜娜似乎有些畏惧，但还是脆生生的道：“老师好，我叫冻千秋。” 毫无疑问，和她娇柔的外表相比，她有一个无比霸气的名字。 “冻千秋？”娜娜眼神微动，“几岁六岁半，快七岁了。”冻千秋回答道。2.娜抬起右手，向她头上摸去。冻千秋却吓了一跳，飞速的向后跳开一步，想要避开娜娜的手掌。可娜娜却如影随形一般，根本没有被她拉开距离 当娜娜的手掌轻巧的落在她头上的那一瞬，冻千秋只觉得一切似乎都变得虚幻了，刹那间，周围的一切都变得不真实起来。 娜娜的手掌在她头上轻轻的摸了摸，点点头，“我明白了。” 说完这句话，她重新走到所有学生们面前

36、，“今天，古武课正式开始。古武教导的，就是上古魂师们的一些战斗方式以及一些战斗技巧。既然是战斗，就是用于实战。所以，我们的古武课程无论是开始还是结束，都是以实战为先。”3. 冻千秋依旧站在队伍之中，可她看着娜娜的眼神，分明有些畏惧。粉嫩的小嘴开合，似乎想要说些什么，但又没有说出。但在畏惧的同时，她的眼底深处也多了一抹好奇。这位这么漂亮的娜娜老师，究竟是明白了什么啊？唐乐，我们接下来要前往天罗星巡演了哦。话说，你真的不打算再唱一首歌吗？我承认，你的念实在是太好听了。可是，就一首也太单调了吧。念的歌词就是你自己写的，你写的那么好，为什么不再写一个呢？”4.模拟舱是什么？蓝轩宇其实是很好奇的。这还是

37、他第一次见到模拟舱。倒不是蓝潇和南澄不舍得，而是因为他年纪太小。 一般来说，模拟舱要十岁以上，有相对自控行为能力的人才可以使用。因为那将完全进入到另一个世界，年纪太小进入，容易迷失自我，与原本世界的认知错乱。 但蓝轩宇还是听说过的，伴随着科技进步，模拟舱已经到了相当高科技的程度，几乎能够百分之百拟真真实世界。 譬如机甲师训练，几乎全都是通过模拟器来完成的，不需要承受伤害，却百分之百模拟出战斗和驾驶时的状态，训练效果绝佳。但一般来说，这种训练还是会加入一些痛觉的，以作为刺激，但都不会增加的太强。 十台银色模拟舱熠熠生辉，每一台的占地面积都在四平方米左右，足以容纳各种身材的人。 在本院老师的指导下

38、，十名学员分别进入到一个模拟舱之中，这模拟舱的座舱非常奇特，并不是专门的座椅，而是看上去如同粘稠液体一般的透明物质 当蓝轩宇迈入其中时，顿时觉得宛如踩入泥塘之中一般，十分的怪 “转身，坐下去。”牧重天亲自指导蓝轩宇，对于这个精神力接近一百的孩子他着实是很感兴趣。 蓝轩宇缓缓坐入其中，顿时感觉到整个身体都陷入了进去，眼看着头部也要陷入那透明胶质时他不由得有些慌张。但就在这时，一个金属面具从上方落下，覆盖在他的面庞上，下一刻，他的身体才被那透明胶质彻底浸泡在内。 整个人完全沉入那透明胶质，粘稠感却随之消失了，他突然感觉到，自己似乎是自由的，而金属面具上传来阵阵酥麻的感觉，引动的他的精神之海不断的轻

39、微震颤着。 们不用惊慌，你们现在感受的一切正常，接下来，你们将进入另一个世界之中。你们要做的，就是在这个世界里面活下来。一旦在其中被杀死，你们的综合考核就结束了。在考核的过程中，那就是生死战场，你们可以无所不用其极。甚至是击败遇到的同学。综合考核，开始。” “嗡” 轻微的嗡鸣声中，蓝轩宇只觉得身上骤然一松，整个人仿佛在向下坠落似的，下一瞬，原本漆黑的眼前突然一亮。 柔和的阳光带来温暖，蓝轩宇的意识也随之变得清晰起来。眨了眨眼睛，他惊讶的发现，自己在一条小河边，河水正从自己面前淙淙流过，空气清新而充向，小河两边都是茂密的森林。 他看看自己的双手，再看看周围的一切，心中充满了震撼。 这？这是模拟的

