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文档简介
1、【精品】爱岗敬业的演讲稿模板集合十篇爱岗敬业的演讲稿 篇1尊敬的各位领导,亲爱的同志们:大家好!我是来自*市城市管理大队*支队的*,今天,我演讲的题目是我为人民管城市。作为城管队伍里的一名普通队员,我感到无比的骄傲与自豪,由于我们无怨无悔的付出,被群众亲切地称我们是“城市卫士”。敬业爱岗,我工作在爱民城管这个集体之中,铁血丹心。曾经,我是城管队伍的一名新兵,步入这一行列之前,自己对这项职业无限向往,“身着城管装,治理街和巷”是何等的神气和威武;“日夜勤巡逻,不怕雨与霜”是何等的豪迈和潇洒。可真正踏上这个岗位之后,我才深切体验到了城管工作的酸甜苦辣咸,才感受到了城管工作的艰难与辛苦:没有双休日,
2、没有上下班,实行准军事化管理,一声令下,立刻要赶到指定现场。所以往往把疲惫留给自己,把家务留给爱人、孤独留给儿女。这些都是对我们城管人工作生活的形象描述,可以说没有一丁点的夸张。有时,我们还要忍受群众的不理解,经常遭受谩骂污辱,甚至拳打脚踢。尽管如此,我从未听到我四周的同志有一句怨言。有时伤口正流着血,包扎后继续投入工作,有的因执行公务,家人受到恐吓和威胁,可我们城管队员没有一人退缩畏惧,一如既往地严格执法,依法行政。我们为了什么,为了党和国家的城管事业;我们为了谁,为了广大群众的安居乐业。说到底,为了一座城市的洁静与美丽。不积跬步,无以至千里。”今天我们城管队伍的形象颇受争议。但我相信,只要
3、城管执法人员不断改进自身的细节操守,一步一个脚印,就有希望逐步改变广大市民群众对城管队伍的传统印象。这对城管工作者而言是一个不断在细微处积累和提高的过程,有助于提高个人的执法修养;同样对整个城管部门来说,城管人员注重细节方面的改进,有利于增强群众对城管执法工作的理解与支持,提高群众对“城管”这样一个职能部门的认可度和满意度,也将有力地提升城管队伍在人民群众中的正面形象,使城管的执法更趋和谐。为了消除被管理对象和我们的对立情绪,塑造崭新的城管形象,建设和谐城管队伍,城市管理中,我们城管工作就要转变以往“为了城市管人民”的工作理念,确立了“为了人民管城市”的服务宗旨,关注民生;坚持以人为本,实施理
4、性化执法、人性化管理、亲情化服务。从服务百姓出发,便民、利民、疏堵结合,合理规划、统一管理,分类疏导、分级服务,定点经营、定时经营、保洁经营。如果说我们的城管队员是一块石子,炎炎烈日不曾融化我们的坚强,凛凛寒风不曾改变我们的初衷,用无限忠实的身躯,铺筑着城市中一条条宽阔的街巷。如果说我们的城管队员是一颗星星,我们默默无闻奉献,不与太阳争辉,不与月亮比美,在广阔无垠的夜空中始终恪守那一份职责,闪闪发光,为夜幕中的赶路人照亮行程。最后我想说的是,作为一名城管队员,我想说的是,选择城管工作,我无怨无悔,新的航程我已扬起风帆!我的演讲结束,谢谢大家!爱岗敬业的演讲稿 篇2尊敬的各位领导、同志们:大家好
5、!我演讲的题目是一切源于热爱,今天,我荣幸的站在这里,心情激动不已。我们作为银行的员工更应该注重服务质量,全力打造信合服务品牌,能够为客户服务,为他们献上自己的一片爱心,通过自己的工作能让他们感受这个充满爱的社会,我感动无比的充实和幸福。曾经我是那样的憧憬着这份职业,而当我真正立足于岗位上的时候,常常意识到肩上的责任是多么的重大,在无数工作作中,我们的工作平凡得就象海滩上的一粒细沙,但在阳光的照耀下一样会闪耀金光,而作为银行一名普通的员工,我会用我全部的热爱和真情来对待我的工作和每一位顾客,把我们优质、方便、规范、真诚的服务作的更体贴、更完美。点滴的平凡中,让我为自己的工作感到自豪。美国的石油
