机械设备安全管理制度范文

1、机械设备安全管理制度公司为对各类施工设备进行有效的管理，确保技术性能 良好、安全使用，保证施工质量和满足工程进度要求，施工 生产设备安全管理按下列规定执行：一、进场设备验收进场施工现场的生产设备，由综合部、工程部进行 验收。验收内容包括试运行情况、随机附（备）件、 工具、外观质量、合格证明、技术资料、保修书、 认为供应方应提供的其它资料等。设备经综合部、工程部初步验收，对不合格的产品 可向供应方提出退货或更换、对确认为合格的产品 必须报项目监理工程师复验，新购置的产品设备经 复验合格后需办理设备交接手续，有关参验人员需 做好交接验收签证记录并保存。验收合格产品设备应登记入册并建立设备台账。 二

2、、使用安装设备使用由项目安全员和操作人员具体负责监管， 实行定人定机定岗，严格按机械设备操作规程进行 操作，并做好技术安全交底，明确职责。设备安装前必须报工程部审查，工程部应认真核查 安装单位的资质、安装上岗人员的资格、装拆专项 方案，合同签订和安装位置是否与施工组织设计相吻合。设备安装后需经综合部、工程部验收，验收合格后 报项目工程师复验。安装单位必须提供安装工程的相关资料，项目部根 据相关资料、验收记录记入安全台账。三、维修保养设备保养日常保养；定期保养；不定期保养。分级保养的时间周期： 每次保养周期间隔不超过8小时。设备运行管理机械设备，设备运行每班必须进行交接班手续，交 班者在交班前应

3、清洁、整理工作场地、随机维修工 具、运行记录等。接班者应检查机械是否正常及交 班前工作是否完毕，然后接班。项目部的设备应建立随机档案，包括合格证明、技 术资料、使用说明书、机械交接记录、运行状况记 录、运行工时记录及维修、保养记录等，由项目部 保存。每班的设备操作人员应按设备实际运行时间作为设备运行工时及运行状况记录，累计的运行工时作为 设备保养的依据。维修保养编制和执行年初项目部应制定生产设备维修保养计划。对机械 设备做到定期或不定期地进行检查，发现故障应及 时排除，确保计划与保养相结合。设备维修保养由项目部自行负责，项目部机修人员 具体操作，操作人员必须在上下班或交接班前进行 检验设备技术

4、性能，确保生产设备安全运行。设备不得带病运转，确保操作人员与设备的安全， 发现不规范的操作时应马上责令改正，做好记录， 发现严重问题时应停止操作，报项目经理处置。设备退出工地前应进行一次彻底保养，使设备技术 性能尽可能恢复到设备说明书要求的水平。工程部应定期或不定期对项目部生产设备进行检查 其维修保养情况，发现机械性能不能达到其技术要 求能力，应责令暂停使用，送有关部门进行维修， 使其达到其技术要求能力。施工组织设计审批制度、施工组织设计的编制由公司工程部、单位工程施工技术负责人等有关人员进行。二、施工组织设计的审核、审批工作，由工程技术负责人审 批。三、管理内容与要求编制施工组织设计的意义和

5、原则。施工组织设计编制的深度和要求施工组织设计一般应根据工程规模大小、结构特点和技术繁 简程度及施工条件，编制深度不同的施工组织设计和单位工 程施工组织设计（或施工方案）。编制施工组织设计的基本要求贯彻执行基本建设程序和施工程序，根据合同和计划 要求，科学地安排施工。贯彻施工技术规程，操作规程，确保工程质量和安全 生产，降低工程成本，提高机械化施工程度，提高劳 动生产率。运用科学方法，组织立体化交叉，平行流水作业，运 用网络技术，确定最好的施工组织方案。落实季节性施工措施，确保全年连续施工。尽量利用正式工程、现场、原有建筑物、就进已有的 设施，减少现场临时设施搭设工程量。按实际条件，作人力、物

6、力的综合平衡，组织均衡施工，尽量利用当地资源，减少物资运输量， 节约能 源。精心地进行施工总平面布置，节约施工用地，力争不 占、少占用地，做好文明施工。施工组织设计编制的权限施工组织设计编制、审核和审批，单位工程施工组织设计由 工程施工技术负责人编制，公司技术负责人审核和审批。施工组织设计文件发放和管理施工组织设计或施工方案由综合部存档管理。工程施工技术负责人是施工组织设计的实施者，在安排检查 施工计划，组织施工活动时，必须严格按设计部署执行。安全技术交底与验收制度为加强安全管理，规范安全行为，确保施工生产安全，制定 本制度。开工前，技术负责人将工程概况、施工技术措施等 情况向全体施工管理人员

7、进行交底。作业前，施工工长要根据工程情况，向班组长进行 针对性书面安全技术交底。对特殊工种的作业、机械设备的按拆与使用、安全 按防护设施的搭拆等，施工工长都要对作业班组长 进行针对行书面安全技术交底。对专业性较强的分项工程，应先编制施工方案，然 后依据施工方案做针对性安全技术交底，方案、交 底不能互相代替。两个以上工长或工种配合施工时，施工工长要按工 程进度定期或不定期地向有关班组进行交叉作业的 书面安全技术交底。安全技术交底要经技术负责人审阅、签字，班组长 签字接收生效。交底字迹要清晰，必须本人签字， 不得代签。班组长要根据交底要求，对所有操作人员进行针对 性的班前作业安全交底，所有操作人员

