包村干部问题及解决方案总结

1、Word - 12 -包村干部问题及解决方案总结第1篇：干部分工、包村及目标管理方案 干部分工、包村及目标管理方案 移民工作组 （1）、人员构成： 组 长：阳xx 副组长：杨xx 熊xx 成 员：张xx 米xx 雷xx 龚xx 钟xx 姚xx （2）、联系村： xx湾村 居委会 xx坪村 xx坪村 xx溪村 （3）、工作任务： 1、切实做好本组干部的考勤、值班等事务，负责完成所联系村的冲突纠纷调处及各项中心工作任务，确保所联系村不消失信访或群体性大事。（20分） 2、完成龚家湾村抬填区的房屋拆迁、整平扫尾、排灌系统、机耕道、面积结算、安排到户、环境维护、质量监管工作。（20分） 3、督促完成随

2、集镇搬迁移民户的建房工作，确保建好一户拆迁一户。（16分） 4、完成龚家湾村移民安置点的“三通一平”及各项相关民生基础设施如龚家湾古村的沿溪防护、生活码头等工程。（6分） 5、完成所联系村的工业原料林、“三边”造林及油茶低改、葛根种植面积，帮助湖南虹瑞集团完成葛根培育基地、厂房建设的前期预备和环境维护工作。（12分） 6、完成龚家湾进村道路、“修柿”大路的施工。（10分） 7、帮助所联系村的人口与方案生育及平安生产工作。（10分） 8、完成所联系村的农保、医保、森保工作。（6分） （4）、考核方法： 1、信访：县级5人以下个访每起扣1分，市级5人以下个访每起扣2分，省级5人以下个访每起扣3分，

3、进京5人以下个访每起扣5分；县级5人以上集访每起扣2分，市级5人以上集访每起扣3分，省级5人以上集访每起扣4分，进京5人以上集访每起扣10分。 群体性大事：每发生一起扣5分。 2、抬填区：每未完成一项扣分。 3、移民：依据移民的建房状况按百分比扣算。 4、民生工程：每未完成一项扣2分。 5、林业及葛根：每未完成一项扣2分。 6、道路：每未完成一项扣5分。 7、计生：所联系村每消失计外生育一例扣2分。平安：所联系村每发生一起一般性平安事故扣2分，重特大平安事故扣5分。（此两项工作扣分不受基分限制） 8、中心工作：每未完成一项扣2分。 （5）、干部待遇： 1、乡财政拨付1万元工作经费用于本组的用车

4、、用餐及目标考核。 2、全面完成工作任务，干部年终每人嘉奖1200元。 计生工作组 （1）、人员构成： 组长：卢xx 组员：浦xx 张xx 龚x 秦x 米x 熊xx 熊xx 谭xx 谢xx 刘xx 瞿xx 杨xx 刘xx （2）、工作任务： 1、年度全县排名：一类前12名。 2、稳定低生育水平，加强计生技术员管理，严格掌握计外违法生育。 3、全面完成违法生育的社会抚养费征收。 4、完成省、市、县及日常性、集中服务活动的迎检工作。 （3）、考核方法： 1、进入全县优质服务乡行列：嘉奖到组元；进入全县一类前5名：嘉奖到组8000元；进入全县一类前12名，嘉奖到组5000元；维持一类乡镇不变、名次未

5、达到年初所确定目标，只发全组年终嘉奖；降类：取消全组人员年终嘉奖，组长工资减半。 2、违法生育：每消失一例计外一孩、二孩、多孩的，分别扣本组及计生联村干部200元、400元、600元；如因计生技术员工作失误造成违法生育的，一旦查实，分别按一孩、二孩、多孩扣该技术员工资300元、600元、900元。 3、社会抚养费征收：严格按年初委、政府确定的征收标准执行，每发生一例征收不到位的扣本组工作经费500元。 4、迎检工作：凡是在名项检查中，每消失一起排名全县后三名的，分别按倒数一名、二名、三名扣本组工作经费1000元、800元、500元；退位严峻造成诫免谈话的每消失一起，扣本组工作经费1000元。

