敬业爱岗两小时ppt课件

1、爱岗敬业主讲:张蕊 爱岗爱岗就是热爱自已的任务岗位，热爱本职任务。敬业敬业就是要用一种恭敬严肃的态度对待自已的任务，敬业可分为两个层次，即功利的层次和品德的层次。爱岗敬业做为最根本的职业品德规范，是对人们任务态度的一种普遍要求。 爱岗敬业一份职业，一个任务岗位，都是一个人赖以生存和开展的根底保证。同时，一个任务岗位的存在，往往也是人类社会存在和开展的需求。所以爱岗敬业不仅是一个人生存开展的需求，也是社会存在和开展的需求。爱岗敬业是一种普遍的奉献精神。看似平凡，实那么伟大。 早在我国古代中,就以“敬业乐群明确提了出来。敬业总是和爱岗联络在一同,爱岗是敬业的前提,敬业是爱岗的进一步升华。一个不爱岗

2、的人很难做到敬业,一个不敬业的人,也就更谈不上爱岗,每个人真正要做到敬业,就必需热爱自已的任务岗位。也就是说,不论做什么岗位,不论职位大小,都要立足本职任务,严肃仔细,兢兢业业,脚踏实地,一丝不苟.同时坚守岗位职责,干一行,爱一行.爱岗敬业是责任的一种延伸。 正如海尔的敬业理念:把每一件简单的事情做好就不简单;把每一件平凡的事情做好就不平凡.无论在什么岗位上，只需我们立足于本职，能用一种积极的爱岗敬业精神把“要我做变成“我要做，把任务当成使命，竭尽全力，没有什么困难是不可以处理的，我们的任务也一定会事半功半倍。 如何爱岗敬业?对待任务要：热爱对待企业要: 忠实对待自已要: 自信对待事业要：敬业

3、对待任务要: 热爱故事一：两位年轻博士的故事故事二：一位老木匠的故事两个故事的启示这两个故事通知我们那些为钱任务、为老板任务的想法是错误的。9只需他在公司一天就要仔细做好每一件事，要坚持一种仔细担任任的态度，心甘情愿地为公司的开展付出自已的努力！由于对公司担任就是对自已担任。假设只是为了薪水任务，任务就会变的枯燥且乏味。而为自已任务，任务就会带给我们高兴。就会使我们有一种成就感。现实上，任务带给我们的高兴远比薪水多的多。为自已任务不仅仅会使我们得到薪水，还会使们得到他人的信任、注重，甚至敬慕，另外，还会带给我们个人生长的时机，使我们获得更大的时机. 任务者是美丽的，任务的美丽并不是在于获得了多

4、少报酬，而在于表达自已的人生价值.任务的高兴并不在于吃了多少亏，而在于用自已的智慧和汗水为人类、为社会做了一些有益的事情。任务的质量决议了生活的质量.； 有所施定有所获任务态度是一个人品行表达. 他的任何努力管理理者都会留意到.尽善尽美的任务态度是一个人提升的 主要缘由.埋怨不如努力任务.如今的努力是为了未来的报答不要为一时的失意而烦恼目光只盯着温饱,得到的也只需温饱.如今的付出是为了更好的获得: 1、交付的义务能煅炼我的意志 2、分配给我的义务能开展我的才干 3、与同事的协作能培育我的人格 4、服从与忍受能训练我的品性 企业是我们的另一所学校，任务能丰富我们的思想，加强我们的智慧我们要为自已

5、的如今和未来努力接受知识，培育才干，展现人才任务中学到的才是无形的资产更不要由于其它人的无能而放弃自已的追求不要看不起自已的任务许多人以为自已的任务低人一等一切正当合法的任务都是值得尊崇的有用才是真正伟大的尺度任务本身没有贵贱之分，对任务的态度却有高低之别，任务态度是人生态度的表现将任务当成人生的乐趣人生最有意义的就是任务，与指点的相处是缘分，与同事的相处是乐趣人可以经过任务来学习有乐趣就有热情，有热情就有效率；有效率就有收获，有收获就有高兴。对待企业要: 忠实员工必需忠实于企业忠实:是要对从事的事业全身收投入，以企业为家，将企业的利益与个人的利益融为一体，与企业同呼吸、共命运。对企业要有责任

