E-VHR人事考勤薪资管理系统(-25)

1、E-VHR人事考勤薪资管理系统2002年开始专业致力于企业管理软件的开发与服务。追求以质量与服务为本、持续发展的经营策略。经营理念：务实、严谨、诚信。共同进取的团队精神。 关于我们人事薪资管理系统员工自助系统企业信息发布平台E-VHRHRMISE-SSEmployee Web产品历程2002年，开始推出人事考勤薪资管理系统，主要为客户提供用于人事管理和薪资核算的软件，并可以为用户提供考勤机、银行系统和财务系统的接口。2003年，发布；同年下半年，产品升级为版本，浏览器架构的ESS系统同时推出市场。辉恒的市场定位为大中型企事业单位。2004年，发布,产品集成了邮件、OFFICE接口。2005年，

2、发布,软件用户集中在制造、贸易、服务等行业，并远销宁夏。2006年，发布，并推出用于高校的人事管理软件教育行业版本。2008年，正式版发布，典型客户名单梅塞尔格里斯海姆（中国）投资 梅塞尔阳光（宁波）气体产品 吴江梅塞尔工业气体 梅塞尔气体产品（张家港） 成钢梅塞尔气体产品 四川梅塞尔气体产品 云南梅塞尔气体产品 昆明梅塞尔气体产品 和记黄埔（中国）商贸 广州和黄物流服务天宇客货运输服务上海公司（日通集团旗下公司）天宇客货运输服务无锡公司天宇客货运输服务宁波公司天宇客货运输服务苏州公司天宇客货运输服务南京公司天宇客货运输服务宁波公司天宇客货运输服务北京公司依必安派特风机（上海）依必安派特电机（

3、上海）依必安派特电气（上海）英威达纺织经营服务（上海）（2004年获得该企业评定的推荐供货商荣誉）英威达纤维（上海）英威达合成纤维（上海）英威达特种纤维（上海）英威达纤维（佛山）大金氟化工（中国）上海公司本特勒汽车系统（上海）柯马(上海)汽车设备华夏邓白氏国际信息咨询（中国）亚舍立半导体贸易（上海）三信国际电器(上海)宁夏移动通信有限责任公司浙江中厦建设集团得彩(上海)涂料上海瑞宝重车服务上海中润解放传媒创姿服饰（上海）上海工程技术大学上海医药高等专科学校。典型客户名单目前正在进行的典型项目伊藤忠(中国)集团伊藤忠（天津）伊藤忠(大连)伊藤忠（青岛）伊藤忠商事（香港）广州伊藤忠商事上海伊藤忠商

4、事伊藤忠（深圳）项目介绍 伊藤忠中国集团基于自身的人力资源管理体系的考虑，需要在总部部署一个服务器，组建一个由中国区12个分支机构的人事数据组成的HR数据库，组建中的人事系统包含人事情报、薪酬、休假管理、员工自助等功能，目前辉恒公司已经与客户达成合作协议，项目实施正在开展中。项目实施与保障计划实施培训保障验收行动召开启动会议，和客户一起制订项目各节点的详细计划，详细了解客户人事政策。安装系统导入数据测试数据调整系统模拟用户各角色的操作，开展多角度培训：管理员培训一般用户培训经理培训召开项目总结会议，回顾项目进程。密切关注客户使用的反馈按时上门服务及时产品升级里程碑工作计划表人事政策表实施确认书

5、客户培训确认书项目验收书季度服务总结书年度服务总结书团队项目经理、客户经理、资深工程师、支持工程师客户评价解决方案的系统架构解决方案的特点人事处使用的人事薪资系统使用C/S结构，确保人事重要数据的操作安全和便捷。员工自助系统采用B/S结构，用户通过IE浏览器即可使用，软件安装和功能升级十分方便，无用户数量限制。员工自助系统采用密码认证、权限检查、主机头验证、参数加密等安全措施。可灵活设置人事政策，适应政策的复杂性和多变性。支持电子邮件提醒功能，如合同到期，申请与批复等。报表系统与OFFICE系统集成，可生成EXCEL格式文件，还可以生成银行薪资盘片。软件设计的可扩充性，保证了客户化的二次开发。

6、若条件许可，员工自助系统可在INTERNET环境下使用。 大型企业应用 大型企业应用用户可以通过在集团数据中心部署数据库服务来满足分支机构的用户客户端零安装需求人事业务管理流程分析图整合的数据管理完善的事务处理人事业务管理流程分析图整合的数据管理完善的事务处理数据库接口服务SAP DatabaseHR Database数据同步组件可以定时同步工号/姓名/组织/成本中心等数据为什么选择E-VHR？倾力实践“软件就是诚挚服务”的服务宗旨，人事软件的实施成功率保持在100 %的水平。自主开发，拥有EVHR人力资源管理系统著作权证书，中国著作权编号：软著登字014411号。在E-HR领域的长期经验积累

