施工单位职工宿舍管理制度

1、施工单位职工宿舍管理制度施工单位职工宿舍管理制度1第一条为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在工作之余得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益，特制订本制度。第二条住宿条件1、在市区内无适当住所或者交通不便的员工可申请住宿。2、凡有以下情形之一者，不得住宿：（1）患有传染病者。（2）有吸毒、赌博等不良嗜好者。3、不得携带家属住宿。4、保证遵守本制度。第三条员工离职（包括自动辞职、免职、解职、退休、深造等），应于离职日起3天内搬离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费。第四条宿舍设立管理员，其工作任务如下：1、监督管理一切内务。2、监督值班人员维护环境清洁及关闭门窗。3、

2、保管住宿者如血型、紧急联络人等方面的资料，以备急需。4、有下列情形之一者，应通知主管及总务部门：（1）违反宿舍管理制度，情节严重；（2）留宿亲友；（3）宿舍内有不法行为或外来人员；（4）员工身体不适以致病重，应及时送医院并通知其亲友。第五条员工对所居住的宿舍，不得随意改造或变更。第六条员工不得将宿舍转让或出借他人使用，一经发现，即停止其居住权利。第七条公司主管和总务部门主管应经常视察宿舍，住宿员工不得拒绝。第八条宿舍所有器具设备（如电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺等），住宿员工有责任维护其完好。如有疏于管理或恶意破坏者，由其负担修理费或赔偿，并视情节轻重者给予处分。第九条住宿员工应遵守下列规

3、定：1、服从管理员管理、派遣与监督；2、室内禁止烧煮、烹饪或私自配电线及装接电器；3、室内不得使用或存放危险及违禁物品；4、起床后棉被叠放整齐；5、烟灰、烟蒂不得丢地上，室内不得存放易然物品；6、换洗衣物不得堆积在室内，暂不用的衣、鞋必须放入柜内；7、洗完衣物在指定住置晾晒；8、使用电视、收音机不得妨碍他人休息；9、就寝后不得影响他人睡眠；10、宿舍不得留宿亲友，外人拜访登记姓名、与员工的关系及进出时间；11、夜间最迟应于23时前返回宿舍，否则应向管理人员报告；12、贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负；13、不得在墙壁、橱柜、门窗上随意张贴字画或钉挂物品；14、废物、垃圾等

4、应集中倾倒在指定场所；15、房间清洁由住宿人轮流负责；16、节约用水，节约用电，人去灯灭；17、不得在床上抽烟；18、不得在宿舍内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或从事其他不健康活动。第十条住宿人员轮流值班，负责公共地区的清洁，公共设施的修缮，水、电、门窗等的安全巡视，发现问题及时报告并立即采取措施。第十一条住宿员工发生下列情形为之一者，即应取消其住宿资格，并呈报其所属部门和总务部门处理：1、不服从管理员监督、指挥；2、在宿舍赌博、打麻将、斗殴、酗酣；3、蓄意毁坏公司物品或设施；4、擅自在宿舍内接持异性或留宿外人；5、经常妨碍宿舍安宁，屡教不改；6、严重违反宿舍安全规定；7、无正当理由经常外宿；8、有

5、偷窃行为。第十二条住宿者迁出应将床位、物品、抽屉等处理干净，带出物品应先交管理员或主管员检查。第十三条管理人员应按规定及时到公安户籍管理部门为住宿者办理临时户口登记。第十四条本制度报呈总经理核准后公布实施，修改时是亦同。施工单位职工宿舍管理制度2为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理，改善居住条件和环境，确保建筑工地安全生产和治安秩序，特制定本制度：1、施工人员进入施工现场后，务必向公司带给进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。2、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设。3、宿舍区内禁止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。4、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐

6、痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便，如发现违规者，进行处罚，罚金100500元。5、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁随便抛撒。6、严禁向外抛撒生活垃圾，如发现有向外抛垃圾现象，进行处罚，罚金100500元。7、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。8、严禁在楼内任何地方大小便，一经发现，进行处罚，罚金100500元。在现场施工人员务必佩戴安全帽，如有发现施工时不佩戴安全帽，进行处罚，罚金100500元。9、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物工地宿舍规章制度百科。住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损害、遗失私人物品务必注意妥善保管，防止失窃。10、禁止在宿舍内酗酒

