版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、 品质(pnzh)管理工作(gngzu)流程2.流程权限(qunxin)配置及流程角色说明2.1流程(lichng)权限配置图 权限事项发起参与审核审批备案进料检验技术质量部质检员技术质量部经理技术副总技术质量部质检员过程检验技术质量部质检员/生产部质检员技术质量部经理/生产部主管技术副总技术质量部质检员/生产部主管最终检验技术质量部质检员/生产部质检员技术质量部经理/生产部主管技术副总技术质量部质检员/生产部主管2.2流程角色(ju s)说明2.2.1技术质量部质检员:(1)应对所负责检验的原辅物料的规格,检测方法与检测仪器等均能了解,对照相应的检验规范,进行检验,及时进行检验状态标识,并记
2、录检验结果;(2)进料检验发现品质不良状况时的处理;(3)负责每月进货品质状况统计及进货检验数据库维护;(4)负责对制成品和成品的性能按检验规范进行检测,并记录检验结果;(5)对技术质量部产生的检验报告进行保存、存档。2.2.2生产部质检员:(1)负责对制成品和成品的外观按检验规范进行检测,并记录检验结果;2.2.3技术质量部经理:(1)对技术质量部质检员的进料检验报告、制成品和成品的性能检测报告进行审核,并对检测结果负责;(2)对进料、过程和出厂检验发生的不合格报告进行审核;(3)负责对不合格品的处理;2.2.4生产(shngchn)部主管:(1)对生产部质检员制成品和成品的外观检验结果(j
3、i gu)进行审核;(2)对生产部产生的检验报告(bogo)进行保存、存档。2.2.5 技术副总:负责对不合格报告和不合格品处理方式的最终审批。2.3工作步骤说明工作行为关键步骤行为标准行为奖罚准则工作模板表单进料检验技术质量部制订“进料检验作业规范”,进料检验员用资料必须为最新版次且有效的文件进料检验员严格按“进料检验作业规范”进行操作,并记录检验结果原材料检验记录表对发现的进料不合格现象,以“进货品质异常处理反馈单”进行上报进货品质异常处理反馈单过程检验 技术质量部制订“制程检验作业规范”,过程检验员用资料必须为最新版次且有效的文件过程检验员严格按“制程检验作业规范”进行操作,并记录检验结
4、果复合工序检验记录表;半成品剥离强度检测记录表对发现的制程不合格现象,以“制程异常通知单”进行上报制程异常通知单最终检验技术质量部制订“成品检验作业规范”,成品检验员用资料必须为最新版次且有效的文件技术质量部质检员和生产部质检员严格按“成品检验作业规范”进行操作,并记录检验结果批次检验报告单对发现的成品不合格现象,以“制程异常通知单”进行上报制程异常通知单不合格品处理检验人员应针对不合格品加以鉴定及标识并立即呈报其上级主管,有权决定轻微不合格事项的处置方式(除特采),并将处理结果及时向上级主管汇报。技术质量部经理就严重品质异常状况及用户退返产成品组织相关人员进行分析并提出纠正预防方案;纠正预防
5、措施表不合格品处置方式:退货;返工/挑选;特采;报废技术质量部负责对不合格纠正预防措施的效果跟踪验证确认技术质量部负责各项不合格和相关处理措施均应加以记录、归档,并及时分发各相关单位。审核技术质量部经理负责对不符合报告进行审核。审批技术副总负责对不符合报告进行审批。3.质量(zhling)管理工作管理(gunl)标准3.1质量检验总体(zngt)要求(1)时效性:进料检验时,技术质量部接到仓库原材料“申检单”后,必须在2天内检验完成(有PCTS检测项目,4天检测完成)(2)准确(zhnqu)性:检验(jinyn)人员按公司检验作业规范的要求进行检验,必须对检验的结果负责;(3)检验人员出具的检
6、验报告格式(g shi)是标准化的模板格式。(4)报告制度:检验人员在进料、过程、最终检验过程中发现的不合格情况,发现在第一时间(1小时内)向上一级领导反馈。3.2 不合格处理总体要求(1) 不合格品处理三不放过原则:质量问题原因不清不放过;责任者未受到教育不放过;没有改善措施不放过。(2) 所有的不合格品都应放置在指定的不合格区进行隔离, 操作人员/检验人员依据产品标识和可追溯性控制程序规定及时予以标识,以防误用。(3) 为了给不良品责任分析、技术分析和统计汇总提供可靠的数据和资料,操作人员/检验人员发现不良品后,一定要按齐全、统一、正确和清晰的要求,认真填写不合格原始记录。4.质量管理奖罚