40、世界吗？可是，和真实的世界真的好像、好像啊！ 他下意识的掐了一下自己的手臂，不怎么疼，只是略有感觉。这才让他找到了一些身在虚拟世界的感受。科技真的是太神奇了啊！这种感觉也实在是太过美妙。 他向前跑了两步，一切如常，和自己平时的行动并没有任何区别。感受了一下体内的魂力，也是如此。 略微做了做舒展运动，蓝轩宇再朝着四下看看。脑海中回忆着先前那位老师的话语。 活下来！这就是这次考核的主题。可这里感觉真的好棒啊！这种身在大森林内部的感觉真的是太美妙了，满眼都是阳光和绿色，还有清新的空气。在现实界中，他从来都没有去过这么美的地方呢。5. 略微思考了一下，蓝轩宇心中一动，脸上顿时露出了笑容。因为他突然发现

41、，自己的运气很好。因为，他出现的这个地方，可是有一条小河的啊！6. 这条小河其实说是小溪也差不多，宽不过两米，深度能有两尺就不错了。7. 可不管怎么说，这也是一条河啊！水元素要比其他地方更加充沛，而拥有水元素掌控的他，无疑在这里能够发挥出更大的实力。8. 老师们上课时早就教导过，魂师的实力，和所处环境呈正相关。譬如，植物系魂师在有植物的地方，就能发挥出更强的实力。火属性魂师在正午发挥出的实力就更强。9. 毫无疑问，此时所处的这个环境对于蓝轩宇来说肯定是最有利的。他的武魂是蓝银草，本身就是植物系，再加上这里还有充沛的水元素，无形之中，就让他的整体实力上升了几分。10. 不就是活下去吗？在这最适合

42、自己武魂的地方，肯定能活的更好吧。想到这里，蓝轩宇已经做好了决定，直接找了块石头坐了下来。看着周围的美景，不亦乐乎。11. 紫萝分院体育馆。12. 牧重天和其他几位本院老师站在一个大屏幕前，屏幕一共有是个分屏，呈现出十名学员在虚拟世界森林中不同位置的表现。13. 被虚拟出的当然不会是一片普通森林，而是一片魂兽森林，至于学生们会在森林中遭遇什么，都是随机的。但他们的表现都会被记录在案，会根据随意遇到的情况和应变来打分。14. 因为蓝轩宇先前惊人的九十九点精神力，所以特别被牧重天所注意，他的分屏显示也被放在了中央。15. 当牧重天看到这孩子在河边找了块石头坐了下来的时候，脸上的表情顿时变得古怪起来

43、。16. “现在的孩子，确实是缺乏一些常识啊！”牧重天有些无奈的说道。17. 旁边另一名老师笑道：“这不是显而易见的吗？他们从小在城市中长大，又何曾去过魂兽森林这种地方。当然也更不知道魂兽的习性了。魂灵的存在，再加上魂兽被隔绝在专门星球生存，让有关于魂兽的知识变得越来越不重要，甚至在高级学院都是选修课。他才八岁吧，又怎么会知道森林中的水源地一定是最容易遇到魂兽的。”18. 牧重天耸了耸肩膀，道：“我们这考核的烈度最强到什么程度？”19. “千年魂兽吧。毕竟这些孩子太小，就算是千年魂兽，秒杀他们的可能性都很强。不过我们做过设定，千年魂兽都是相对来说性格较为温和的。省得给这些孩子们留下心理阴影。”

44、20. 牧重天微笑道：“那就让我们拭目以待吧。”21. 河边。22. 蓝轩宇百无聊赖的四下看看，好像也没什么啊！为什么先前那老师说的好像挺危险似的？23. “呼哧、呼哧、呼哧！”正在这时，蓝轩宇听到了一个有些奇怪的声音。他的反应很快，下意识的从大石头上一跃而下，迅速隐藏在石头侧面。24.-25.第六十六章 初战26. 如果是在万年前，或者是更久远的时代。所有魂师要学习的最重要课程都和魂兽有关。因为在那个时候，只有了解魂兽，才能更好的去选择自己魂环的方向。27. 而最近万年来，魂灵体系的完善，再加上人类与魂兽和平共处，有关于魂兽的课程更多的只有专门研究人员才回去研究了。譬如，蓝潇。28. 蓝轩宇

45、小的时候，蓝潇就经常带他看一些魂兽的图册，给他当故事去讲述一些有关于魂兽的知识。所以，在同龄人之中，他肯定是对魂兽最为了解的。毕竟，他有一个研究古魂兽的父亲。29. 所以，当他隐藏在石块旁，看到那声音传来的主人时，第一反应是松了口气。30. 那是一只身体硕大的魂兽，身长大约在五米开外，高也有一米八左右，全身肥硕，头部巨大，尾巴却很细小。一双眼睛长在头部两侧，摇头晃脑的，缓缓走向河水。31. 吞马！32. 一种体型非常庞大，力量惊人的魂兽。但也是一种性格特别温和的魂兽。就算是一些小型魂兽在它身上玩闹它一般都不会发脾气。而且是食草魂兽。最喜欢水，在水里游动的速度要比在陆地奔跑更快。最爱做的事情就是

