大学生寒假带薪实习工作手册范本

1、WORD15/162012年度大学生寒假带薪实习活动工作手册 （本手册电子版本见南译学工群）外语学院南方翻译学院学生处 编二一一年十二月目 录一、中共市委市人民政府关于做好大学生社会实践工作的通知二、关于做好2012年寒假我院学生带薪实习工作的通知三、致2012年寒假带薪实习学生的一封信四、外语学院南方翻译学院带薪实习活动工作职责五、外语学院南方翻译学院带薪实习活动学生守则六、外语学院南方翻译学院学生社会实践安全预案七、2012年寒假大学生带薪实习社会实践合作协议 八、市大学生带薪实习鉴定表九、2011年暑假大学生带薪实习介绍信（样本） 十、2012年寒假学生带薪实习岗位分配表中共市委市人民政

2、府关于做好大学生社会实践工作的通知（渝委发201027号）各区县（自治县）党委和人民政府，市委各部委，市级国家机关各部门，各人民团体，大型企业和高等院校：为了加强和改进大学生思想政治工作，促进大学生了解国情市情民情，增强与工农大众的感情，培养又红又专的社会主义事业建设者和接班人，市委、市政府决定在全市大学生中重点开展带薪实习、种树、学农、学工、学军和社会调研等活动，确保每名大学生在校期间参加不少于4个月的社会实践。一、每个大学生种100棵树，每所大学建1片“大学林”。结合学农，组织全市在校大学生参与“绿化长江大行动”，由市林业局、市教委沿江规划以各高校命名的“大学林”，高校利用春秋两季组织学生

3、种树。相关区县党委、政府负责选派技术人员进行指导、提供树苗和工具，组织当地群众与大学生一起种树，并承担“大学林”的管护工作。二、组织大学生带薪实习1个月。组织全市部分在校大学生利用每年寒暑假期，到各级党政机关、企事业单位参加1个月的实习活动，了解实际情况，培养实践能力。各级党委、政府每年为大学生提供3万个以上的实习岗位。市人力社保局会同市直机关工委、市国资委等相关部门，将实习岗位分解到各区县（自治县）和市级部门、事业单位、国有企业和公益性组织。市工商联负责组织协调民营企业提供实习岗位。接受实习的单位给予实习学生相应报酬。各高等院校要结合勤工助学活动，重点安排家庭经济困难学生带薪实习。三、到农村

4、“三进三同”1个月。组织全市在校大学生进村社、进农户、进田间，与农民同吃、同住、同劳动，了解农民生活和农村现状，切身感受民生疾苦，增进同农民群众的感情。市委组织部、团市委和市教委等部门负责建立学农活动基地，重点安排三峡库区、民族地区和贫困地区。相关区县（自治县）党委、政府负责安排学生到户。四、到企业做工1个月。组织全市在校大学生到企业生产和服务一线，与工人一起做工，培养劳动观念，了解生产流程，提高操作技能，促进学以致用。市国资委、市经济信息委、市工商联和市教委等部门，负责建立国有企业、民营企业学工活动基地，选派技术人员具体指导。五、开展学军1个月。大学生在校期间要参加不少于30天的军事训练，锤

5、炼意志品质，增强组织纪律观念，强化国防观念和国家安全意识，培养爱国主义、集体主义和革命英雄主义精神。警备区、市教委负责选择和建立学军活动基地，编制训练大纲和训练计划，选派优秀指战员担任教官。六、撰写1篇有价值的社会调研报告。组织全市在校大学生结合种树、实习、学农、学工和学军活动，围绕我市经济社会发展重点、热点、难点问题，深入农村、社区和工矿企业调查研究，每人至少撰写1篇有价值的调研报告。各高校要组织师资力量，指导大学生调研，引导大学生正确认识社会现象，提高分析问题和解决问题的能力。市教委、市委宣传部和团市委负责牵头组织市级相关部门，确定调研题目，评审调研报告，转化运用调研成果，每年对优秀调研成

6、果进行表彰奖励。全市各级党委、政府要高度重视大学生社会实践工作，与时研究工作机制、政策措施和财力保障等问题。市教委牵头负责组织实施全市大学生社会实践工作。各区县（自治县）和市级相关部门要制定落实措施，精心组织大学生社会实践工作，同时将过去行之有效的“三下乡”、“四进社区”和志愿服务等活动纳入大学生社会实践中。各高等院校要修订人才培养计划，将大学生社会实践作为必修课程，创造性地开展大学生社会实践工作。要深入宣传报道大学生社会实践工作，为大学生社会实践营造良好氛围。中共市委市人民政府2010年9月27日关于做好2012年寒假我院学生带薪实习工作的通知二级学院：根据市教委工作安排、学院领导统一布署，

