镍研发工程师岗位职责任职要求相关

1、银研发工程师岗位职责任职要求镇研发工程师岗位职责职责描述：负责三元高银材料(NCM/NCA)的合成与开发、熟悉高银材料掺杂 包覆原理和工艺，对各种包覆手段有一定了解。任职要求：1、硕士或以上学历，材料化学、高分子工程、无机等专业优先;2、有从事3年以上的烧结工作经验，了解前驱体，电芯方面相关 知识;3、具有较强的动手能力、学习、分析、归纳能力，能独立开展 研发工作；4、具有团队协助精神，年龄26-35岁；5、具有高银三元正极材料(811)烧结工艺工作经验者优先；数量:2-5人镇研发工程师岗位篇2：配方研发主管岗位职责任职要求配方研发主管岗位职责岗位职责：1、根据新产品上市需求，提出新产品配方方

2、案及建议；2、对公司原有产品配方替换和升级更新；.根据立项书进行新产品开发，确保高品质产品按时上市；.熟悉化装品行业法律法规，保证公司产品合法性；.熟悉原料,与采购和方案部配合，解决原料短缺事故，对市场出现 的新原料能快速掌握使用性能；.根据行业开展趋势,收集新原料、新技术等市场信息，并进行分 析与研究；.与质量、方案、采购协同工作以保证OEM加工保质保量完成, 直至完成新品首批上市；.按照研发中心年度知识产权规划要求，完成产品技术专利撰写 与申请。任职资格：.学历要求:本科、研究生；.工作年限要求:研究生3年以上，本科5年以上，化装品行业配方 研发经验；.专业要求:化学、生物、药学相关专业.

3、英语六级或日语二级（其他条件优秀者可适当放宽）篇3：品控研发经理岗位职责任职要求 品控研发经理岗位职责职责描述：1、根据国家新药审评中心化学药注册法规和质量研究技术指导 原那么的技术要求,负责统筹协调公司上下游研发合作机构和制剂生 产单位有序开展公司药物制剂质量研究系列工作（包括但不限于新药 制剂质量标准、分析检测、分析方法开发验证、中试放大、稳定性研 究等），做好工程质量研究的工艺放大和技术转移工作；2、按照公司整体统筹安排和工程方案要求,做好内外部机构的协 同配合工作，合理制定方案和预算、有序推动实施，确保药物制剂质量 研究相关工作无缝衔接、顺利完成、到达预设目标；3、协助公司开展药品生产

4、批件NDA注册申报、现场核查质量研 究相关工作,及时解决药品制剂研发及注册过程中出现的各种疑难问 题;与药监局及其他管理部门保持良好沟通；4、负责撰写药物制剂质量研究和稳定性研究相关局部的CTD资 料；5、负责工程质量研究相关资料和研究记录分类存档整理、组内 团队管理、技术培训；6、参与公司新药研究、剂型开发、调研立项等工作；7、领导交办的其他工作。任职要求:1、性别不限，年龄30-45岁，药学等相关专业本科以上学历；2、具有化学药质量分析研究经验和胶囊制剂生产质控管理经验, 工作经验八年以上;熟悉软胶囊剂型优先；3、熟悉化学药注册法规和指导原那么的技术要求,能够独立整理 和撰写制剂申报资料（

5、CTD格式），具有制剂NDA申报工程经验优先；4、优良的职业操守，责任心强，统筹协调能力强，方案性强,沟通力 强；5、有离职证明，无劳动纠纷，能适应短期出差。品控研发经理岗位篇4：品牌研发经理岗位职责任职要求品牌研发经理岗位职责职责描述：1、制定季度企划，并根据季度或年度整体开发方案跟进部门工作 完成情况，确保开发方案按期完成；2、组织市场调研工作，制定调研方案、运用科学的方法开展调研 工作，以保证产品款式不脱离市场需求及应市产品的及时开发；3、负责研发产品和后续跟进工作，确保研发产品正常上线；4、通过订货会、看样会、招商会等的设计讲解，了解客户或市场需求，确保指标达成;5、善于开发,具有创新意识，且有过成功经验。6、根据市场制定品牌战略管理系统，完成品牌传播策略方案。7、建立和整合产品管理筹划系统。确定产品的目标市场，产品的 市场定位、产品的概念,制定产品的市场推广方案、产品知识培训等。任职资格：1、大专以上学历，有过3年以上化装品研发和生产管理优先考虑;2、热爱化装品行业，对化装品市场开展趋势具有