46、睡觉33. 因为自身体积硕大、力量惊人，皮肤表面的角质层又特别厚重，所以也没什么天敌。在魂兽中，是典型的老好人。就算是远比它们强大的魂兽，也少有会来找它们麻烦的。吞马身上有很多寄生虫，是食肉动物也不喜欢的，吃了容易肚子疼34. 这只吞马体型如此肥硕，就算没有千年也有八百年修为了吧？蓝轩宇心中暗暗的判断着。35. 而这也是他第一次见到魂兽，虽然是在虚拟的世界之中，但还是让他非常感兴趣。36. 那肥硕的吞马缓缓走到河边，先是张开大嘴喝了几口水，然后再缓缓的向河内走去，把自己硕大的身体全都浸泡在河水之中。37. 它实在是太肥硕了，以至于身体浸泡在河水中后，这条小河都要断流了。但它却乐得享受那被河水冲

47、刷的快乐，嘴里依旧发出着“呼哧、呼哧”的声音。38. 蓝轩宇笑眯眯的蹲在大石头旁边看着吞马，魂兽，真有意思呢。听爸爸说过，好像最高级别的旅游就是去那两颗魂兽星去看魂兽，只是需要花费特别、特别多的联邦币。等自己长大了，赚了钱，一定要去魂兽星看看，一定会特别有趣吧。39. 据说，那两颗星球，一颗叫龙皇星，一颗叫龙王星。不知道会是什么样子呢。那里真的会有巨龙么？40. 一想到这些，蓝轩宇就莫名的有些兴奋起来。41. 就在这时，突然间，他体内没来由的一热，让正心存兴奋的他顿时惊醒。紧接着，一股恶风就从背后袭来。42. 哪怕是在体育馆内观察着学生们表现的老师们，在这一刻都不禁皱起了眉头。这个长得很好看，

48、却站在那里看着吞马傻笑的小家伙，恐怕要被淘汰了啊！43. 可就在这时，身在屏幕内，完全背对危险的蓝轩宇，却做出了令他们吃惊的反应。44. 他整个身体猛然前扑，看上去就像是要摔倒似的。右手在地面上一撑，已经接近失控的身体变成侧转，右脚脚尖点在地面上，完全是利用脚踝的力量一瞪，整个人竟是在间不容发之际完成了一个变向，横着就弹了出去。45. 一道黑影下一刻就扑在了他弹身之前的地方，地面上留下了十道深深的痕迹。46. 蓝轩宇一个鱼跃前滚翻，顺势站起，同时骇然朝身后看去。47. 他刚刚所做的这些完全都是下意识的反应，是当初和娜娜在一起，每天练习追逐、抓人练就的步法。48. 娜娜都说过，他这步法勉强可以算

49、是小成了，想要更好就只能是不断的增加熟练度和提升魂力。49. 娜娜走了这些日子，蓝轩宇一天都没有懈怠过。经历过那几件事之后，现在的他特别知道努力。尤其是他非常想达到二十级去找他的娜娜老师。50. 娜娜留下的魂导通讯号码，南澄查过了，那需要在天斗星才能打通联系上。也就是说，必须要去天斗星才行。51. 南澄已经答应他，等他的魂力快到二十级的时候，就专门带他去天斗星一趟，去找娜娜。52. 蓝轩宇得到了这个承诺和保证之后哪能不努力啊！他巴不得早点去找他的娜娜老师呢。53. 所以，这步法和当初相比，已经练得越发纯熟了。当然，能够避开这一下，也和他体内一热那种感觉有关。他隐约知道，那应该是和自己的金纹蓝银

50、草有关的，金纹蓝银草在守护自身这方面特别擅长。54. 此时他才看清，那突然从背后不声不响袭击自己的，是一头狼。55. 通体呈献为淡淡的墨绿色，但身体周围却有一些扭曲的光芒，让它显得似乎有些虚幻。56. 身长大约在两米左右，体型偏瘦，不算特别庞大。但一双幽绿色的眼睛看上去却十分渗人。尾巴垂在身后，不声不响的，缓步向蓝轩宇这边逼来。57. 这是58. 蓝轩宇顿时想起一种魂兽。59. 幽冥狼！60. 他这时心中除了害怕之外，多少还有些庆幸，庆幸于自己跟爸爸还是学过一些有关于魂兽知识的，有关于幽冥狼的情况，顿时浮现在自己心中。61. 幽冥狼，等等！幽冥狼是群居的啊！62. 他迅速回身看去。63. 果不

