优秀职员工资加薪申请书5篇

1、 优秀职员工资加薪申请书5篇 优秀职员工资加薪申请书1 尊敬的领导: 您好!本人，由于以下几个方面的原因，现特申请加工资元。 1、从今年开始，江苏徐州的地区的-部门工资都有所上调，增进价位在200-500元不等。 2、-工作技术性强，稍有不慎都会影响产品的外观和性能，且本人现在工位不稳定，哪里有需要就到哪里帮忙，可以说是身兼多职，这也从另一方面说明了我工作内容的繁多和技术的娴熟。 3、相比去年，-今年又少了两个人，所以我的工作负担又增进了不少，通过我的工作成绩，我希望老板给我增进工资薪酬待遇以资鼓励，带动我上班的积极性，以保证将工作做的更好。 4、-部门工作环境差，噪音大，粉尘多，且来货多出货

2、紧急时还需要无偿加班。 5、随着物价的不断上涨，原有的工资水平已远远不能满足我的消费需求及生活水平，在这个什么都在涨价的社会，我希望老板也能让我的工资见涨以满足我的生活要求! 以上几点，我希望老板能从实际出发，对于我所提的要求给予考虑，谢谢! 此致 敬礼! _年_月_日 优秀职员工资加薪申请书2 尊敬的领导您好： 我已经收到人事的新合同，这意味着我为公司服务已经满3年，在这3年里，我为公司作出了一定的奉献，为公司创作了一定的价值，但同时，我也相应地在此申请加薪。 加薪理由如下： 1. 20-年5月至20-年11月，本人在RD任产品工程师，积极配合各项目工程师完成各个项目，囊括图纸、BOM制作,

3、 FA分析和签核, ECN发行等。负责产品囊括所有CORE 产品:GT、PT、Aphel-lite、5015、97S。 2. 至20-年11月加入PM部门，本人有以下成绩。 a. 20-年11月到20-年10月，承接福田2吨环卫车项目和Midi-Car项目。协助业务员William Wang 从初期选型、设计开发与审核、样品制作、BOM发行、到量产物料追踪，整个项目全程跟踪，并积极跟客户沟通，并配合客户解决装车中遇到的问题。在福田2吨环卫车与Midi-Car两个项目中，在连接器方面，20-年共为公司创作470万RMB左右销售额，盈利(不便公开)万左右。 b. 20-年3月起，本人以过去做福田项

4、目熟练的优势，继续与William Wang攻下福田3吨环卫车与北汽新能源汽车, 其中福田3吨环卫车计划1500辆车，将为公司带来180万RMB的营业额，北汽新能源3500辆车，将为公司带来720万RMB的营业额，在连接器方面，两家客户就这两个项目预计将为公司带来(不便公开)万RMB左右的利润。 c. 本人承接的项目还有:BOMBARDIER 同轴连接器，广西玉柴、浙江金龙、孟买地铁、万向等客户的项目，从报价到样品和BOM,本人都出色的完成了任务。 d. 在PM的时间里，本人几乎给过每一位亚洲销售的大力支持，在每一位亚洲销售每一次跟我的交流中，可以看得出他们对我的信任。 最后，本人除了加薪外，

5、还申请职位升级，这利于我自己，也利于公司，原因有两个： 一、从本人所完成的项目来看，本人完全有资格升职; 二、出于业务关系，本人需要常会客户，但本人职位比较低，在与客户交流中，常会让客户觉得我们公司对客户不够重视，这并不利于客户对我们产生信心，影响客户对订单的方向。于此两项，本人申请升职。 此致 敬礼! _年_月_日 优秀职员工资加薪申请书3 尊敬的董事长： 在您百忙之中有一件个人的事情想耽误你点时间。 首先很感谢您及蒋总给我锻炼的机会，让我学会了很多东西，从-年-月份到公司担任一职以来，我一直认认真真，力求把工作做的尽善尽美，敬职敬业，严格遵守公司各项规章制度。在工作上我任劳任怨，保质保量的

6、完成公司交给我的工作。 在您、-总及公司其他同事的指导和帮助下，我逐渐成长为具有专业知识的员工。几个月以来，我的工作经验逐渐丰富，工作能力不断提升，如期完成了领导交付的一个又一个的艰巨任务，如：每月子公司行政考核计算与汇总、每月子公司行政管理工作排名总结计算、每月行政管理中心统一部署工作跟进、各子公司行政管理中心统一部署工作完成总结报告拟写、领导战略性报告市场信息收集整理，领导战略性项目报告的打印，帮助-总如期完成了您交办的各项管理事务、经营事务、战略事务及经营管理模式设计、实施跟进，执行考核等。 有幸能为公司添砖加瓦略尽绵力，是我的荣幸。我喜欢这里的工作环境和工作氛围，这段共同成长的岁月里，

7、我对公司的同事们产生了深厚的感情，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司的每一个伙伴们。我给予了他们的同时，他们也给予了我更多。 我相信，只要有付出，就会有收获，由于我目前的薪酬是元，我认为已经不能和我目前的工作付出成正比。随着“”战略体系建设的不断推进，我申请公司在充分考虑的情况下给我加薪，以资鼓励和肯定。就我目前的工作性质、工作表现、工作强度、工作要求而言，我期望能加到元月以上，望公司领导给予酌情考虑。 我会更加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我。相信领导的信任与我的努力能共创更美好的明天。万望批准为盼! 谨祝前景辉煌、蒸蒸日上!特此申请。 此致 敬礼! _年_月

