工资核算子系统ppt课件

1、工资核算子系统.定义工资核算规那么核算规那么设置设置业务控制参数.一、设置业务控制参数三、网络课程制造特征1.选择本账套处置的工资类别个数 通常有两个选项：“单个工资类别和“多个工资类别。当核算单位对一切人员工资实行一致管理，而且人员工资工程、计算公式全部一样时选择“单个工资类别；当核算单位按周发放工资或每月多次发放工资以及按不同的职工发放工资的工程不同、计算公式不同，但需对工资实行一致管理，那么选择“多个工资类别。 .一、设置业务控制参数三、网络课程制造特征2.扣税设置 核算单位需为职工代扣代缴个人收入所得税，可以在系统设置中选择设置为职工代扣个人收入所得税项。 .一、设置业务控制参数三、网

2、络课程制造特征3.人员编码长度设置 工资核算中每个职工都有一个独一的编码，人员编码定义应结合企业部门设置和人员数量自在定义，但总长度不能超越系统提供的最高位数。如可以为每个职工确定6位编码。 .一、设置业务控制参数三、网络课程制造特征4.扣零设置 扣零，即扣零处置，是指每次发放工资时零头扣下，积累取整，于下次工资发放时补上，系统在计算工资时将根据扣零类型进展扣零计算。.一、设置业务控制参数三、网络课程制造特征 【例2.26】根据以下给出的资料对工资系统的业务控制参数进展设置。 设置单个工资类别； 核算币种： 人民币； 不核算计件工资； 人员编码长度为： 3位； 启用月份： 2004年1月1日；

3、 从工资中扣除个人所得税，但不进展扣零处置。 4.扣零设置 .三、网络课程制造特征操作：初次启开工资系统，进入建立工资套导向。在“建立工资套参数设置对话框中，选择工资类别个数为“单个。操作：单击“币别下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“人民币RMB选项。操作：单击“币别下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“人民币RMB选项。操作：单击“下一步按钮，翻开“建立工资套扣税设置 对话框。 操作：选中“能否从工资中代扣个人所得税复选框。 操作：单击“下一步按钮，翻开“建立工资套扣零设置对话框。 操作：取消选中“扣零复选框，表示不进展扣零设置。 操作：单击“下一步按钮，翻开“建立工资套人员编码

4、对话框。 操作：确定人员编码长度为“3。 操作：单击“完成按钮，完成建立工资套导游操作。 .二、核算规那么设置三、网络课程制造特征1.工资类别设置 核算单位在实行工资核算管理过程中，由于职工人员构造的复杂，各种人员的工资工程组成不尽一样，为此将人员工资分类进展核算是非常必要的。另外，由于企业的实践情况不尽一样，很多单位需用一台计算机核算不相关的或相对独立的工资套，以便工资核算的顺利进展。针对这种情况，应分别情况设置工资类别。 .二、核算规那么设置三、网络课程制造特征2.人员类别设置 人员类别设置是为了便于企业按人员类别进展工资汇总计算。 【例2.27】根据以下给出的资料设置人员类别：01经理人

5、员；02 开发人员；03管理人员；04 营销人员。 .三、网络课程制造特征操作：执行“设置“人员类别设置命令，翻开“类别设置对话框。 操作：在“类别设置 对话框中，单击“添加按钮。 操作：在“类别文本框中输入“经理人员。 操作：反复(2)和(3)步骤，继续输入其他人员类别。单击“前往按钮，退出。 .二、核算规那么设置三、网络课程制造特征3.人员附加信息设置 人员附加信息设置可添加人员信息，丰富人员档案的内容，便于对人员进展更有效的管理。例如：职工的性别、民族、学历、年龄、婚否、技术职称、行政职务等项。 .二、核算规那么设置三、网络课程制造特征4.工资工程设置 工资工程应包括手工核算时工资结算单

6、上所列的各个工程，还应包括与计算这些工程有关的原始工程和中间过渡工程。在软件中预先设置一些必备的工资工程，如应发工资、扣款合计、实发工资等，其他工程可根据需求自行添加和修正，以顺应各单位的需求。.二、核算规那么设置4.工资工程设置 【例2.28】根据表2-17给出的资料建立工资工程。 表2-17 工资工程一览表 项目名称 类 型 长 度 小数位数 工资增减项 等级工资数字102增项岗位工资数字102增项奖 金数字82增项交通补助数字82增项应发合计数字82增项请假天数数字30其他.二、核算规那么设置4.工资工程设置 【例2.28】根据表2-17给出的资料建立工资工程。 表2-17 工资工程一览