6、大王洛克菲勒说过:如果你视工作为一种乐趣,人生就是天堂,如果你视工作为一种义务,人生就是地狱!热爱工作是一种信念,有这样一首诗:生活的确是黑暗的,除非有了渴望/所有渴望都是盲目的,除非有了知识;一切知识都是徒然的,除非有了工作;所有工作都是空虚的,除非有了爱;当你带着爱工作时,你才会一自己与他人融为一体;当你带着爱工作时,你才会感到幸福和快乐!热爱和真情是我们精神状态的写照,是我们必备的思想品质和工作态度,是人与人之间最短的距离。在市场经济激烈竟争的环境中,作为银行的一员,只有用我们的热爱和真情,作为企业自上而下发展不可或缺的手段,才能为我们的服务提供永不哀竭的力量源泉。我不是诗人,不能用漂亮
7、的诗句讴歌我的职业;我不是学者,不能用深邃的思想思考我的价值;我不是歌手,不能用动人的歌喉歌咏我的岗位.我,只是一名平凡的银行工作者,可我相信一定能在这个广阔的舞台上踏歌起舞,一定能与行一起放飞梦想,创造新的辉煌!现在,我在这平凡的岗位上或许是平淡的,但只要我在本职岗位这舞台上,我就会用我的热爱和真情作出对顾客最真挚的服务,用我的爱心和真情回报领导对我的信任和期待,回报社会给与我们的共同责任。让我们一同用我们的热爱和真情来创建最和谐健康的社会,让我们一同做最快乐的员工!谢谢大家!爱岗敬业的演讲稿 篇3尊敬的各位领导,各位评委,亲爱的同事们:大家好!我是来自注水大队污水处理站的化验员白燕,今天我
8、演讲的题目是水质管理,精益求精。水质管理是注水开发的基础,是精细注水的必要条件。没有达标水源,谈什“注上水、注好水、注够水”,精细注水就是空话,因此水质是注水开发的基石。我们正是秉承“呵护油井,水质第一”的理念,遵循“以水质求生存,以服务求发展,以管理求效益”的价值观念,才有了今天的注水开发成果。我们应该不骄不傲,加倍珍惜!作为工作在注水开发最前线的身为化验员的我们,水质控制的好坏直接关系着精细注水的发展,也关系着采油厂的产能建设,身上的责任尤为重大。我是一名有着多年水质化验经验的化验员,经过单位多次内外培训,我能从中体会得到压在我肩膀上的责任。作为一名普通的化验员,整天跟玻璃瓶、天平、药品打
9、交道,看上去很简单、轻很松,甚至很枯燥,但这就是一名化验员日复一日,反反复复的工作。每一位化验员都是在这样一次又一次的重复中,一步一步的走到现在的。在工作中,我没听过大家嫌弃工作繁琐,也没听过谁抱怨工作枯燥,大家经常说的最多的就是操作要心细,工作要严谨。水质管理,就是要求我们一定要及时准确的向生产岗位反映流程中水质好坏。化验是生产的眼睛,化验数据的及时准确才能保证生产的畅通和稳定。有时会看到我们将处理后的水重新进行处理,这就表明了我们决不会把不达标的水输送的注水站注入油层。看似一些不起眼的操作,但它反应的却是我们水质第一的管理理念。看似一个很普通很平常的数据,但它包含的意义太沉重、太神圣了!难
10、道不是么?达标还是不达标,返工还是外输,都通过化验数据来掌握和控制。也就是说,我们化验员是处理后水的“出门证”。精益求精,就是要求我们在工作中要“百尺竿头,更进一步”。当今世界知识经济飞速发展,检测技术不断提提高,检测设备不断更新,这就要求我们在立足完成好自己本职工作的情况下,不断学习新知识,超前进行知识储备。具体到实际工作中,就是要深入学习岗位操作程序,熟练掌握化验操作技术,提高自己对处理不达标水的突发现象的判断处理能力,赢得生产顺利地主动权。同时根据现有条件,在力所能及的范围内为单位节约成本、提高效益。先进的设备固然能提高水质指标,但更需要我们有踏实、精湛的技术水平。我们不能仅当一名简单的
