博物馆志愿者手册

1、宁波博物馆志愿者手册你在宁波博物馆所从事的志愿者工作，体现了您对社会的责任 感和无私奉献精神，是全体社会成员学习的榜样。您为需要帮助的人们献上的真诚与友爱，将有利于社会和谐。 您所传播的知识与希望，将促进社会进步。使用须知1、本手册用于宁波博物馆志愿者工作记录，由宁波博物馆 颁发，志愿者本人持有；2、志愿者每次服务后，由本人如实填写工作内容，服务小 时数，并由工作所在部门负责人或该部门负责人签字确认；3、经过确认的工作记录是志愿者的业绩证明，服务满一年后， 将手册交工作所在部门登记；4、本手册可用于宁波博物馆从事志愿工作的荣誉证明，请妥 善保管；5、记录请用钢笔填写，请勿涂改、撕页。宁波博物馆

2、2007年1月1日宁波博物馆志愿者章程（2007 年 1 月）第一章总则第一条宁波博物馆吸收热爱博物馆事业、志愿在博物馆为公众提志愿者供免费服务的人士为志愿者。第一章 第二条志愿者必须符合以下条件:一、热心社会公益事业，愿意利用自己的业余时间，无偿 为公众服务；二、热爱文物博物馆事业，具有文物博物馆的一般基本知 识或历史、艺术、科学知识；三、一般应具有大专或相当于大专以上的文化程度；四、遵守本馆的规章制度；五、身心健康。第三条本馆志愿者的吸收与招聘：本馆根据工作需要，直接或通过有关单位、社会团体的推荐，招聘志愿者；二、本馆招聘少量居住本市的海外人士 （条件参照第二条） 为志愿者；三、本馆的志愿

3、报名者与被推荐者必须经过本馆的考核，合 格者方可接受招聘。四、其他国内外志愿者组织，有意愿在本馆参加志愿者服务 的，具体办法另行协商决定。第四条 志愿者的工作期限一般为一年，时间从录取之日起计算。工 作优秀者经本人申请并获准后可延长一年，延长次数不限。志愿者依 据本人的意愿，亦可随时申明中断志愿工作。第三章志愿者的工作与管理 第五条志愿者必须持有宁波博物馆志愿者服务手册，记录每次活 动情况，并经过本馆的确认，做为工作考核的依据。第六条志愿者的工作时间由有关部门与志愿者本人协商确定，一般 每周工作一次，时间不少于3小时。除特殊情况外，商定的工作时间 不予变更。第七条志愿者发放胸卡式工作证，志愿者

4、工作时必须在左胸佩带此 证。第八条志愿者接受本馆相关部门的指导，并由该部门的专职人员负 责与志愿者的联系。第九条志愿者在本馆的服务活动中，必须使用普通话和规范用语， 注意礼节礼貌，仪态端庄、大方。第十条从事教育及普及工作的志愿者必须参加本馆的业务培训，掌 握文物博物馆的一般知识，以及与博物馆教育相关的一般理论与方 法。第十一条向志愿者提供以下工作条件与优惠：一、使用宁波博物馆提供的业务书籍及学习资料；二、免费参观本馆的陈列和展览；三、受邀请参加本馆举办的讲座及其它活动；四、打折购买本馆商店的商品及本馆的出版物；五、在校学生每次服务享有工作餐补贴和交通费补贴。第四章附则第十二条优秀者在年终予以表

5、彰，并记入宁波博物馆志愿者服务 手册；工作满五年的志愿者，根据本人意愿可发展为“宁波博物馆 之友会”会员。第十三条 不能正常开展志愿者工作的人士，本馆将劝其退出志愿者 行列；表现与志愿者身份不符、有损本馆形象者，本馆将予以辞退。招聘志愿者的要求、目的及意义宁波博物馆既是公共的文化空间，又是人们学习历史、文化、 艺术、科学知识的场所，因此宁波博物馆对志愿者的服务提出了严格 的要求。团队中的每一位上岗者都必须接受博物馆的系统培训，其内 容包括文物基础知识、文物法规、博物馆概论、博物馆教育等。此外 还有针对陈列专业知识的培训，志愿者掌握陈列的大纲、线索、与要 点。最后通过相应的考核方能上岗。博物馆的

6、志愿者无论对社会还是博物馆都有重要的意义。作为 一项社会活动，它是改善社会风气，建立温馨、和谐人际关系的有效 措施，是一个让志愿者实现社会价值和个人价值的舞台。从博物馆的 角度而言，它是教育传播工作的一条途径，为志愿者这一群体更多地 获取藏品的知识乃至感受博物馆的文化创造了良好的机会。同时，开 展志愿者工作也是博物馆走向社会，服务社会的一种表现。招聘方式从事志愿者工作，向社会需要帮助的人们给予关怀与支持是公民应尽的义务。宁波博物馆向有志于此的各界人士提供一个舞台，和 大家一起做好为社会服务的工作。本馆常年接受报名，但招聘时间为2月和9月，欢迎有意者前来报名。一、志愿者在宁波博物馆的工作：参与博物馆的观众接待、咨询与讲解以及其它辅助性服务工作。二、从事志愿工作的条件：1、热心社会公益事业和文物博物馆事业，愿意利用自己的业余时 间，无偿为公众服务。2、具有大专或大专以上文化程度，有效强的口头表达能力，会讲 普通话，能用外语会话者优先。3、年满18周岁的本市常住居民，身心健康；每