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1、中级经济师考试(工商管理+经济基础)真题答案(题库版)1.企业对不同的购买者所购买的每一个批量单位的产品收取不同的价格,这称做( )价格歧视。A.一级B.二级C.三级D.不完全【答案】:A【解析】:价格歧视一般可分为三级:一级价格歧视,是指企业对每一单位产品都按照消费者所愿意支付的最高价格出售,也就是企业对不同的购买者所购买的每一个批量单位的产品收取不同的价格;二级价格歧视,是指按不同价格出售不同单位产量,但每个购买相同数量的购买者支付的价格相同;三级价格歧视,是指按不同的购买者或不同的市场规定不同的价格。2.产品从流通据点到用户之间的运输称为( )。A.配送B.分流C.分配D.分销【答案】:

2、A【解析】:运输是物流各环节中最重要的部分,是物流的关键,也有人将运输作为物流的代名词。运输可以划分为两段:生产厂到流通据点之间的运输,批量比较大,品种比较单一,运距比较长;流通据点到用户之间的运输,一般称为“配送”。3.某企业将其生产的高、中、低档服装分别定价为2200元、560元和180元,该企业服装产品的产品组合定价策略为( )。2015年真题A.产品线定价策略B.备选产品定价策略C.产品束定价策略D.副产品定价策略【答案】:A【解析】:题中,该企业将其生产的高、中、低档服装分别定价为2200元、560元和180元。当顾客购买服装时,就会从这三个价位联想到服装的高、中、低三种质量。这种定

3、价策略满足了顾客对各种质量的服装的需求,是产品线定价策略。4.完全垄断企业为了实现利润最大化,应遵循的决策原则是( )。A.按照价格弹性进行价格歧视B.边际收益大于边际成本C.边际收益等于边际成本D.边际收益等于平均收益曲线【答案】:C【解析】:对于所有的市场结构,厂商的利润最大化原则都是边际收益等于边际成本,理由如下:MRMC说明企业增加一单位的产量时所获得的收益大于增加一单位产量时成本的增加额。此时企业应当继续扩大产量,以增加利润。MRMC说明企业增加一单位的产量时所获得的收益小于增加一单位产量时成本的增加额,此时企业会减少产量,以增加利润或减少亏损。通过产量的调整,最后实现MRMC时,企

4、业的利润最大。5.考虑了资金的时间价值,能够真实地反映投资项目的盈亏程度的指标是( )。A.内部报酬率B.投资回收期C.平均报酬率D.获利指数【答案】:D【解析】:获利指数又称利润指数(PI),是投资项目未来报酬的总现值与初始投资额的现值之比。在只有一个备选方案的采纳与否决策中,获利指数大于或等于1,则采纳;在有多个方案的互斥选择决策中,在可选方案中选择获利指数最大的投资项目。其优点在于考虑了货币的时间,能够真实地反映投资项目的盈亏程度。由于获利指数是用相对数表示,所以有利于在初始投资额不同的投资方案之间进行对比。6.下列人员中,不得担任某上市公司独立董事的有( )。A.在该上市公司任职的人员

5、B.持有该上市公司0.5%已发行股份的人员C.该上市公司前10名股东中的自然人股东D.在该上市公司第六大股东单位任职的人员E.为该上市公司提供法律服务的人员【答案】:A|C|E【解析】:独立董事必须具有独立性,不得担任独立董事的人员有:在上市公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属、主要社会关系;直接或间接持有上市公司已发行股份1%以上或者是上市公司前10名股东中的自然人股东及其直系亲属;在直接或间接持有上市公司已发行股份5%以上的股东单位或者在上市公司前5名股东单位任职的人员及其直系亲属;最近一年内曾经具有前三项所列举情形的人员;为上市公司或者其附属企业提供财务、法律、咨询等服务的人员;公司

6、章程规定的其他人员;中国证监会认定的其他人员。7.有限责任公司的股东以其( )为限对公司承担责任。2014年真题A.个人资产B.家庭资产C.实缴的出资额D.认缴的出资额【答案】:D【解析】:我国公司法规定,公司以其全部财产对公司的债务承担责任,有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任,股份有限公司的股东以其认购股份为限对公司承担责任。8.回归模型决定系数的取值范围是( )。A.1到1之间B.大于等于0C.0到1之间D.没有限制【答案】:C【解析】:决定系数R2,可以测度回归直线对样本数据的拟合程度。决定系数的取值在0到1之间,大体上说明了回归模型所能解释的因变量占因变量总变化的比例