8、必须严格执 行安全交底的要求。安全技术交底要全面，有针对性，符合有关安全操 作规程的规定。内容包括：施工要求、作业环境及 可能出现的问题。严禁施工工长、班组长违章指挥。安全技术交底完毕后，工长、安全员、班组长等要 对安全技术交底的落实情况进行检查、监督、督促 操作人员严格按交底要求施工，制止违章现象发生。特种作业人员安全管理制度特种设备作业人员应当符合下列条件：年龄在18周岁以上；身体健康并满足申请从事的作业种类对身体 的特殊要求；有与申请作业种类相适应的文化程度；有与申请作业种类相适应的工作经历；具有相应的安全技术知识与技能；符合安全技术规范规定的其他要求。特种作业人员经培训取得特种作业上岗

9、证后， 持证上岗。特种作业人员应当遵守以下规定：作业时随身携带证件（复印件），并自觉接受 安全监察室和质量技术监督部门的监督检查；积极参加特种安全教育和安全技术培训；严格执行特种作业操作规程和有关安全规章 制度；拒绝违章指挥；发现事故隐患或者不安全因素应当立即向安 全员和单位领导报告；其他有关规定。安全管理制度、本公司档案室保存的档案，原则上供本公司使用。二、如其他部门或个人查阅时，须经档案室负责人或档案形 成部门领导同意，并仅限于室内阅览。三、凡因特殊需要，经批准同意借出的档案，外借时间一般 为二周左右，到期仍需继续借阅时须办理续借手续。四、借出的档案不得转借他人，不得随意涂改、圈划、眉批，

10、 不得拆卷，不得增删档案内容或污损档案。五、凡外单位或个人查阅档案，须持单位正式介绍信，写明 查档目的，安全、公安部门查阅有关档案，须经公司领 导批准。六、凡复制、摘录档案，须经档案负责人同意，公司领导审 批，利用档案的单位和个人未经上级主管部门或档案室 同意，不得擅自公布档案内容。七、借阅档案须办理借阅登记手续，并确保档案的完整与安 全。八、电话查阅档案，只限于一般问题的咨询。九、档案的储存必须规范，分门别类，标识明确，便于查询。班前安全活动制度为强化安全管理，做到“人人想安全，事事保安全”，特制 定本制度。作业前，必须由班组长或班组安全员针对当时的工作内 容、施工特点、工作环境、人员状况以

11、及天气情况等对 所有操作人员进行针对性班前安全操作规程教育。作业前都必须认真检查所用工具、设备和防护设施，保 证其安全可靠，方可使用。要做好班前安全活动记录，每月对班组活动情况进行总 结，发现问题立即纠正。每周要对班前活动记录进行讲评，针对一周的安全生产 状况进行分析、总结，并做好记录。安全生产奖罚制度为了全面贯彻安全生产法，规范企业安全生产行为，促 进企业不断发展，特制定本制度：各单位必须严格按国家有关规定的要求，规范安全生产 行为。全面完成公司年度安全指标，对主管安全生产副经理、 安全员予以奖励3000元。每创一个省级安全文明工地，对项目经理奖励5000元； 工程部奖励3000元；主管安全

12、生产副经理、专（兼） 职安全员，各奖励2000元，多创多奖，上不封顶。每创一个太原市安全文明工地、太原市安全文明优良以 上工地，主管安全对生产副经理、专（兼）职安全员分 别奖励600元、800元。每创一个太原市以外的其它地市级安全文明工地，安全 文明优良以上工地，对主管安全生产副经理、专（兼） 职安全员分别奖励400元、600元。省外施工项目创安全文明工地的，省会城市执行上述第 4条，其它地（市）执行上述第5条。获得省、市安全生产先进个人称号的分别奖励300、200 元。奖励由公司综合部发文执行。劳务用工安全管理制度第一章 总则第一条 为规范劳务用工管理，保障劳务人员的生命和财产 安全，确保企

13、业施工任务顺利完成，根据国家和省、市有关 法律、法规特制定本管理制度。第二条 本办法适用公司。第三条 用工原则。公司必须使用有资质的劳务队伍，劳务 人员需持有本人身份证，劳动、建设、安全主管部门颁发的 职业资格证书和特种作业人员操作证。第二章 教育培训第四条 劳务人员特种作业人员的培训取证工作由公司负 责。劳务人员的入场、日常的安全教育培训由用工单位、项 目部负责。第五条培训内容：安全生产知识、安全生产规章制度、安 全操作规程、本岗位的安全操作技能、事故案例剖析及劳动 纪录等相关安全生产知识。未经安全生产郊野和培训合格的 人员，不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关规定，取得特种作业操 作

14、证书后，方可上岗作业。第六条用工单位要和督促劳务人员执行公司的安全生产 规章制度和安全操作规程，并向劳务人员如实告知作业场所 和作业岗位存在危险因素，防范措施以及事故应急措施。第七条 安全培训时间要因时制宜。特种作业人员在取得岗 位操作证后，每年接受本企业安全培训时间不得少于 20学 时，其他职工不得少于15学时。第八条 新入场的工人，在接受公司级安全培训及考核合格 后，方能上岗。培训时间不少于20学时。第九条 建立安全教育培训档案报。第三章 安全管理第十条 按照安全生产的法律、法规，加强安全生产管理， 建立健全安全生产责任呢制度，完善安全生产条件，没有接 受安全教育的劳务人员不得在施工现场从

15、事作业和管理工 作。第十一条 主要负责人（总经理、安全生产副经理）对本单 位劳务人员的安全生产工作全面负责。第十二条 公司对本单位劳务人员的安全生产管理监督，维 护劳务人员在安全生产方面的权利。第十三条 公司为劳务人员提供符合国家规定或者行业标 准的劳动保护用品，并监督、教育劳务人员正确使用。费用 按照劳务合同约定执行。第十四条 施工组负责人应根据本项目的施工特点，对安全 生产状况进行经常检查，对检查中发现的问题应及时处理， 对暂不能处理的，应采取临时、可靠的防护措施后及时报上 领导或有关部门。检查及处理情况应当记录在案。第十五条 发生生产安全事故时，施工现场负责人应立即组 织抢救，并报告公司