11、操作者,我们要认真思考、努力学习、不断探索,用勤劳能干的双手,用扎实的操作技术水平,把产品的水质再推上一个崭新的台阶。水质是注水之本,水质更是注水井的生命。作为一名化验员,容不得我们在检验中有半点闪失。否则不达标污水就有可能从我们眼皮底下悄悄溜走;否则不达标水就要注入油层破坏油藏。作为一名化验员,我们就要在天平上用砝码称量自己的人生价值;作为一名化验员,我们就要用滴定管在滴定中升华自己的灵魂。每一位认真工作的同事,都是石油这片海洋中析出的智慧之盐,我们分享知识、经验与见解,为采油厂增光添彩。让我们一起努力,用我们的热情,我们的智慧,我们的品质践行“关爱员工,呵护油井,发展延长,奉献社会”这一理
12、念,托起延长石油美好的明天!我的演讲到此结束!谢谢大家!爱岗敬业的演讲稿 篇4尊敬的各位评委、同事们:大家好。我是来自桃浦中学的参赛选手李。在祖国的花朵面前,我们一直扮演着传道授业解惑的角色,即所谓的园丁也有人称之为绿叶。可我并不赞同绿叶的默默无闻,我觉得迈入21世纪的教师应该为自己的角色重新定位。人们常用春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干来讴歌教师的无私一生的兢兢业业,一世的勤勤恳恳,却总伴随着辛酸和血泪。他们的奉献是那么另人感动,却又那么 另人心痛:为什么奉献只是一条单行道,有去无回?为什么崇高总是连着悲壮?为什么我们不能在奉献的同时也壮大着自己? 为什么我们不能选择一种更好的方式让奉献与幸福
13、相伴?朋友们,让我们选择一种全新的奉献方式吧:奉献并幸福的生活着!在我踏入教 师行列的第一天,我就暗自发誓:我要做新时代的教育工作者。在教学工作中,我坚定终身学习的信念,与学生共同学习,共同进步。我是一名文学爱好者,教育工 作也成就着我的文学创作之旅。我将文学带入课堂,在我的引导下,班级成立了“青春诗社”“拼搏文学社”等多个文学团体。我和我的学生在共同的奋斗中都取得 了较好的成绩,班级的学习成绩在同类学校中名列前茅多次获得校、区先进集体的称号。我个人也获得了校先进的荣誉。在教育工作中,我高扬“爱” 的风帆“学生在我心中,我在学生心中”。在今年四月的义务植树活动中,我和我的学生每人认养了一棵树,
14、并亲手将它种在1500多米的绿化带上。一株株小树 苗种在土里,一颗颗向往和平,向往健康的爱的种子播撒在孩子的心田。在非典肆虐的日子里,全中国的人们又重新认识了健康的重要,生态平衡的可贵。:中队会 决定,为那些濒临灭绝的生灵们捐款贡献自己的一点爱心并提出“有效学习,健康生活”的口号。班级还举办了“援助西海固慈善募捐”活动,为贫困地区的失 学儿童尽一份力。今年九月,我和我的学生获得了市“爱心集体”的光荣称号。当“爱”成为生活的主题,一切都会变的更加美好。爱自己,才会爱他人。让我们丰 富自己,为了更好的去生活;让我们珍惜自己,为了更好的去拼搏!教师朋友们,让我们做作一棵树吧,播撒绿荫的同时也壮大着自