7、。R2越接近于1,模型的拟合效果就越好,即模型解释因变量的能力越强。否则,越接近于0,回归直线拟合效果越差。9.我国公司法规定,国有独资公司的监事会成员不得少于( )人。A.2B.3C.4D.5【答案】:D【解析】:我国公司法规定,国有独资公司的监事会成员不得少于5人,监事会成员包括国有资产监督管理机构派出的专职监事和职工代表出任的监事。10.股份有限公司的股东大会每年召开的最低次数应当是( )。A.一次B.二次C.三次D.四次【答案】:A【解析】:股东大会会议由全体股东出席,分为年会和临时会议两种。其中,股东年会是公司依照法律或章程的规定而定期召开的会议,一个业务年度召开一次。我国公司法规定

8、,股份有限公司的股东大会应当每年召开一次年会。11.下列货币当局资产负债项目中,属于负债项目的有( )。A.储备货币B.对政府债权C.政府存款D.自有资金E.对非金融性部门债权【答案】:A|C|D12.关于无差异曲线的说法,正确的是( )。A.无差异曲线向右下方倾斜并凸向原点B.离原点越远的无差异曲线,消费者偏好程度越高C.无差异曲线的理论基础是基数效用论D.无差异曲线可以反应消费者的预期E.用无差异曲线可以描述消费者的偏好状况【答案】:A|B|E【解析】:C项,基数效用理论是运用边际效用论分析的,而序数效用理论是用无差异曲线和预算约束线来分析的。D项,无差异曲线用来描述消费者偏好,是一条表示

9、能够给消费者带来相同满足程度的两种商品的所有组合的曲线,在这条曲线上的所有各点的两种商品组合带给消费者的满足程度是完全相同的,消费者对这条曲线上各个点的偏好程度是无差异的。13.股份有限公司关闭清算,股东以( )承担责任。2013年真题A.个人财产B.全部财产C.家庭收入D.认购的股份【答案】:D【解析】:股份有限公司的股东以其认购的股份为限,对公司承担有限责任。公司股东不是公司债务的直接承担者,公司股东仅以其出资额(所持股份)为限,对公司债务间接承担责任。14.公共物品的特点主要包括( )。2013年真题A.消费的不可储存性B.非竞争性C.非排他性D.必须直接购买E.不存在搭便车问题【答案】

10、:B|C【解析】:公共物品具有两大特征:非竞争性,是指某种公共物品一旦被提供,增加一个人的消费并不增加任何额外成本,即增加一个人消费的边际供给成本为零,这一特征强调了集体提供公共物品的潜在收益;非排他性,是指一种公共物品一旦被提供出来,要排除一个额外的消费者在技术上不可行,或者尽管技术上排他是可行的,但这样做的成本过高。这一特征指出了通过市场机制提供公共物品的潜在困难。15.在现代信用货币制度下,若考虑物价自然上涨因素,流通领域中当期货币增量( )。A.应略高于GDP增长B.与物价自然上涨率反向变化C.与GDP增长率同向变化D.与上期货币存量同向变化E.主要受GDP增长、物价上涨、上期货币存量

11、的影响【答案】:A|C|D|E【解析】:在现代信用货币制度下,若考虑物价自然上涨因素,货币的均衡与经济增长及物价水平的关系可用下式表示:M1(YP)M0,其中,M1表示本期货币增量,Y表示GDP增长率,P表示物价自然上涨率,M0表上期货币存量。则由上式易得,当期货币增量应与物价自然上涨率、GDP增长率和上期货币存量同向变动,略高于GDP增长。16.我国商标局对商标注册申请进行的审查分为形式审查和( )。A.实质审查B.前置审查C.变更审查D.格式审查【答案】:A【解析】:商标局对商标申请进行审查分为形式审查和实质审查两步:形式审查。形式审查是对商标注册申请的文件能否受理的审查,主要内容有:申请

12、人的申请资格是否符合商标法律规定;申请文件是否真实有效、规范齐备;申请事项是否符合申请原则;商标注册申请费是否缴纳。实质审查。实质审查是对申请注册的商标是否具备注册条件的审查,以此作出核准或核驳的决定。17.下列物流活动功能要素中,具有保管、调节、配送、节约等功能的要素是( )。A.运输B.储存C.包装D.流通加工【答案】:B【解析】:储存具有保管、调节、配送、节约方面的功能。储存的主要场所是仓库,储存的方式与仓库的类型密切联系在一起。仓库的类型可以按照仓库的基本形态、流通环节、地理分布、保管对象、建筑结构进行分类。18.企业在制定未来的发展战略时,可以选择的外部宏观环境分析方法是( )。A.