16、工程部及有关领导。第十六条 劳务人员在施工工程中，应当严格遵守用工单位 的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确使用劳动 保护用品。第十七条 公司综合部、工程部负责全公司劳务人员的安全 生产管理的监督、检查工作。第四章 附则第十八条 本制度未尽事宜，不断完善补充。第十九条 本制度从二OO九年元月二十日起执行。施工现场管理制度为弘扬企业文化，提倡文明施工，安全生产，特制定本制度。施工现场应设置符合要求的大门、围墙。施工现场道路要硬化、畅通，设专人定期打扫道路。施工现场要设置醒目的标牌。施工现场要保持良好的施工环境及安全通道。施工中水泥浆、污水、废水禁止随地排放，应排入市政 污水管道或河道。施

17、工现场应设置吸烟室，吸烟室应有防火措施，要远离 易燃易爆物品，作业区严禁吸烟。安全生产事故及工商管理制度改善劳动条件，保护劳动者在生产工作中的安全和健康， 是我们国家的一项重要政策，也是社会主义企业管理的基本 原则之一，对职工伤亡事故的统计报告、调查处理是劳动保 护的一项重要工作。为能正确及时了解和研究、分析职工的 伤亡事故情况，从中吸取教训，从思想上提高认识，从实际 中采取消除伤亡事故的有效措施，保证安全生产，杜绝事故 的再次发生，促进施工生产的顺利进行，特修订本制度。一、工作职责公司总经理是安全事故报告和调查处理的主管领 导。相关副总经理做好分管工作；综合部是安全事故报告和调查处理的主管部

18、门，公 司相关部门为配合部门；工程部、 项目部负责本单位安全事故的上报及调 查配合工作，制定和实施纠正措施。二、工伤事故及其分类根据国务院75号令企业职工伤亡事故报告和处 理规定，凡在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒 称为伤亡事故。工伤事故按伤害情况分为轻伤、重伤和伤亡、重大死亡事故四类。具体划分按GB6411-86企业职工伤亡 事故分类标准执行。三、工伤事故的报告工伤事故发生后，负责者或现场有关人员应立即报 告班组、项目部及公司有关负责人。项目部或公司负责人在接到事故报告时，应及时对 事故进行认定，轻伤和重伤事故由单位组织调查自行进 行调查处理，并将事故调查处理报告及相关材料报公司 主管领

19、导；重伤以上事故应立即报告上级主管部门和其 他相关职能部门。应尽可能保护现场，迅速采取必要措施抢救人员和 财产，防止事故的扩大。对事故现场的撤销必须经上级 有关部门批准同意。如特殊情况需对现场进行损坏时，应将现场作标记 或记录。四、事故调查、取证1、 轻伤和重伤事故：综合部接到事故报告后，应立即 上报主管领导(按规定上报上级政府有关部门)，由公 司总经理或主管安全的副总经理组织安全、技术、生产、 综合等部门组成调查进行调查。向当事人了解当天工作情况及事故发生的经过，并 作笔录、签字。向目击者了解事故发生的相关情况，并作笔录、签 字。3）向相关负责人了解事故发生的经过及相应防范工作 的布置和事故

20、处置情况，并作笔录、签字。4）现场勘查取证，并作勘查记录。勘查记录包括勘查人 员姓名、勘查时间、地点、勘查工程及内容。2、重伤以上事故，由上级主管部门组织事故调查、取 证处理，公司按有关规定，尽最大努力积极协助调查。 3、凡调查涉及到得单位和个人，必须如实向有关人员 回答有关的提问，提供有关的证据和证词。不准弄虚作 假，隐瞒事故真相。五、事故原因与责任分析由公司处理的工伤事故必须查清事故发生的时间、 地点、经过、原因、人员伤亡、经济损失等。通过对调查材料的分析，确定事故的性质和损失程 度。根据调查取证的材料，查明事故发生的经过，确定 造成事故的直接原因及直接责任人。从直接原因入手，深入排查，分

21、析事故、事件发生 的间接原因及间接事故责任人。从事故发生直接原因和间接原因着手，召开事故分 析会，确定事故处理的意见及防范措施的建议，并及时 要求落、实事故的防范措施。五、事故调查报告编写由事故调查组长组织调查组成员编制。调查报告内容包括：事故发生的经过、概况；事故处置情况；事故原因分析及其责任人；事故损失情况；事故的性质；事故处理意见；防范措施建议；附件(包括调查笔录、勘查笔录、照片等)。 七、事故处理事故处理坚持“四不放过”原则，即事故原因未调查 清楚不过，事故责任人未处理不放过，相关人员未得到教 育不放过，纠正预防或措施未得到落实不放过。事故责任人的处理按公司有关规定执行，严重的按国 家

22、有关法律法规处罚。事故处理结果应及时向全公司干部职工公开宣布。并 将整个事故处理情况写出书面材料，向上级有关部门报 告。事故调查报告经上报主管部门审批后视为结案。由综合部人事管理人员及时办理工伤审批手续的调查组对事故、事件资料整理成册，归档。事故的善后工作严格相关法律、法规执行。 八、事故的统计1、 发生事故后，由公司安全员填写职工伤亡事故登记表 或职工伤亡事故月报表经负责人签字后于每月五日前上报 公司相关部门，上报的资料应包括每月事故汇总情况、受 伤人次、经济损失、负伤人员的医疗诊断证明材料（复印 件）等。对于未遂的恶性事故或没有人员受伤的事故，也 应同样用书面材料报告公司，以便摸索事故发生

