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文档简介

1、瓜州县危险化学品和烟花爆竹企业本质安全体系建设方案为认真贯彻落实全省危险化学品领域企业本质安全体系建设现场培训会精神,按照酒泉市安全生产委员会关于加强企业本质安全体系建设的实施意见(酒安委发2019 2 号)酒泉市安全生产委员会办公室关于印发酒泉市危险化学品姻花爆竹和油气输送管道企业本质安全体系建设方案的通知(酒安办发2019 44 号)要求,特制定本方案。一、工作目标以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立安全发展理念,坚守红线意识 和底线思维,全面落实企业安全生产主体责任。持续推进危险化学品和烟花爆竹企业本质安 全体系建设,进一步让安全发展理念深入人心,构建“生命至上、安全第一”

2、的安全文化体 系,进一步让安全发展理念深入人心;建设全员覆盖的安全教育培训体系,进一步提升从业 人员安全能力;建立科学完备、执行严格的安全生产制度体系,进一步强化企业安全生产责 任落实;建设先进适用的设施设备体系,进一步增强企业安全管理标准规范。通过企业本质 安全体系建设,企业本质安全水平得到全面提升,安全生产形势持续好转。二、体系建设范围全县所有危险化学品生产、经营、运输企业和烟花爆竹零售店。三、主要工作内容(一)构建“生命至上、安全第一”的安全文化体系确立安全第一的企业安全文化价值观。认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,坚持安全生产高于一切、重于一切、先于一切、严于

3、一切,弘扬“生命至上、安全第一”的安全文化价值观,学习借鉴国内外、省内外先进安全文化经验,结合行业特点、企业实际、管理状况,提炼、总结企业特色安全文化理念,按照“将安全理念和安全价值观体现在决策者和管理者的态度和行动中,落实在企业的管理制度中;将安全管理融入企业整个管理的实践中;将安全法规、制度落实在决策者、管理者和员工的行为方式中;将安全标准落实在生产工艺、技术和过程中”的要求,形成覆盖企业决策层、管理层、执行层的安全文化体系。积极发挥安全文化的渗透引领作用,指导安全生产实践,提高全体员工安全意识和企业安全管理水平。广泛开展安全文化宣传。积极构建安全文化体系宣传教育网络,全方位、多层次地开展

4、安全文化的宣传教育工作,营造“人人关注安全、人人参与安全、人人管理安全”的浓厚氛围。通过会议、横幅、宣传栏、温情提示、安全文化廊、电视台、广播站、官网、微信公众号、刊物等平台和载体,举办培训班、分享会、安全家书、研讨会、辩论赛、知识竞赛、演讲比赛、安全生产月等方式,将企业安全文化理念灌输并根植于全体员工的心中,使安全生产知识常识逐步渗透到员工的思想之中。让安全文化内化于心、外化于行、固化于制,融入每个员工的骨血之中,成为企业全体员工的行动自觉。发挥安全文化的引领约束作用。要将安全文化贯穿于企业安全管理的全过程,充分发 挥安全文化的引领、激励、凝聚、约束作用,引导广大员工树立“生命至上、安全第一

5、”的思想, 通过员工从内心深处对企业安全文化的认同,促使安全文化成为员工的共同认知, “零违章、零伤害、零事故”成为员工的共同追求,最大程度激发员工安全生产责任感,实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变,逐步形成员工的安全行为习惯和企业的安全文化氛围。(二)建设全员覆盖的安全教育培训体系健全安全生产教育培训机制。认真落实企业安全教育主体责任,健全并严格执行以企业主要负责人负总责、领导班子成员“一岗双责”为主要内容的安全教育培训责任制,把安全教育培训纳入企业发展规划、年度工作计划和目标责任体系,健全完善安全生产培训责任机构、人员、制度、计划、经费等必要条件,依法依规安排各类人

6、员应训尽训和考核取证,严格落实主要负责人、安全管理人员、特种作业人员和从业人员培训考核合格上岗制度。强化安全教育培训与考核。企业要编制年度安全教育培训计划,制定安全教育培训和考核方案,确保所有员工全部进行强制性安全教育培训。要开展常态化的全员安全教育培训,保证员工具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能,掌握事故应急处理措施,知悉自身在安全生产方面的权利和义务。要加强对新录用员工的三级安全教育,将外包队伍的教育培训考核纳入本企业培训工作当中,未经培训教育并考核合格的,不得上岗或作业。要建立培训档案,如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人

