保安管理制度保安管理制度例文

1、第 PAGE5 页 共 NUMPAGES5 页保安管理制度保安管理制度例文保安管理制度_保安管理制度范文为加强保安队伍的管理工作,使保安人员值勤执行任务有所根据，应制定标准的保安管理制度。下面WTT为大家整理了有关保安管理制度的范文，有帮助。保安管理制度篇1一、实行24小时着装值勤，自觉遵守值班制度，做到爱岗敬业，忠于职守，文明执勤，优质效劳。二、认真做好防火、防盗、防事故、防灾害为重点的四防工作。三、按规定时间开启、关闭大门和偏门，对进入小区的外来与暂住人员进展查询。四、严格遵守巡逻制度，不脱岗、不做与工作无关的事。五、做好车辆出入小区管理工作，及时制止车辆乱停放、损坏公共设施、损坏绿化的行

2、为，努力维护小区正常秩序。六、认真做好难以投递的报刊、杂志、信件、电报等收件登记，及时处理。七、制止废品收买人员及小商贩进入小区，制止乱贴广告行为。八、保持值班室及主入口区域的清洁卫生，催促做好辖区内的保洁和绿化养护工作。九、尽力为住户排忧解难，积极参加抢险救灾工作。保安管理制度篇2第一章 总那么第一条 为了加强保安队伍的管理工作，保障本公司的正常工作秩序，搞好人员接待和车辆、物品出入登记的管理，保安人员值勤执行任务有所根据，当好企业卫士，确保公司人员、财产、治安、消防平安，特制定本制度。第二条 认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。第三条 保安人

3、员代表本公司执行相关规章制度，公司其它部门员工应配合保安人员工作。第四条 公司保安勤务应每日24小时执行不连续，其各班各岗执勤时间，由平安主管进展合理安排。第五条 执勤中应时刻进步警觉，遇有重大灾变时，更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。第六条 保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联络。对纠纷事件，保安员应稳定事态的开展，并对当事人双方进展劝阻，以制止事态的扩大。第七条 对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进展查问，情况严重的可直接与公安机关部门联络。第二章 保安勤务工作职责第一条 责任范围：适用于本公司全部所辖区域。第二条 主要职责：

4、1.贯彻执行公司关于内部平安保卫工作的方针，政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度,对职责范围内的保安工作全面负责。2.根据制度施行公司人员、财产、治安、消防平安管理工作。第三条 岗位职责(一)保安队长的工作职责：(未设)负责保安队伍的建立、全厂平安消防工作，负责监视执行厂纪厂规及保安队内部各项规定，及时把每天所发生异常事件呈报给上级主管，及时传达、落实上级命令。详细如下：1.负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处平安事故，做好与相关单位的联络联防工作。队长与警员一样轮流值日，履行保安人员工作职责。2.制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项平安保卫制度。处理当班突发事件，如火灾、盗窃等立

5、即报警，并迅速与消防队、治安办部门联络。保安管理制度篇31、热爱本职，坚守岗位，遵守幼儿园教职工行为标准，负责园内平安保卫工作，严防幼儿走失。2、坚守工作岗位，每天24小时在岗。按时交接班, 在没有人接班时不得离岗。3、按时巡视，做好各项记录工作，在节假日及恶劣天气时加大巡视力度，发现问题及时采取措施,重大问题及时向主管领导报告,并配合工作。4、定期检查报警器、灭火器等平安保障设施设备，确保其能正常工作。5、定时开门、关门。原那么上大小门不能同时翻开。在小门关闭大门翻开的情况下应该在大门外值班，确保大门的平安。大小门同时翻开时，保安应在大门外，并有人临时负责小门的平安。6、值班时不许干私活, 不许抽烟，不许喝酒,不许睡觉，白班时间不许看电视，不许脱岗。7、阻止无关人员、衣衫不整人员及