精神文明创建工作汇报

1、 校长办公室坚持以科学发展观为指导，把开展文明处室创建工作作为推动办公室科学发展和全面发展，提升办公室文化内涵的重要途径，依据上海工程技术大学文明单位、文明部处和文明窗口评选管理办法，对照文明部处测评指标和任务要求，团结带领部门全体同仁，坚持文明处室创建同本部门工作紧密结合，不断提升服务学校工作和精神文明创建的水平。创建目标主动服务广大师生和职能部门需要一服务学校“十二五”规划战略和内涵发展大局二服务学校综合竞争力和社会影响力的提升三全力做好校领导的参谋和助手，在有效协调好对内对外各项工作方面实现新提升四创建途径抓手常规工作积极推进学习型、参谋型、服务型办公室的建设拓展服务工作的深度和广度方面

2、实现新突破在夯实常规工作的基础中彰显规范创建途径突破重点工作积极推进参谋协调、规范管理、信访接待等工作目标的实现在提升协调工作的能力和水平方面实现新发展在凸现重点工作的亮点中彰显特色主要特色1.班子团结，勤政务实 班子认真贯彻民主集中制，不断健全和完善民主监督和科学决策机制，对评优评先、等问题，均坚持集体讨论决定，增大经费管理和使用的透明度。坚持办公室每周工作例会制度，传达学校有关会议精神，布置一周工作内容，明确阶段性工作重点。主要特色2.注重学习，工学结合 认真学习贯彻党的十八大精神，并结合专题组织生活，就十八大报告精神和章程修正案进行解读和学习。 按照学校确立的“三步走”发展战略目标，增强

3、服务好学校改革和发展的责任感和自觉性，形成为创建服务型机关和部门文明窗口凝聚智慧的共识。主要特色3.流程规范，管理高效 着力推进无纸化办公，通过对规章制度的梳理、业务流程的精简、接待工作、会务工作、信息公开工作的指导，大大提高了管理的绩效。主要特色4.服务大局，作风端正 严格遵守学校各项规章制度，部门党员干部在本职工作中发挥表率作用，办事公开公正，工作不拖拉、不推诿。办公室为学校同政府、高校、科研院所、企业之间实现优势互补、资源共享、互利共赢、共同发展承担基础性的服务工作，为提升人才培养的特色和质量搭建战略平台。主要特色5.协调沟通，氛围和谐 积极与上级有关管理部门，兄弟院校、产学研联盟单位交

4、流与沟通，发挥协调作用。提供真诚、热情、优质的接待服务。主要特色6.宣传得力，报送及时 积极做好信息报送工作，连续5年获得市教委信息报送先进集体。 精心策划展示学校形象，通过全套招生简章设计等工作推介学校。主要特色7.特色创建，提高水平 通过八个一工程的推进，在创建学习型组织的过程中进一步统一思想、锻炼队伍。与外贸学院校办支部结对共建主要特色7.特色创建，提高水平主要特色7.特色创建，提高水平 多途径平稳化解信访问题矛盾，转办上级部门信访24件、来访15起、受理校长信箱事项47件除一件办理中，其余全部妥善办结。2012年6月信访办公室荣获“上海市教育系统信访工作先进集体”称号。信访办也在积极创建校 “文明窗口”的行动中趋于成熟。努力方向 校长办公室将以参加文明部处评比为契机，将文明部处的创建作为推进办公室内涵发展的重要抓手，把参评工作作为总结提高办公室实际工作水平、建立健全精神文明建设长效管理的重要过程，