7、员以及考核结果等情况。主要负责人要亲自组织实施本企业全员安全生产教育培训,并对安全教育培训的落实情况进行严格考核,确保取得实效。拓展安全教育培训的深度广度。企业要在员工安全教育培训的深度和广度上不断拓展,确保取得更好效果。要在三级安全教育和安全常识培训的基础上,加大对从业人员及特种作业人员的培训教育力度,围绕关键业务和不同岗位特点按需开展培训,重点对操作技能提升、隐患排查治理、安全风险管控、应急处置自救互救、解决岗位中存在深层次问题隐患(如误操作、习惯性违章等)等开展有针对性的教育培训,使安全教育培训贯穿于生产的全过程,不断深入。要切实加强对外来务工人员的安全教育培训和管理,把好外来务工人员从

8、事危险危害岗位作业的准入关,切实提高外来务工人员从业技能和自我安全防范意识。要采取现场实践安全技能培训、集中授课、送外管理提升培训、聘请专业技术咨询机构或行业专家培训等形式多样、寓教于乐的教育培训形式,提高员工参与安全教育培训的积极性,拓宽教育培训的广度。(三)建立健全科学完备、执行严格的安全生产制度体系建立全员覆盖的安全生产责任制。根据安全生产法、 甘肃省安全生产条例、 甘肃省生产经营单位安全生产主体责任规定等法律法规,结合企业生产经营实际,根据岗位的性质、特点和具体工作内容,建立健全以“第一责任人”为中枢覆盖一线所有组织和岗位从业人员的安全生产责任体系,做到责任内容简明扼要、责任范围清晰明

9、确、考核标准便于操作,确保企业内部“层层负责、人人有责、各负其责”。严格按规定设置安全生产管理机构 和配备安全生产管理人员,从严执行高危行业各类企业主要负责人安全生产资质管理。要严 格高危行业各类企业主要负责人的安全生产资质管理,对违法违规的职业经理人要依法吊销 资格资质。建立健全各项安全生产规章制度和操作规程。各企业必须要根据生产经营实际和特点,对照相关法律法规要求,建立健全覆盖全员、覆盖生产建设各环节、各要素、各岗位的一系列安全生产制度。结合企业装置、设备设施、工艺流程、作业场所等,组织有经验的岗位员工、技术人员、管理人员共同参与,及时修订、完善覆盖所有岗位和全部操作过程的安全操作规程,为

10、员工提供操作必须遵循的程序和方法、必须严格禁止的行为和异常情况下紧急处置步骤和方法。确保安全管理制度和安全操作规程有效执行。要建立完善实用的激励考核机制,确保安全管理制度和操作规程真正得到有效落实。主要负责人要带头执行安全生产管理制度,落实安全生产主体责任,主动向全体员工和社会进行安全生产承诺,督促层层签订安全管理责任书,逐级逐岗保证各项规章制度的落实,把安全生产目标工作的完成情况作为考核企业各层级负责人的重要内容。建立企业安全生产考核指标体系,定期组织检查安全管理制度的落实情况和执行效果,强化管理考核,严格奖惩,形成激励约束机制。鼓励广大员工相互监督、相互帮助,保证安全管理制度和操作规程有效

11、落实。严格高危行业市场准入标准。严格执行 安全生产许可证条例( 国务院令第397 号) ,充分运用法治化和市场化手段以及安全生产标准,对产能严重过剩的行业,逐步淘汰不符合安全生产条件的企业和技术装备,推动产业转型升级,提高安全保障能力。新建和改建、扩建的矿山, 危险化学品生产、经营、储存企业及新设立的危险化学品运输和道路客运企业, 必须符合产业政策、技术标准和规划布局, 现有企业必须限期按国家标准进行整顿、规范, 凡达不到要求的,将撤销、注销证照并依法予以取缔。(四)建设先进适用的安全设施设备体系依法加大安全生产投入。要把政府监管部门的安全监督检查和企业事前安全投入的防范工作有机结合起来,确保

12、企业安全生产投入到位,特别是安全技术措施工程建设、安全设施装备、安全生产宣传教育培训、劳动防护用品配备、工伤保险等保障安全生产基本经费投入到位,努力从硬件建设上保障企业本质安全。要严格执行企业安全费用提取制度, 按照国家有关规定,高危行业全面推行实施安全生产责任保险制度。加强设备设施的源头安全管理。企业要从源头上加强对设备设施的管理,科学、 合理选用符合法律法规标准规范要求的本质安全型设备设施,保证设备设施的正确安装, 防范因设备设施先天性缺陷、不合格产品、安装不规范等导致的潜在安全隐患。要建立设备设施技术档案和备品配件管理台账,编制设备操作和维护规程。要突出对自动化控制系统、仪器仪表、电气设

