个人反思报告6

1、第 PAGE6 页 共 NUMPAGES6 页个人反思报告61 个人“反思报告” _副队长_根据公司党委关于开展“守初心、敢担当、转作风、严履职”教育理论活动的意见安排，本人对照“五个反思”和 “五个痛点”，严密联络思想、工作、作风实际，进展深化反思，形成个人“反思报告”如下。一、主要问题一对照“五个反思”查摆问题1.反思是否存在激情消退的现象。主要表现为，一是对工作成果的质量要求越来越低，缺少精益求精的工作态度。二是主动接触外部新趋势，对新设备、新技术专业知识的学习动力下降，敏感度降低，缺少学习热情。2.反思是否存在熟视无睹的现象。主要表现为在平安管理上对于现场存在的一些违章行为熟视无睹、得

2、过且过，放松管理力度。3.反思是否存在经历的现象。主要表现为对待某些工作习惯于用老思路、老形式、老方法去解决，缺少创新思维，对推动的新机制、新形式、新举措学习不深、理解不透。4.反思是否存在民生短板的现象。主要表现为面对职工反映的一些实际问题，没有放在心上，缺少为职工解难题、办实事的积极性。5.反思是否存在履职缺位的现象。主要表现为，有的时2 候对待工作不认真、流于形式，跟班期间隐患排查不深化、不细致、走马观花。没有认真学习相关管理规定、施工措施，不理解详细内容，在抓落实方面存在缺位现象。二对照“五个痛点”查摆问题1.“角色定位痛点”方面：一是现场隐患排查不到位。作为一名跟班队长，保证平安是第

3、一责任，现场隐患排查是杜绝平安事故、保证平安消费的重要方面。在日常跟班过程中，对设备的巡查力度还不够，检查还不够仔细，对职工按章作业的监视和指导还不够，许多设备存在问题不能及时发现，职工的违章作业不能及时进展制止，是区队各种机械事故发生的重要原因。二是对工程质量把关不严。严把工程质量关是跟班队长现场盯靠的主要职责，在盯靠现场落底、硬化等各项工程过程中，有时标准要求不高，对职工要求不严，造成工程质量不过关。2.“思想才能痛点”方面：一是对工作标准化要求缺乏高度，存在得过且过的意识。公司面临着国家一级标准化矿井验收的关键时期，工程质量、现场标准化要求越来越高，我有时还存在着“差不多就可以”的幸运心

4、理，质量意识、标准化意识不高，影响着工程质量。二是对设备原理及维护技能学习不到位。作为皮带队的一名副队长，对皮带机的维护、调整知识掌握还不透彻，对局部皮带事故原理分析p 还不深化，发现问题不够准确。3.“担当担责痛点”方面：一是在工作中缺乏主动承当3 错误的勇气。作为一名管理人员，工作中难免出现失误，在区队进展分析p 时，缺乏主动成认失误、承当责任的勇气。二是缺乏主动承当重点、难点任务的勇气。在区队碰头会讨论任务分工时，担忧自身经历缺乏，对重点工程、难点任务缺乏主动承当的勇气。4.“工作方法痛点”方面：一是工作中面对多项工作协调不好。井下现场战线长，工作任务多，面对多项工作同时开展，有时不能做

5、好平衡，盯靠一项工作而无视了其他工作，不能很好的协调各项工作。二是工作中考核与鼓励力度不够。在实际工作中，有时碍于情面，对职工的考核力度不大，对局部违背区队制度的职工轻飘飘的批评几句就放过，职工对错误的认识缺乏。对高标准、超额完成任务的职工奖励不到位，只有夸奖没有物质上的奖励，影响职工工作积极性。5.“纪律作风痛点”方面：一是执行区队制度不严格。区队针对不同工作制定了一系列的考核制度，在实际操作过程中，对区队制定的个别制度执行不到位，失去了制定制度的意义。二是有时跟班盯靠不到位。由于井下现场工作范围较广，战线间隔 长，有时对个别工作地点盯靠不到，现场情况理解不及时、不全面。三对照个人岗位职责查

6、摆问题1.对工程质量把关不严。严把工程质量关是跟班队长现场盯靠的主要职责，在盯靠现场落底、硬化等各项工程过程中，有时标准要求不高，对职工要求不严，造成工程质量不4 过关。2.跟班期间作业现场巡查不全面。皮带队负责看管的皮带分散于西区胶带巷、西区 1#回风巷、一盘区胶带巷等三条大巷中，作业范围较广，战线间隔 长，有时不能全面巡查到位，个别现场情况理解不及时、不全面。二、原因剖析 通过对自身存在问题进展深化的剖析，主要存在以下几方面的原因：一经历缺乏，学习积极性有待进步。由于自身长期从事掘进、放仓等工作，对皮带运输系统理解不深化，处理皮带故障经历缺乏，加之自身学习不及时，对皮带机系统性认识不全面，

7、在隐患排查、任务安排等方面有一定欠缺。二思想认识不够全面、深化。作为一名区队管理人员，对一些区队管理职责的学习不深化，理解不深化，造成在工作中担责意识、纪律意识等存在缺乏。三、整改措施一强化设备专业知识的学习，进步业务程度。在工作中要不断克制困难，积极进展学习设备知识，主动研究处理皮带运输系统中发生的各种故障，虚心向技术骨干学习，进步对设备的认识程度，做到对新设备能操作、能维护，面对困难任务、重点工作时能有勇气、有底气承当。二强化政治理论学习，进步政治意识及主动意识。作为一名管理人员，要持续深化贯彻学习新时代5 中国特色社会和十九大精神，结实树立正确的世界观、人生观和价值观。实在克制工作中不敢想、不敢比的思想，学先进、找差距、比奉献，坚决攻艰的信心，用心、用情、用劲做好各项工作，获得新打破、新作为、新成效。三进步认识，严格落实区队各项制度，以考核、鼓励促落实。在工作中进步