6、（4）、干部待遇： 1、乡财政拨付3万元工作经费，其中2万元用于本组平常用车、用餐及来人接待，1万元用于目标考核。 2、全面完成工作目标，干部年终嘉奖1200元。 综治维稳组 （1）、人员构成： 组 长：瞿xx 副组长：邓xx 组 员：阳xx 刘xx 肖xx 阳xx 谢xx 张xx （2）、联系村： xx洲村 xx塘村 xx头村 xx口村 （3）、工作任务： 1、切实做好本组干部的考勤、值班等事务，负责完成所联系村的冲突纠纷调处及各项中心工作任务，确保所联系村不消失信访或群体性大事。（20分） 2、完成木洲村的移民建房任务。（4分） 3、完成木洲村水毁及其他各项民生工程的启动及结算工作。（20

7、分） 4、妥当解决好木洲村的用电问题及后期扶持人口核定工作。（20分） 5、维护好集镇建房环境，确保移民房基础施工及建房顺当进行。（8分） 6、完成所联系村的工业原料林、“三边”造林及葛根种植面积。（6分） 7、完成征溪口村的国土综合开发及八角塘村、水冲头村的扶贫项目工程。（6分） 8、帮助所联系村的人口与方案生育及平安生产工作。（10分） 9、完成所联系村的农保、医保、森保工作。（6分） （4）、考核方法： 1、信访：县级5人以下个访每起扣1分，市级5人以下个访每起扣2分，省级5人以下个访每起扣3分，进京5人以下个访每起扣5分；县级5人以上集访每起扣2分，市级5人以上集访每起扣3分，省级5人

8、以上集访每起扣4分，进京5人以上集访每起扣10分。 群体性大事：每发生一起扣5分。 2、建房：未完成扣4分。 3、工程：未完成一项扣5分。 4、用电及移民：未完成一项扣10分。 5、集镇： 依据移民建房基础施工完成状况按百分比扣算。 6、林业：未完成一项扣2分。 7、项目：未完成一项2分。 8、计生：所联系村每消失计外生育一例扣2分。平安：所联系村每发生一起一般性平安事故扣2分，重特大平安事故扣5分。（此两项工作扣分不受基分限制） 9、中心工作：每未完成一项扣2分。 （5）、干部待遇： 1、乡财政拨付1万元工作经费用于本组的用车、用餐及目标考核。 2、全面完成工作任务，干部年终每人嘉奖1200

9、元。 平安工作组 （1）、人员构成： 组 长：张xx 副组长：余xx 组 员：金xx 宋xx 刘xx 张xx 米xx 黄xx （2）、联系村： 黄xx 倒xx xx家垴村 xx湾村 xx坡村 （3）、工作任务： 1、切实做好本组干部的考勤、值班等事务，负责完成所联系村的冲突纠纷调处及各项中心工作任务，确保所联系村不消失信访或群体性大事。（20分） 2、全面负责“三大”平安工作，确保不发生重特大平安事故。（15分） 3、全面完成黄埠村、倒伏村的移民搬迁及安置点“三通一平”工程。（10分） 4、全面完成黄埠村、倒伏村抬填区的面积结算、安排到户工作。（10分） 5、全面负责交通道路建设，重点处理好“

10、倒黄”、“荞八”大路的结算工作。（4分） 6、加快企业进展，维护企业正常生产秩序,实现财政创收12万元。（10分） 7、全面完成双溪水库的除险保安工作。（10分） 8、全面完成工业原料林、“三边”造林、油茶低改、新造及所联系村的葛根种埴面积。（10分） 9、帮助所联系村的人口与方案生育工作。（5分） 10、完成所联系村的农保、医保、森保工作。（6分） （4）、考核方法： 1、信访：县级5人以下个访每起扣1分，市级5人以下个访每起扣2分，省级5人以下个访每起扣3分，进京5人以下个访每起扣5分；县级5人以上集访每起扣2分，市级5人以上集访每起扣3分，省级5人以上集访每起扣4分，进京5人以上集访每起

11、扣10分。 群体性大事：每发生一起扣5分。 2、平安：全乡每发生一起一般性平安事故扣5分，每发生一起重特大平安事故扣15分。（此项扣分不受基分限制） 3、移民：每未完成一项扣5分。 4、抬填：每未完成一项扣5分。 5、交通：每未完成一项扣2分。 6、企业：未完成扣10分，并加扣10分。 7、未完成扣10分。 8、林业：每未完成一项扣2分。 9、计生：所联系村每消失一例计外生育扣2分。（此项扣分不受基分限制） 10、中心工作：每未完成一项扣2分。 （5）、干部待遇： 1、乡财政拨付1万元工作经费用于本组的用车、用餐及目标考核。 2、全面完成工作任务，干部年终每人嘉奖1200元。 第2篇：敬老院问