7、2012年寒假我院将有200名学生参加带薪实习活动，为落实学生带薪实习岗位，提高实习质量，使每位同学都能安全、圆满地完成实习计划，现将具体工作通知如下：一、确定带薪实习指导教师为辅导员。 二、根据实习岗位分配表，做好和实习单位的对接工作。通过和实习单位沟通协商，完善相关手续；指导教师通过联系，确定学生报到时间和具体联系人等事项后再告知实习学生，未确定报到时间和具体联系人之前不要将实习单位的告知学生，不由学生直接联系；学生岗位分配要考虑到学生实习意愿，采取就近就便的原则进行安排；毕业班学生意愿参加带薪实习的优先考虑。三、做好实习学生岗前安全纪律教育。将致2012年寒假带薪实习学生的一封信电子版转

8、发给实习学生；如需复印，各二级学院自行安排。四、学生到实习单位报到需携带、学生证、二级学院出具的介绍信（样本附后）和市大学生带薪实习鉴定表（该表可由实习学生本人在学院首页右下角“下载专题”“相关下载”自行下载打印）。下学期开学后，实习学生将实习单位签署意见的市大学生带薪实习鉴定表以与带薪实习心得体会各一份交指导教师处，鉴定表提交纸质版一份，心得体会提交电子版。五、加强学生带薪实习社会实践图片资料的收集。要求学生实习过程中，有意识地拍摄一些工作场景的图片，开学后随心得体会、鉴定表一并提交。实习机会来之不易，希望各二级学院高度重视本次带薪实习工作，整合资源，切实推进落实，不浪费实习岗位。若有个别岗

9、位在2012年1月6日前还无法落实，请未落实岗位返回学生处，学生处再行协调，以使更多的学生能有实习机会。 学生处 2010年12月22日致2012年寒假带薪实习学生的一封信亲爱的同学：年关岁末，当奔波的人们纷纷踏上归家的旅程，青春的你们也将奔赴另一个社会舞台，进入各区县和市级部门、事业单位、国有企业、民营企业和公益性组织带薪实习。与你们在一起的，还有其它兄弟院校的万余名大学生。也正是因为有了这一选择，注定这个寒假你们将收获一段与众不同的经历与体验。带薪顶岗实习，是的创举。在全国2700万在校大学生眼里，你们无疑是幸运的。所以，我们要为你们的选择叫好！祝贺你们幸运地获得了这一宝贵的实践机会！今年

10、寒假我院将有200名同学参加实习活动，为提高实习的质量，使每位同学都能安全、圆满地完成实习计划，现就同学们带薪实习期间的安全纪律提出如下要求：一、要服从指导教师（辅导员）和实习单位工作人员的统筹管理。树立高度的集体荣誉感和实习协作精神，服从实习活动安排，互谦、互让、互帮、互助。二、实习学生须持介绍信、本人学生证，、鉴定表到实习单位报到。三、严格遵守国家的法律，法规和相关规定，不得从事任何活动；严格遵守实习单位的各项管理制度、劳动纪律和生产经营现场的规章制度。服从工作分配，服从现场管理，尊重干部职工，虚心接受指导。不得擅自改变实习部门和地点，严格按照日程安排开展工作，不得迟到、早退或缺席，对工作

11、任务不推诿、不拖延。四、自觉接受实习单位的各项安全教育，遵守安全操作规程，不准违章操作作业。在实践期间，发现有不安全的隐患或防护设施不齐全、违章指挥等现象，有权提出或拒绝上危险的地方进行操作作业，并有责任和义务向实习单位和学校进行反映、投诉，不得擅自盲目操作作业。五、严格遵守实习单位信息制度，未经同意不得擅自发布实习单位的各类信息。六、爱护公共财物，借用实习单位和个人的物品、资料，必须妥善保管，按期归还，若有损失，照章赔偿。七、衣着得体，举止文明，谦虚有礼，展示当代大学生风采，维护学校的声誉和形象。八、增强自我保护意识，注意人身财产安全，注意饮食卫生，禁止到危险场所活动。九、保持通讯和信息畅通

12、，坚持填写工作日志或心得体会，开学后按要求报送实习动态和心得体会与其它图文资料，实习小组要定期召开阶段小结会，积极组织开展特色临时团支部活动。十、坚守岗位，不得中途退出实践活动。如确因意外实践需临时中断或终止，应向实习单位提出书面申请，批准后方可退出。十一、如有违反上述条例规定者，根据情节轻重，由所在院校给予相应处理。因个人违反本条例造成人身财产损失的，由本人自行负责。同学们，实践出真知，实践长才干。为了促进大学生了解国情市情民情，增强与工农大众的感情，全面提高大学生的综合素质和实践能力，2010年9月，市委、市政府专门出台关于做好大学生社会实践工作的通知，在全国率先启动以带薪实习、种树、学农