51、其然，就在他身边不远处，还有森林边缘，又有两只幽冥狼钻了出来，正不声不响的朝着他这边靠近。64. 幽冥狼本身并不是什么特别强的魂兽，它们速度较快，身上会有一种叫做幽冥之光的天赋能力。幽冥之光除了对它们加速之外，还能降低物理攻击造成的伤害。在魂兽之中是较为普通的。65. 可是，这普通也是相对而言。对于蓝轩宇这么一个实际年龄只有七岁的孩子来说，那可就不普通了啊！66. 怎么办？蓝轩宇心中首先产生的就是这个念头。面对三头幽冥狼，而且从它们身上的幽冥之光就能看出，这三头幽冥狼恐怕都有百年级别了。这绝不是只有十四级魂力的自己所能应对的。恐怕要三十级以上的魂师才能较为从容的去面对它们吧。67. 跑？自己人

52、小腿短的，怎么可能跑得过以速度见长的它们？68. 如果是娜娜老师知道自己面对这样的情况会怎么告诉自己呢？蓝轩宇搜刮着娜娜留下的印象。69. 不要慌，对，娜娜老师一定会先说，遇事不要慌张。然后怎么办？70.-71.第六十七章 优秀72. 蓝轩宇的大脑开始飞速的运转起来。73. 无论是在哪个时代，魂师面对魂兽，其实最重要的一点都是要对魂兽足够了解，然后才能制定相应的策略去面对魂兽，战胜魂兽。74. 蓝轩宇现在脑海中出现的就是有关于幽冥狼的资料。75. 除了它们的特性之外，爸爸好像说过，幽冥狼生性多疑，一般不喜欢正面进攻，而是寻找到破绽之后一击制敌。就像先前偷袭自己。也就是说，它们其实也会有害怕么？

53、76. 想到这里，蓝轩宇心中一动，左手抬起，一根根银纹蓝银草顿时反卷而下，覆盖住了他的手掌。一枚水球也随之出现在他掌心之上，被他托举在头顶上方。77. 果然，当这水球出现的时候，三头正在缓缓靠近的幽冥狼都停下了脚步。幽绿色的眼睛紧紧的盯视着蓝轩宇，然后缓缓向侧方徘徊，围绕着他。78. 狼是一种特别有耐心的魂兽，它们也特别擅长寻找机会。甚至可以和目标不断的消耗，消耗到对方疲倦露出破绽为止。79. 爸爸当初是这么说的，但至少，在看到水球让幽冥狼暂时停下之后，蓝轩宇略微松了口气。80. 他略作思考之后，手中的水球开始出现变化，缓缓的凝结成一枚冰球，散发着淡淡的寒意。81. 幽冥狼的步伐顿时变得更慢了

54、几分，警惕的看着他。82. 蓝轩宇把冰球交到自己的右手之中，然后左手又凝聚出一枚同样大小的冰球。83. 河边水元素充沛，他在操控的时候还是相当容易的。84. 然后他缓缓向前走了一步。85. 三头幽冥狼几乎是同步跟着他走出一步，依旧保持着先前和他同样的距离。86. 蓝轩宇看看周围，突然，他加快了脚步，猛的朝着一个方向跑出三步。87. 三头幽冥狼像是吓了一跳，先是后跃，拉开了一点距离，然后才跟了上来。88. 而就在这时，蓝轩宇突然发足狂奔起来，认准一个方向就跑。89. 逃跑？逃跑的时候可是最容易露出破绽的啊！三头幽冥狼锲而不舍的迅速追了上来。90. 正向蓝轩宇判断的那样，论奔跑，他怎么可能比得上以

55、速度见长的幽冥狼呢？91. 很快三头幽冥狼就追了上来。92. 但就在这个时候，蓝轩宇的脚下却突然出现了变化，他先是向左右各自大幅度的虚晃一下，然后身体旋转，借助前冲的惯性，滴溜溜一个转身，就改变了方向。93. 在高速行进过程中突然变向，这可不是一件容易做到的事情啊！而且他这个变化的速度极快，给人一种眼前一花的感觉，三头幽冥狼因为个性使然，原本已经做好扑击准备的它们顿时停顿了一下，然后才急刹，改变方向，去追变向的蓝轩宇。94. 速度是不如它们，但变向这方面，蓝轩宇竟然还超过了三头幽冥狼。95. 而也就在这时，蓝轩宇右手上金纹蓝银草浮现，他整个人的速度猛然增加，不仅如此，右臂抡起，猛的将右手之中的

