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文档简介
1、 HYPERLINK / 附件1:温州城区企业产学研合作调查问卷(企业)1、开展产学研合作的动力因素:(多选并按重要性排序)( )(1)跟踪行业或领域的技术进展态势 (2)市场竞争与对手的压力 (3)产业升级与产业进展的需要 (4)提升企业形象 (5)利用外部创新资源 (6)培养人才(7)申请政府产学研合作项目 (8)其他: (请注明)2、通过下列哪些渠道寻求产学研合作伙伴:(多选并按重要性排序)( ) (1)政府推介 (2)中介机构推介 (3) 院校推介 (4)技术成果展示会 (5)朋友介绍 (6)其它: (请注明) 3、选择产学研合作伙伴注重的因素:(多选并按重要性排序)( ) (1)所属
2、系统或地区 (2)资源的互补及匹配 (3)合作伙伴的信誉 (4)政府推介 (5)其它 (请注明)4、在产学研合作过程中最关怀的问题是:(多选并按重要性排序)( )(1)合作单位的组织保障和队伍的稳定性 (2)企业技术秘密的有效爱护 (3)合作打算的有效执行及有效监管 (4)合作双方信任机制的建立 (5)市场与技术环境的变化对项目的阻碍 (6)技术的成熟度(7)其它 (请注明)5、产学研合作的要紧合作模式是:(多选并按重要性排序) ( )(1)技术转让 (2)托付开发 (3)合作开发 (4)共建研究开发机构 (5)共建经济实体 (6)共同组织重大项目的招标或重大技术的引进 (7)其他 (请注明)
3、 6、产学研合作的利益分配方式:(多选并按重要性排序)( )(1)销售额提成 (2)净利润提成 (3)按股(投资比例)投入 (4)技术入股 (5)提供科研经费,研究方不参与成果的利益分享 (6)其他方式 (请讲明) 7、阻碍产学研合作利益分配的要紧因素(多选并按重要性排序)( )(1)预期绩效 (2) 项目投资规模 (3) 技术风险 (4)技术稀缺程度 (5)双方投入的财力、物力和时刻 (6)其它: (请讲明)8、科技特派员对促进企业创新的作用:(多选并按重要性排序) ( ) (1)促进企业与高校、科研机构之间的交流沟通 (2)关心凝练技术需求(3)关心研发新产品与新技术 (4)关心培养创新人
4、员(5)关心企业确立产业、技术进展方向 (6)寻求外部创新资源(7)其他 (请讲明)9、目前,科技特派职员作今后急需改进的方面有:(多选并按重要性排序)( )(1)特派员的素养、要求与资质认定问题(2)特派职员作的连续性问题(3)特派员的激励措施(4)特派员的考核机制(5)其他 (请讲明)10、目前,产学研创新联盟工作今后急待解决的问题有:(多选并按重要性排序) ( )(1)联盟组织模式与运行机制的建立(2)以联盟企业为主体的投入机制建立问题(3)联盟资源共享与利益分配问题(4)联盟实体化经营问题(5)其他 (请讲明)11、企业自身可能阻碍合作成败的因素有(多选并按重要性排序) ( )(1)企
5、业能否把市场需求转化为技术需求 (2)企业选择合适合作伙伴的能力(3)企业是否有一个良好的创新文化氛围 (4)治理层的支持力度(5)项目经理的个人能力 (6)企业自主的后续二次开发(7)其它: (请讲明)12、高校和政府方面可能阻碍合作成败的因素有(多选并按重要性排序) ( )(1)高校的技术积存 (2)高校与实际对接的能力(3)高校的合作诚意 (4)高校研究员的个人水平(5)是否有后续的服务和跟进 (6)政府的经费资助(7)政府的人才流淌政策 (8)其它: (请讲明) 13、产学研合作过程中可能阻碍合作成败的因素有(多选并按重要性排序) ( )(1)在合作前是否对技术和市场有充分的调研和分析
6、(2)是否签订了明确的契约协议 (3)是否有畅通的信息沟通和有效的互动 (4)是否有周密的研究进度表并严格监督 (5)合作过程中能否相互理解和信任(6)是否有研究人员的变动(如研究人员毕业、出国)(7)是否有恰当的利益分配方式 (8)其它: (请讲明) 14、在您企业以往的产学研合作中,各方关系是:( )(1)合作良好 (2)发生利益分配纠纷 (3)发生知识产权纠纷 (4)出现纠纷经协商、调解接着合作 (5)接着新项目的签约合作 (6)合作中断 (7) 其他: (请注明)15、制约您企业深化产学研合作的因素有:(多选并按重要性排序) ( ) (1)产学研合作运作成本较高 (2)企业技术汲取能力弱(3)企业研发设备不足以项目开展 (4)企业财力不足以支持项目开展(5)企业人才不足以配合项目开展 (6)其他: (请注明)16、下列政府促进产学研措施中,您企业认为最重要的有哪些 (多选并按重要性排序)( ) (1)给予企业科研经费补助(2)给予企业产学研项目适当税收减免(3)提供企业所处行业的产业技术路线图,引导企业研发(4)通过省部产学研合作重大科技专项带动行业共性技术的突破(5)建立企业紧缺创新人才引进的绿色通道(
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