13、、学工、学军和社会调研为重点的大学生社会实践活动，“六个一”合力推进：每个大学生种100棵树，每所大学建1片“大学林”；组织大学生带薪实习1个月；到农村“三进三同”1个月；到企业做工1个月；开展学军1个月；撰写1篇有价值的社会调研报告。此举堪称“大学生再学工农兵运动”，赢得了社会的广泛赞誉。大哲学家孟德斯鸠说：“我们接受三种教育，一种来自父母，一种来自教师，另一种来自社会。第三种教育与前两种完全背道而驰”。这句话的意义在于：人一生不仅要接受家庭、学校正规教育，更要接受社会教育，只有接受社会考验的人，才能成为社会有用的人！树不光需要的照射和新鲜的空气，还需要深深的扎根土壤。深入机关、农村、工厂、

14、军队的锻炼学习相信会更好的丰富你们的人生阅历，肥沃你们成长的土壤，让你们在人生的道路上多一份成熟多一份理性。学院将会努力为你们搭建实践育人新平台，让社会实践活动真正能够成为同学们人生成长历练的舞台。希望你们在并不算长的实习日子里，一边经历着陌生与未知，一边收获着经验和喜悦，用勇气和严谨去对待一切的挑战和陌生，用最大的热忱和努力来把握这来之不易的实习之机。更希望你们在实习实践中了解市情国情、经受锻炼、增长才干，在与广大人民群众的共同奋斗中锤炼意志品质、培养创新精神、提高综合素质，把青春岁月渲染得更加绚丽多彩，把青春之歌谱写得更加雄浑激越！ 祝工作顺利、新春愉快！ 学生处 二一一年十二月外语学院南

15、方翻译学院大学生带薪实习活动工作职责学生处1.负责牵头组织大学生带薪实习工作，做好组织领导与管理；2.按照市教委统筹的带薪实习岗位分解到学院；3.负责制定带薪实习岗位与学生对接方案；4.协调各实习小组与带薪实习单位的对接工作；5.牵头负责处理带薪实习工作中的相关问题；6.协调实践期间学生人身意外险的购买；7.组织培训学习带薪实习工作条例，开展纪律教育、安全教育；8.掌握实习生的思想和业务情况；指导组建学生骨干队伍和临时党团组织，指导开展工作；9.指导各领队教师开展实习工作；10.审核实习成绩和做好实习总结与表彰工作。教务处1.协助学生处做好学生带薪实习相关工作，具体负责修订培养计划、人才培养方

16、案，进行大学生社会实践课程建设；2.设立课题研究项目；3.负责学生实践学分的认定。二级学院1.成立大学生社会实践工作领导小组；2.负责统筹本学院的带薪实习工作，开展宣传动员，按照分配的实习岗位，进行资格审查，确定实习岗位的人选；3.选派带薪实习指导教师；4.负责实习期间本学院学生实习情况的监控；5.负责统筹本学院带薪实习工作的总结评优。指导教师1.负责与本分队实习单位的全面对接、联络沟通等工作；2.组建实习小组，并设学生组长。3.对学生开展实习教育，掌握实习生的思想和业务情况；4.协助组建学生骨干队伍和临时团组织（5人以上，设立临时团支部，由学生组长兼团支部书记），指导开展工作，建立工作制度；

17、5.协助指导实习小组制作实习简报（特别注重实习资料的收集，例如，学生心得体会、鉴定表、工作图片等），与时报送实习信息；6.评定实习生成绩和做好实习总结工作。外语学院南方翻译学院带薪实习活动学生守则为了进一步加强我校学生带薪实习期间的安全管理，规学生的实习行为，提高实习的质量，使每位学生都能安全、圆满地完成实习计划，根据教育部普通高等学校学生安全教育管理规定、高等学校学生行为准则等相关规定，就学生带薪实习期间的安全纪律提出如下要求：一、带薪实习活动实行领队负责制，各实习分队设领队一名，实习分队设实习小组若干。实习成员要服从领队和实习组长的统筹管理。每二级学院为一个实习分队，各分队根据学生实习地点

18、设定实习小组。二、树立高度的集体荣誉感和实习协作精神，服从实习活动安排，互谦、互让、互帮、互助。三、实习学生须持介绍信、本人学生证、实习鉴定表，到实习单位报到。四、严格遵守国家的法律，法规和相关规定，不得从事任何活动；严格遵守实习单位的各项管理制度、劳动纪律和生产经营现场的规章制度。服从工作分配，服从现场管理，尊重干部职工，虚心接受指导。不得擅自改变实习部门和地点，严格按照日程安排开展工作，不得迟到、早退或缺席，对工作任务不推诿、不拖延。实习期间，一般不得请假，如需请假时，必须向实习单位与指导教师履行请假手续，经同意后方可离岗。五、自觉接受实习单位的各项安全教育，遵守安全操作规程，不准违章操作