13、价值链分析法B.杜邦分析法C.PESTEL分析法D.波士顿矩阵分析法【答案】:C【解析】:宏观环境又称一般环境,是指在国家或地区范围内对一切行业部门和企业都将产生影响的各种因素或力量。通常采用PESTEL分析方法对企业外部的宏观环境进行战略分析。PESTEL分析是针对宏观环境的政治(Po1itica1)、经济(Economic)、社会(Socia1)、科技(Technological)、生态(Environmental)和法律因素(Legal)这六大类影响企业的主要外部环境因素进行分析。A项,价值链分析法主要分析的是企业内部价值条件。B项,杜邦分析法是财务会计上的分析指标。D项,波士顿矩阵分析

14、法分析的是企业的产品在市场上的竞争力。19.下列关于员工工作年限的说法中不正确的是( )。A.工作年限主要有工龄和企龄两种表现形式B.工龄指员工参加工作以来整个的工作时间C.在技能工资体系下,工作年限会对员工的薪酬水平影响较弱D.工龄和企龄越长的员工,薪酬的水平相对也较高。【答案】:C【解析】:工作年限主要有工龄和企龄两种表现形式,工龄指员工参加工作以来整个的工作时间,企龄则指员工在本企业中的工作时间。工作年限会对员工的薪酬水平产生一定的影响,在技能工资体系下,这种影响更加明显。一般来说,工龄和企龄越长的员工,薪酬的水平相对也较高。20.具体的商流活动包括( )。A.买卖交易活动和商务信息活动

15、B.买卖交易活动和物流信息活动C.商务交易活动和物流信息活动D.商务交易活动和商务信息活动【答案】:A【解析】:商流是指物品在流通中发生形态变化的过程,即由货币形态转化为商品形态,以及由商品形态转化为货币形态,随着买卖关系的发生,商品所有权发生转移的过程。具体的商流活动包括买卖交易活动及商务信息活动。21.经营者的素质要求包括( )。A.精湛的业务能力B.优秀的个性品质C.健康的职业心态D.强壮的身体素质E.良好的心理素质【答案】:A|B|C【解析】:经营者的素质要求包括:精湛的业务能力,包括决策能力、创造能力和应变能力;优秀的个性品质,不仅表现为经营者的个人修养,而且是现代企业经营者的职业需

16、要;健康的职业心态,要求经营者自知和自信、有意志和胆识、宽容和忍耐。22.关于不可抗力的说法,正确的有( )。A.不可抗力只要发生就构成违约的免责事由B.不可抗力包括客观情况和主观情况C.不可抗力属于事件的范畴D.不可抗力具有不可预见性E.不可抗力具有不可避免和不可克服性【答案】:C|D|E【解析】:A项,合同法第一百一十七条规定,因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的,不能免除责任。可知,并不是所有不可抗力的发生都能构成违约的免责事由,只有不可抗力影响到合同的履行时才可以免责。BC两项,不可抗力是指不能预见、不

17、能避免并不能克服的客观情况。不可抗力仅指客观情况,属于事件的范畴,并不包括民事主体的行为。DE两项,不可抗力具有不可预见性,即合同当事人以现有的技术水平和经验无法预知,具有不可避免和不可克服性。23.在各种战略控制方式中,具有前馈控制和反馈控制双重功能的方法是( )。A.预算控制方法 B.审计控制方法C.现场控制方法 D.统计控制方法【答案】:A【解析】:预算作为一种控制方法,通常具有前馈控制和反馈控制的双重功能。前馈控制的具体方法有弹性预算、零基预算、标准成本以及责任中心等。预算对成果产出进行反馈控制的具体工具有各部门的绩效报告和企业绩效总报告。【说明】根据最新版考试教材,该知识点已删除。2