7、表 项目名称 类 型 长 度 小数位数 工资增减项 请假扣款数字82减项代扣税数字82减项社会保险费数字82减项扣款合计数字82减项实发合计数字82增项.三、网络课程制造特征操作：执行“设置“工资工程设置命令，翻开“工资工程设置对话框，工资工程列表中显示系统提供的固定工资工程。 操作：单击“添加按钮，在工资工程列表末添加一个工资工程。 操作：单击“称号参照下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择系统提供的常用工资工程。假设“称号参照下拉列表框中不存在需求新增的工资工程称号，也可以直接输入，如等级工资。 操作：双击“类型栏所在单元格，弹出下三角按钮，单击“类型栏下三角按钮，在下拉列表中选择“数字

8、选项。 操作：双击“类型栏所在单元格，弹出下三角按钮，单击“类型栏下三角按钮，在下拉列表中选择“数字选项。 操作：双击“类型栏所在单元格，弹出下三角按钮，单击“类型栏下三角按钮，在下拉列表中选择“数字选项。 操作：双击“类型栏所在单元格，弹出下三角按钮，单击“类型栏下三角按钮，在下拉列表中选择“数字选项。 操作：双击“长度 栏所在单元格，弹出下三角按钮，单击“长度栏下三角按钮，在下拉列表框中选择“10 选项；双击“小数栏所在单元格，弹出下三角按钮，单击“小数 栏下三角按钮，在下拉列表中选择“2 选项。 操作：双击“长度 栏所在单元格，弹出下三角按钮，单击“长度栏下三角按钮，在下拉列表框中选择“

9、10 选项；双击“小数栏所在单元格，弹出下三角按钮，单击“小数 栏下三角按钮，在下拉列表中选择“2 选项。 操作：双击“长度 栏所在单元格，弹出下三角按钮，单击“长度栏下三角按钮，在下拉列表框中选择“10 选项；双击“小数栏所在单元格，弹出下三角按钮，单击“小数 栏下三角按钮，在下拉列表中选择“2 选项。 操作：双击“长度 栏所在单元格，弹出下三角按钮，单击“长度栏下三角按钮，在下拉列表框中选择“10 选项；双击“小数栏所在单元格，弹出下三角按钮，单击“小数 栏下三角按钮，在下拉列表中选择“2 选项。 操作：双击“增减项栏所在单元格，弹出下三角按钮，单击“增减项栏下三角按钮，在下拉列表中选择“

10、增项。 操作：双击“增减项栏所在单元格，弹出下三角按钮，单击“增减项栏下三角按钮，在下拉列表中选择“增项。 操作：双击“增减项栏所在单元格，弹出下三角按钮，单击“增减项栏下三角按钮，在下拉列表中选择“增项。 操作：双击“增减项栏所在单元格，弹出下三角按钮，单击“增减项栏下三角按钮，在下拉列表中选择“增项。 操作：单击工资工程列表右侧的向上、向下挪动箭头可调整工资工程的陈列顺序。 操作：反复至步骤，继续建立其他工资工程。单击“确认按钮，保管。 .二、核算规那么设置三、网络课程制造特征5.银行称号设置 发放工资的银行可按需求设置多个，这里银行称号的设置是对一切工资类别，同一工资类别中的人员由于在不

11、同的任务地点，需由不同的银行代发工资等情况下，需求设置银行称号，或者不同的工资类别由不同的银行代发工资。 【例2.29】根据以下给出的资料设置银行称号：中国工商银行,账号定长为11。 .三、网络课程制造特征操作：执行“设置“银行称号设置命令，翻开“银行称号设置对话框。 操作：在“银行称号设置对话框中，单击“添加按钮。 操作：在“银行称号文本框中输入“中国工商银行。 操作：选中“账号定长复选框，采用系统默许的账号长度“11位，按Enter键，保管。 .二、核算规那么设置三、网络课程制造特征6.人员档案设置 人员档案的设置用于登记工资发放人员的姓名、职工编码、所在部门、人员类别等信息，工资日常核算