7、、打架斗殴、赌博或进行其他违法活动（严禁施工前酗酒以及酒后施工）。11、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有职责予以制止、举报、带给线索，协助调查、处理、破案。12、施工负责人员对施工人员的礼貌、卫生、职业健康、安全负领导职责。应认真组织学习、执行以上规定，确保职业健康安全生产，礼貌施工。施工单位职工宿舍管理制度31、严格执行市劳动部门、公安部门的有关规定雇请民工，受雇民工务必持有本人身份证，严格遵守和执行项目部制度的纪律和规章制度，服从安排；2、受雇民工在上岗前务必由雇请单位对民工进行一次上岗前的法制、安全保卫教育，未经教育者一律不准上岗，严禁在宿舍内聚众赌博，打架斗殴和

8、其他违法乱纪活动；3、雇请民工的单位务必将每个民工的姓名、姓别、年龄、籍贯、身份证号码等登记造册，受雇民工务必按登记房号、床号就位，未经同意，不得更改，要爱护公共财物，如有意损坏者，除照价赔偿损失，并视情节给予罚款；4、严格执行民工出入验证制度，每个民工务必由工作单位发放出入证（出入证上要有单位、相片、姓名、性别等），以备进出时门卫验证；5、民工务必在群众饭堂就餐，生活垃圾、剩饭、剩菜，务必扔到指定地点。不准民工私自在民工宿舍内开小灶，民工宿舍内严禁使用电炉、电饭煲、电炒锅等电热器具和煤气炉具；6、民工宿舍内严禁乱拉乱接电源线路、照明灯具、插座等，不准使用60w的照明灯泡；7、民工宿舍内务必持

9、续清洁卫生，不准躺在床上吸烟，严禁乱丢烟头；8、民工要听从雇请单位管理人员的指挥，统一集中住宿，不准私自带亲友到宿舍内住宿，如有特殊需要，须经领导或管理人员批准办理手续方能住宿；9、建筑施工现场内不准携带家属和小孩居住，合法夫妻（有结婚证）在同一个现场工作的，要有专门宿舍居住，不准在群众民工宿舍男女混住；10、民工宿舍务必配备足够的灭火器材，放置位置要适当，要培训每个民工会正确使用灭火器材；11、民工宿舍的搭建要贴合防火规定。每幢宿舍居住人数不宜超过25人，为了便于疏散，要有一个可直接出入的门，门宽不小于1.2m。民工宿舍的门应向外开，宿舍内顶高度不低于2.5m；12、民工宿舍通道必须要畅通，

10、不能堆放杂物或其他物品；13、民工宿舍建立完善卫生值班制度，个人用品叠放整齐，地下无杂物烟头并设置吸烟灰桶收集烟头。施工单位职工宿舍管理制度41、自觉养成良好的社会公德与卫生习惯，持续宿舍的良好秩序与卫生环境，使大家有一个良好的住宿环境。2、宿舍人员建立值班制度，做到天天有人打扫室内外卫生，持续宿舍环境清洁。3、爱护公物，损坏按价赔偿，并追究职责。4、墙上严禁乱涂乱画，不随地吐痰，乱扔瓜皮果屑。5、室内布置应井井有条，不得乱摆乱放。6、持续宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间不得找任何借口争吵、打架。7、不得在宿舍聚众赌博、酗酒闹事。不得将外来人带到宿舍内住宿。8、持续高度防火意识，做到安全用电用

11、火。9、出入宿舍随手关门，注意提防盗贼，做好治安防范工作。10、晚上有事外出，应向上一级领导通报，并于23点前回到宿舍。11、不得随意乱接乱拉电线，做到人走灯灭，电源断电。宿舍内不允许用电炉，发现一律没收。12、宿舍人员发现有偷窃行为者，一律处以罚款后开除。施工单位职工宿舍管理制度51、施工人员进入施工现场后，必须向公司供给进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。2、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设。3、宿舍区内禁止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。4、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便，如发现违规者，进行处罚，罚金100-