15、己;让我们做一条 河,灌溉田地的同时也丰富着自我;让我们作一条路,虽然千压万踏也能延伸自我!如果生活是多元色,我们就是那充满生机的绿色,小草是我们的衣衫,大树是我 们的躯干,蓝天是我们的笑脸,我们不断延伸、伸展,播撒无尽的绿色,带给您一个美丽的春天!爱岗敬业的演讲稿 篇5爱岗的另一个理由是成就自己。在很多记录生活哲理的词条中,中国人喜欢引用“重视过程而不在意结果”,以说明自己的一种境界。可是在现实生活中,谁会不在意结果呢?哪一种努力不是因着结果的诱人才产生强大的过程推动呢?而结果的很多内容变成了个人的成就、家族的成就、团队的成就、区域的成就等等。成就的平台是工作。爱岗的第三个理由是喜爱。由衷地
16、喜爱一个职业,并且从小就为理想而打拼的人很多。从理论上讲,由喜好而爱岗的人,一般会做的更好,做的更成功。但是无论怎样,把自己的爱好与工作结合起来都是一件幸福的事情。只是在寻找这种幸福的时候,适当地理性一些,效果会变得更好。爱岗的再一个理由是曾经下岗或失掉岗位。在拼杀的竞争时代,在劳动力饱和的今天,每个岗位都是珍贵的。对于这一点,下过岗的人体会最深。爱岗的理由很多,但归纳起来却也很条理。挣钱!挣钱的确是爱岗的第一理由。尤其在今天,当实力成为衡量人的重要标尺的时候,人们首选的爱岗理由无疑是为生计、为生活、为高质量的生活。在这之后虽然还会有“为社会创造财富”,“为国家更加富强”,“为民族日益兴旺”这
17、样一些更大题材的理由。但每一个理由都必须有个人的温饱和个人日益提高的生活质量做基石和铺垫。繁荣和茂盛的森林,肯定是由一丛丛枝蔓组成的;奔腾汹涌的河海,也是由一滴滴水珠汇集的。枝蔓常青,水滴饱满,是我们个体生命的需求,也是我们生存的社会需求,为了这两种需求,充分的爱岗,充分的利用岗位成就自己,充分的把每个岗位的回顾报做高,是每个人需求之外的一份责任。工作是人链接社会的必经路径;工作是人实现自我的唯一舞台;工作是人维持生计提高生存质量的物质保证。所以,人们没有理由轻慢自己的工作,没有理由轻视工作带给自己的实惠,更没有理由在工作中率性而为。爱岗敬业的演讲稿 篇6八年前,我无奈的进了幼儿园。小学下岗,
18、小学教了几天书,身体比较弱。我挑不动肩膀,抬不动手,所以不能当工人。幼儿园招人的时候我立马报名了,想去小学教书。幼儿园绝对不是问题。从此,我开始了我的“儿童之王”生涯。前三年在农村幼儿园度过了自以为是的日子。我带了一个大班的酱。当时觉得幼儿园和小学一样,只是孩子小一些,考试少一些,不知道什么是“幼儿园小学倾向”。三年后,我走进“石岗幼儿园”这个大家庭,当了(2)班的老师,才发现一切并不像想象的那么简单。孩子的哭闹,大小便不能自理的尴尬,父母的挑剔甚至苛刻的要求,让我不知所措。看着老教师在和谐细雨中上课,轮到我了,却僵硬呆板,连笑都不自然。但是,既然选择了这个职业,那就只能尽力做好,做得更好,做
19、到最好!我是一个很好的模仿者,模仿能力也不差。我的学习从模仿同事开始。当我和老师和孩子们说话时,我会听。老老师上课的时候我会看。最后一节新课前,我会跑去找同轨的老老师请教。这里怎么说,怎么用这首曲子来表达我总是尽快完成领导布置的任务。在反复的尝试中,我一天天的改变。有专家说:“我怎么把你当幼儿园老师看?那次没有通过资质认证,但是心里很开心。第二年,我毅然决定报考幼师资格认证,轻松过关。我几年的努力没有白费。我从小学老师转型为合格的幼教老师。幼儿园的每个班级都是一个大家庭,老师是家庭联系的桥梁。一个班有几个孩子要见几个家长。我们最怕遇到难缠的父母,可偏偏我遇到了。去年和一个叫薇薇的孩子的奶奶发生