7、准则序号罚款要点处罚办法处罚权行使人备注1检验及时性未能及时检验,影响生产,发现一次处罚直接责任人30元,上级领导50元技术质量部经理2检验淮确性因错检、漏检,发现一次处罚直接责任人50元;因原材料进厂把关不严,造成材料报废的追究进料检验员的责任,按报废材料费20%进行赔偿。技术质量部经理/生产部经理3检验规范性对检验等记录不符合要求(不规范),每发现一次考核10元。对无记录,每发现一次处罚检验员20元;技术质量部经理/生产部经理4检验报告制度对检验过程中发现的不合格不能在规定的时间内及时上报,每发现一次处罚检验员20元;技术质量部经理5质量事故追究制度对发生较大、重大质量事故的,对直接责任人
8、、直接领导和间接领导按“中南集团责任追究基本法则”处理总经理5.质量(zhling)管理工作(gngzu)模板表单附件(fjin)1:原材料检验记录表 江苏中南汇通光伏材料有限公司 进厂原材料(薄膜类)检验原始记录名 称:_ 批 号: _ 规格型号:_ 供方名称:_进货日期:_ 进货数量:_抽样数量:_ 报告日期:_检验项目实测结果宽度(mm)123456标准要求实测结果判定 +2厚度(m)123456标准要求实测结果判定2表面能 dyne标准要求实测结果判定有电晕面54 无电晕面不测外观标准要求目视结果判定光洁平整 无划伤 无折皱拉伸强度标准要求实测结果判定MD120Mpa TD120Mpa
9、热收缩率标准要求实测结果判定MD1.2% TD0.6%断裂伸长率标准要求实测结果判定MD80% TD80%快速老化标准要求实测结果判定无脆裂、分层 完成后断裂伸长率指标10%检验结论备注检验员/日期(rq):_ 复核(fh)员/日期(rq):_ 附件2: 进货品质异常处理反馈单进货品质异常处理反馈单流水号:供应商物料名称物料型号 /规格送检单号(异常单号)发生阶段进料 制程 用户发生时间异常现象描述(需注明发生数量):建议处理措施:退货 扣款 特采 其他 品质填写检验员 /日期质量经理/日期采购部处理措施:采购员/日期: 采购经理/日期:原因分析: 供应商负责填写应急措施及改善对策:完成时间:
10、 年 月 日承办: 审核:供应商库存品处理措施:供应商负责人(签字盖章): 日期:改善效果:完成时间: 年 月 日 验证/日期: 质量部经理/日期:回复(huf)要求:1)请贵司在三个工作日内进行根本原因分析、制定纠正预防措施、对在库品提出(t ch)处理方案(fng n)。 2)此表由供应商品质负责人填写并盖公司章。附件3:半成品剥离强度检验记录表附件(fjin)4:制程异常(ychng)通知单制程异常(ychng)通知单 生产单号产品名称/型号发生工序不合格品数量发现时间检验依据文件编号品质填写不合格现象详细描述:检验员/日期质量经理/日期异常等级( )严重异常 ( )一般异常 ( )轻微异常主办单位/责任单位 :生产部 技术部 质量部 其他 要求反馈时间 月 日 时实际反馈时间 月 日 时主办单位/责任单位组织填写原因分析:应急措施及改善对策:预计完成时间: 年 月 日承办/日期审核/日期质量部经理 批准/日期品质填写 特采单号 报废单号 其他 完成时间: 年 月 日 时不合格分类: 作业不良 工艺缺陷 错漏检 设备、工装缺陷 其他 验证/日期:审核/日期:附件(fjin)5:批次检验(jinyn)报告单内容总结(1)品质管理工作流程2.流程权限配置
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 老年护理小讲课课件
- 抑郁症患者的护理
- 世界环境日节能减排保护环境绿色低碳环保主题145
- 2021银行年终工作总结报告5篇
- 2023监理工程师年度工作总结(10篇)
- 初三历史教师工作总结
- 藤野先生读后感集合15篇
- 毕业生产实习报告锦集五篇
- 教师读书演讲稿模板合集6篇
- 2022大学生自我鉴定合集15篇
- 厨房排油烟不锈钢风管施工方案
- 南京大学在校学生校史知识认知情况调查问卷
- 道德与法治中考备考建议课件
- 财产保险退保申请范文推荐6篇
- 食品工程原理课程设计
- YYT 0325-2022 一次性使用无菌导尿管
- 羊膜在眼科临床中应用课件
- (71)第十五章15.2.3整数指数幂1-负整数指数幂-导学案
- 初步设计方案询价表
- 2022年江苏省环保集团有限公司招聘笔试题库及答案解析
- 《汽车焊接技术》试卷期末理论考试含参考答案一套
评论
0/150
提交评论