12、500元。5、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁随便抛撒。6、严禁向外抛撒生活垃圾，如发现有向外抛垃圾现象，进行处罚，罚金100-500元。7、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。8、严禁在楼内任何地方大小便，一经发现，进行处罚，罚金100-500元。在现场施工人员必须佩戴安全帽，如有发现施工时不佩戴安全帽，进行处罚，罚金100-500元。9、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物。住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损害、遗失。私人物品必须注意妥善保管，防止失窃。10、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、或进行其他违法活动(严禁施工前酗酒以及酒后施工)。11、凡在宿舍区范

13、围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有职责予以制止、举报、供给线索，协助调查、处理、破案。施工单位职工宿舍管理制度6第1条、在建工程不得用来住宿工人，应另建些临时性宿舍让工人住宿。第2条、当条件允许时临时宿舍应当尽可能建在离建筑物二十米以外的地方。临时宿舍的使用期限较长或在使用期间正值雨季的，不得修建在低洼潮湿的地带和其他可能被水淹没的地带。第3条、厨房、变电室与临时宿舍之间的防火距离，不得小于十到十五米。第4条、临时宿舍区通向工地要修建简易道路。第5条、宿舍天棚的高度，不应当低于二点五米。第6条、每间宿舍的面积不得小于20平方米，居住人数不超过10人，并且要有一个窗户和出入的门，门宽不

14、得小于一米，门扇必须向外开，室内应通风采光良好。第7条、宿舍的四周和道路两侧，应当修建排水明沟。第8条、照明电线应当有良好的绝缘采用拉线开关，夏季应在每间宿舍装上防暑降温的风扇或空调，并且有专人负责管理。第9条、为了确保安全，宿舍应设置一些消防设施和工具，如消火栓、砂袋、水桶、手动水泵、灭火器等，并且建立防火制度，进行定期检查和消防演习。第10条、修建临时宿舍要有规划和简要设计，并且应经公司安全科的审核批准，才能施工。第11条、临时宿舍使用期间，应当经常发动职工开展防火和卫生运动。第12条、每个床铺均应统一配备防止蚊虫叮咬的蚊帐，以及电动驱蚊器或蚊香盘。第13条、床铺应用统一的材料制成，宿舍内

15、应设置专门放置生活用品的桌子或架子，统一放置整齐有序;床单和被子每日起床后均要折叠整齐并统一方位放置。第14条、每间宿舍应选出1名室长对本宿舍进行全面的管理，其主要职责是：做好宿舍防火工作、人员卫生防病工作和建立轮流打扫卫生的值日制度。第15条、每间宿舍的墙壁上均要张贴“三表”，即：卫生值日表、作息时间表和安全防火检查记录表。施工单位职工宿舍管理制度71、入住者必须到项目部治保主任处报到，凭身份证登记造册，由项目办理暂住证、上岗证、发放胸卡、床位卡。2、实行室长负责制，室内严禁聚众、斗殴、酗酒、男女混居和用具及用具入室。3、必须爱护生活区内及宿舍内的公用设施及公共财物。4、外来人员应登记，办理

16、留宿手续，经项目经理同意方可借宿，未经许可可不准随意入室留宿。防火：1、室内严禁私拉乱笨电线、电气设备及使用电加热器具。2、严禁卧床吸烟和乱丢烟蒂。3、宿舍内严禁烧饭、烧菜。4、严禁将易燃易爆物品带入室内。卫生：1、严禁乱倒垃圾、脏水及随地大小便。2、在规定区域内晒衣、被不得随意乱挂，注意个人卫生。3、必须建立宿舍值日制度，搞好室内卫生及门前的三包工作。4、宿舍内的物品堆放必须规范，做到整齐、有序。以上规定望住宿人员认真执行，违者视情节严重，将作来源理、清退，直至移交上级有关部门处理。施工单位职工宿舍管理制度8为了健全项目部的各项规章制度，确保职工有一个文明卫生、舒适的住宿生活环境，特制订如下