20、了很多误会。她古怪而极端,我们相处得很不愉快。最后我们分手了,但是过了一个学期,她又来我们幼儿园,要求留在我们班。心里真的有一千个一万个不愿意,但是作为一个幼师,我没有权利选择孩子,甚至拒绝孩子。薇薇的奶奶再带孩子进我们班的时候,孩子不知道是胆小还是感受到了老师的冷漠。他紧紧抓住她奶奶的手,哭了。我的心突然变软了。我弯下腰把孩子抱在怀里,小声对他说:“薇薇,欢迎回来,你看,大家都在对你笑!”孩子抓住我的手,平静下来。我知道老师和家长的和谐关系会对孩子的教育和身心发展产生很大的影响。孩子既然进了我们班,就是我们的孩子,父母就是我们的父母,我会尽力协调好家庭关系,这是一个幼师的职责。看着孩子像草苗
21、一样快乐的长大,收获的喜悦远远超过他们带给我的烦恼。面对日新月异的课程改革新形势,我知道只有不断学习和丰富,不断更新观念,才能适应改革的需要。因此,我虚心学习,参与教学和科研,开展自己的继续教育,吸收国内外幼儿教育的新理念。在丰富我的教育的同时,我的专业水平也有了很大的提高。多年来,我写了大量的病历和教育笔记。我的论文谈谈小班的几何形体教学获得通州市三等奖,南通市二等奖。每天晚上我都会反思一天的教育教学活动,问自己“这样对吗?”“怎么做比较好?”我也让孩子思考自己做得好的地方,还有哪些地方还有不足,认清别人的优点,知道以后如何提升自己。带着对学前教育的热情和执着,我从一个普通的幼教老师逐渐成长
22、为园区的专业骨干。从去年开始,我担任教研组长,这是领导的器重,也是很重的责任。我只需要好好学习再学习,用更高的目标要求自己。不是春天一枝独秀,而是五颜六色,芬芳四溢。走进石岗幼儿园,你会看到很多有着高尚灵魂的普通老师。他们俯首甘为孺子牛,默默奉献爱与智慧;它们像清泉一样默默地滋润着万物,浇灌着孩子们幼小的心灵日复一日,年复一年。在无怨无悔的路上,我们会一如既往的微笑,迎向花草,倾听鸟语花香,怀抱童心,陪他们一路欢歌。因为在我们心中,总有一个最明亮的太阳。“抱一颗心,不带半根草”,爱,奉献,美丽,漫长的学前教育道路,我成长了,我快乐了!爱岗敬业的演讲稿 篇7各位领导、同志们、大家好:身在*心在家
23、,*就是我的家,没有*哪有家,发展还得靠大家。改革春风吹遍神州,国企改革势如破竹,纵观兖矿集团辉煌史,无不浸透着兖矿改革发展的矫健足迹,无不渗透着兖矿人的责任感和奉献意识,作为兖矿集团细胞之一的我矿综机中心始终与矿井同步,默默耕耘着综机安撤、管理、服务的责任田。他们坚持区队内部改革是发展之本、动力之源之策,事事认真做,处处争一流,突出了干部能上能下,工资能升能降、工人能进能出工作,不断追求卓越,千斤重担人人挑,中心人人有目标,以此激励干部工人的积极性和创造热情;优胜劣汰,适者生存,能者上,庸者下,危机意识广泛树立起来,同时他们创造平等的竞争机会,进行内部转岗分流、换岗交流的配套工作,使得人尽其
24、材,物尽其用,大胆启用千里马,不拘一格降人才。他们培养提拔了一个又一个班组长、队干部,施展其才能,同样也从班组长或在岗者优化到班组再培养锻炼,理论联系实际、循序渐进,稳步前进。从而增加了干部职工队伍的责任感、紧迫感。历史告诉我们落后就要挨打!在知识大爆炸的21世纪,面对日新月异的新设备、新技术,不懂不会就是落后,落后了就要转岗、换岗甚至下岗。形势紧迫啊!在这样大力度的改革下,工人的工作顺心服气,在这样良好的管理机制下,人才辈出,激励争先,企业能不发展,能不前进吗?为了最大限度地发挥人的潜能,他们加强软环境建设,创新延伸了“688”工作机制,加大了党员干部落实“三项”制度的管理力度,把思想政治工