23、的一般规 律，提出避免事故发生的对策。对发生的工伤事故不得瞒 报、拖报，如果发现有隐瞒不报、虚报或者故意延迟报告 的情况，除责令不报外，对责任人视情节轻重作严肃处理。 2、 公司应认真、及时、准确地做好工伤事故统计报告工 作，将其有关材料收集整理，存档建卡。九、监督工程部对事故所采取的纠正和防范措施的执行情况进 行检查并作出评价。每季度结合安全检查，确定是否对事故有漏报，谎报 或缩小事故的情况。安全生产例会制度为全面贯彻安全生产法、建筑安全生产管理条例， 做好对公司安全生产状况的研究分析及重大安全生产问题 的对策制订，完善企业安全生产的规章制度，全面推动安全 管理工作，公司成立安全领导小组，实

24、行安全生产例会制度。安全领导小组成员：公司安全领导小组由经理邱宇担任 组长，副组长由副经理张晋平担任，委员由各项目部经理及 有关部门负责人组成。各项目安全生产领导小组组长由项目负责人担任，副组 长由主管安全生产的专职安全员担任，成员由各班组长组 成。例会周期：公司安全领导小组每季度召开一次，对公司 本季度的安全生产形势进行分析、研究、统筹、协调，指导 公司的重大安全生产问题。各项目安全生产领导小组每季度召开一次，对本项目安 全生产管理工作进行总结和部署，完成对本项目各级管理人 员安全生产责任制的考核。会议内容：传达、学习上级关于安全工作的文件精神；研究、制定企业安全工作的发展战略；讨论通过企业

25、安全管理岗位职责；企业的安全管理规章制度；总结当前安全管理工作情况，制定下一步安全工作 重点。各部门和项目部必须坚持安全生产例会制度化、经常化， 并认真做好会议记录，确保使每次会议都有一定的实质 内容，都能解决一定的实质问题作业安全及各工种操作规程目录电工作业安全操作规程电焊工作业操作规程施工脚手架或吊篮施工安全操作规程施工提升设备安全操作规程施工运输设备安全操作规程高空人员作业操作规程叉车司机作业操作规程载机司机作业操作规程太原铁路建筑安装工程处文件(2010)第004号签发：张云彪关于实施保证安全投入管理办法的通知为进一步加强公司安全管理，确保公司对安全技术措施经 费使用及时到位，依据会计

26、法和本公司财务管理制度 的规定对安全技术措施经费的提取及使用指定保证安全投 入管理办法，其具体规定如下：安全生产经费按照工程价的2%的提取。公司安全费 用由公司自行提取，专户专存，专项用于安全生产。公司对施工经营项目具备安全生产条件所必须的资 金投入，由施工项目决策机构或主要负责人确保资金的及 时到位，正确使用，并对由于安全生产所必需的资金投入 不足导致的后果承担责任。安全教育专项培训的保障资金用于购置或编印安全 技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语、 幻灯等，建立与贯彻有关安全生产规程制度的措施。安全劳动防护用品的保障资金主要用于购买、管理 劳动保护用品，物品采购时要严格按照公

27、司制定的采购程 序进行，劳保产品必须严格控制使用年限和使用范围，对 安全性能不能满足工作的需要要及时向主管领导提出报 废或降载处理。对违反采购原则的行为，除按奖罚条件处罚外，必须退货，造成的损失和影响由行为人和批准人承 担责任。加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备 的监督管理，要对安全劳保用品、机械设备、施工机具及 配件进行定期的维护和保养或对其定期的检查或抽查，发 现不合格的用具或技术指标、安全性能不能满足施工安全 需要得设备等应立即停止使用。以上规定望公司各部门遵照执行，执行工程中遇到的问 题请及时与公司安全科联系。二O一O年四月二十日2010年度安全生产保证金投入计划为了确保20

28、10年的安全生产，坚持安全第一，预防为主的方针，特制定了2010年度安全资金投入计划如下：序号项目数量计划投入经费备注1安全帽100个1500 元2安全带100条2200 元3安全防护网200张40000 元4消火栓500个45000 元5防护手套2000 付10000 元6安全人员培训50人34000 元7特殊工种人员培训20人6000 元2010年度安全生产保证金实际投入明细根据2010年度本企业安全生产保证金投入计划内容要求，实际投入明细如下：序号项目数量计划投入经费备注1安全帽100个1500 元2安全带200条4400 元3安全防护网300张60000 元4消火栓300个27000

29、元5防护手套2500 付12500 元6安全人员培训7人2660 元7特殊工种人员培训0人设置安全生产管理机构文件及安全管理机构职责一、设置安全管理机构的文件二、安全生产管理机构职责三、安全生产管理机构成员职责太原铁路建筑安装工程处文件(2010)第005号签发：张云彪关于成立公司安全委员会的通知公司各部门：为加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命 和财产安全，遵照中华人民共和国建筑法、中华人民共 和国安全生产法、及国务院第39号令建设工程安全生产 管理条例的文件精神，加强建设项目施工、现场安全生产 管理，确保建设项目的施工安全，经研究决定公司成立安全 委员会。人员组成：安委会主任：张

30、云彪安委会主任：韩文清安委会成员：周晓春、扬兴和、弓署光、李果萍、史永 明、扬全平、候娅、安涛。王培珍、梁华、扬军、姚艳、郝 春霞、乔凤州、扬毅军、周亮、程立国、王江、陈静 望公司各部门全体人员积极配合相关工作。二O 一 O年七月五日太原铁路建筑安装工程处文件(2010)第006号签发：张云彪关于成立公司安全部及人员任命的通知公司各部门：为加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众和 财产安全，经公司董事会研究决定成立安全部，兹任命：安全部部长为：韩文清安全部成员为：周晓春、扬兴和、弓署光、李果萍、史 永明、扬全平、候娅、安涛。王培珍、梁华、扬军、姚艳特此通知二O 一 O年七月五日安全部工作职