13、备设施、安全报警设施、重大危险源等重点设备设施的安全管理,确保设备设施安全受控。同时,凡新建、改建、扩建的建设项目,从工程可行性研究、初步设计到竣工验收、投入生产和使用,都必须严格按照建设项目安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的要求进行建设和管理,安全设施投资纳入建设项目概算。加强设备设施安全运行管理。要定期监(检)测检查关键设备、连续监(检)测检查仪表,及时消除安全隐患。关键设备要装备在线监测系统。加强对特种设备、安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的定期校验、检修,未经定期检验或者检验不合格的特种设备及附件,不得继续使用。定期做好设备维护保养,及时淘

14、汰、更换存在严重事故隐患、国家明令淘汰和禁止的设备设施、超过安全技术规范规定使用年限的设备设施,保证设备性能完好、运行可靠。提升设备设施自动化控制水平。要结合企业特点,积极探索、使用符合企业实际的新技术、新材料、新工艺、新设备,采用自动化程度更高、操作更加简便、智能化程度更高的设备设施,大力推进“机械化换人、自动化减人、智能化无人”建设,不断减少高危场所现场作业人员,降低劳动强度和安全风险,从本质上提高设备设施的安全运行水平和生产效率。加强安全生产信息化建设水平。以非煤矿山、道路交通、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹等高危行业(领域)为重点,监督指导企业认真落实企业安全生产信息化建设技术指导书

15、, 高标准建成内部安全生产在线监测监控系统,对生产、运输、 仓储等生产经营环节和辅助生产系统的重大危险源、重点部位、作业场所和重点设备设施不间断视频在线监控,并按照属地监管原则,通过互联网或专网接入本地安全生产综合监管信息化平台,实现互联互通,提升监管效能。(五)建设严格高效的安全管理体系强化企业安全生产标准化建设。企业要持续推进安全生产标准化建设,认真对照企业安全生产标准化基本规范以及相关行业标准的要求,从组织机构、安全投入、规章制度、教育培训、装备设施、现场管理、隐患排查治理、重大危险源监控、应急管理以及事故报告、绩效评定等方面全方位开展安全生产标准化建设工作。积极推动企业班组安全建设,通

16、过开展岗位达标、专业达标和企业达标活动,不断夯实安全管理基础。推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设。企业要定期开展风险评估和危害辨识,在前期形成的瓜州县风险分级管控和双重预防机制建设“五个一”工作经验基础上,发动全体员工,选取科学适用的安全评价方法,全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险,确定安全风险类别和等级,落实企业、车间、班组和岗位的管控责任,从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控。在此基础上,进一步健全完善隐患排查治理机制,制定符合企业实际的隐患排查治理清单,明确和细化隐患排查的事项、内容和频次,并将责任逐一分

17、解落实,推动全员参与自主排查整治隐患,努力实现把风险控制在隐患形成之前、把隐患消灭在事故前面。强化危险性作业的安全管理。要结合企业实际,针对动火、进入受限空间、动土、临时用电、高处作业、断路、吊装、抽堵盲板、检维修、开停车等事故易发多发环节,建立并不断完善相应的危险作业许可制度,规范作业安全条件和审批程序。实施危险性作业前,必须进行风险分析、确认安全条件,确保作业人员了解作业风险和掌握风险控制措施、作业环境符合安全要求、预防和控制风险措施到位,现场监护和应急处置措施得到落实,经严格审批方可作业。强化外来施工单位的安全管理。企业要认真履行安全管理主体责任,加强对外来施工单位的安全管理,对出租厂房

18、(仓库) 、 场所和发包工程项目的,必须经本单位安全生产管理机构对承租方、承包方的安全生产条件、资质核准后方可出租和发包,对符合条件给予发包或者出租的,应在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责,或者签订专门的安全生产管理协议予以明确,相关资质必须经县级行业主管部门备案。发包单位要不定时全面检查清理发包出租项目,对用于生产经营活动的出租厂房(仓库) 、 场所和发包工程项目进行全面检查清理,加强日常监管。发包单位不得将厂房(仓库)、场所、设备或工程项目,出租或者发包给不具备安全生产条件、相应资质的单位或个人;不得把存在安全隐患的厂房(仓库) 、场所、设备进行出租,坚决纠正“以包代管、以租

19、代管”的行为。(六)建立完善科学有效的应急救援体系加强安全生产应急预案管理。各企业认真落实安全生产应急预案管理有关规定,建立健全综合应急预案、专项应急预案或现场处置方案。特别要明确在遇到险情时,企业生产现场带班人员、班组长和调度人员具有第一时间下达停产撤人命令的直接决策权和指挥权。企业应急预案的编制要严格执行有关规定或导则,坚持全员参与,覆盖生产建设经营的全过程,要按照规定的时限和实际情况及时修订完善,组织专家进行评审或论证,并按照有关规定报县政府和有关部门备案,与县地政府和有关部门应急预案相互衔接。切实开展好安全生产应急演练。企业要结合安全生产实际情况、企业生产工艺特点和隐患分布情况,按照“

