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文档简介

1、EBO系统培训教材-我的流程人力资源需求流程2021.72概 要人力资源需求流程阐明人力资源需求流程操作人力资源需求流程本卷须知3流程阐明人力资源需求流程为各部门主管提供因岗位需求或者空缺，需求人力资源部相对应的招聘恳求，编制以内的，人力资源总监审核，编制以外的，需求总裁审核。本次人力资源需求流程操作分三个账号： 编制内主管账号-人力资源总监账号-编制外分管指点账号-总裁账号人力资源需求流程恳求的审批流程： 编制内主管发起流程人力资源总监审核编制外分管指点审批-总裁审批人力资源需求流程图4流程阐明流程操作-1新建人力资源需求流程部门主管账号途径：我的流程新建恳求HR流程人力资源需求流程确定，逐

2、渐展开页面如下： 1 2 3 4流程操作-1进入人力资源需求流程新建属性，展开如下页面：注：灰色背景不可填内容 星号标志必填内容 白色背景选填内容A:根本信息 1 2流程操作-1B:新建恳求明细途径：完成填写内容确认无误保管提交保管提交后，该新建恳求记录将提交到人力资源总监审核 1 2 3本卷须知填写人力资源需求恳求时，请完善该岗位的招聘要求、需求到位的时间；该流程恳求记录的普通都是由部门主管发起，经过审批，系统会自动提交需求单至招聘专员，进展内部外部招聘启事；人力资源需求流程在提交后，不可修正，请确认无误之后再提交内容进展审核。提交审核后，将会有短信提示当事人和部门主管该流程的节点；8流程操

3、作-2人力资源需求流程审批人力资源总监账号途径：我的任务流程处置人力资源需求流程处置，承当审批任务 1 2 3流程操作-2选择要审批的人力资源需求流程，操作形状为“进度、处置，点击“处置展开“人力资源中心审核恳求流程页面，如以下图： 1流程操作-2主管审核恳求人的恳求信息，然后在处置结果中选择结果，有：赞同和不赞同两种结果；处置流程分别如下：A: 赞同，并批留意见必填项提交后，该流程终了，相应的结果会运用员工的“我的流程我恳求过的流程中查看审核结果；流程操作-2B: 不赞同，并批留意见必填项提交后，该流程终了，相应的结果会运用员工的“我的流程我恳求过的流程中查看审核结果；流程操作-3已审批的人力资源需求流程结果阅读途径：我的流程人力资源需求流程意见人力资源需求流程终了 1 2 3

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