31、责贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业各 项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。制定定期安全生产工作计划和方针目标，并负责贯彻落 实。3、协助领导研究企业安全动态，组织调查研究活动，编制 研究报告，制定或修改安全生产管理制度，负责审查本企业 制定的安全操作规程，并对执行情况进行监督检查。4、协助领导组织本企业安全生产活动，宣传安全生产法规， 提高全体施工生产人员的安全生产意识。5、组织本企业生产安全培训教育工作，定期对各部门主管 生产的负责人、项目经理等进行安全生产培训教育和考核。 组织违章人员学习班，负责审查特种作业人员培训教育和持 证上岗负责组织复工和转岗人员的安全教育。6、建

32、立定期安全检查制度。公司每季度组织一次安全生产 和文明施工检查，公司所属各部门每半个月组织一次安全生 产检查。7、安全生产和文明施工检查中遇有发现重大事故隐患或违 章指挥、违章作业时、有权制止违章，停止施工作业，或勒 令违章人员撤出施工区域。遇有重大险情时，有权指挥危险 区域的人员撤离现场，并及时向领导报告。8、安全生产监督管理人员，有权随时进入所管辖范围内的施工现场进行检查，任何部门和个人不得拒绝接受检查，检 查人员发现事故隐患均应签发“隐患通知单”，并由受检查 部门项目负责人签字确认，组织整改，按时限要求及时反馈 整改情况。9、安全生产监督管理人员有权对进入施工现场的单位或人 员进行监督检

33、查，发现不符合安全管理规定的应立即予以纠 正。10、参加施工组织设计或施工方案的会审，对其中的安全技 术措施签署意见，由编制人员负责修改，并对安全技术措施 执行情况监督检查。11、参加生产例会，掌握施工生产信息，预防、预测事故发 生的可能性，提出防范建议，参加新建、改建、扩建工程项 目的设计、审查和竣工验收。12、参加各种脚手架的安装验收，及时发现问题，监督有关 部门和人员落实解决。13、审核鉴定专控劳动保护用品，并监督使用情况。14、参见施工事故的调查，进行事故统计、分析，按规定及 时上报，对事故和未遂事故的责任者提出处理意见。安全部成员工作职责贯彻执行安全生产的方针政策和法规，宣传贯彻企业

34、各 项安全生产规章制度，并监督检查执行情况。协助领导组织本公司安全生产活动，宣传安全生产法 规，提高全体施工生产人员的安全生产意识。安全生产和文明施工检查中，遇有发现重大事故隐患或 违章指挥违章作业时，有权制止违章，停止施工作业或勒令 违章人员撤出施工区域。遇有重大隐情是，有权指挥危险区 域的人员撤离现场，并及时向上级报告。有权对进入施工现场的单位和个人进行监督检查，发现 不符合安全管理规定的应立即予以纠正。参加施工组织设计（或施工方案）的会审，对其中的安 全技术措施签署意见，由编制人负责修改，并对安全技术措 施的执行情况监督检查。参加生产例会，掌握施工生产信息预防、预测事故发生 的可能性，提

35、供防范建议，参加新建、改建、扩建工程项目 的设计、审查和竣工验收。参见暂设电气工程的设计和验收，提出具体意见并监督 执行。参见各种脚手架的安装验收，发现问题及时监督有关部 门和人员落实解决。审核鉴定专控劳动保护用品，并监督使用情况。参加伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，按规定 及时上报，对伤亡事故和未遂事故的责任者提出处理意见。年度安全生产教育培训目录安全培训计划管理人员安全生产教育培训记录安全生产教育培训记录特种工安全生产教育培训记录关于公司安全生产教育培训情况的通报太原铁路建筑安装工程处文件（2010）第004号签发：张云彪关于管理人员和从业人员年度安全生产 培训教育实施计划的通知公司各

36、部门：为了加强建筑工程安全生产监督管理，保障人民群众生 命和财产安全，加强建设项目施工现场安全生产管理，确保 建设项目的施工安全，增强全体员工的安全生产意识，提高 安全生产管理水平，公司决定在2010年5月开展管理人员 和从业人员年度安全生产培训教育，具体安排如下： 一、培训对象：公司全体管理人员；公司全体项目负责人；专职安全生产管理人员；各工种从业人员。二、培训时间：第一批：2010年8月16日至17日（公司全体管理人员） 第二批：2010年8月20日至21日（公司全体项目负责人） 第三批：2010年8月23日至24日（公司专职安全按生产管理人员） 第四批：2010年9月6日至8日（特种工、

37、部分技能工班组长） 三、培训内容：企业基本生产情况介绍安全生产技术与管理法规管理条例安全防护的基本知识安全生产责任制建筑施工安全技术和操作规程建筑施工中的职业危害防治四、培训考核：教育培训结束，要求全体人员进行书面考试和现场演练考核， 凡考试、考试不合格者不得上岗作业。二O 一 O年八月十日管理人员安全生产教育培训记录一、时间：2010.8.16 17二、地点：公司会议室三、培训主讲人：张云彪四、参加培训人员：周晓春、扬兴和、弓署光、李果萍、 史永明、扬全平、候娅、安涛。王培珍、梁华、扬军 五、培训内容：1、生产情况介绍；2、安全生产管理体系；3、 安全生产责任制；4、安全防护的基本知识 六、