20、突出重点、注重实效”的原则,落实应急演练制度,制定年度应急演练工作计划,每年结合本企业特点至少组织一次综合应急演练或专项应急演练,高危行业企业每半年至少组织一次综合或专项应急演练;根据演练科目、情景设计、规模等因素科学选择应急预案演练形式,准确启动应急响应。车间(工段)、班组的应急演练要经常化。演练结束后要及时总结评估,针对发现的问题及时修订预案、完善应急措施。要通过演练使从业人员增强安全生产意识,熟悉应急救援方法,掌握应急救援装备器材,有效化解安全风险和最大限度地减少事故损失。强化应急救援保障能力。各重点行业(领域)企业要根据有关规定和要求,加强专兼职应急救援队的建设,提高应急救援能力。要高

21、度重视综合应急救援组织和志愿者组织建设工作,把具有相关专业知识、技能和装备的社会救援组织、志愿者组织纳入安全生产应急救援体系建设之中,加强引导、推动、扶持和管理,充分利用各种资源,调动各方面的积极性,组织和鼓励社会力量参与安全生产应急救援工作。按规定不需建立或不具备建立专职应急救援队条件的企业,必须与具备相应能力的相关专职应急救援队签订应急救援协议。企业要针对本企业生产建设特点加大应急救援装备及物资储备力度,确保应急过程中用得上、用得够、用得好。(七)加强企业安全生产诚信体系建设强化企业安全生产诚信制度建设。按照国务院安全生产委员会关于加强企业安全生产诚信体系建设的指导意见(安委2014 8

22、号)文件精神,各级负有安全生产监管职责的部门要督促监管企业向社会和全体员工公开安全承诺,严格执行安全生产相关法律法规和标准规范,建立健全并严格落实安全生产责任制度,确保职工生命安全,不断加强企业安全生产标准化建设,严格执行隐患排查治理制度;各乡镇、各部门单位要建立健全本辖区、本行业安全生产不良信用记录制度,将有违反承诺和安全生产非法违法或造成恶劣社会影响行为的生产经营单位列入安全生产不良信用记录,对责任事故的不良信用记录纳入国家相关征信系统;建立安全生产诚信“黑名单”制度,以不良信用记录作为企业安全生产诚信“黑名单”的主要判定依据,将存在一年内发生重大安全隐患不及时整改或整改不到位等严重威胁安

23、全生产行为的生产经营单位纳入国家管理的安全生产诚信“黑名单”。提升企业安全生产诚信大数据支撑能力。依托现有省级安全生产监管信息化管理系统,建立健全企业安全生产诚信档案,全面、真实、及时记录征信和失信等数据信息,实行动态管理。推动加强企业安全生产诚信信息化建设,准确、完整记录企业及其相关人员兑现安全承诺和企业负责人、车间、班组和职工个人等安全生产行为。财政、发改、自然资源、应急、工会、保险、金融等部门要及时通报企业安全生产有关情况,实现对企业安全生产诚信信息的共享共用。健全企业安全生产诚信激励和失信惩戒机制。各有关部门对安全生产诚实守信企业,开辟 “绿色通道”, 在相关安全生产行政审批等工作中优

24、先办理。加强安全生产诚信结果的运用,通过提供信用保险、信用担保、商业保理、履约担保、信用管理咨询及培训等服务,在项目立项和改扩建、土地使用、贷款、融资等方面将安全生产诚信结果作为重要参考,建立完善安全生产失信企业纠错激励制度,推动企业加强安全生产诚信建设。四、阶段工作时间安排从 2019 年 10 月下旬至2021 年 9 月,全面开展本质安全体系建设。(一)全面安排部署,对照检查阶段(2019 年 10 月下旬到2020 年 1 月) 。各危险化学品企业要成立本质安全体系建设工作领导机构,对照本方案制定建设方案,分解目标任务、明确责任分工、优化资源配置,抓好各项措施落实。按照方案要求组织针对体系建设的方方面面找问题、找差距,对找出的问题和差距制定针对性整改措施,并建立问题清单,落实整改责任、措施、资金、时限。将体系建设方案在企业内部公示,并报送县应急管理局备案。(二)严格规范标准,集中建设阶段(2020 年 2 月到 2021 年 7 月) 。县应急管理局聘请专家对所有危险化学品企业逐一检查,并根

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