7、，在中国大陆地区有良好的客户背景。拥有稳定的技术开发团队，保证产品的持续升级，可以长期为客户提供高质量的二次开发服务。完善的客户服务体系，为客户的管理投资提供长期的服务保障。人事薪资管理系统模块简介员工档案管理1. 完善的员工资料分类管理2. 雇员可设置多种类型与级别3. 保存人事变动数据4. 树型企业组织机构5. 管理岗位调动时自动更新上下级关系6. 员工奖惩和培训记录7. 员工合约到期提醒8. 各类人事报表休假政策管理 1. 支持多种休假政策2. 支持多种假期表3. 支持日和小时两种休假时间单位4. 支持多种休假类型5. 可根据客户要求配置休假享用数和结余的计算方式6. 可输入员工加班和休

8、假记录员工薪资管理 1.各类支薪津贴项目及计算方式均可自由配置2.可设定多种发薪类型，四金基数计算和变更3.备有多种货币单位4.自定义报表工具5.数据可输出至EXCEL报表6.工资单打印和银行盘片输出7.外部薪资数据导入（EXCEL标准格式）员工考勤管理 （非标配模块）1.可自定义班值时间2.可安排上班计划（没有时间限制）3.可在所需时间段内检查员工考勤记录并做统计分析4.考勤数据可导出为EXCEL文件5.可调整员工考勤6.支持电子考勤机考勤数据导入人事薪资管理系统的特点开放式的薪资福利政策设置可完全满足不断变化的中国各地的人事政策法规和税收制度。 可自由设定公司休假政策，提供年假等节余统计。

9、提供灵活的报表自定义工具，可输出Excel报表。具备强大的数据查询工具，并有合约到期提醒功能。全方位的人事管理功能可对员工在企业的整个生命周期进行管理。 不仅仅局限于传统的人力资源管理，还可以利用网络技术真正实现了员工自助服务各种功能。拥有友好的操作界面和各种高效的处理和维护数据的工具，从而极大地提高了用户的工作效率。非常周密有效的多层系统权限设置，确保企业人事薪资信息的可靠性和保密性。 能与多种考勤机直接接口，自动导入考勤数据。 人事薪资管理系统界面员工自助系统模块简介员工在线信息1. 可在线查阅本人的人 事档案2. 可设置在线项目修改范围3. 在线查询工资单4. 在线查询公司电话分机5.

10、在线查看员工职位说明书员工休假申请审批1. 支持在线休假申请2. 系统自动审核雇员的休假申请是否超出允许范围3. 支持在线申请的审批4. 可委托他人代理申请休假5. 可委托他人代理审批休假6. 申请与审批提交后自动发送电子邮件通知相关人员7. 休假记录查询出差管理1. 系统自动根据公司政策提供不同审核级别2. 支持在线申请的多层次审批3. 可委托他人代理审批出差4. 可制订出差计划和预算5. 出差记录查询6. 出差费用预支和报销公司物品管理1. 可在线申领物品2. 支持物品申请多级审批3. 物品领取和归还完全电子化处理4. 内建公司用品仓库管理系统5. 支持物品暂借功能，并支持消息提醒6. 可

11、在员工离职时做物品归还处理员工加班申请审批1. 支持在线加班申请2. 系统自动审核雇员的加班申请是否超出允许范围3. 支持在线申请的审批4. 可委托他人代理申请加班5. 可委托他人代理审批加班6. 申请与审批提交后自动发送电子邮件通知相关人员7. 加班记录查询8. 提供加班比例报表员工培训管理1. 可在线发布培训课程和计划2. 在线申请培训3. 在线审批培训申请（部门审批和人事部审批）4. 为下属推荐培训课程5. 统计培训记录6. 网上培训申请的审批7. 在线填写培训的评价招聘管理1.可在线发布招聘信息2.可在线选择应聘人3.可对应聘人做评估4.支持招聘计划申请和批阅功能5.支持内部招聘 6.

12、内建公司人才库，支持各种查询条件绩效评估1.人事部可自定义绩效评定内容和项目权重。2.定期发布评估信息3.支持360度全面绩效评估4.内建绩效评估题库5.员工在线填写评定内容6.支持企业外部人员评定7.评定结果可产生多种报表员工自助系统的特点基于因特网技术开发 - 只要有Internet（VPN）的地方就可以运行本系统, 总部就可以查看分支机构的各类情况。瘦客户端 - 只要装有IE浏览器, 不需再装其它软件。模块化设计 - 可根据客户不同需求灵活配置各模块。大型数据库支持 - 由于采用的是Microsoft的SQL Server2000数据库,数据量不受限制。强大的安全机制 - 以企事业为基础, 对所有的用户进行管理, 进行用户的角色分配、角色的权限分配等严格的多重分配, 提高了整体系统维护水平。自动邮件发送 - 支持邮件通知, 系统会在用户操作时自动发送邮件通知相关人员, 无需用户参与。页面消息通知机制 - 用户可使用页面方式发送消息给其他员工。 员工自助系统界面 企业信息发布平台简介系统特点 1.多级菜单设置，可所见即所得设置前台菜单位置2.支持弹出式菜单和抽屉式菜单3.中英文双语平台4.多种页面模板可供选择5.无客户端用户限制6.公司局域网或者互联网相连电脑即可访问系统，无须安装任何额外软件产品功能 1.支持多部门、多用户信息发布与管理2.可自定义用户权限，并可按照企业