38、主讲安全内容：建设工程安全生产关系到工程投资效益和投产使用，关系到人民 群众的生命财产安全，关系到社会经济的正常运行和健康发展，关系 到解决、发展、稳定的大局，是“人命关天的大事”，“责任重于泰山”， 国家先后公布了中华人民共和国建筑法、建筑工程安全生产管理 条例等一系列的有关安全生产的法律法规，请同志们多阅读，深刻 理会，遵照执行。安全生产管理体系与安全生产责任制完善的安全生产管理体制，建立健全安全生产管理制度，安全生 产管理机构和安全生产责任制。是搞好安全生产管理的重要内容，也 是搞好安全生产目标管理的组织特征。安全生产管理体系，在国务院领导下国家成立了国家安全生产监 督管理局，各省、市、

39、自治区也相应成了安全生产监督管理局。（1）企业负责，生产经营企业，必须坚持安全第一，预防为主的方针，严格遵守国家有关安全生产的法律、法规。加强安全生产管理， 建立健全安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产，企业 主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责。（2）国家监察，国家监察是一种执法监察，主要是监察国家法规、 政策的执行、预防和纠正违反法规政策的偏差。（3）行业管理，根据“管生产必须管安全”的原则：建立安全管理 机构。（4）必须群众监督。建筑企业的安全生产管理机构（1）公司成立安全生产管领理导小组，公司应抽一主要负责人担任 组长。（2）公司项目部以项目负责人为首，专职安全员等成立安

40、全生产小 组，每个班组都要设置不脱产的兼职安全员，协助班组长搞好班组的 安全生产管理。安全生产责任制（1）什么是安全生产责任制，有生产就有安全。企业应根据国家和上 级有关法规及本企业情况，立建安全生产管理制度。与生产有关的 任何人，任何部门，从领导管、理人员到工人都保证有安全生产的 责任。（2）为什么要建立安全生产责任制。（3）怎样建立安全生产责任制。（4）企业安全生产管理保证体系。(5)安全生产责任制。(6)怎样贯彻安全生产责任制。17日下午参加学习人员进行了测试，公司进行评定。二O 一 O年八月十七日项目负责人员教育培训记录一、时间：2010.8.20 21二、地点：公司会议室三、培训主讲

41、人：杨兴和四、参加培训人员：周晓春、扬兴和、弓署光、李果萍、 史永明、扬全平、候娅、安涛。王培珍、梁华、扬军 五、培训内容：1、企业基本情况介绍；2、安全生产管理的法规和 条例；3、安全生产责任制；4、建筑施工安全技术和操作规程；5、 建筑施工中的职业病危害防治。六、培训内容：建筑工程安全生产关系到工程投资效益和投产使用，关系到人民 群众的生命财产安全，关系到社会经济的正常运行和健康发展，关系 到解决、发展、稳定的大局，是“人命关天的大事”，“责任重于泰山”， 国家先后公布了中华人民共和国建筑法、建设工程安全生产管理 条例等一系列的有关安全生产的法律法规，请同志们多阅读，深刻 理会，遵照执行。

42、安全生产管理体系与安全生产责任制完善的安全生产管理体制，建立健全安全生产管理制度，安全生产管 理机构和安全生产责任制。是搞好安全生产管理的重要内容，也是搞 好安全生产目标管理的组织保证。安全生产管理体系，在国务院领导下国家成立了国家安全生产监 督管理局，各省、市、自治区也相应成立了安全生产监督管理局。（1）企业负责，生产经营企业，必须坚持安全第一，预防为主的方 针，严格遵守国家有关安全生产的法律、法规。加强安全生产管理， 建立健全安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产，企业 主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责。（2）国家监察，国家监察是一种执法监察，主要是监察国家法规、 政策的执

43、行、预防和纠正违反法规政策的偏差。（3）行业管理，根据“管生产必须管安全”的原则：建立安全管理 机构。（4）必须群众监督。建筑企业的安全生产管理机构（1）公司成立安全生产管理领导小组，公司应抽一名主要负责人 担任组长。（2）公司项目部以项目负责人为首，专职安全员等成立安全生产 小组，每个班组都要设置不脱产的兼职安全员，协助班组长搞好班组 的安全生产管理。安全生产责任制（1）什么事安全生产责任制，有生产就有安全。企业应根据国家 和上级有关法规及本企业情况，建立安全生产管理制度，与生产有关 的任何人，任何部门，从领导、管理人员到时工人都有保证安全生产 的责任。（2）为什么要建立安全生产责任制。（3

44、）怎样建立安全生产责任制。（4）企业安全生产管理保证体系。（5）安全生产责任制。（6）怎样贯彻安全生产责任制。21日下午对参加学习人员进行测试，公司进行评定。二O 一 O年八月二十一日安全生产教育培训人签到表专职安全生产管理人员教育培训记录一、时间：2010.8.23 24二、地点：公司会议室三、培训主讲人：韩文清四、参加培训人员：候娅、安涛。王培珍、梁华、扬军、姚 艳、郝春霞、乔凤州、扬毅军、周亮、程立国、王江 五、培训内容：1、企业基本生产情况介绍；2、安全生产管 理法规和条例；3、安全生产责任制；4、安全防护的基本知 识；5、建筑施工安全技术和操作规程；6、建筑施工中的职 业危害防治。六

45、、主讲内容：建筑工程安全生产关系到工程投资效益和投产使用， 关系到人民群众生命财产安全，关系到社会经济的正常运行 和健康发展，关系到解决、发展、稳定的大局，是“人命关天 的大事”，“责任重于泰山”，国家先后公布了中华人民共和国建筑 法、建设工程安全生产管理条例等一系列的有关安全生产的法律 法规，请同志们多阅读，深刻理会，遵照执行。安全生产管理体系与安全生产责任制完善的安全生产管理体制，建立健全安全生产管理制度，安全生 产管理机构和安全生产责任制。是搞好安全生产管理的重要内容，也 是搞好安全生产目标管理的组织特征。安全生产管理体系，在国务院领导下国家成立了国家安全生产监 督管理局，各省、市、自治

