工伤事故处理协议书模板

1、最新工伤事故处理协议书模板相信大家听说过一句话：明天和意外你不知道谁先来，工伤事 故也是意外的一种，工伤事故发生后，除了积极治疗，还可以申请赔 偿，那最新工伤事故处理模板是怎样的？针对这个问题下面为您解答 疑惑，希望能够对您有所帮助。一、最新工伤事故处理协议书模板甲方（单位）：XXXXX有限公司，地址： 法定代表人：乙方（工人）：XX,性别2 岁，住址：一身份证号：乙方于隼M 1日发生伤害事故，经治疗后复查，现已康复。为妥善解决乙方受伤事宜，甲乙双方本着平等自愿、互谅互让 的原则，经友好协商达成如下协议：1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它 应当由甲方支付的医疗费、交通费等

2、各项费用共计 元（大写: 协议签订之 后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。2、经甲乙双方协商同意，甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、 一次性医疗补助金和伤残就业补助金等依法应由甲方支付的全部费 用（以下合并简称 一次性补助金），合计人民币元（大写:3、本协议签订后 元（大写:L余款人民币（大写:!于付清。4、乙方收到一次性补助金后，应当合理分配、处理，自觉留足 可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用 的方式由乙方自行决定，后果由乙方自行承担。5、甲乙双方签署本协议后，即行终止。同时乙方不再以任何形 式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承

3、担任 何责任。6、若甲方迟延向乙方支付本协议约定的一次性补助金，则每迟延一日甲方应向乙方支付一次性补助金的3作为滞纳金，滞纳金总额最多不超过一次性补助金总额的 20%。7、乙方领取甲方支付的一次性补助金后， 又以任何理由向甲方 提出任何费用和责任要求的，乙方应当退还甲方为解决本事宜所支付 的全部费用，并承担因违约而给甲方造成的全部损失， 同时应向甲方 支付一次性补助金的20%的。8、本协议为双方平等、自愿协商的结果，是双方真实意思的表 示，并且公平、合理。9、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误， 甲乙双方明白违反本协议所涉及的后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满意。10、本协议一式两份，

4、甲乙双方各执一份，协议自甲乙双方签 字后即发生法律效力。11、本协议为一次性终结处理协议，双方当事人应以此为断， 全面切实履行合同，不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出 现任何问题均与甲方无关。甲方签章： 时间：瓦间：见证人：二、工伤事故处理程序1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊 断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提 出工伤认定申请；用人单位未提出工伤认定申请的， 工伤职工及其直 系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向 设区的市级委员会申

5、请劳动能力鉴定，鉴定内容包括劳动功能障碍和 生活自理障碍。4、申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、 自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。5、根据伤残鉴定的等级，按照法律的规定进行赔付。6、鉴定结论作出1年内，情况发生变化的，可申请劳动能力 复查鉴定，并根据新的鉴定结论进行赔付。三、工伤事故处理标准1、按工伤保险条例规定，工伤及伤残等级的认定和鉴定分别需 要两个程序和两个部门完成。2、工伤的认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定 被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊 断、鉴

6、定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提 出工伤认定申请。3、工伤认定后，再做劳动能力鉴定，通过劳动能力鉴定确定伤 残等级。按规定，劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系 亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作 出劳动能力鉴定结论的期限可以延长 30日。4、工伤的等级一定要劳动能力鉴定委员会的鉴定结果说了才 算，虽然按参考标准可以初步判断，但不能直接应用作为依据产生效 力，所以要准确确定是几级，还是要通过鉴定鉴定。5、工伤期间的医疗费是肯定要致支付的， 其它待遇和赔偿可参 照工伤保险条例有关条款执行：第二十九条，职工因工作遭受事 故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期 内，原