12、中职工的增减变动也在此处处置，这样有利于加强职工工资管理。 .二、核算规那么设置6.人员档案设置 【例2.30】根据表2-18给出的资料设置工资计算公式。 部门名称人员编号人员姓名人员类别账 号是否从工资中扣税企划部001郑和平经理人员10255090001是企划部002李 煜管理人员10255090002是企划部003王明宇管理人员10255090003是财务部004赵 达经理人员10255090004是财务部005钱有财管理人员10255090005是财务部006孙淑芬管理人员10255090006是财务部007李 纳管理人员10255090007是制作部008黄建国经理人员1025509

13、0008是表2-18 人员档案表 .二、核算规那么设置6.人员档案设置 【例2.30】根据表2-18给出的资料设置工资计算公式。 部门名称人员编号人员姓名人员类别账 号是否从工资中扣税制作部009孔俊杰开发人员10255090009是制作部010陈 放开发人员10255090010是制作部011冯 结开发人员10255090011是制作部012周亚洲开发人员10255090012是市场部013李斯奇经理人员10255080013是市场部014付海涛营销人员10255080014是市场部015梅 眉营销人员10255080015是市场部016郭 英营销人员10255080016是表2-18 人员

14、档案表 .三、网络课程制造特征操作：执行“设置“人员档案命令，进入“人员档案窗口。 操作：单击“添加按钮，翻开“人员档案对话框。 操作：在“人员档案对话框中，依次输入人员编码、人员姓名、部门编码、部门称号和人员类别等信息。 操作：在“人员档案对话框中，依次输入人员编码、人员姓名、部门编码、部门称号和人员类别等信息。 操作：在“人员档案对话框中，依次输入人员编码、人员姓名、部门编码、部门称号和人员类别等信息。 操作：在“人员档案对话框中，依次输入人员编码、人员姓名、部门编码、部门称号和人员类别等信息。 操作：在“人员档案对话框中，依次输入人员编码、人员姓名、部门编码、部门称号和人员类别等信息。

15、操作：在“人员档案对话框中，依次输入人员编码、人员姓名、部门编码、部门称号和人员类别等信息。 操作：在“人员档案对话框中，依次输入人员编码、人员姓名、部门编码、部门称号和人员类别等信息。 操作：在“人员档案对话框中，依次输入人员编码、人员姓名、部门编码、部门称号和人员类别等信息。 操作：在“人员档案对话框中，依次输入人员编码、人员姓名、部门编码、部门称号和人员类别等信息。 操作：分别选中“计税和“中方人员复选框。 操作：单击“银行称号下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“中国工商银行选项。 操作：单击“银行称号下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“中国工商银行选项。 操作：单击“银行称

16、号下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“中国工商银行选项。 操作：在“银行账号文本框中，输入该职工银行账号“10255090001。 操作：翻开“附加信息选项卡，可输入该职工的附加信息。 操作：单击“确认按钮，完成一条人员记录的输入。反复(6)至(8)步骤，可继续输入其他人员档案。 操作：输入其他人员档案终了后。单击“退出按钮，前往。 .二、核算规那么设置三、网络课程制造特征7.设置计算公式 定义公式可选择工资工程、运算符、关系符、函数来组合公式。其中，应发合计、扣款合计、实发合计工程可以不设计算公式，工资核算系统自动生成数据。 【例2.31】根据表2-19给出的资料设置工资计算公式。 .

17、二、核算规那么设置7.设置计算公式 表2-19 工资计算公式表 工资项目 定 义 公 式 请假扣款 请假天数20岗位工资 经理人员的岗位工资1 600元，开发及管理人员的岗位工资1 000元，营销人员岗位工资800元 交通补助Iff(人员类别=“经理人员”or 人员类别=“营销人员”,500, 300)应发合计等级工资+岗位工资+奖金+交通补助社会保险费(等级工资+岗位工资)0.07扣款合计请假扣款+代扣税+社会保险费实发合计应发合计扣款合计.操作：执行“设置“工资工程设置命令，翻开“工资工程设置对话框。操作：在“工资工程设置对话框中，翻开“公式设置选项卡。 操作：在“工资工程选项区域，单击“