46、区也相应成了安全生产监督管理局。（1）企业负责，生产经营企业，必须坚持安全第一，预防为主的方 针，严格遵守国家有关安全生产的法律、法规。加强安全生产管理， 建立健全安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产，企业 主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责。（2）国家监察，国家监察是一种执法监察，主要是监察国家法规、 政策的执行、预防和纠正违反法规政策的偏差。（3）行业管理，根据“管生产必须管安全”的原则：建立安全管理 机构。（4）必须群众监督。建筑企业的安全生产管理机构（1）公司成立安全生产管领理导小组，公司应抽一主要负责人担任 组长。（2）公司项目部以项目负责人为首，专职安全员等成立安全

47、生产小 组，每个班组都要设置不脱产的兼职安全员，协助班组长搞好班组的 安全生产管理。安全生产责任制（1）什么是安全生产责任制，有生产就有安全。企业应根据国上 级有关法规及本企业情况，立建安全生产管理制度。与生产有关的 任何人，任何部门，从领导管、理人员到工人都保证有安全生产的 责任。（2）为什么要建立安全生产责任制。（3）怎样建立安全生产责任制。（4）企业安全生产管理保证体系。（5）安全生产责任制。（6）怎样贯彻安全生产责任制。24日下午参加学习人员进行了测试，公司进行评定。二O 一 O年八月二十四日专职安全生产管理人员教育培训记录一、时间：2010.9.68二、地点：公司会议室三、培训主讲人

48、：扬兴和四、参加培训人员：弓署光、李果萍、史永明、扬全平、候 娅、安涛。王培珍、梁华、扬军五、培训内容：1、企业基本生产情况介绍；2、安全生产管 理法规和条例；3、安全生产责任制；4、安全防护的基本知 识；5、建筑施工安全技术和操作规程；6、建筑施工中的职 业危害防治。六、主讲内容：投产使用，关系到人民群众生命财产安全，关系到社 会经济的正常运行和健康发展，关系到解决、发展、稳定的 大局，是“人命关天的大事”，“责任重于泰山”，国家先后公布了中 华人民共和国建筑法、建设工程安全生产管理条例等一系列的有 关安全生产的法律法规，请同志们多阅读，深刻理会，遵照执行。 一、安全生产管理体系与安全生产责

49、任制完善的安全生产管理体制，建立健全安全生产管理制度，安全生 产管理机构和安全生产责任制。是搞好安全生产管理的重要内容，也 是搞好安全生产目标管理的组织特征。安全生产管理体系，在国务院领导下国家成立了国家安全生产监 督管理局，各省、市、自治区也相应成了安全生产监督管理局。（1）企业负责，生产经营企业，必须坚持安全第一，预防为主的方 针，严格遵守国家有关安全生产的法律、法规。加强安全生产管理， 建立健全安全生产责任制，完善安全生产条件，确保安全生产，企业 主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责。（2）国家监察，国家监察是一种执法监察，主要是监察国家法规、 政策的执行、预防和纠正违反法规政策的偏

50、差。（3）行业管理，根据“管生产必须管安全”的原则：建立安全管理 机构。（4）必须群众监督。二、建筑企业的安全生产管理机构（1）公司成立安全生产管领理导小组，公司应抽一主要负责人担任 组长。（2）公司项目部以项目负责人为首，专职安全员等成立安全生产小 组，每个班组都要设置不脱产的兼职安全员，协助班组长搞好班组的 安全生产管理。三、安全生产责任制（1）什么是安全生产责任制，有生产就有安全。企业应根据国上 级有关法规及本企业情况，立建安全生产管理制度。与生产有关的 任何人，任何部门，从领导管、理人员到工人都保证有安全生产的 责任。（2）为什么要建立安全生产责任制。（3）怎样建立安全生产责任制。（4

51、）企业安全生产管理保证体系。（5）安全生产责任制。（6）怎样贯彻安全生产责任制。8日下午参加学习人员进行了测试，公司进行评定。二O 一 O年九月八日太原铁路建筑安装工程处文件(2010)第010号签发：张云彪关于公司管理人员及特种工、技能工安全生产教育培训情况的通报公司各部门：本次对公司管理人员及作业人员安全生产教育培训，通 过认真学习，现场教学、演练、考试，并对其工作能力等方 面进行考核，下列人员符合上岗条件，特此通报。(附名单)二O 一 O年九月二十日附：考核合格名单序号姓名考试内容考试成绩考核情况1安全技能教育90合格2安全技能教育89合格3安全技能教育85合格4安全技能教育87合格5安

52、全技能教育90合格6安全技能教育80合格7安全技能教育77合格8安全技能教育78合格9安全技能教育94合格10安全技能教育95合格11安全技能教育67合格12安全技能教育80合格13安全技能教育79合格14安全技能教育69合格15安全技能教育90合格16安全技能教育85合格17安全技能教育82合格18安全技能教育90合格19安全技能教育87合格20安全技能教育90合格21安全技能教育78合格22安全技能教育68合格23安全技能教育75合格24安全技能教育93合格25安全技能教育87合格26安全技能教育85合格27安全技能教育84合格28安全技能教育93合格29安全技能教育86合格30安全技能教