56、冰球投射了出去。96. 并不是扔向身后的三头幽冥狼，而是朝着斜前方扔了过去。97. 那个方向，正是先前他看到的那头浸泡在河水之中洗澡的吞马啊！98. “砰！”冰球在吞马头顶上方炸开，爆炸力带着冰雾和冰屑狠狠的冲击在了它身上，尤其是眼睛的位置。99. 对于任何魂兽来说眼睛也都是脆弱的。更何况还是如此冰冷。100. 吞马顿时吃痛，猛然直立起来，仰天发出一声咆哮。101. 就在这时，蓝轩宇已经冲到河边，身体猛然跃起，跳到吞马背上，脚尖在他背上一点，就借势跳过了河。然后左手之中的冰球在这个时候扔了出去。102. 冰球在飞行的过程中竟是一分为三，分别朝着三头幽冥狼的方向飞射而去。103. 三头幽冥狼眼看

57、就到河边了，却被仰头怒吼的吞马吓了一跳。这吞马再温和，那也是强大的千年魂兽。它的力量和防御可不是幽冥狼招惹得起的。104. 而就在这时，三枚冰球已经到了它们近前。三头幽冥狼身体一伏，它们并没有从这三枚冰球上感觉到什么威胁。105. 然而，诡异的一幕出现了。那三枚冰球在距离它们的头部大约还有两米的地方，突然在空中拐了个弯，然后全都朝着吞马的方向飞去了。这冰球竟然在空中划出了弧线。106. 吞马在洗澡的时候，是闭着眼睛享受的，冰球炸开，刺激了它脆弱的眼皮，让这温和的千年吞马大怒。怒吼咆哮之时，蓝轩宇已经从他背上跳了过去，以它的体积和防御，根本就没什么感觉。107. 三头幽冥狼的接近它当然是感受到的

58、，在怒吼的过程中，正扭头过来，刚好看到的，就是那三枚冰球朝着自己飞来。108. 是它们！109. “吼”吞马暴怒大吼，三枚冰球在空中瞬间被震碎成齑粉，然后它那硕大的身躯就从河里站了起来，张着血盆大口就朝着三头幽冥狼冲了过去。110. “嗷嗷嗷！”巨大的声浪带着气流吹的三头幽冥狼就地翻滚，恐惧的尖叫声中，夹着尾巴掉头就跑。111. 如果它们会说话，此时一定很想大喊一声：冤枉啊！112. 吞马虽然体型庞大、行动缓慢，但它能够被大多数食肉魂兽放过除了皮糙肉厚之外，肯定也有着它足以威慑的一面。113. 吞马本身是吃草的，但急了也一样能吃肉。天赋技能吞噬，拥有恐怖的吞吸之力。那巨大的大嘴张开，一口就能吃

59、掉半头幽冥狼毫无问题。它一发怒，顿时吓得三头幽冥狼屁滚尿流。114. 蓝轩宇落在河的另一边，呼吸有些急促，小脸微红，眼中的惊惧之色并未减退，但看着三头幽冥狼就这么跑了，这才大大的松了口气，背后的衣襟却已经被汗水浸透了。115. 果然好危险啊这里！116. 紫萝分院体育馆。117. 众位本院老师面面相觑，就连牧重天心中都是极其震惊的。118. 驱马吞狼？这是一个年仅八岁的孩童能够做到的？尤其是蓝轩宇那冰球的控制，可谓妙到毫颠。最后三个带有回旋之力的冰球可以说是决定性的，祸水东引，借助吞马之力吓跑了幽冥狼。119. 无论是应变速度、反应速度再加上自身对于武魂的控制力，都是可圈可点。简直可以说是教科

60、书一般的应对方式啊！120. 牧重天一拍大腿，“这孩子要了。”121.-122.第六十八章 三眼魔猿123. 他们选的就是天才，毫无疑问，蓝轩宇绝对符合天才的一切特质。124. “现在把他弄出来吗？”坐在屏幕前的老师问道，他们又何尝不是惊艳呢？考核的学校紫萝分院当然不是第一个，他们这次考核，几乎覆盖了天罗星多座分院，但一下就能让人眼前一亮的孩子可不多啊！蓝轩宇刚刚的表现，虽然武魂没有多强，可他的反应、应变还有对于局面的判断，无不妙到毫颠。就算是成年魂师遇到这种情况恐怕都很难有他处理的这么好了。125. 这怎能不让人感到惊喜呢？126. “继续，看看他还能做到多少。这对他来说也是一次历练。”12