工资支付法律风险控制实务89页PPT课件_第1页
工资支付法律风险控制实务89页PPT课件_第2页
工资支付法律风险控制实务89页PPT课件_第3页
工资支付法律风险控制实务89页PPT课件_第4页
工资支付法律风险控制实务89页PPT课件_第5页
已阅读5页，还剩84页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、劳动法精品课程系列工赟支法珒风险控制工资支与福利工资结构及支付事项加班工资、假期工资梳理社会保险、公积金及个税自有福利管理与风险控制工资薪水劳动报酬工赟个直接法规关于工资总额的规定关于企业工资总额的口径工赟还有鲁。垂中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法企业会计准则第9号一职工薪酬国家统计局关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释你们复么看?属于工资的范围不属于工资的范围属于工赟的范围(一)计时工资(二)计件工资(三)奖金(四)津贴和补贴(五)加班加点工资(六)特殊情况下支付的工资不属于工赟的范围(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议

2、和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用(三)有关离休、退休、退职人员待遇的各项支出(四)劳动保护的各项支出(五)稿费、讲课费及其他专门工作报酬不属于工赟的范围(六)出差伙食补助费、误餐补助、调动工作的旅费和安家费(七)对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用(八)实行租赁经营单位的承租人的风险性补偿收入(九)对购买本企业股票和债券的职工所支付的股息(包括股金分红)和利息不属于工赟的范围(十)劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等(十一)因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费(十二)支付给家庭工人的加工费和按加工订货办法支付给承包单位的发包费用(十

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论