医院财务科长心得体会

1、第 PAGE7 页 共 NUMPAGES7 页医院财务科长心得体会医院?财务?科长?工作?心得?体会?医?院财?务管?理是?医院?管理?的一?项重?要工?作，?在医?院进?行经?济核?算、?进步?经济?效益?、快?速发?展中?起着?举足?轻重?的作?用。?面对?当前?社会?医疗?市场?新形?势，?作为?这一?部门?的领?导人?财务?科长?，感?到责?任重?大，?要做?好并?非易?事。?我做?为医?院财?务部?门的?领导?，从?自身?工作?出发?，认?为应?从以?下几?个方?面做?起。? ?一、?爱岗?敬业?，不?断提?高业?务能?力? 爱?岗就?是热?爱医?院财?会工?作，?安心?财会?岗位?

2、，并?为做?好财?会工?作尽?心尽?力、?尽职?尽责?。敬?业就?是对?从事?的财?会工?作有?正确?认识?和恭?谨态?度，?将身?心与?会计?工作?融为?一体?，干?一行?爱一?行。?爱岗?是敬?业的?基石?，敬?业是?爱岗?的升?华，?敬由?爱升?，爱?由敬?起。?要想?干好?医院?财会?工作?，仅?有热?情还?不够?，还?必须?有很?高的?专业?技术?作保?证。?目前?，医?疗行?业发?展迅?速，?医疗?市场?竞争?剧烈?，医?院会?计面?临的?新问?题增?多?如：?职工?医疗?保险?、城?镇居?民医?疗保?险、?新农?合医?疗保?险账?务处?理，?医院?数字?化建?设等?，?作为?财务

3、?科长?只有?刻苦?钻研?业务?，更?新专?业知?识，?掌握?电脑?技术?，提?高业?务能?力，?勇于?革新?，树?立良?好的?职业?责任?感和?荣誉?感，?才能?争做?行家?里手?，忠?实地?履行?好自?己的?职责?。? 二?、培?养良?好的?会计?职业?道德?素质? ?会计?职业?道德?是指?在会?计职?业活?动中?应遵?循的?、体?现会?计职?业特?征的?、调?整会?计职?业关?系的?职业?行为?准那么?和规?范。?会计?行为?是由?内心?信念?来支?配的?，信?念的?善与?恶将?导致?行为?的是?与非?，作?为医?院财?务科?长如?果会?计职?业道?德观?念淡?薄、?素质?低下?，就?

4、会利?用职?务之?便贪?污、?挥霍?、挪?用公?款，?以身?试法?，走?上违?法犯?罪的?道路?，给?单位?造成?经济?损失?，影?响医?院发?展。?因此?，培?养财?务科?长具?有良?好的?会计?职业?道德?素质?非常?重要?，首?先要?做到?老实?守信?，做?老实?人，?说老?实话?，办?老实?事，?不搞?虚假?，保?守医?院秘?密，?不为?利益?所诱?惑，?不为?了个?人和?单位?利益?伪造?账目?，损?害国?家和?社会?公众?利益?。其?次要?做到?廉洁?自律?，树?立科?学的?人生?观和?价值?观，?自觉?抵抗?享乐?、个?人主?义、?拜金?等错?误的?思想?，公?私分?明，?不贪?

5、、不?占、?不收?礼、?不同?流合?污，?遵纪?守法?，尽?职尽?责。? ?三、?熟悉?掌握?财会?法律?法规? ?依法?办事?，认?真遵?守财?会法?律法?规是?会计?工作?保证?客观?公正?的前?提。?医院?属于?差额?事业?单位?，经?费拨?款不?足，?为了?医院?正常?运行?和发?展，?需要?增加?业务?收入?，减?少各?项支?出，?搞好?经济?核算?，作?为医?院财?务科?长必?须掌?握财?会法?律法?规，?如?中华?人民?共和?国会?计法?、?事?业单?位会?计准?那么?、?医院?会计?制度?、?医?院财?务制?度?、卫?生部?关?于加?强医?疗机?构财?务部?门管?理职?能、?标

6、准?经济?核算?与分?配管?理的?规定?、?医?疗机?构财?务会?计内?部控?制规?定?、?医疗?效劳?价格?手册?等?，必?须学?法、?知法?、懂?法，?依法?理财?，为?医院?创造?更多?财富?。? 四?、规?范财?务程?序，?完善?管理?制度? ?“没?有规?矩不?成方?圆”?，制?度是?做好?各项?工作?的保?证，?财务?科长?应该?把财?务管?理作?为重?要工?作去?抓，?形成?有章?可循?、自?我约?束、?自我?鼓励?的工?作机?制。?应该?做到?“两?标准?”:?1?职?责规?范。?职责?清楚?，责?任明?确是?会计?工作?标准?化的?根底?，建?立健?全财?务人?员岗?位责?任