17、制度：1、职工要注意个人生活卫生，每天要做到衣、被、鞋叠放整齐，生活用品统一挂入，保证室内整洁。2、集体宿舍的卫生采用“寝室长”负责制，每天自行安排值日人员对宿舍进行清理、打扫；严禁随地大小便，严禁乱倒剩菜、垃圾；集体场所的卫生工作人人有责，如生病应及时就医，传染病应及时回报隔离，如不及时汇报也不采取措施而传染给他人，应赔偿他人一切费用；保持室内清洁，不乱涂乱画墙壁，爱护宿舍内的一切公共财物，如发现损坏，则予以一定经济处罚。3、非本项目职工不得在集体宿舍过夜，男女严禁混居，一经发现罚款50元/人次。非法同居送治安部门处理，亲戚、家属探亲影响项目不汇报，并由保卫部门登记备案。4、宿舍个人物品应妥

18、善保管，管好门窗，做好防盗工作。5、职工夜间加班，夜间加班回宿舍时也不影响他人休息，晚间睡觉熄灯的时间不得超过十点。施工单位职工宿舍管理制度9为了加强文明工地建设，保证职工有一个舒适干净的居住环境，特制订管理制度如下。1、建立宿舍管理委员会，严格制定安全保卫制，卫生责任制，积极开展文明宿舍竞赛活动，并定期检查评比。2、要根据生产班组合理安排住宿，并设专兼职服务人员，负责公共卫生，宿舍设施管理、值班及治安保卫生等项工作。3、宿舍应坚固、美观、保温、通风、照明、防火、防潮湿、宿舍地面应硬化，墙面应刷白。4、宿舍应设单人床或上下双层床，禁止职工睡通铺，并保持整洁、卫生、文明。5、宿舍用电要符合用电规

19、范，不准用电炉子，不准随意接线，接电褥子，接灯和点长明灯。施工单位职工宿舍管理制度10一、1人1铺（男女不同铺、二男不合铺）。二、门窗玻璃铮亮。三、床铺平整被褥叠四方。四、床铺底下无脏乱物，鞋摆放整齐。五、宿舍场地做到三无，即无尘、无烟蒂、无痰迹。六、茶具饭碗应放在固定柜上，不随便乱放。七、工作衣集中在一起挂好或折好，安全帽成排挂在墙上，毛巾挂设要整齐。八、不违章用电，严禁使用电炉、热得快、煤气灶等，争做遵守工地各项制度的模范。九、宿舍内不准酗酒、赌博。十、宿舍内不准喧闹，按时就寝、熄灯。施工单位职工宿舍管理制度11一、宿舍内应设置垃圾桶,宿舍外宜设置鞋柜,生活区内应提供为作业人员晾衣物的场地

20、。二、宿舍内应保证有必要的生活空内,室内净高不得小于2.4m,通道宽度不得小于0.9m,每间宿舍居住人员不得超过16人。三、宿舍必须设置可开启式窗户,宿舍内的床铺不得超过2层,严禁使用通铺。四、宿舍内每日有保洁员负责卫生清扫和保洁。五、宿舍内应定期投放和喷洒药物灭鼠、蚊、蝇、蝉螂等害虫。施工单位职工宿舍管理制度12遵守作息时间，不开天亮灯。不大声喧哗和戏闹，特别是夜间加班回室时，不影响他人休息。不赌博或以娱乐为借口的变相赌博建筑工地宿舍及卫生管理制度为了健全宿舍清洁卫生及安全用电管理，确保职工住宿安全舒适，有一个良好的休息生活环境，特制定本制度。1、每个宿舍必须选定(或班长指定)一名负责人，督

21、促其管理室内的清洁卫生和安全用电等有关事项，确保室内整洁。2、遵守作息时间，不开天亮灯。不大声喧哗和戏闹，特别是夜间加班回室时，不影响他人休息。不赌博或以娱乐为借口的变相赌博。3、不随意乱倒剩菜剩饭或乱泼废水，自觉遵守项目部规定的七不规范。做好个人卫生，衣物整洁，摆放整齐。4、不损坏公物，损坏照价赔偿。有意破坏者，按有关规定处罚。5、为了安全起见，严禁在使用的电线中或灯头上挂钩用电，违者按工地治安综合管理奖惩条例第八条规定处罚。6、未经组织审批，严禁任休人随意私装插座或灯头，违者按工地治安综合管理奖惩条例第七条规定处罚。1、洗衣机应放置在指定地点，未经允许禁止挪动。2、使用者应爱护洗衣机，严禁