18、添加按钮，添加一空白选项。 操作：单击空白选项栏的下三角按钮，在下拉列表框中选择“请假扣款选项。 操作：单击空白选项栏的下三角按钮，在下拉列表框中选择“请假扣款选项。 操作：单击空白选项栏的下三角按钮，在下拉列表框中选择“请假扣款选项。 操作：将光标放置在“请假扣款公式定义文本输入区域。 操作：在“公式输入参照区域，选择“工资工程选项区域的“请假天数选项。 操作：选择“运算符选项区域的“*，再单击按钮,分别选中数字“2、“0。 操作：选择“运算符选项区域的“*，再单击按钮,分别选中数字“2、“0。 操作：选择“运算符选项区域的“*，再单击按钮,分别选中数字“2、“0。 操作：选择“运算符选项区

19、域的“*，再单击按钮,分别选中数字“2、“0。 操作：公式定义完成后，在“请假扣款公式定义区域，单击“公式确认按钮。 操作：反复(3)至(8)步骤，继续输入其他计算公式。 操作：单击“确认按钮，保管公式设置。 .三、输入工资期初数据 完成工资系统核算规那么设置以后，就可以编辑个人工资数据了。个人工资数据是工资核算系统中根本的原始数据，它的正确性直接影响到以后数据计算的准确性。初次运用系统时，应先进展个人工资根本数据输入，在以后的正常运用中，只需对个别变动性的工资工程进展调整，即可自动生成当月的工资数据。 【例2.37】根据表2-27给出的资料输入工资期初数据。 .三、输入工资期初数据表2-27

20、 2004年1月份工资期初数据一览表 人员姓名基本工资人员姓名基本工资郑和平4 800孔俊杰2 200李 煜2 200陈 放2 000王明宇2 800冯 结2 200赵 达3 000周亚洲2 000钱有财2 500李斯奇1 800孙淑芬2 200付海涛1 500李 纳2 000梅 眉1 500黄建国3 500郭 英1 500.操作：进入工资系统。执行“业务处置“工资变动命令，进入“工资变动窗口。操作：进入工资系统。执行“业务处置“工资变动命令，进入“工资变动窗口。操作：在“工资变动窗口，双击“等级工资文本输入框。 操作：输入“等级工资数据，例如：郑和平“4800。 操作：反复(2)和(3)步骤

21、，继续输入其他人员的根本工资。 操作：输入终了后，单击窗口右上角的“封锁按钮，在提示对话框中，单击“是按钮，退出。 操作：输入终了后，单击窗口右上角的“封锁按钮，在提示对话框中，单击“是按钮，退出。 .工资业务核算工资数据调整人员变动工资数据计算与汇总个人所得税计算与申报银行代发预备任务查看工资分钱清单.一、人员变动 人员变动，普通是指在日常工资业务核算中对人员的添加、减少等情况的调整，以及对员工档案信息的添加、修正或删除。 【例4.8】蓝梦公司因业务拓展需求，从人才市场中招聘石磊作为公司营销助理，以进一步融通市场渠道，合同商定：试用期为三个月，根本工资为1500元，人员编号为017，人员类别

22、为管理人员，银行账号：10255090017，暂不享用其他福利待遇。将企划部王明宇调到制造部任务，以补充技术力量，加快课件开发速度。根据上述情况，添加或调整这两位员工的根本信息。.操作：进入工资系统。执行“设置“人员档案命令，进入“人员档案窗口。 1.添加新员工档案信息 操作：进入工资系统。执行“设置“人员档案命令，进入“人员档案窗口。 操作：单击“添加按钮，出现“人员档案对话框。 操作：在“人员档案对话框中，依次输入新员工石磊的有关信息。 操作：在“人员档案对话框中，依次输入新员工石磊的有关信息。 操作：在“人员档案对话框中，依次输入新员工石磊的有关信息。 操作：在“人员档案对话框中，依次输

23、入新员工石磊的有关信息。 操作：在“人员档案对话框中，依次输入新员工石磊的有关信息。 操作：在“人员档案对话框中，依次输入新员工石磊的有关信息。 操作：在“人员档案对话框中，依次输入新员工石磊的有关信息。 操作：在“人员档案对话框中，依次输入新员工石磊的有关信息。 操作：在“人员档案对话框中，依次输入新员工石磊的有关信息。 操作：在“人员档案对话框中，依次输入新员工石磊的有关信息。 操作：在“人员档案对话框中，依次输入新员工石磊的有关信息。 操作：在“人员档案对话框中，依次输入新员工石磊的有关信息。 操作：单击“确认按钮，新员工石磊档案资料输入终了。 操作：单击“取消按钮，前往“人员档案对话框

