下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、行政事业单位内部会计控制存在的问题及措施研究2300字 摘要:行政事业单位内部会计控制作为一项系统化的工作,有着重要的作用和意义,它的存在和安康开展可以有效的保障资产平安性、完好性,进步会计信息质量的同时还可以保障有关法律法规制度的贯彻执行,这有效的推动了行政事业单位的开展。目前,随着公共财政改革的不断深化,行政事业单位财务管理显得较为薄弱。本文就当前行政事业单位财务管理中内部会计控制方面存在的问题和应对措施进展简要的分析研究,以希望内部会计控制可以更加完善并起到应有作用和意义。 关键词:行政事业单位;内部会计控制;问题;对策一、行政事业单位内部会计控制的问题所在一内部会计控制意识薄弱传统政治
2、体制对于内部会计控制有着一定的影响,管理理念的缺失以及控制意识的薄弱都使得当前内部会计控制工作重视程度不够。以往大多数相关工作者只是把行政事业单位核算当作是一项简单的统计工作,但是这严重无视了内部会计控制所承当的监视管理才能。长此以往,行政事业单位内部会计控制监视工作的薄弱使管理平安隐患日益加重。二内部会计控制制度不健全,岗位设置不合理行政事业单位由于长期以来都存在着制度不健全,相关岗位不合理的状况。主要表现为制度的单一性或片面性,局部制度并不可以覆盖所有人员以及所有业务环节,也并没有其他补充措施,并且还存在制度执行力度不够同时缺少监视的情况,使会计制度只存在于纸面。岗位设置方面存在一人多岗以
3、及跨岗位兼职的情况,这使得各岗位之间没有互相制约与监视,贪污腐败现象很容易发生。局部行政事业单位财政工作是由主要指导和负责人负责,这种固有的管理形式提升了内部会计垂直控制效率,但是缺点也很明显,很难受到应有的监视和约束。三预算控制较为薄弱,资金使用方面没有合理规划预算是有效的财务管理方式之一,科学合理的预算可以有效约束行政事业单位行为方式。目前行政事业单位内部预算手段中较为薄弱的环节主要包括以下几点:缺少有效约束手段,缺少科学系统的权限控制制度,容易造成支出和审批金额的不合理情况,且难以追究责任人。预算编制不科学不贴合实际情况,编制内容不够细化,评价体系和问责制度缺失。预算编制时预见性的缺失容
4、易造成后期执行时预算追加频繁,这对预算的控制和作用形成较大影响。四财务工作人员素质参差不齐行政事业单位财务工作程度主要是由财务人员综合素质所表达的,内部会计控制制度的执行需要专业性强、综合素质较高的人员为根底。但目前而言,由于内部会计岗位不受重视,财务工作人员的更新以及综合素质提升得不到与时代脚步契合的开展,因此行政事业单位在财务控制监视与业务方面造成脱节。二、行政事业单位内部会计控制提升解决措施一加强培训,强化内部会计控制意识行政事业单位内部会计控制的提升首先要着手于内部会计控制意识的加强,需要积极宣传相关政策,为内部会计控制打好根底。通过对会计工作人员职业道德和反腐倡廉的教育与培训,将财务
5、管理工作重要性、财务信息风险危害、贪污腐败惩办措施等等多方面情况灌输给财务工作人员,使工作人员可以自觉遵守相关规章制度,加强财务管理。二健全内部会计控制制度,标准优化财务管理建立并不断完善内部会计控制制度,对重要岗位要加强监视控制力度,最终可以形成科学合理、系统化的内部会计控制体系。将内部控制制度与规章制度相结合,使行政事业单位经济业务活动可以更好执行,创立合适开展的良性内部控制环境,防止营私舞弊的事情发生。同时针对不同岗位要积极引进专业性强、经历丰富的人才,实行优胜劣汰制度,以提升团队综合素质。三强化预算控制,标准资金配置利用全面预算目前是财务管理方面的重要组成之一,对预算控制的强化需要专业
6、的全面预算程度支持,以可以在贴合实际情况的前提下实在进步资金利用率。预算制定过程中要以行政事业单位年度目的以及日常业务开展情况为实际根底,明确责任人制度,并且预算要表达科学合理性,防止过多预算追加现象。在预算执行时要严格的进展资金控制,保证行政事业单位内部业务活动可以按照预算进展,标准资金配置利用情况。四加强会计队伍建立,提升综合业务程度内部会计控制的完善需要专业性强、经历丰富的会计人员进展,因此对于人才的招聘、选拔聘用、晋升、淘汰都需要制定严格的考评机制,根据每个人员的详细工作情况施行优胜劣汰制度,以此更好的形成良性竞争,促进人员的综合业务程度提升。此外要定期积极进展培训教育或讨论会议,将阶段性的问题和成果进展深化讨论,汲取经历教训,不断提升队伍内部控制意识,提升综合业务程度。三、完毕语行政事业单位内部会计控制制度的建立与有效施行需要长期不断努力,需要相关政府部门以及行政事业单位一同努力建立科学合理的内部会计控制制度。同时,提升责任人以及会计人员的内部控制意识,对内部会计控制制度重视起来,以实现可持续开展。对于相?P财务管理人员要积极的自我学习提升,也要定期的进展学习培训,提升综合素质程度,以更好的完成工作,促进会计内部控制制度的完善,帮助单位不断开展进步。参考
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年度户外用品销售居间协议范本
- 2025年度水塔施工合同终止与解除协议2篇
- 2025版软装搭配师工作室合作合同
- 2025年度水产养殖技术研发与产品销售合同3篇
- 二零二五年度办公用品仓储物流服务合同2篇
- 二零二五年度冲孔桩机操作员岗位安全教育与协议3篇
- 二零二五年便利店加盟店能耗监控与管理合同3篇
- 2024年装修项目劳务分包合作合同版B版
- 二零二五年度住宅小区消防设施应急演练与维保协议3篇
- 二零二五年度单间租赁合同(含租客信用评估体系)3篇
- 北京联合大学《数据挖掘B》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 2024年中国大数据企业排行榜V9.0(大数据产业白皮书)-中国民营科技促进会
- 2025年统编版高考政治一轮复习:选择性必修1、2、3共3册必背考点知识点汇编
- 货物交接单和交接合同
- 《灭火应急疏散预案》课件
- 【高分复习笔记】孙广仁《中医基础理论》(第9版)笔记与考研真题详解
- 开题报告:高质量数字教材建设机制及政策研究
- PE工程师工作总结
- 以案促改心得体会
- 华东师范大学《法学导论(Ⅰ)》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 空压机操作安全培训
评论
0/150
提交评论