全球会员发展团队ppt课件

1、全球會員發展團隊1.甚麼是全球會員發展團隊?全球的努力 以長期方法來重視會員發展議題正式成立結構 持續性及一貫性2.目前的情況會員下降年度活動胜利的絆腳石3.新方向貫徹訊息 3 年任期國際目標配上地方計劃新結構建在已證明的基礎定義職責、溝通團隊協作方法 4.總會長全球會員發展團隊成立獅子會領導人會員發展經驗 了解地區廣受敬重團隊协作者溝通者 5.關係GMT領導人總監GMT主席/副主席複合區 MERL 團隊MD 連絡人會員發展委員會LCI區MERL 總會長6.團隊領導人職責說明支持該領導人所負責之總監審查國際獅子會之季報 審查總監所送來之活動季報溝 通!激 勵 !顧 問!建 議!指導總監7.團隊

2、領導人職責說明複合區連絡人是主要的連絡者設計 3年會員計劃協助有關會員發展之訓練宣傳會員發展資源設計地方活動指導總監與複合區及MERL协作8.團隊領導人職責說明指導總監與複合區總監議會协作及MERL與以下人員溝通:GMT主席 /副主席國際獅子會總會長 會員發展委員會9.其他 GMT 成員複合區3年會員成長計劃複合區M-E-R-L個別計劃區MERL 訓練協助&支持一切的訓練 配合地區性的活動複合區 MERL團隊10.其他 GMT 成員達成總監的會員成長計劃支持複合區的3年會員發展計劃提供分會支持、訓練、 資料與複合區 MERL溝通區 MERL團隊11.其他 GMT 成員進展及困難之溝通提供意見給

3、GMT領袖們在地區性活動協助GMT領袖為 GMT 各領袖間的連絡向總會長報告協助憲章地區年會及其他活動GMT主席/副主席12.其他 GMT 成員設計區會員成長計劃 與 GMT 領袖溝通查看進展報告胜利及挑戰提供區MERL建議及支持總 監13.GMT 支 持提供5年的趨勢報告製作線上報告提供每季報告資源及活動之資料額外的資料和報告LCI 總 部14.會員發展資源會員保管 15.會員保管主席指南 目的: 提供會員保管主席角色之細節資料題目包含: 訂目標及設計行動計劃參與及了解战略 推動會員保管活動如您的分會得到何等評分及 會長保管會員運動 (PRC-7)16.您的分會得到何等評分 (ME15 &

4、15B)目的: 協助分會了解其優點及缺點題目包含: 分會活動分會會議分會會員發展個人滿足感 17.會長保管會員運動 (PRC 1-5)目的: 強調分會可改進之處簡單卻很重要之工具: - 容易运用之調查表 - 以診所診斷方式重視普遍退會缘由18.會員講習目的: 教育新會員及已入會之獅友題目包含: 國際獅子會之歷史目標 & 品德規範您的分會、 您的區您的國際獅子會會員發展 、新會發展、領導發展 (ME-13)19.獅子會指導活動 (MTR 1-5)目的: 將新會員與資深獅友配對透過該活動之四個階段，參與、學習、表揚為重點20.新會員入會儀式 (ME-22)目的: 提供新會員入會儀式草案。包含:國際

5、獅子會之歷史頒發徽章之建議 新會員誓詞之建議21.會員發展資源新會發展 22.傳統分會 會員由各年齡層次之成人組成目的服務社區服務特別須要 包含特別之人口23.校園分會會員可以是學生、教職員、校友 目的為一獨特之挑戰而組成 設計領導及方案管理技巧找出社區須要在生活中應用解決問題方法24.前青少獅組成分會會員由前青少獅及其他青年組成目的:由前青少獅轉入依前青少獅已學到的技巧為基礎其他青年入會之機會緩和負擔之會費優待辦法25.分會支部會員好像母會之委員會成員目的:擴大服務讓小團體也可成為獅子會員 可發展為完好的授證分會26.會員發展撥款補助款可用在:新市場為目標 嘗試新會員战略全年度都可申請依收到

6、申請案之次序處理 每一憲章區3件撥款案27.新會發展主席资料28.地區新會發展活動29.會員發展資源新會員30.家庭會員31.女性會員發展 32.分會會員發展主席 目的: 提供會員發展主席更詳細的資料題目包含: 訂目標及設計行動計劃領導三人會員發展委員會推動會員成長活動如歡迎會與新會員入會儀式(ME-44)33.10月會員成長獎活動 (ME-47)目的: 獎勵有會員成長之分會旗幟布章獎表揚10月份會員淨成長之前3個分會獎品是根據 WMMR及 MMR上之會員人數，分會秘書將於12月收到獎品34.整年會員成長活動 (YRG-15)目的: 獎勵個人及分會在整年度都在招募會員以加強此365天招募會員活動個人獎: 總會長信函、傑出推薦獅友領章 分會獎: 分會旗幟布章獎、國際獅子會之旗座35.全球入會儀式日慶祝我們的過去、現在、未來歡迎有才干的新會員重申服務的承諾機會:招募保管公關 36.安康分會工具箱完好的資料包含:邀請保管分會會議服務