19、作业。在实践期间，发现有不安全的隐患或防护设施不齐全、违章指挥等现象，有权向指导老师提出或拒绝上危险的地方进行操作作业，并有责任和义务向实习单位和学校进行反映、投诉，不得擅自盲目操作作业。六、严格遵守实习单位信息制度，未经同意不得擅自发布实习单位的各类信息。七、爱护公共财物，借用实习单位和个人的物品、资料，必须妥善保管，按期归还，托幼损失，照章赔偿。八、衣着得体，举止文明，谦虚有礼，展示当代大学生风采，维护学校的声誉和形象。九、增强自我保护意识，注意人身财产安全，注意饮食卫生，禁止到危险场所活动。十、保持通讯和信息畅通，坚持填写工作日志，按时报送实习动态和心得体会，并以小组为单位编辑实习简报，

20、实习小组要定期召开阶段小结会，积极组织开展特色活动。十一、坚守岗位，不得中途退出实践活动。如确因意外实践需临时中断或终止，应向领队和实习单位提出书面申请，批准后方可退出。十一、如有违反上述条例规定者，根据情节轻重，由领队给予口头警告，或报院、校社会实践活动领导小组给予相应处分。因个人违反本条例造成人身财产损失的，由本人自行负责。学生社会实践安全预案警示事项与应对措施事 项应对措施个别同学因不适应气候和环境导致晕厥或者突发疾病掌握基本的生理卫生常识和相应的急救知识，合理饮食，注意卫生。保持冷静并进行相应的处理，如果情况严重应与时送往医院救治。在活动期间不慎被盗被抢，以与可能遭受到的人身伤害增强安

21、全自卫意识，保持一定的警惕心理，保管好个人贵重财物；尽量回家或回学校住宿，减少单独活动和夜间活动，不单独到陌生或荒僻的地方；遭遇偷窃、抢劫以与其他意外伤害，应保持冷静，灵活应对，以保证自身安全为前提，并与时报案。实践成员遭遇交通事故加强交通安全意识，乘坐正规公交公司车辆，交通事故发生后应尽快将伤者送往医院，并注意保护现场，指挥师生撤离至安全地点，与时向相关交通部门报告。活动时接近危险设施或到危险地段尽量远离危险设施和危险地段，如果需要接触，必须有专业人员陪同，并做好相应的安全防措施。实践成员与社会人员发生纠纷，身体受伤整个活动过程中，队员们应互相关心，互相帮助。遇到突发事件，应该沉着冷静，共同

22、解决。如果情况严重应与时报案、送医院诊治。实践成员因种种原因，无法与其取得联系学生带手机，师生互留，以便联系。立即组织就地寻找。从学生最后接触的同学入手，了解最后行踪。在寻找过程中加强管理，避免再次发生类似情况。对于因为个人不注意日常安全引起的事故，一切后果由个人承担。参与大型社会活动时，人群发生拥挤、踩踏并可能由此产生伤害。尽量避免到人群拥挤的地方，在公共场所或参加大型活动保持秩序，注意自我保护，在踩踏事故发生后与时送往医院。活动中发生火灾等突发事件掌握基本安全常识，不去有安全隐患的场所，如发生火灾等灾害，一切以保障人员生命财产安全为第一，与时组织人员疏散逃生，同时通知相关部门。2012年寒

23、假大学生带薪实习社会实践合 作 协 议 （以下简称甲方）协议双方： 外语学院南方翻译学院 （以下简称乙方）为了保证大学生带薪实习社会实践活动的正常开展，使大学生在实践期间能顺利完成安排的实践活动任务，经甲、乙双方协商一致，特订立本协议：一、甲乙双方须指派具体部门与专人负责此次大学生社会实践活动，共同创造良好的环境和氛围，保障此项活动有效顺利开展。二、甲方为乙方学生社会实践活动提供本单位（公司）实践岗位，向乙方沟通岗位数量、岗位性质、岗位需求、到岗实践期限。三、甲方须对乙方派遣学生进行岗位前培训和职场安全教育，保障学生在岗期间人身安全，不得将学生派往有毒、有害、危险程度较高的工作环境。四、甲方负责在具体实践岗位上指派责任心强、业务技术好的人员担任指导教师，对乙方派遣学生进行实践指导。五、甲方负责为乙方派遣学生提供必要的劳动安全用品，带薪实习期间的补贴原则上按每人每工作日不少于40元人民币的标准执行。六、甲方负责对乙方派遣学生在岗实习期间的真实表现出具实践鉴定。七、乙方负责按甲方提供的岗位要求，经与甲方沟通后，派送学生到岗参与社会实践活动，并提供学生，制作实践鉴定表。八、乙方须对派出学生进行