25、作触角延伸到班组、车间,严格实行了奖罚措施,一月一兑现,进一步调动了党员干部倾听群众呼声的工作积极性和主动性。及时了解职工的思想动态,时刻掌握职工经常想什么、做什么、对什么问题比较强烈,对什么问题比较关注,对党员干部满意不满意,对区队政策答应不答应等,做到心中有数。然后采取有针对性的措施,分析解决热点、难点问题,真正做到从群众中来到群众中去,使得职工群众对工作的责任感大大增加。职工常说:“听得领导数句话,赛过伏天吃西瓜,气顺心舒受启发,放下包袱心情佳,取消杂念安全抓,无忧无虑把井下。”在如此的氛围下,他们造就了一支“逢山开道,逾河架桥,知难而进;召之即来,来之能战,战之能胜”的过硬队伍,这是综
26、机人的团队精神,是综机人的文化理念。有了这样的队伍还有什么困难不能克服?今年7月以来综机安撤任务特别繁重,采场安撤条件复杂多变,他们居安思危,不回避矛盾而是正视困难,打铁先是本身硬,首先抓好党员干部的身体力行,从党员干部的一点一滴做起,喊破嗓子不如做出样子,哪里有困难哪里就有党员干部。在1308工作面安装工作中,矿领导要求1308工作面7月18日带载试生产,面对当时不具备条件的诸多困难和问题,区队适时进行了思想分析和动员会议,主动出击,变压力为动力,进行了统一思想,层层动员,大组织,大发动,同时明确提出“决战48小时,拿下1308工作面”。在安装中区队干部身先士卒,按照责任分工立军令状,一级保
27、一级,确保管理闭环到位,全体职工小月创出好成绩,确保了1308工作面如期带载试运转和移交生产。他们讲奉献,比贡献,很多职工在1308安装工作中未休一天班,没喊一声累,他们失去了与亲朋花前月下的许多团聚,可他们换来的是矿井正常接续,全矿任务的完成,这就是奉献,这就是主人翁责任感的具体体现。在发展是硬道理的新千年,在机遇与挑战并存的新时代,在希望与困难同在的新时期,我们更应该倍加珍惜矿区的大好形势,将改革、讲发展、讲责任、讲奉献,以队为家、以矿为家,舍小家、顾大家,“做强主体、锻造品牌、伸展双翼、搏击世界”。用我们的聪明才智去迎接*矿集团第三次创新高潮的到来吧!爱岗敬业的演讲稿 篇8席勒曾说过:“
28、思考是我无限的国度,言语是我有翅的道具。”课堂语言对于教师来说非常地重要,我认为能够用最简练的话表达出所要传授的知识点,用最丰富的语言来启发调动学生的积极性,用最热情的语言来调控课堂的气氛,是我所要追求的较高素质。一、课堂语言的简练性。我觉得这一点对于我这种经常以技能教学点为主要教学内容的老师来说尤为重要,在课堂上,除了要告诉学生如何画以外,更主要的是让学生能够自己画出来。在课堂上讲的每一句都应该有它的生命力,能够使学生在知识教学点以收获,让学生在掌握理论知识后能够有时间进行技能方面的施展。也为我增加了更多的时间来指导学生的现场绘画。简练性的语言有助于学生美术习惯的培养,小学阶段的美术课除了要
29、教给学生勾、抹、涂、描等技法,更主要的是培养学生对于生活的观察、对于美好事物的热爱,这些都需要学生张扬个性,教师无须多余的言语。同时,我也认为,简练性的语言更容易使学生集中精力进行听讲,学生将会调动他所有的注意力来捕捉老师的每一句话,来保证自己课堂任务的完成。二、语言的丰富性。再好的激励性的话语,重复多了也激发不了学生的上进心,批评指导方面的语言也是如此。使用丰富的语言来引导学生,才能使整堂课充满活力。多运用表扬性的话语赞扬那些出色完成作品的同学,运用期待性的话语鼓励那些即将完善作品的潜能生,运用建设性的话语指导全班将会充分启发、调动课堂当中每一名学生的学习兴趣。教师语言的丰富性还体现在内容上