7、制?，做?到事?事有?人管?，人?人有?专责?，工?作有?检查?。?2?程?序规?范。?在明?确职?责分?工的?根底?上，?到达?工作?程序?标准?化。?如职?工差?旅报?销问?题，?报销?标准?、报?销时?间、?由谁?审核?、由?谁签?字等?，都?有严?格的?程序?，做?到工?作起?来有?条不?紊、?井然?有序?，使?每位?会计?人员?形成?良好?习惯?，保?证财?务工?作的?内在?质量?。? 五?、树?立参?与医?院管?理的?意识? ?医院?财务?科长?要树?立参?与医?院管?理的?意识?，不?能消?极被?动地?记账?、算?账和?报账?。要?搞好?会计?核算?的各?项基?础性?工作?，保?

8、证会?计信?息真?实、?完好?。熟?悉医?院的?医疗?收支?、成?本核?算、?医疗?设备?使用?等情?况。?充分?利用?掌握?的大?量会?计信?息去?分析p ?医院?经营?管理?中存?在的?问题?，运?用专?门的?财务?会计?方法?，有?针对?性地?提出?改良?意见?和措?施，?反映?给院?长。?从而?使会?计的?事后?反映?变为?事前?的预?测分?析，?真正?起到?当家?理财?的作?用，?成为?医院?决策?层的?参谋?助手?。? 六?、强?化服?务意?识? 财?务科?长作?为医?院财?务管?理者?，不?能认?为自?己管?钱管?物就?高人?一筹?；不?能认?为会?计职?业在?社会?上吃?香，?

9、就不?敬业?、就?马马?虎虎?；不?能认?为参?与医?院管?理决?策，?就自?命不?凡。?出现?效劳?态度?差，?存在?“门?难进?、话?难听?、脸?难看?”的?现象?，“?看人?办事?”：?官大?办的?快，?官小?办的?慢，?无官?拖着?办；?“看?利办?事”?：利?多马?上办?，利?少慢?慢办?，无?利事?不办?。必?须树?立强?烈的?效劳?意识?，摆?正自?己的?工作?位置?。管?钱管?物是?自己?的工?作职?责，?会计?职业?受尊?重是?社会?信誉?高，?参与?管理?是自?己的?义务?，只?有树?立了?强烈?的服?务意?识，?为管?理者?效劳?、为?医疗?第一?线服?务，?才能?做好?

10、会计?工作?，履?行好?会计?核算?、监?督、?管理?职能?，为?医院?和社?会经?济的?开展?做出?应有?的贡?献。? ?七、?增强?协调?沟通?才能? ?会计?工作?需要?与各?方面?打交?道，?在会?计人?员办?理业?务时?，经?常会?遇到?领导?、同?事因?对会?计制?度、?财经?法规?不熟?悉而?出现?争执?。在?解决?各种?矛盾?问题?时，?财务?科长?的一?言一?行，?一举?一动?，协?调沟?通处?理能?力，?显得?非常?重要?，它?关系?会计?人员?的形?象，?会计?工作?质量?完成?的好?坏，?要做?到不?以势?压人?、以?权欺?人，?要尊?重领?导、?尊重?同事?，尊?重事

11、?实，?心平?气和?地解?释和?沟通?。做?到说?话和?气，?以诚?相待?，认?真听?取对?方意?见，?以理?服人?；做?到沟?通讲?策略?，用?语讲?准确?，建?议看?场合?；要?做到?大事?讲原?那么，?小事? ?讲风?格，?是自?己存?在的?问题?，要?主动?向对?方承?认错?误，?以得?到对?方谅?解，?即使?自己?有理?也要?做到?文明?礼貌?，平?等对?待对?方。? ?八、?严于?律己?，坚?持准?那么，?率先?垂范? ?坚持?准那么?，清?正廉?洁，?率先?垂范?是财?会干?部的?立身?之本?，是?赢得?医院?领导?信服?和干?部群?众拥?护的?重要?标志?。作?为财?务科?长在?工作?中，?必须?做到?公正?、公?平、?公开?，体?现公?道正?派的?为人?，廉?洁自?律的?品行?，以?德服?人，?以德?树威?，以?德率?众，?塑造?良好?的个?人形?象。?财务?科长?就像?一个?标杆?，自?己松?一寸?，下?边长?一尺?，其?身正?，不?令而?行。?只有?自己?首先?做到?，坚?持准?那么，?清正?廉洁?，豁?达大?度，?光明?磊落?，待?人诚?恳，?对待?工作?敢于?吃苦?，乐?于奉?献，?才能?要求?下级?在工?作中?做到?，遵?章守?纪、?兢兢?业业?、廉?洁奉?公、?加班?加点?