22、违规操作和随意破坏洗衣机。3、使用时要按使用程序进行操作（具体操作程序参见使用说明）。4、如洗衣机不能正常运转应及时上报，不得随意拍打、用利器刻划等，因故损坏洗衣机将照价赔偿；恶意损坏的，并予罚款。5、上述原因外的洗衣机故障或者洗衣机自然磨损、老化的，由行政部负责维修。6、洗衣机由管理员（阮月芳）负责管理。二、洗衣机的使用：1、洗衣完毕后，使用者应及时提取衣物。禁止在洗衣机内长期存放衣物，以免影响使用时间。2、使用者在洗衣物之前应自行将衣物分类，由于个人未分出易掉色衣物或者不能水洗的衣物等造成衣物染色或损坏的，责任自负。3、使用者在洗衣物之前应将衣物口袋内的票据、钱币等物品清理干净，以免造成不

23、必要的损失。4、所有鞋类和硬质物品(如提包)禁止使用洗衣机洗涤。5、洗涤衣物不得超过洗衣机限定的重量（11公斤）。6、洗涤脱水过程中切勿将手伸入机内，以免发生危险。7、切勿用湿手去插拔电源，以免发生危险。8、若洗衣机出现故障，请及时通知管理员阮月芳或行政部。 注：本规定自制定之日起开始实施。 得龙行政部2018-6-19第二篇：宿舍洗衣机使用管理制度（范文）洗衣机管理制度为了提供一个更加整洁、舒适的生活环境，公司增设洗衣机给员工使用。为规范洗衣机的使用管理，特制定如下管理制度。1、洗衣完毕后，使用者应及时提取衣物。禁止在洗衣机内长期存放衣物，以免影响使用时间。2、使用者在洗衣物之前应自行将衣物

24、分类，由于个人未分出易掉色衣物或者不能水洗的衣物等造成衣物染色或损坏的，责任自负。3、使用者在洗衣物之前应将衣物口袋内的票据、钱币等物品清理干净，以免造成不必要的损失。4、所有鞋类和硬质物品(如提包)禁止使用洗衣机洗涤。5、洗涤衣物不得超过洗衣机限定的重量。6、洗涤脱水过程中切勿将手伸入机内，以免发生危险。7、若洗衣机出现故障，请及时通知宿舍管理员。第三篇：关于宿舍洗衣机使用的通知宿舍洗衣机使用管理办法为更好地为广大员工提供一个更加整洁舒适的生活环境，公司在宿舍楼配备了洗衣机，为保证员工安全有效地使用，具体要求如下:（一）洗衣机的管理部门：1、洗衣机为公司固定资产，由综合管理部负责管理。2、洗

25、衣机由综合管理部指定专人管理并放在指定位置，未经许可不准私自挪动。3、所有使用人员需严格按照洗衣机使用管理办法规范操作。（二）洗衣机的使用1、洗衣机每天使用时间为18:0022:30(本时间规定适用于基建期)2、使用时应按额定容量放置洗涤衣物，严禁超负荷使用。3、使用洗衣机时检查电源线是否有水，避免触电，如发现电源插座有烧糊、冒火、冒烟现象，应及时断电并报维修。4、所有鞋类和硬质物品严禁洗涤。5、洗涤完毕后应及时取出洗涤衣物并将洗衣机清理干净，严禁洗涤衣物长时间存放，避免影响他人使用。（三）洗衣机的维护维修1、洗衣机为公共财务，使用需爱护，严禁随意乱拧、拆卸，以免造成损坏。2、如洗衣机不能正常