30、,在进行精美的邮票一课时,需要让学生介绍有关邮票的知识,教师必须先要了解相关的知识等等。三、用热情的语言来调控课堂。课堂上,无论是完成作品的喜悦,还是没有完成作品的伤感,学生都希望有人与他分担。当学生完成作品后,你为他高兴,当学生没有很好的表达自己的意思时你为他伤感,学生将会从心底里喜欢这个老师。同时也会更加地听从这个老师的意见,会更好地进行学习。当学生与老师形成这样的和谐关系时,学生是幸福的,老师更是幸福的!以上所说的这三点,只是我从最近的教学工作中得出来的一点感受,我也将以这三点作为工作当中的目标来追求。如有不当,敬请领导老师多提宝贵意见,谢谢!爱岗敬业的演讲稿 篇9各位领导、各位同仁:我
31、是一名当代大学生,今日我想就我作为一名大学生如何在信合这块肥沃的土壤里成长发展谈点自己的感受,抒发个人情怀,信合职工爱岗敬业演讲稿。此刻,我是惶恐不安,我哪有什么先进事迹呢?我只不过是做了我应该做的工作,更何况,像这样的工作还应该做得更好,今日只能说是和各位同仁共同交流工作中的心得体会。20 xx年9xx月,我大学刚毕业,就踏上了信用社工作的岗位。和那些刚步出校门,走向社会的许多大学生一样,心中充满美丽的梦想,血液中涌动着对未来的激情。憧憬火热的事业,渴望实现人生价值,渴望人生的成功。刚开始工作我分配在内部储蓄岗,工作的清闲渐渐让我恐慌起来,整天没几笔业务。那段时间是我们沙岗信用社历史上最受煎
32、熬的一段日子,企业改制,并入合作基金会,与政府关系紧张,在群众中也形成不良的影响。信用社威望不高,农行、邮储乘机抢夺市场,抢夺我们的客源。我们社当年存款负增长,而农行却上升1400多万,邮储也上升800多万,而且好开户单位几乎全跑到农行去了。这时,我看到一个人,他在为沙岗信用社所处的经营困境而忧心忡忡,寝食不安,他在为力挽沙岗信用社的颓势而奋力工作,几乎是心力交瘁。他就是我们的主任王玉文同志,那时,我和他一起值班,我从没有看到他睡一个安稳觉,常常是辗转反侧,半夜爬起来抽烟。有时,他和我几乎是彻夜畅谈,谈目前所面临的挑战,谈如何打开工作新局面,谈如何营造经营环境,谈如何实现经营目标,谈如何增加职
33、工收入。让我最受感触的是他让我明确了正确的人生观、价值观,人生的奋斗从何开始,人生的价值从何体现。让我最受教育的是他向我灌输了信用社服务的理念:服务是竞争的核心。在我的印象中,他从不用空洞的说教,而是旁征博引,渊源深厚。从他的广博知识中,我看到了自己的不足;从他高度的责任心、使命感中,我树立了自己的责任心和使命感;从他的敬业精神中,我明确了自己的奋斗方向;从他的经营理念中,我实证了服务至上的宗旨。我暗下决心,把三尺柜台作为展示当代大学生风采的平台,作为展现沙岗信用社形象的窗口,作为展现海安信合精神风貌的窗口。今日,我成功地实现了当初的誓言。我们沙岗信用社的服务面貌已大为改观,我的个人形象也通过服务得到了客户的赞扬,同事的赞许,领导的表扬。三年多来,我一直都在仔细认真揣摩如何做好柜面服务。在不断的总结和提高中,我摸索到一套行之有效的服务方法。首先,做好服务,必须具备高素质。个人的良好素质是通过你的知识、你的工作、你的待人接物、你丰富的个人内涵等方面综合体现的。以过硬的业务技能为客户提供服务。我的计算机操作技能在全系统不算什么高手,但在进行业务操作的时候,我注意动作的连贯性和协调性。在确保正确的情况下,
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