18、4.经济主体愿意并能够持有的商品数量称为( )。A.一级需求B.广义需求C.有效需求D.主观需求【答案】:C25.国有独资公司的合并、分立事项由( )决定。A.董事会 B.国有资产监督管理机构C.监事会 D.企业职工代表大会【答案】:B【解析】:公司的合并、分立、解散、增加或者减少注册资本和发行公司债券,必须由国有资产监督管理机构决定。其中,重要的国有独资公司的合并、分立、解散、申请破产,应该由国有资产监督管理机构审核后,报本级人民政府批准。26.关于股份有限公司监事会的说法,正确的是( )。2017年真题A.股份有限公司可以设一至二名监事,不设监事会B.监事会包括股东代表和适当比例的公司职工

19、代表C.董事不可以兼任监事,高级管理人员可以兼任监事D.监事会中股东代表的比例不低于三分之一【答案】:B【解析】:A项,股份有限公司设监事会,其成员不得少于3人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设1至2名监事,不设监事会。BD两项,监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于1/3,具体比例由公司章程规定。C项,董事、高级管理人员不得兼任监事。27.在一般情况下,政府对农产品实施保护价格可能产生的结果有( )。A.市场过剩B.供给短缺C.生产者变相涨价D.生产增长E.生产者收入下降【答案】:A|D【解析】:对农产品的保护价格是一种最低限价,即政府规定的

20、高于市场均衡价格的价格。因此在这一价格下,农民会扩大生产,市场上的供给量会超过需求量,市场产品过剩。因为农产品的需求是缺乏弹性的,因此,随着农产品价格的升高,农民的收益是增加的。28.某企业2015年计划生产一种产品,该产品单价为600元,单位产品的变动费用为200元,其固定成本为600万元,根据以上资料确定该企业2015年产销量不赔的最低量( )件。A.14000B.14500C.15000D.16000【答案】:C【解析】:产销量不赔时,利润0时,销售收入固定成本单位产品变动成本产销量,即产品价格产销量固定成本单位产品变动成本产销量,由此可得,该企业2015年产销量不赔的最低量固定成本(产

21、品价格单位产品变动成本)6000000(600200)15000(件)。29.每股利润无差别点是指两种筹资方案下普通股( )。A.每股利润相等时的息税前利润点B.息税前利润相等时的每股利润点C.每股利润相等时的息前利润点D.息前利润相等时的每股利润点【答案】:A【解析】:每股利润无差别点是指两种或两种以上筹资方案下普通股每股利润相等时的息税前利润点。根据每股利润无差别点,可以分析选择筹资方式,进行资本结构决策。30.风险型决策方法主要有( )。A.线性规划法B.期望损益决策法C.盈亏平衡点法D.决策树分析法E.回归方程式法【答案】:B|D【解析】:风险型决策又称统计型决策、随机型决策,是指已知

22、决策方案所需的条件,但每种方案的执行都有可能出现不同的结果,多种后果的出现有一定的概率,即存在着“风险”,所以称为风险型决策,主要有期望损益决策法和决策树分析法。31.关于工业增加值,下列说法正确的有( )。A.工业增加值是企业在报告期内以货币表现的工业生产活动的最终成果B.工业增加值以企业的最终成果作为计算的依据C.以市场范围确定最终成果,包括企业之间相互消耗产品的转移价值D.以市场范围确定最终成果更加真实地体现了产值问题E.工业增加值的价值构成是新创造的价值加固定折旧【答案】:A|E【解析】:B项,工业增加值以社会最终成果作为计算的依据,而工业总产值是以企业最终成果作为计算的依据;C项,以

23、社会范围确定最终成果,不包括企业之间、部门之间相互消耗产品的转移价值;D项,以社会范围确定最终成果,更加真实地体现了产值问题。32.能够导致某种商品的需求曲线发生位移的因素包括( )。2015、2012、2010年真题A.该商品自身的价格B.消费者偏好C.消费者收入D.价格弹性E.生产成本【答案】:B|C【解析】:需求变动是指假定价格不变,由于消费者收入或消费者偏好等因素的变化引起需求的相应变化,这种变化表现为需求曲线的位移。33.在实践中,企业工业品分销渠道主要以( )为主。A.多家代理B.独家代理C.间接销售D.直接销售【答案】:D【解析】:在实践中,企业工业品分销渠道主要以直销为主,并在