24、。 2.修正员工档案信息 操作：在“人员档案对话框中，选中王明宇的信息行。 操作：单击“修正按钮，翻开“人员档案对话框。操作：单击“部门称号下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“制造部选项。 操作：单击“部门称号下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“制造部选项。 操作：单击“部门称号下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“制造部选项。 操作：单击“确认按钮，翻开“写入该人员档案信息吗？提示对话框，单击“确定按钮，王明宇的部门调动操作完成。 操作：单击“确认按钮，翻开“写入该人员档案信息吗？提示对话框，单击“确定按钮，王明宇的部门调动操作完成。 .二、工资数据调整 工资数据调整，普通是

25、指在日常工资业务核算中对员工工资数据的添加、减少等情况的调整。普通地，它可以经过“页编辑、“数据过滤、“定位和“数据交换等功能来完成，当然，也可以直接在工资变动表中修正。 .二、工资数据调整三、网络课程制造特征1.定位修正工资数据 假设需求修正某个人或某一批人的数据，可采用“页编辑功能，也可以经过“数据过滤或“定位功能，将他们从人员档案中提取出来，能加快修正速度。 【例4.9】输入石磊工资根底数据。 .(1) 页编辑方式。 操作：执行“业务处置“工资变动命令，进入“工资变动窗口。 操作：在“工资变动 窗口中，选中石磊的信息行，单击“编辑按钮，翻开“工资数据录入页编辑对话框。 操作：在“工资变动

26、 窗口中，选中石磊的信息行，单击“编辑按钮，翻开“工资数据录入页编辑对话框。 操作：输入“等级工资数据，例如“1500。 操作：单击“确认按钮，保管数据。 操作：输入终了后，单击“取消按钮，前往。 (2) 数据过滤方式。 操作：在“工资变动窗口中，单击左上角“过滤器下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“过滤设置选项，翻开“工程过滤对话框。 操作：在“工资变动窗口中，单击左上角“过滤器下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“过滤设置选项，翻开“工程过滤对话框。 操作：在“工资变动窗口中，单击左上角“过滤器下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“过滤设置选项，翻开“工程过滤对话框。 操作：

27、在工资工程列表框中选中“等级工资选项，单击“按钮。 操作：在工资工程列表框中选中“等级工资选项，单击“按钮。 操作：单击“确认按钮，即可过滤出“等级工资工程。操作：在“工资变动一览表的“等级工资工程中，输入石磊的等级工资“1500。 操作：单击“退出按钮，退出。 操作：执行“业务处置“工资变动命令，进入“工资变动窗口。 (3) “定位方式。 操作：在“工资变动窗口中，单击“定位按钮，翻开“部门/人员定位对话框。 操作：单击“部门称号下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“市场部选项。 操作：单击“部门称号下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“市场部选项。 操作：单击“部门称号下拉列表框的

28、下三角按钮，在下拉列表中选择“市场部选项。 操作：单击“人员称号下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“石磊选项。 操作：单击“人员称号下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“石磊选项。 操作：单击“人员称号下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“石磊选项。 操作：单击“确认按钮，光标显示在石磊的信息行。 操作：在“工资变动一览表的“等级工资工程中，输入石磊的等级工资“1500。 操作：输入终了后，单击“退出按钮，前往。 .二、工资数据调整三、网络课程制造特征2.过滤工程修正工资数据 假设只做工资工程中的某一工程修正，还可进展过滤设置。 【例4.10】蓝梦公司企划部公布2004年1月份员

29、工出勤情况结果：孔豪杰因私事请假两天。 .操作：在“工资变动窗口中，单击左上角“过滤器下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“过滤设置选项，翻开“工程过滤对话框。 操作：在“工资变动窗口中，单击左上角“过滤器下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“过滤设置选项，翻开“工程过滤对话框。 操作：在“工资变动窗口中，单击左上角“过滤器下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“过滤设置选项，翻开“工程过滤对话框。 操作：在工资工程列表框中选中“请假天数选项，单击“按钮。 操作：在工资工程列表框中选中“请假天数选项，单击“按钮。 操作：单击“确认按钮，即可过滤出“请假天数工程。 操作：在“工资变动一

