全面激励训练-个人发展类课程(1)

1、团队共享 激情超越Team share Surpass with passion管理者训练课程全面激励训练 个人发展类课程1课程目的通过本课程，您能学到什么？ 优秀员工如何迎接多变的企业环境 一流的企业员工所应具备的心态 情绪控制的重要性掌握影响情绪的关键 控制情绪的方法 如何建立自信心 团队共享 激情超越Team share Surpass with passion管理者训练课程2课程目的通过本课程，您能学到什么？让目标引导行动 让行动变得快乐 树立终生学习的意识 如何提高自己的使用价值 怎样把工作变成乐趣 团队共享 激情超越Team share Surpass with passion管理

2、者训练课程3课程目的通过本课程，您能学到什么？怎样成为团队中最受欢迎的人 如何应用销售管理者应有的重要心态 管理者如何自我激励 如何激励下属 团队共享 激情超越Team share Surpass with passion管理者训练课程4第一讲 企业员工为什么要具备敬业精神 【本讲重点】一流的企业由一流的员工组成态度比能力更重要形成自我品质金钱是价值的交换 团队共享 激情超越Team share Surpass with passion管理者训练课程5思 考 如果你现在要换个工作，有一家世界知名大企业和一家普通的企业要你选择，大企业的职位和薪水都远不及那家普通的企业，你会选择哪一家企业呢？团队

3、共享 激情超越Team share Surpass with passion管理者训练课程6团队共享 激情超越Team share Surpass with passion管理者训练课程如何让自己发挥出更大的绩效？ 如何让自己各方面的优势得以更好发挥？ 迎接多变的企业环境，优秀的员工应该接受哪些观念？ 如何让自己变得更优秀？ 思路7一流的企业由一流的员工组成 态度比能力更重要 形成自我品质 金钱是价值的交换 团队共享 激情超越Team share Surpass with passion管理者训练课程迎接多变的企业环境，优秀的员工应该接受哪些观念？ 8第一个观念一流的企业由一流的员工组成 团队

4、共享 激情超越Team share Surpass with passion管理者训练课程沟通连接选择个人成长一流企业团队 的四个要素一流的企业，总是在选择一流的人才 人与人之间要不断地沟通，才能得到彼此想要的东西 人与人之间要有工作之外的连接，使每个人找到归属感 每个人未来的发展空间是什么？想得到一个什么样的成长？ 9第一个观念一流的企业由一流的员工组成案例：微软的选择团队共享 激情超越Team share Surpass with passion管理者训练课程10第一个观念一流的企业由一流的员工组成 一流的企业绝不接受第二流的工作表现 一流的人物造就一流的企业团队共享 激情超越Team s

5、hare Surpass with passion管理者训练课程11团队共享 激情超越Team share Surpass with passion管理者训练课程迎接多变的企业环境，优秀的员工应该接受哪些观念？ 一流的企业由一流的员工组成 态度比能力更重要 形成自我品质 金钱是价值的交换 12第二个观念团队共享 激情超越Team share Surpass with passion管理者训练课程选择一群非常优秀的人和一群平庸的人进行调查，想知道为什么优秀的人可以达到那么大的成就，那些普通的人为什么这么平庸 国外有一群心理学家在做实验 13第二个观念态度比能力更重要团队共享 激情超越Team s

6、hare Surpass with passion管理者训练课程结论选择一群非常优秀的人和一群平庸的人进行调查，想知道为什么优秀的人可以达到那么大的成就，那些普通的人为什么这么平庸 他们之间的最大差别，并不在于外在的能力，而在于他们的心理素质。 心理素质外在能力决定重要组 成部分态 度14第二个观念态度比能力更重要【事例1-2】 李嘉诚 陈玉书 团队共享 激情超越Team share Surpass with passion管理者训练课程15第二个观念态度比能力更重要对待成长的态度，决定了成功的速度；对待学习的态度，决定了成长的高度；对待失败的态度，也决定了成功的一个高度。 团队共享 激情超越

7、Team share Surpass with passion管理者训练课程16第二个观念态度比能力更重要生活当中有几件事情对成功有利一个是大量的阅读；一个是去见优秀的人；还有不断地上课学习。 团队共享 激情超越Team share Surpass with passion管理者训练课程17团队共享 激情超越Team share Surpass with passion管理者训练课程迎接多变的企业环境，优秀的员工应该接受哪些观念？ 一流的企业由一流的员工组成 态度比能力更重要 形成自我品质 金钱是价值的交换 18第三个观念人手团队共享 激情超越Team share Surpass with p

8、assion管理者训练课程有一种人，你安排一些事情给他做，他可以把要求的结果基本达成执行规范标准19第三个观念人才团队共享 激情超越Team share Surpass with passion管理者训练课程有一种人，你给他一个框架，或者一个想法，他会主动的谋划并给你一个结果责任策划意识组织能力20第三个观念人物团队共享 激情超越Team share Surpass with passion管理者训练课程还有一种人，他可能仅仅了解一个发展方向，他就会描绘并带领团队执著追求清晰可见、催人奋进的愿景，他可以实现一个很好的开拓，他可以把事情有条不紊地处理得很好。这种人物型的人，可以独当一面，是非常优秀的人才。 愿景责任追求21第三个观念还有一种人