6、感要自觉维护企业的笼统和利益要确保企业安康生存忠实度高的员工产生的价傎一定高忠实会使他走向胜利忠实是一种美德忠实是一种力量责任心、上进心、事业心都能表达他的忠实度忠实是和努力连在一同的忠实是一种责任感，忠实是一种敬业精神忠实故事案例 现实证明，一个忠实的人不仅不会失去时机，还会由于忠实而羸得时机，嬴得他人对自已的尊重各敬仰。可以说，能获得胜利的要素并不在于一个人的才干，最为关键的要素是他能否具有优良的品德质量，就像我们常说的，要想做事，先学会做人。 感恩企业感恩是一种良好的心态，是人之为人的根本条件感恩是发自内心的赞赏之情个人的胜利离不开企业的关怀和栽培个体的开展离不开企业提功的时机与平台对待

7、自已要: 自信 他是自已最大的敌人除了自已，没有人能使他低沉思想决议行为品格是思想的必然结果本身是呵斥所处环境的缘由态度决议一切。任务的处境会随态度的改动而改动 做自已思想的主宰检讨自已，发现缺乏选择正确的思想并坚持不懈只需思想不滑坡，方法总比困难多做思想的主人，才干拥有力量、才智、人才去应对任何处境思想可以摧毁自已，也可为自已开辟新开地对待事业要： 敬业敬业，走向胜利的独一捷径假设说事业胜利有捷径，那么独一捷径就是敬业，只需敬业才干获得企业的认可，只需敬业才干博得开展的机遇。尽职尽责是爱岗敬业精神的根底尽职尽责是任务原那么，也是人生原那么才干是胜利的条件，敬业是胜利的必备条件爱岗敬业十条一、

8、不求报答多少，但求把事情做好。二、不以八小时为限，只以保质保量完成 义务为准。三、不满足于任务做了，而在于做的优秀、杰出。四、少做了，偷懒了感到愧疚，多做了， 做好了引以为荣。五、乐于做平常事，却有颗艺术家的心。六、不满足平平庸庸的做事，而是有是有发明性的任务。七、懒惰、消极浪费青春，多做事情丰富人生。八、做好小事情，成就大事业。九、轻名利，重责任。自信、自律、勤劳、坚持。最后最有收获的一定是自已。十、成就团队，成就个人。每日三问一、我该做什么？二、我做了什么？三、我做好了什么？ 认同所就职的企业一致思想，才干达成目的对于任务中的我们来说，接受并认同企业是热爱企业的前提，也是为企业付出的前提，

9、更是实现自我的前提。企业的生存和开展需求员工的敬业和服从；员工的才干发扬和开展需求企业的平台员工的利益和企业的利益是一致的 微软百万富翁的故事启示：或许他会说，假设我所在的公司也像微软一样有名气，也像微软一样自在，我也有一帮绝顶聪明的同事，我也会留下来的，或许他如今能数出所在企业的种种不好：任务时间太长、薪酬不高，奖金分配不合理、管理制度过理严厉。但是，这都不是他不敬业的理由。选择了一个公司就是选择了一种企业文化，哪一家企业都不能够为一切员工量身打造适宜他们的一切，每一家公司都有令员工如意或不如意的地方，而他要做的不是埋怨，而是顺应、认同，参与其中。 公司想要这样的员工认同公司的运营理念、企业文化。个人价值观和公司价值观一致。热爱所在的企业，坚守岗位，不随意跳槽。勤恳任务，努力完成指点交待的义务。服从公司的指点。 绝不做破坏公司制度、次序的事情。为自已打工敬业爱岗的最高境界就是把企当成是自已的。 诸葛亮的案例一 诸葛亮的人格魅力并不仅仅在于他智谋出众、治国有方，更为重要的是他鞠躬尽瘁，死而后已。由于他是在为自已打工，最后成就了自已的事业！ 齐瓦勃的故事启示：作为一名员工，他必