工伤保险制度--工伤与非工伤的界限ppt课件

1、 工伤保险制度. 工伤保险制度一、什么是工伤？“工伤中的“工，是指职工在劳动过程中执行职务的行为，它既能够实施于任务地点和任务时间，也能够实施于其它地点或时间；“工伤中的“伤，是指职工在劳动过程中所遭到的损伤即伤残或死亡。“工与“伤之间是一种因果关系。因此，工伤可定义为，职工在劳动过程中因执行职务而遭到的损伤，它包括不测事故导致的伤残和或因任务导致的慢性损伤职业病以及因这两种情况呵斥死亡。. 工伤保险制度二、工伤与非工伤的界限1时间界限。即工伤普通只限于任务时间之内所发生的损伤；2空间界限。即工伤普通只限于消费、任务区域之内所发生的损伤；3职业职务界限。即工伤普通只限于执行职务而发生的损伤。只

2、需是执行职务而发生的损伤，即使它发生在任务时间和消费任务区域之外，也属于工伤；相反，假设损伤虽然发生在任务时间、消费或任务区域之内，但不是由于执行职务发生的，那么不应属于工伤；4除了职工本人故意呵斥的损伤不应属于工伤以外，发生在职工本有过失或无过错的客观心思形状下的损伤，只需符合其他工伤条件，都应属于工伤，绝不能以职工本人对急性损伤的发生有过失，作为将该损伤排斥在工伤范围之外的理由；5法定特殊界限，即立法上明确规定的，在工伤范围的普通界限之外的，应属于工伤的特殊情况。. 第五讲 工伤保险制度三、我国工伤保险制度中对工伤认定的详细规定职工有以下情形之一的，该当认定为工伤： 一在任务时间和任务场所

3、内，因任务缘由遭到事故损伤的； 二任务时间前后在任务场所内，从事与任务有关的预备性或者收尾性任务遭到事故损伤的； 三在任务时间和任务场所内，因履行任务职责遭到暴力等不测损伤的； 四患职业病的；2002年的115种 五因工外出期间，由于任务缘由遭到损伤或者发惹事故下落不明的； 六在上下班途中，遭到机动车事故损伤的； . 第五讲 工伤保险制度职工有以下情形之一的，视同工伤： 一在任务时间和任务岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； 二在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中遭到损伤的； 三职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已获得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有以

4、下情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 一因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 二醉酒导致伤亡的； 三自残或者自杀的。 . 第五讲 工伤保险制度四、什么是工伤保险制度？工伤保险是劳动者在消费和任务中蒙受不测损伤，或因长期接触职业性有毒有害要素引起职业损伤后，由国家和社会给予负伤者、致残者及死亡者生前供养亲属提供必要物质协助的一种社会保证制度。工伤保险是社会保证体系中历史最悠久和设立范围最广泛的工程，1884年德国公布，1921年国际劳工组织经过了。1995年世界上已有164个国家和地域实行了工伤保险制度。其普及率比养老保险还高。国际条约方面最有影响的是1964年经过的以及实施该公约的建议书。.

5、第五讲 工伤保险制度五、工伤保险的实施原那么 一“无过失补偿原那么 二个人不缴费原那么 三因工伤残与非因工伤残相区别的原那么四直接经济损失和间接经济损失相区别的原那么五工伤保险与工伤预防、工伤康复相结合的原那么. 第五讲 工伤保险制度六、工伤保险的开展历史 1、“劳动者本身责任阶段 2、“雇主过失赔偿阶段 3、“雇主责任制阶段 4、“工伤社会保险阶段后两者在“无过失补偿原那么方面是一样的，只是工伤赔偿的运转方式不一样。如今有些国家还处在“雇主责任制的阶段。 . 第五讲 工伤保险制度七、我国工伤保险制度的开展与改革 一方案体制下的工伤保险制度 我国的工伤社会保险制度由1951年2月正式公布，19

6、53年1月修正实施的而设立，其后政府又公布了一系列有关工伤保险的政策法规，但少有变动，主要内容不断沿用至今。 传统工伤保险制度存在的主要问题：覆盖面窄；待遇规范偏低；没有建立工伤保险基金制；缺乏科学的工伤评残规范和健全的劳动鉴定制度。. 第五讲 工伤保险制度二市场经济条件下我国工伤保险制度的改革与开展 1、改革和开展的根本历程1地方自主进展的工伤保险改革尝试21996年的实施。同年3月，国家技术监视局公布了GB/T 161801996。标志着对多年沿用的旧的工伤保险制度开场了一次全面的改革。32004年的实施是我国社会保证法制化进程中具有里程碑意义的大事，标志着工伤保险制度改革进入了一个崭新的开展阶段。. 第五讲 工伤保险制度4与近年来相继公布施行的2002年、2001年初步构成了事前预防、事中维护、事后补偿相辅相成的职业平安与卫生保证法律体系。 2、当前我国工伤保险制度的根本内容 详细内容见的规定。. 第五讲 工伤保险制度. 第五讲 工伤保险制度. 第五讲 工伤