24、主要销售地点设立网点,也可以利用代理商建立销售点或者利用批发商进行销售。34.关于公共财政的说法,正确的有( )。A.公共财政是与我国社会主义市场经济体制要求相适应的财政形态B.公共财政以满足公有经济需要为出发点和落脚点C.公共财政是弥补市场失灵的财政D.公共财政支出主要用于经济建设E.公共财政是法治化财政【答案】:A|C|E【解析】:公共财政是为市场经济提供公共服务的政府分配方式,其基本特征有:以弥补市场失灵为行为准则;以满足社会公共需要作为公共财政的出发点和落脚点;必须为市场提供一视同仁的服务;具有非市场营利的性质;具有法治性,即公共财政必须受到法律法规的约束。在社会主义市场经济条件下,公

25、共财政具有资源配置、收入分配、经济稳定和发展职能。【说明】根据最新版考试教材,该知识点已删除。35.生产者使用生产要素的原则是( )。2016、2015年真题A.边际成本等于边际收益B.边际物质产品等于边际收益产品C.边际要素成本等于边际收益产品D.边际要素成本等于边际产品价值【答案】:C【解析】:生产者使用要素的原则,就是在一定时间内,在一定条件下,根据企业内部的生产状况和市场情况,确定要素的使用量,以实现利润最大化,即边际要素成本等于边际收益产品。当边际收益产品大于边际要素成本时,每增加使用一个单位的要素给生产者带来的收益就会大于这个要素给生产者带来的成本。于是,生产者就会使用更多的要素,

26、一直到边际收益产品等于边际要素成本时为止。反之,生产者会减少要素的投入,一直到边际收益产品等于边际要素成本时为止。36.要约是当事人一方以订立合同为目的,就合同的主要条款向另一方提出建议的意思表示,下列关于要约的说法正确的有( )。A.撤回要约的通知在要约到达受要约人之前的,均可发生撤回的效力B.要约是向要约人希望与其缔结合同的相对人发出的意思表示C.要约邀请一般是向特定的相对人发出D.要约必须是特定人的意思表示E.要约邀请具有一定的约束力【答案】:B|D【解析】:A项,撤回要约的通知应当在要约到达受要约人之前,但是有些情形下,要约不得撤销。C项,要约一般是向特定的相对人发出,而要约邀请是向不

27、特定的主体发出。E项,要约邀请是没有任何约束力的,要约则不同,要约发出后,在一定期间对要约人是有约束力的。37.下列关于我国经济新常态的理解,正确的有( )。A.从消费需求看,过去我国消费具有明显的模仿型排浪式特征,现在模仿型排浪式消费阶段基本结束,个性化、多样化消费渐成主流B.从市场竞争特点看,过去主要是数量扩张和价格竞争,现在正逐步转向质量型、差异化为主的竞争C.从出口和国际收支看,国际金融危机发生前国际市场空间扩张很快,进口成为拉动我国经济快速发展的重要动能D.从资源环境约束看,过去能源资源和生态环境空间相对较大,现在环境承载能力已经达到或接近上限E.从经济风险积累和化解看,伴随着经济增

28、速下调,各类显性风险逐步隐性化,风险总体可控【答案】:A|B|D【解析】:C项,从出口和国际收支看,国际金融危机发生前国际市场空间扩张很快,出口成为拉动我国经济快速发展的重要动能;E项,从经济风险积累和化解看,伴随着经济增速下调,各类隐性风险逐步显性化,风险总体可控。38.M公司从N公司租入数控机床一台,合同约定租期两年,M公司每年年末支付给N公司租金5万元,假定年复利率10%,作为M公司支付的租金现值总计是( )万元。2013年真题A.4.87B.5.38C.8.68D.10.68【答案】:C39.下列指标中,可以反映企业销售物流客户满意度的是( )。A.流通加工费用B.包装费用C.经济效率

29、D.货物发送的正确率【答案】:D【解析】:可以用以下指标来反映企业销售物流的客户满意程度:货物到达客户手中的及时率=1-货物没有及时送达客户的次数送货总次数货物发送的正确率=货物正确送达客户手中的次数送货总次数;货物出现损伤的频率=1-货物发送的完好率;完成一次销售的周期和时间=订购周期+运输周期+仓储周期;客户的抱怨率=抱怨的客户数量客户的总数;问题的处理率=问题得到解决的顾客的数量出现抱怨的顾客的总数。40.关于完全垄断企业的需求曲线的说法,正确的是( )。2014、2010年真题A.完全垄断企业的需求曲线是一条平行于横轴的水平线B.完全垄断企业的需求曲线位于其平均收益曲线的上方C.完全垄

