下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 PAGE4 页 共 NUMPAGES4 页大学院校新闻采编部部长竞选演讲稿 - 竞职演讲 - 副标题:- 大学院校,新闻采编部部长,竞选演讲稿大学院校新闻采编部部长竞选演讲稿老师们,评委们:大家晚上好!我是来自xx学院水族科学与技术0903班的唐xx,我今天精选的职务是新闻采编部部长。首先,感谢这一年来老师、主任、副主任以及部长对我的培养,使我有勇气与信心站在今天的讲台上,借大家的掌声一并感谢一直以来给予我帮助和支持的朋友们,谢谢你们(鞠躬)。回首这一年的工作,我获益匪浅。无论在工作上,还是生活中,我都收获了许多,这笔隐形的财富或许会让我一直受用无穷。从曾经的“局外人“成功转变为集体的一份
2、子,我深为集体的包容性而自豪。在这一年的时间里,我们一起成长,一起收获,一起奋斗,一起勇往直前,追求卓越,一起为部门的共同目标努力着。还记得当年招干时的汗水,我们四双手撑起一顶帐篷,为部门招纳贤才;还记得当时采访的精心准备,彻夜不眠,一份腹稿改了又改,只为万无一失,有备无患。还记得招聘会上的配合,在夹缝中求生存的我们用责任努力捍卫着我们的品牌,即使再苦再累我们也永不言弃,还记得那些如诗的画面,那些写满心情的故事,那些曾经携手并进的日子让我们始终记忆犹新。我们不是孤独的,我们是一个集体,我们也是一个团结的整体。曾经,我们在例会中侃侃而谈,为部门建设添砖加瓦,贡献自己的力量;曾经,我们在奶茶店讨论
3、生活,让学习的困惑与生活的忧虑共同承担,一起成长;曾经,我们在审稿与排版上仔细斟酌,从无到有的打造了我们自己的版面;曾经,我们在培训会上各抒己见,让思想碰撞的火花得到升华。那些有你有我共同的日子,我们都不会忘记,那是部门最美好最荣耀最宝贵的记忆。回顾点点滴滴,我们问心无愧,展望将来的美好前程,我们更加信心满怀。倘我有幸成为新闻采编部部长,我将竭尽全力为部门服务。秉承历年优良传统,将部门发扬光大;继承发展优秀品质,打造特色品牌;着力培养新兴人才,为部门乃至中心招贤纳士。立足部门,放眼中心,走向全校,冲出华农。当然,我们的实际战斗力还是必须要加强的,这就要求我们从实际出发,采取相应的措施。针对部门
4、实际情况与这些构想的需要,我将从以下两个方面着手:第一、开展部门基础建设,发展部门,完善部门。1、提高部门工作人员自身综合素质,规范工作,完善自我,提高效率。2、明确工作职责、强化责任意识,加强工作连贯性和整体性。3、完善各项制度,理性定位,统筹发展。积极执行例会制度,加大人才培养强度,完善业务培训职能,确保严谨、有效、全面的工作作风。4、加强内部交流,增强集体荣誉感。积极开展各项活动,增强团队的凝聚力和合作意识;关心干事和副部长生活学习,做工作中的战友,生活中的朋友。第二、加强对外交流,促进全面发展1、积极加强中心内部交流。积极参加中心活动,构建良好的人际交流圈;了解中心相关部门的工作进度,发展情况,在可能的情况下了解各部门发展需要,提供力所能及的帮助;共同合作,为部门集体活动贡献每一份力量。2、努力营造良好的外部交流环境。积极参加学校各类有意义的新闻传媒交流活动,构建良好的人际交流圈;了解学校各相关部门的工作进度,发展情况,在可能的情况下与他们构建良好的置信度,必要时互相帮助,共同发展;在尽可能的情况下,每年或者每学期邀请学校各新闻传媒部门开展一次交流会,促进相互了解,共同发展,建立良性循环的联系机制。总之,发展才是硬道理。集体的发展离不开大家共同的努力,团结
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 《巨匠童心》课件
- 《童年回忆的》课件
- 《客户梳理技巧》课件
- 2024年黑龙江农业工程职业学院单招职业技能测试题库标准卷
- 四川省南充市2025届高三上学期高考适应性考试(一诊)英语试卷含答案
- 单位管理制度汇编大全职员管理
- 单位管理制度合并选集人力资源管理
- 单位管理制度分享合集【人力资源管理篇】
- 单位管理制度分享大合集【人力资源管理篇】
- 单位管理制度范例汇编职员管理篇十篇
- 2024年天津市中考英语试题卷(含答案)
- 2024-2034年中国皮带输送机托辊行业发展趋势及投资前景预测报告
- FZ∕T 73037-2019 针织运动袜行业标准
- (图文并茂)绿化工程施工组织设计
- MOOC 生物医学传感器与测量-山东大学 中国大学慕课答案
- 上海市民办华育中学2022-2023学年六年级上学期期末科学试卷
- 导诊服务意识课件培训总结
- 成人用品行业分析
- 幼儿园领域课程指导丛书:幼儿园美术领域教育精要关键经验与
- 投标人资格审查表(范本)
- eva乳液工艺流程
评论
0/150
提交评论