12、题及解决方案 敬老院问题及解决方案 1.活动预案 因特别缘由导致活动无法进行时，各部长、队长应在第一时间打电话通知参加活动人员处理结果并做好解释，第一时间派出负责人前往集合地点等待以告知提前来集合的活动人员处理结果并做好解释。 2.队列问题 队伍行进时，实行前压后推中协调模式，保持队伍连贯，前中后位置分别支配一位干部维持队形。 队伍过公路时需集体通过，杜绝分散通过公路。 活动后聚餐途中干部需管理好各自部员，严防与社会人员消失纠纷。 3.时间概念 集合时间干事为早上八点半，干部为早上八点二十，最迟动身时间为八点四十，过期不候。 为避开动力不足现象，活动中应赐予干事足够的关怀，促使其尽快融入到活动

13、中并从中猎取乐趣。 4.阅历问题 干事前几次活动基本都会消失不知所措，无所事事现象，为避开此种现象的消失，干部应在平常及开展活动前对干事进行阅历传授，告知相应留意事项，活动中亦应当尽职尽责的为干事做示范，使干事充分熟悉到应当如何进行活动。 第3篇：班级问题总结及解决方案.doc 班级问题总结及解决方案 光阴似箭，转瞬即逝，不知不觉本学期已经过去了一半，这一段时间我们的学习生活可谓是过得多姿多彩，有声有色。但是，在快乐和欢乐之余，也不能忘了发觉和总结存在的问题以及找到解决的方法。 首先，从学习方面： 一：在晨练过程中，少数同学跑步不乐观，女生居多，找各种理由推脱。 针对这一问题，首先，我们先实行

14、找这一部分同学单独谈话的方式，告知她们跑步的重要性。其次，我们可以用创新的手法，变化各种形式，达到和跑步同样的效果。比如：原地高抬腿，以嬉戏的形式让同学们活动起来，例如“贴膏药”，既调动了同学们的乐观性，也熬炼了气息，一举两得。 二：在除专业课的其他课上，许多同学的状态有所懈怠，会消失玩手机，睡觉等状况。 针对这一问题，我们实行奖惩制度，比如，对各门学科成果优异的同学进行表扬并进行物质上的嘉奖，对成果落后的同学实行惩处，例如扣量化分、罚扫地等等并在班上通报批判，假如下次有所进步则同样进行嘉奖。 三：课余时间同学们没有合理利用，更多时间用来上网，玩嬉戏等等，没有对课堂的学问进行复习巩固预习以及做

15、课外延长。 针对这一问题，我们实行了“早晚自习”的方法，在没有课的时间，讲同学们集合到教室一起自习。普测来临之际，我们也在班里放朗诵范读，不定时的抽查同学们的即兴说话，并且说完后下面的同学要点评，说出对方存在的问题，用这种方式共同进步。 其次，在生活方面： 一：目前存在有个别寝室内部不和谐的状况，个别同学之间存在不和。 针对这一问题，我们实行两种方法。第一种，是在班级里以寝室为单位开展文娱活动，每个寝室必需参与，并且寝室里全部同学必需一起参与。以这种方式加强各寝室的感情，使之更加紧密。其次种，是与这极少数同学沟通，了解状况，依据不同的状况做出寝室调整，满意同学的需要，选择自己想要的生活环境。此方法肯定得是建立在特别的条件下，当无法协调时才用。 二：各寝室的卫生工作很不到位，尤其是男生寝室，内务工作没有落实到位。 针对这一状况，我们实行开展美化寝室的竞赛，获胜的寝室将得到适当的物质嘉奖，并且该寝室没人加适量的量化分。 三；班级卫生较差，没有定时打扫，导致教室里灰尘以及一些生活垃圾存在。 针对这一状况，我们实行寝室轮番打扫制，一个寝室打扫一周，从男生寝室开头轮。假如在班级卫生这一项有消失被学校扣分等状况，则由该周负责打扫的寝室担当责任