8、_日 优秀职员工资加薪申请书4 尊敬的-总： 您好! 首先本人很感谢您在百忙之中详阅此申请，自本人刚毕业以来一直在-公司担当前台文员，鉴于现在的工作环境和工作职责以及工作范畴，本人希望在原有的底薪上增进500元。 本人刚毕业所以历来也不敢跟公司提出加薪的要求，但是到现在我不得不提出。 第一：我的工资实在太低，比在公司所有文员的工资都要低。 第二：是本人现在的工作范畴和工作强度在不断加大，而工资还是在原来的位置上。 第三：本人工作环境比总厂的要艰苦，不说别的，就是想吃水果还得等一个星期去布吉街才可以买到。 第四：总厂职员都是住的职员宿舍，而我在达成住的是七人一间，并且是住在马路旁边，没有哪个晚上

9、不是听着车子的声音入睡的，有时候吵得实在无法睡着。 第五：分厂没有固定的清洁工，所以几乎所有的卫生都是靠我跟和保安来进行打扫。当然这里我也想提个建议，就是因为车间员工实在太累，本来就没有什么休息的时间，中午还要帮忙打扫食堂的卫生，所以本人建议增进一名清洁工阿姨，其实这边员工走的比较多，这个也是主要原因之一，只是大家都把他们的这种心理给忽略了。 第六：领导关心这边的员工或者人事部自己的员工太少，总感觉两个厂是独力的而不是一个整体，很多重要的事情都是发生了之后，我们这边才知道，所以在信息方面希望都和这边的厂共享一下，给员工多一些关心，不只是物质也包含精神，因为钱不一定留得住所有你想要留得住的东西。

10、说实话，这边有多少人不知道老板的名字，有多少人不知道公司几个重要领导的名字，只是大家都放在心里而已。 第七：本人为了能在年底的时候多给父母一些钱，于是去车间加班，希望能完成达成孝敬父母的一点心意，但是工资太少，就算上个月去车间每天工作两小时，还有星期六加班，但是还是不到两千，除掉给家里寄的一千元，自己吃的用的，所剩下的也不过就是一件衣服的钱而已。 第八：在达成分厂上班，由于每个星期一起还要去总厂开会，所以每次都得步行四十分钟才能到达，而其他在这边的职员，每次都有车子过来接他们开会，这点多少有点不公平。我虽然是一个刚毕业的大学生，但是人权方面我也希望经受平等的对待。 第九：这边厂实在是太偏僻，并

11、且缺少沟通的人，车间的人员素质和文化程度根本不在一个档次上，满口脏话都是常事，并且不讲理。不过没有跟我有个什么矛盾，这个我可以保证，我在员工面前的形象是好的。您可以调查。 当然如果您觉得我还没有达到您所认为可以加薪的要求，我诚恳的希望您能够多给予本人一些建议和意见，让我今后有一个努力的目标和方向。在晋升自己能力的同时将工作做得更好。 此致 敬礼! _年_月_日 优秀职员工资加薪申请书5 尊敬的领导: 您好! 财务部自20-年10月整合以来,人人都以快乐饱满的热情投入到工作中，秉持着财务人员特有的职业道德，兢兢业业的为公司付出自己最大的努力。公司被并购后，财务部同仁积极地配合新的领导班子，在制度

12、和工作方式上都做出了改进。 这一年，我们面临了许多挑战和困难，同时也获得了晋升和业绩。中期审计最能体现财务人员团队合作精神和斗志，应审计师的要求，我们接连做了多遍底稿，经过多天加班，终于在规定的时间内，完成中报审计;税局退还已入库税款，也是经过多轮沟通和协调，在我们不放弃的精神下，终于协商解决;-项目，使普通的内销业务，变成了出口业务，在不明的情况下，经过政策梳理，与税局、海关不断沟通，期间还要经常到海南与当地相关部门协商，终于完成出口退税的目标;由于购买货物服务质量问题，进口的-产品，需要折让处理，这同样需要财务同仁花费大量时间与外管局进行沟通;昆明、chengdu成立多家公司，使项目划分、

13、账务处理的工作难度和业务量增进，在人员没有增进反而减少的情况下，每个财务人员都是身兼数职，经过多方努力，使这几个公司的账务处理与总部的齐头并进。 经过这段时间的考察，财务部这个团队是一只高效率、高素质、精算型的队伍，是一只可以经受和解决各种挑战和困难的队伍。经过慎重的考虑，向公司领导提出20-年加薪请求，理由如下： 1、工作繁琐、时间性要求强：资金结算业务、繁杂的日常报销、成本核算、应收应付往来核对，月底结算，合同梳理、财务报表及合并、中报与年报，每一项都要求财务人员尽心尽责及时完成。 2、学习性强：国家税收、财政政策不断异化，新的业务处理等，要求财务人员不断更新现有知识;公司产品项目技术不断发展，要求财务人员对新的设备配置不断了解，使其审核具有合理性。 3、业