2022年上半年工作总结及下半年工作计划范文集团企业工作汇报报告

1、公司2022年上半年工作总结及下半年工 作计划今年上半年，X公司在市委市政府的坚强领导下，在市级各相关 单位的大力支持下，围绕“党建创优、业绩争先、活动靠前”的目标, 一手抓党建，一手抓经营，各项工作进展顺利，现将有关情况总结如 下：一、上半年工作开展情况（一）党建纪检工作扎实推进。一是党总支书记认真履行“第一 责任人”责任，召开党总支会议X次，研究“三重一大”事项X余个。 二是制定党风廉政建设工作要点，签订党风廉政建设责任书 X份，员工个人签署党风廉政建设承诺书X份，上传“两个责任” 系统佐证材料X余份，梳理各部门廉政风险点共X条，建立党建突 出问题整改台账。三是X开展主题党日活动X次，党员

2、大会X次， 领导班子中心组学习X次。积极开展党员开展工作，X名同志进入组 织培养范围。上报党风廉政建设相关信息X篇，被市级媒体采用X篇。 四是坚持党风廉政不松气，组织员工到市廉政教育基地开展警示教育， 积极参与市国资系统五四歌咏比赛并获得三等奖。加强群团建设，开 展学雷锋、“我们的节日”系列活动，成功创立市级文明单位。成立 公司团支部、妇委会，选举团支部委员、妇委会委员。（二）半年招商目标如期完成。今年上半年，新引进企业（工程） X个，合同投资（含注册资本金）X亿元，其中亿元以上工程X个， 新增从业人员X人。主要指标对照市临空公司年初下达的目标考核任 务，实现了 “时间过半，任务过半”。主要有

3、以下5个方面特点：一 是引进企业影响力显著提升。落户海航现代物流集团XX设计西南总 部等世界500强、行业龙头企业、国内知名企业投资的亿元以上工程 x个，占引进工程总数的x%。二是航空产业稳步向好。引进海航现代 物流集团西南总部，与XX商务航空、领际航空、X、X飞航餐饮等航 空及航空关联企业签订投资协议，合同投资超过X亿元。三是营利性 服务业全面发力。已落户上海X设计西南总部、XX设计院分院等营 利性服务企业X家，尤其是建筑设计取得了新突破。四是新增载体项 目储藏进展顺利。与X、X等知名品牌签订入驻西南国际汽贸城意向 协议X个，与X、X等知名企业就参与时装小镇运营管理进入深度洽谈。五是中新自贸

4、招商有序推进。会同市中新工程管理局赴新加坡拜 访新科宇航、新翔集团等重点企业。引进X个重点工程落户自贸市， 合同投资（注册资金）X亿元，其中X、X供应链X个工程参加西洽 会集中签约，X研发制造基地、X云上软件园等X个工程参加X月市 集中签约活动。（三）招商载体打造成效初显。临空经济总部确定入驻企业X家、 签约面积近X万平方米，已有X、X等X家企业入驻过渡办公，待X 月4-7楼完成装修后上述企业将全部入驻正式办公。基金小镇已引进 上创新微、X、X证券等金融机构X家，其中基金公司X家，基金管 理规模超过X亿元。总部贸易基地已引进山鼎盛、富桂源、中海大势 等总部贸易企业X个，进出口额累计到达X亿元、

5、内贸批发结算量累 计到达X亿元。华融健康医疗基地已引进维邦医疗总部、美兆体检、 美维口腔、动脉网等知名服务机构X个。（四）内控制度建设不断完善。公司组建之初，就制定了议事、 会议、招聘、财务等方面的管理制度X个。之后，根据上级规定和工 作需要，我们按照边发现、边整改的原那么，紧紧盯住公务接待、公务 用车、物资采购、政策扶持、人际交往等重点领域，新增了公务车、 “三重一大”、人员、内审等管理制度，并对公务接待、差旅费报销 等制度进行修订完善，已形成内部管理制度X个，有效防住了虚报冒 领、公车私用、索取回扣、利益输送、越界交际等风险点。二、下半年工作打算上半年，公司各项工作虽然推进顺利，也取得一些

6、积极成效，但 还存在知名企业（工程）占比不高、有影响力的重点工程不多、党建 纪检工作力度还需持续加强、现代服务业工程招商载体不够等问题及 制约因素，下半年重点干好以下四方面工作。（一）持续提升招商引资质效，确保完成全年目标任务。加快 “海平线”物流综合服务平台、厦门航空基地、居然之家家居小镇等 在谈重点工程进度，坚决实现市国资办、市临空办联合下达的年度目 标任务。结合现代服务业工程特点，重点引进海越石油西南总部、海 航物流融资担保等知名企业投资的有影响力的工程，推猫旅游大数据 平台、未名在线艺术品交易平台等新兴产业有带动力的工程，弘毅平行进口车、一心堂总部等经济数据有拉动力的工程，北京浩天律师

7、事 务所、轩辘沃尔沃领克4s店等税收贡献预期好的成熟工程。（二）继续加大党建纪检力度，营造干事创业良好气氛。贯彻落 实全面从严治党要求，持续深入推进党建工作。严守纪律、全力配合, 确保市委巡查工作顺利完成。抓好学习教育，提高政治思想觉悟。严 格落实“三会一课”、主题党日、中心组学习等制度。充分发挥监事 会、纪检组织、干部职工的群众监督作用，确保各项工作切实在阳光 下运行。开展好公开招聘新员工工作，优化公司人才结构。（三）全力推进招商载体打造，加快集聚现代服务产业。会同创 新经济走廊公司加快西南国际汽贸城规划调整和时装小镇实施主体引 进，加大工程储藏力度，力争9月底前明确时装小镇运营主体，完成 投资协议签订，年内引进落户5家品牌汽车4s店和5家配套企业。 加快推进设计产业园目标定位、功能布局、整体风格、供地条件等顶 层设计工作，重点牵头做好招商工程储藏工作。会同市金融办完成基 金小镇招商，年内完成规划展示与路演中心装修。尽快完成临空经济 总部一期招商，并启动二期的装修和招商工作。加快与自贸总部基地 （商会大厦）业主，围绕招商模式、扶持政策等方面磋商谈判，力争 年底前完成竣工验收并交付使用。（四）着力推进企业文化建设，凝聚争先创优强大合力。今年以 来，公司班子一直在思考作为一个新成立的国有公司，认真梳理提炼 形成了 “态度一行动一成效一成长”的企业文化，主要