30、断企业的需求曲线与整个行业的需求曲线相同D.完全垄断企业的需求曲线与完全竞争企业的需求曲线相同【答案】:C【解析】:按照完全垄断市场的定义,一个行业中只有一个企业,它控制了本行业的全部供给。因此,完全垄断企业的需求曲线就是行业的需求曲线,二者完全相同。完全垄断企业的需求曲线向右下方倾斜,斜率为负。41.根据我国公司法,董事会的职权包括( )。2013年真题A.召集股东会会议B.决定公司合并、分立和解散C.决定公司内部管理机构设置D.制定公司的基本管理制度E.决定公司利润分配方案【答案】:A|C|D【解析】:我国公司法列举规定了董事会的以下职权:董事会作为股东机构的常设机关,是股东机构的合法召集

31、人;作为股东会的受托机构,执行股东机构的决议;决定公司的经营要务;为股东机构准备财务预算方案、决算方案;为股东机构准备利润分配方案和弥补亏损方案;为股东机构准备增资或减资方案以及发行公司债券的方案;制订公司合并、分立、解散的方案;决定公司内部管理机构的设置;聘任或者解聘公司经理、副经理、财务负责人,并决定其报酬事项;制定公司的基本管理制度。BE两项属于股东大会的职权。42.某型号智能手机的业务增长率较低,但市场占有率较高。采用波士顿矩阵法分析,该型号手机处于( )。A.金牛区 B.瘦狗区 C.幼童区 D.明星区【答案】:A【解析】:波士顿矩阵根据市场增长率和市场份额两项指标,将企业所有的战略单

32、位分为:金牛区。在这个区位的企业或产品,业务增长率较低但市场占有率较高。瘦狗区。本区的产品有较低的业务增长率和市场占有率。幼童区。在这个区位的企业或产品业务增长率高,但市场占有率低。明星区。这里的产品有较高的业务增长率和市场占有率。题中,该型号智能手机“业务增长率较低,但市场占有率较高”的情况,符合金牛区产品特征。43.某企业进行人力资源需求与供给预测。通过统计研究发现,销售额每增加500万元,需增加管理人员、销售人员和客服人员共20人。新增人员中,管理人员、销售人员和客服人员的比例是1:7:2,该企业预计2014年销售额将比2013年增加1000万元。根据人力资源需求与供给情况,该企业制定了

33、总体规划和员工招聘计划。2013年真题(1)该企业制定员工招聘计划时主要考虑( )。A.招聘人员数量B.职务轮换幅度C.员工知识技能的改善D.招聘人员的类型【答案】:A|D【解析】:员工招聘计划的目标包括招聘数量、类型、层次、优化人员结构等。B项属于员工使用计划的目标;C项属于员工培训计划的目标。(2)影响该企业人力资源外部供给量的因素有( )。A.企业人员调动率B.企业人才流失率C.本地区人力资源总体结构D.行业劳动力市场供求状况【答案】:C|D【解析】:人力资源信息可以分为企业内部信息和外部环境信息两大类,其中企业内部信息包括企业发展战略、经营计划、人力资源现状(包括员工数量和构成、员工使

34、用情况、教育培训情况、离职率和流动性等)。企业外部环境信息包括宏观经济形势和行业经济形势、技术发展趋势、产品市场竞争状况、劳动力市场供求状况、人口和社会发展趋势以及政府管制情况等。(3)根据转换比率分析法计算,该企业2014年需要增加管理人员( )人。A.4B.8C.12D.28【答案】:A【解析】:根据题意,2014年销售额比2013年增加1000万,那么需要增加的整体人数是1000/5002040(人),在这40人中,管理人员占1/(127)1/10,所以管理人员增加40(1/10)4(人)。(4)该企业对工程技术人员供给状态进行预测时,可采用的方法是( )。A.人员核查法B.马尔可夫模型

35、法C.关键事件法D.管理人员接续计划法【答案】:A|B|D【解析】:人力资源供给预测包括内部供给预测和外部供给预测两方面。最常用的内部供给预测方法有三种:人员核查法、管理人员接续计划法和马尔可夫模型法。44.企业联盟的联邦模式的联盟核心是( )。A.盟主B.核心团队C.联盟协调委员会D.联盟内实力最强的企业【答案】:B【解析】:企业联盟的组织运行模式有星形模式、平行模式和联邦模式三种类型。其中,联邦模式的联盟核心是核心团队(由具备最重要核心能力的企业联合组成)。45.关于价格歧视基本条件的说法,正确的是( )。A.同一产品可以在不同市场之间流动B.消费者必需具有相同的需求价格弹性C.垄断者生产

