


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
序号实操要求评判标准分值评判结果得分备注现场提问有关本试验使用的规范、规程熟知情况,以及试验准备、过程、及结果的相关问题未能及时或无法回答每次扣分,直至扣完为止。分试验前是否对设备进行检查,对样品是否进行检查。一项未检查扣分。试验过程能否熟练操作仪器设备,对于仪器设备的性能是否了解,对于试验方法是否熟练掌握并能灵活运用。仪器操作生疏扣分,对仪器设备性能不了解操作失误扣分,试验方法未掌握或运用不灵活扣分。试验过程中,是否对数据及时记录,计算是否正确,数字修约是否符合要求,试验结果是否精准可靠。数据记录不及时扣分,计算有误扣分,修约有误扣分,试验结果偏差较大扣分。试验结束后,是否对仪器进行及时清洁及归位,及时检查应关闭的水、电、气是否关闭剩余样品是否进行及仪器未清理干净、未归位扣分,离开工作岗位时及时检查应关闭的水、电、气是否关闭否则扣分;剩余样品未处理扣分时处理。考核人:日期:年月
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 财政部人才入库管理办法
- 赤峰市城市管理暂行办法
- 遂宁市干部流动管理办法
- 黄石市公共场所管理办法
- 2025河南许昌市域轨道交通有限公司招聘13人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025贵州黔南州三都新型城镇化建设投资有限公司招聘临聘人员4人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025浙江海宁国有环保企业招聘1人笔试历年参考题库附带答案详解
- 智能驾驶系统中的虚拟现实仿真技术
- 诊断学模拟试题(附参考答案)
- 提案大赛流程实施规范
- 掘进专业试题库及答案
- 2025年全省卷烟营销知识理论多选题含答案
- 2025年江苏专转本英语真题及答案
- 学校困难教职工帮扶救助制度
- 项目部临建工程施工方案
- 相机基础操作介绍
- 中国废轮胎行业发展前景预测及投资战略研究报告
- 登革热知识培训课件
- 2025年信息处理技术员职业技能认定参考试题库(含答案)
- GIS设备安装施工方案
- 心理疏导师测试题及答案
评论
0/150
提交评论