26、运转应及时与管理人员联系，严禁私自维修。3、由于使用不当或其他人为原因导致洗衣机故障、损坏的，根据情况给予处罚或按价赔偿。4、除人为外原因外的洗衣机故障、损坏，由公司负责维修或更换。综合管理部2012年7月23日第四篇：员工宿舍洗衣机管理制度（本站推荐）职工宿舍洗衣机管理制度一、 职工需洗涤衣物时，在规定洗涤时间内向宿舍管理员申请，投币使用，并按要求做好使用前后的登记工作。二、 服从宿舍管理员的管理，衣物在洗涤前和洗涤后接受管理员的检查，由管理员开启洗衣机后正确使用洗衣机。三、 做好洗衣机的使用登记及检查：员工申请使用洗衣机时，员工和管理员共同签字登记、投币，宿舍管理员负责为员工开启洗衣机，并

27、向员工讲解注意事项，在员工洗涤衣物过程中，宿舍管理员要经常到现场巡视、观察，监督员工使用情况，发现违规操作立即制止。四、 洗涤衣物前的检查：宿舍管理员负责检查员工所洗涤的衣物是否符合规定的洗涤要求，检查口袋内是否有金属物品，检查衣物重量是否符合洗衣机的洗衣量，检查无异常后方可同意员工使用。五、 洗涤衣物结束的检查：员工洗涤衣物结束后，宿舍管理员当面与员工检查洗衣机的完好状况，发现故障属人为损坏现象应及时确认并上报办公室，由责任人承担维修费用，并由办公室给予处罚，如因交接不清，责任不明，则由故障出现前和故障出现时的洗衣人员共同承担维修费用并接受处罚。六、 洗衣机仅限住宿员工使用，其他人员未经人力

28、资源部批准，管理员不得私自同意他人使用。七、 每日衣物洗涤完毕管理员使用84消毒液对洗衣机进行消毒处理， 预防有皮肤病的员工产生感染。九、 使用前和使用中检查电源线及插头是否有水，避免触电；发现有烧糊、冒火、冒烟等现象，应及时断电并向管理员汇报。十、洗衣机使用实行收费管理，收费标准：每缸1 元。十一、设立投币箱，员工投币后方可使用，收费实行登记入账，每月月底由财务部、人力资源部后勤主管及宿舍管理员共同开启投币箱，取出现金，与登记表核对无误后，由财务部收款，并开据收款收据，办公室存档。十二、每日洗衣机可使用时段为：每日12:00-14:00及周六、周日全天开放。湖北铁神化工有限公司 办公室二零一

29、二年十一月第五篇：公司、学校 宿舍洗衣机管理办法洗衣机使用管理办法为方便员工生活，规范洗衣机的使用，特制订本管理办法： 1. 洗衣前应检查电源线及插头是否有水，避免触电。2. 洗衣前应将衣物内的票据等清理干净，以免造成不必要的麻烦。另外检查衣物中是否有易损伤洗衣机的物品，如钥匙，硬币等。 3. 使用时发现有冒烟、运行不正常等现象，及时断电并报告综合办。 4. 洗涤衣物不得超过洗衣机限定的重量，严禁超负荷量操作。 5. 洗涤脱水过程中尽量少掀开洗衣机盖，并轻启轻放。 6. 洗涤脱水过程中切勿将手伸入机内，以免发生危险。7. 不得用水冲洗洗衣机的开关控制部分,以免发生短路或触电事故。 8. 使用后

30、，及时清理洗衣机槽内残留的碎屑。9. 洗衣完毕后，应及时提取衣物。禁止在洗衣机内长期存放衣物。 10. 使用后，拔掉插销；切勿用湿手去插拔电源，以免发生危险。 11. 洗衣机只面向本公司职工使用。 12. 职工只得洗涤工装和外套；个人内衣、袜子等贴身衣物一律不准使用洗衣机。13. 洗衣机放置在指定地点，未经允许禁止挪动。14. 应互相关照，遵守公共道德，不要长时间独占洗衣机。15. 请不要有乱拧、乱按、乱拆或其它损坏洗衣机的卑劣行为。办公室年 月 日小学学生宿舍卫生管理制度第一条为加强校园精神文明建设，搞好文明宿舍创建活动，特制定本规定。第二条学生宿舍卫生包括学生个人卫生，学生宿舍室内卫生和公共卫生三个部分。规定了学生宿舍卫生的基本要求，是衡量、检查、评比学生宿舍卫生的标准与依据。