36、的产品必须是耐用品D.不同市场必须有效地隔离开【答案】:D【解析】:实行价格歧视的基本条件是:必须有可能根据不同的需求价格弹性划分出两组或两组以上的不同购买者;市场必须是能够有效地隔离开的,同一产品不能在不同市场之间流动,换言之,就是不能使购买者在低价市场上买到产品再卖到高价市场上去。如果这两个条件能够满足,那么,企业可以实施价格歧视以增加总收益。46.某商业银行向某企业贷款3000万元人民币,体现了商业银行的( )职能。2014年真题A.支付中介B.信用创造C.货币创造D.信用中介【答案】:D【解析】:商业银行的职能包括:支付中介。接受客户的委托,为工商企业办理与货币运动有关的技术性业务。信

37、用创造。商业银行发行信用工具,满足流通界对流通手段和支付手段的需要,并使银行可以超出自有资本与吸收资本的总额而扩张信用。信用中介。商业银行通过吸收存款和发放贷款,发挥着化货币为资本的作用,是商业银行最基本的职能。47.某企业生产某产品的固定成本为45万元,单位可变成本为15元,产品单位售价为20元,其盈亏平衡点的产量为( )件。A.12857B.22500C.30000D.90000【答案】:D【解析】:根据盈亏平衡点公式,盈亏平衡点的产量固定成本/(单位售价单位可变成本)450000/(2015)90000(件)。48.企业财务报表分析的主要内容包括( )。2009年真题A.企业的偿债能力B

38、.企业技术水平C.企业资产的营运能力D.企业的盈利能力E.企业会计人员工作能力【答案】:A|C|D【解析】:财务报表分析的主要内容有三方面:分析企业的偿债能力;评价企业资产的营运能力;评价企业的盈利能力。各自之间互相联系、互相补充,可综合的描述出企业生产经营的财务状况,经营成果和现金流量情况。49.下列经济业务中,会导致企业现金流量表中现金流量发生变化的是( )。2013年真题A.将现金存入银行B.收到商业银行贷款C.以存货清偿债务D.以固定资产对外投资【答案】:B【解析】:只有发生的经济业务涉及现金各项目与非现金各项目之间的增减变动时,如用现金购买原材料、用现金对外投资、收回长期债券投资等,

39、才会影响现金流量。50.某企业在短期内,当产量为3个单位时,总成本为2100元,当产量增长到4个单位时,平均总成本为562.5元,则该企业此时的边际成本是( )元。2017年真题A.100B.200C.150D.250【答案】:C【解析】:平均成本总成本/总产量,当产量增长到4个单位时,平均总成本为562.5元,则总成本562.542250(元)。边际成本是增加一个单位产量时总成本的增加额,则该企业此时的边际成本(22502100)/(43)150(元)。51.某企业拟购买一项新技术,两年前类似技术交易转让价格为50万元,经专家评估,该技术比实例交易技术会更好,技术经济性能修正系数为1.3,时

40、间修正系数为1.1,技术寿命修正系数为1.2,根据市场模拟模型,该企业购买该技术的评估价格为( )万元。A.71.6B.55.0C.66.0D.85.8【答案】:D【解析】:市场模拟模型主要是模拟市场条件,假定在技术市场上交易时,估算可能的成交价格。其计算方法是,参照市场上已交易过的类似技术的价格,进行适当的修正。根据市场模拟模型,该技术商品的价格类似技术实际交易价格技术经济性能修正系数时间修正系数技术寿命修正系数501.31.11.285.8(万元)。52.最简单的系统抽样是( )。A.简单随机抽样B.等距抽样C.类型抽样D.多阶段抽样【答案】:B【解析】:系统抽样是指先将总体中的所有单元按一定顺序排列,在规定范围内随机抽取一个初始单元,然后按事先规定的规则抽取其他样本单元。最简单的系统抽样是等距抽样,即将总体N个单位按直线排列,根据样本量n确定抽样间隔,即抽样间隔kN/n,k为最接近N/n的一个整数。53.我国公司法规定,有限责任公司董事每届任职期限为( )。2013年真题A.一年B.两年C.三年D.四年【答案】:C【解析】:有限责任公司董事的任期由公司章程规定,但每届任期不得超过3年,任期届满,连选可以连任。董事任期届满未及时改选

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