30、览表的“请假天数工程中，输入孔豪杰的请假天数“2。 操作：输入终了后，单击“退出按钮，前往。 .二、工资数据调整三、网络课程制造特征3.成批交换工资数据 假设要对同一工资工程做一致变动，可经过“数据交换功能提高修正速度。 【例4.11】为了提高任务效率，蓝梦公司经研讨决议，从2004年1月份起按以下规范发放信息费添加信息费工程：数字型，长度8位，小数2位，增项：经理人员及营销人员200元，其他人员50元。 .操作：执行“设置“工资工程设置命令，添加“信息费工资工程。执行“业务处置“工资变动命令，进入“工资变动窗口。操作：单击“交换按钮，翻开“工资项数据交换对话框。 操作：单击“将工资工程下拉列

31、表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“信息费选项。 操作：单击“将工资工程下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“信息费选项。 操作：单击“将工资工程下拉列表框的下三角按钮，在下拉列表中选择“信息费选项。 操作：在“交换成文本框中输入“信息费+200。 操作：在“交换成文本框中输入“信息费+200。 操作：在交换条件框中，确定交换条件“人员类别、“=、“经理人员。操作：在交换条件框中，确定交换条件“人员类别、“=、“经理人员。操作：在交换条件框中，确定交换条件“人员类别、“=、“经理人员。操作：在交换条件框中，确定交换条件“人员类别、“=、“经理人员。操作：在交换条件框中，确定交换条件“人员类

32、别、“=、“经理人员。操作：在交换条件框中，确定交换条件“人员类别、“=、“经理人员。操作：在交换条件框中，确定交换条件“人员类别、“=、“经理人员。操作：在交换条件框中，确定交换条件“人员类别、“=、“经理人员。操作：单击“确认按钮，对随后出现的提示框，均单击“是按钮。 操作：单击“确认按钮，对随后出现的提示框，均单击“是按钮。 操作：单击“确认按钮，对随后出现的提示框，均单击“是按钮。 .三、个人所得税计算与申报 个人所得税是根据对个人所得征收的一种税。手工方式下，每月末财务部门都要对超越扣除金额的部分进展计算纳税申报，任务量较大而且繁琐。计算机方式下，个人所得税自动计算功能大大减轻了个人

33、工薪所得税的计算任务量，从而提高任务效率。 采用工资系统进展计算与申报个人工薪所得税，需求完成以下步骤： .三、个人所得税计算与申报三、网络课程制造特征1.设置个人所得税申报表栏目 系统提供了个人所得税申报表规范栏目，如：姓名、所得工程、所得期间、应纳税所得额、税率等，可以根据实践需求选择设置。 .三、个人所得税计算与申报三、网络课程制造特征2.设置个人所得税税率表 系统自动计算所得税的根据是根据收入减扣除费用(800或附加费用3 200)，乘以税率计算得出，假设单位的扣除费用及税率与国家规定不一致，或者国家税收政策发生变动时，可执行“税率表功能进展修正。假设新增一级税率，那么其上限是上一级的

34、上限加l。.三、个人所得税计算与申报三、网络课程制造特征3.计算与申报个人所得税 个人所得税申报表显示栏目和税率确定以后，系统自动重新计算个人工薪所得税。采用“定位和“过滤功能，可以快速查找某个人或某些人的申报情况。 【例4.12】将蓝梦公司计算个人工薪所得税的基数改为1 000。 .操作：执行“业务处置“扣缴所得税命令，进入“栏目选择 对话框。操作：在“栏目选择对话框中，单击“确认按钮，翻开“能否重算数据？提示对话框。 操作：在“能否重算数据？提示框中，单击“是按钮，系统开场进展数据计算，进入“个人所得税扣缴申报表窗口。操作：在“个人所得税扣缴申报表窗口中，单击“税率按钮，翻开“个人所得税申报表税率表对话框。 操作：在“个人所得税申报表税率表对话框的基数文本输入框中输入“1000。 操作：在“个人所得税申报表税率表对话框的基数文本输入框中输入“1000。 操作：单击“确认按钮，在“能否重新计算个人所得税？提示框中，单击“是按钮，退出“个人所得税申报表税率表对话框。操作：单击“确认按钮，在“能否重新计算个人所得税？提示框中，单击“是按钮，退出“个人所得税申报表税