（2022年-2023年）竞业限制合同_第1页
（2022年-2023年）竞业限制合同_第2页
（2022年-2023年）竞业限制合同_第3页
（2022年-2023年）竞业限制合同_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、竞业限制合同合同编号:竞业限制协议甲方（用人单位）名称：注册地址：乙方（劳动者）姓名：性别：（男/女）身份证件类型：（身份证/港澳居民来往内地通行证/台湾居民来往大陆通行证/ 护照）身份证件号码： ：联系 ：紧急联系人：紧急联系人 ：根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法等国家法律法 规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订竞业限制协议，共同遵守协议 所列条款。第一条竞业限制的含义及期限1、乙方在劳动期间、劳动合同解除或终止之后，都应当遵守甲方规章制度中关 于保密的规定，履行保密职责。未经甲方同意，乙方不得泄露和使用甲方的商 业秘密、知识产权等相关保密信息。2、解除或者终止劳动合同

2、后 内，乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位工作。不得自己开发生产或者经营同类产品、从事同类业务。第二条竞业限制的经济补偿1、在解除或终止劳动合同之后，甲方向乙方在竞业限制的期限内按月给予乙方元人民币（大写：）经济补偿。2、劳动合同解除或终止后，除另有约定外，甲方可以要求乙方履行竞业限制义务。乙方履行了竞业限制义务后，可以要求甲方支付经济补偿。经济补偿计算方式：3、劳动合同解除或终止后，因甲方的原因超过三个月未支付乙方经济补偿，乙 方可以解除竞业限制协议，不再受其约束。4、在竞业限制期限内，甲方可以解除竞业限制协议。在解除竞业限制协议时，乙方可以要求甲方额外支付三个月的竞业限制经济补偿。第三条违约责任乙方违反竞业限制约定，应当按照约定向甲方支付违约金。乙方支付违约金后， 甲方要求乙方继续履行竞业限制义务，乙方应当履行。违约金的计算方式：第四条争议处理及其他1、因本协议而引起的纠纷，如果双方无法协商解决，任何一方可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。不服裁决的，可以向人民法院提起诉讼。2、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。经双

人人文库> 全部分类> 办公材料 > 办公文档

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论