53、育79合格31安全技能教育83合格32安全技能教育93合格33安全技能教育82合格安全知识试题一、单选题根据安全生产概念和工作要求，对于生产经营单位，安全生产需要保护的第一对象是（B）。A、设备B、从业人员C、管理人员2、要做到“安全第一 就必须（C）。A、将高危作业系统关掉8、安全系数越高越好C、实行“安全优先”的原则3、（D）是企业最基本的安全制度。人、安全教育制度8、安全检查制度安全生产奖罚制度 口、安全生产责任4、各种模块设备型号规格、数量应符合设计要求，并应有（B）A、产品潮书B、产品合格证二保修卡D、合同5、当防雷融装置口电气接地装置相互独立 两者间想距（A）A、三20米B、三10

54、米C、10 米D、20 米6、对企业发生的事故，坚持（B）原则进行处理。A、预防为主B、四不放过C、三同时7、企业安全教育中的“三级育是指（C）。A、法规教育、生产教育、技术教育B、学徒教育、上岗教育、带班教育C、安全生产勺厂级教育、车间教育、班组教育8、为了保证撇操作安全、操作各种机械的人员6经过专业培训能掌握该设备性能的基础知道，经考试合格持证上岗。A、必须B、不必C、建议9、下列工附不属尸特种作业勺事（D）A、焊工 B、电工二架子工 D、木工二、多选题1、安全系统的要素有（A、B、C、D）A、人 B、物 C、能量 D、信息 E、工艺2、下列哪些属于事故预防工程技术对策中需要遵循的技术性原

55、理（A、B、C、D）人消除潜在危险的原理B、闭锁原理二能量屏障原！D、薄弱环节原理3、下列哪些属于企业普通员工勺安全教育方法（A、B、C、D）人、三级搭B、复工教育C、全员安全箱D、企业日常安全教育4、防止事故发生的安全技术施有（A、B、C、D）人消除解源B、限制能量和危险物质C、隔离D、减少故障和失误5、事故是造成成员（A、B、C、D）或其他损失的意外事件。A、死亡B、伤害C、职业病D、财产微E、危险6、安全生产检查的主要方法是（A、B、C）A、常规楂法C、仪徵查法B、安全检查表法D、综合检查法三、判断题1、本质安全是指设备、主设施或技术工艺含有内在的能够从根本上 防止发生事故恸能(V)2、

56、劳动防护用品是指由生产经营为单位从业人员的配备，使其在劳 动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业病的个人防护装备(V) 3、应急救援是作为开展应急救援行动计划和实施指南的一种行动(X)4、施工现场实行分级配电动力配电箱与照明配电箱统一设置(X)5、在施工过程中实施面对面安全消防交底制度，无须形成书面文字 (X)6、施工用电不得舌拉乱接，需要用电时必须由电工操作(X)7、安全生产责任制是安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工 程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的 制度(V)8、应急预案是指导作为开展急救援行动计划和实施指南(V)9、安全信息的功能是企业制编安全管理方案的依据

57、，具有教育的功能(X)10、影响人的安全亍为的法因素是社会知觉、角色、价值观等(X) 四、简答题1、安全生产“三同时“是什么？答：中华人民共和国安全生产法规定了生产经营单位在新建、改 建、扩建工程中安全设施必须坚持“三同时”的原则。即建设项目的 安全设施必须与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。什么是应急救援预案？答：应急救援是指事先制度的关于特大生产安全事故发生时进行紧急 救援的组织、程序、措施、责任以及协调等方面的方案和计划。什么叫安全？答：安全泛指没有危险，不受威胁，不出事故的一种状态和过程。安全生产“五要素”分别是什么？答：（1）安全文化即安全意思，是存在于人们头脑中，支配

58、人们行为 是否安全的思想。（2）安全法制即安全生产法规和安全生产执法。（3） 安全责任，主要指搞好安生全产的责任心（4）安全科技是指安全生 产科学与技术（5）安全投入，保证安全生产必须的经费什么叫职业禁忌？答：职业禁忌指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素 时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导 致原有自身疾病病情加重，或者在从事作业工程中诱发可能对他人生 命健康构成危险的病症的个人特殊生理或者病理状态。什么人严禁从事高空作业？答：患有精神病、癫痫病、高血压、心脏病及酒后精神不振严禁从事 高空作业。职业危害防治措施为了预防、控制和消除职业，防治职业病，保护劳动者健

59、康，根 据中华人民共和国职业病防治法的规定：在职业病防治工作上坚 持预防为主、防治结合的方针，实行分类管理、综合治理；建立，健 全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理。在有职业危害的施 工作业前后，均对劳动者进行职业健康检查，建立职业健康档案，同 时加强职业病防治安全教育，采用有效的安全技术措施，提供符合职 业病要求的职业的防护设施和个人使用职业病防护用品，改善劳动条 件，以确保劳动这的身体健康及安全。与本行业在生产工程中出现职业病的主要种类、危害工种及预防 措施：一、粉尘施工现场产生粉尘主要含游离的二氧化硅粉尘、水泥尘（硅 酸盐）石棉尘、金属粉尘引起的粉尘；主要受危害的工种有平刨机工、

60、金属除锈工、风砖工等工种；预防措施有：在每台加工机械尘源上方 或侧向安装吸尘罩，通过风机作用，将粉尘吸入输送管道，再送到蓄 料仓内，可达至各作业点的粉尘浓度降至2鸣/m3。二、切割振动的防治措施（1）、作业前，认真作好安全技术交底工作（2）、作业前遵守安全操作规程（3）、操作前检查机械是否合格（4）、采取隔振措施：在振源与需要防振的设备之间设置隔振装置（5）、改革工艺措施：将手工校平钢模改用机械校平（6）、将手持振动的手柄包裹泡沫塑料等隔振垫（7）、操作时戴好防振手套三、高温作业的防护措施（1）采用局部或全面机械通风或强制送人冷风来降低作业环境温度。（2）在高温施工期间，向内室送冷风或安装空调