XX公司新冠肺炎疫情防控期间日常办公管理规章制度【十七篇】

1、XX公司新冠肺炎疫情防控期间日 常办公管理规章制度【十七篇】XX公司新冠肺炎疫情防控期间日常办公管理规章制度十七篇系统为中文单词，拼音为zhìdù意思:lo在一定 历史条件下形成的法律、习俗和其他规范二制定法律、法规三规 章制度4.指规定等级的服装5 .生产6.制造方法7.规模和风格8.监 管形状9.指某些规范或法律和习俗。以下是为大家整理的关于 XX公司新冠肺炎疫情防控期间日常办公管理规章制度的文章17 篇，欢迎品鉴!第一篇：XX公司新冠肺炎疫情防控期间日常办公管理规章制 度目前新型冠状病毒疫情仍在持续，局部地区扩散较快,防控 形势依然严峻复杂,为全面贯彻中共XX、国

2、务院和XX省委、省 政府工作部署，加强集团疫情防控，在确保职工身体健康和生命 安全的前提下做好复工工作，特制定本方案。一、复工时间集团一般管理人员复工时间不早于2月x日24时。集团下 属xx集团按照xx市关于推迟复工的时间要求,一般管理人员不 早于2月xx日24时复工。其他单位可根据各地方政府关于复工 时间的不同要求，或单位实际生产需要，灵活安排复工时间，报 集团疫情防控领导小组批准后实施。各单位未经属地县（市、区） 人民政府核准同意，一律不得复工。二、复工人员（一）主要生产岗位要加强保障根据岗位性质不同实行不同复工要求,涉及疫情防护、国计 民生等物资运输的生产保障岗位人员要加强值班，保障疫情

3、防控 期间XX不停工、不停产,平稳运行。（二）其他岗位实行灵活工作方式各单位加强生产经营情况分析，做到稳步复工，有序复工。 初期要以保障基本生产运营需求为标准,尽量安排较少人员到单 位集中工作或值班，其他人员可在家中以远程办公、掌上办公等 方式进行工作。也可根据省委办公厅、省政府办公厅关于疫情防 控期间实行轮休的通知精神,安排没有紧急任务的职工进行轮休。（三）根据人员疫情接触情况复工加强对全体员工的摸排,掌握各类人员返回情况，做好信息 档案登记,建立一人一表。对已回湖北等疫情严重省份和我省XX 市、XXXX市、XX市XX区等省内疫情较重地区,且尚未返回单位 的职工,一律推迟返回，要求其暂时留在

4、原地，待疫情解除后再 返回复工。对往返、经停上述疫情较重地区或与湖北当地人员、 疑似病例有接触且已返回的人员,建立信息情况登记表，严格按 照隔离标准进行居家隔离观察，14天潜伏期满后确认无异常再复 工。湖北以外的其他省份返回XX的人员,要居家隔离观察7天, 无异常方可返回岗位。各地方政府有其他疫情防控规定的从其规 定。三、强化复工防疫措施加强复工组织安排各单位要根据本方案和工作实际，制定本单位复工具体操作 方案，细化落实措施，明确领导体系、责任分工、排查制度、日 常管控、后勤保障、应急处置等内容,落实专人负责，并报上级 单位备案。复工前，要按照相关程序将复工操作方案、疫情防控 预案和承诺书等相

5、关材料报所在县（市、区）相关主管部门备案审核, 严格实施企业向属地承诺、员工向企业承诺制度，切实加强风险 管控。落实疫情防控举措根据岗位防护需求,对复工人员发放口罩、手套等防护用ill品，配备消毒洗手液，并开展体温测量等健康情况监护，应急防 护物资不足时,应首先保障生产和防疫一线人员。建立人员每日健康检查登记制度。每天在进入单位前,要对职工进行体温测量和健康询问,必要时增加测量频次，如发现 发热等症状,立即阻止其进入单位,并要求其到医疗机构诊治, 如有疫情接触史，应视情况送医疗机构进行医学观察或居家观察。3严格控制会议等聚集性工作方式尽量通过电视电话会议、 微信群、网上办公系统等方式进行工作交

6、流，尽量避免出差和外 出学习、交流、考察等工作，禁止安排集中疗休养、庆典等群体 活动。加强班车管理。鼓励职工自驾上下班，有班车接送的应在 每辆班车上设置车长，相关单位应对本单位乘车人员进行排查登 记，并将相关信息报和诚物业等车辆管理单位，乘坐班车须戴好口罩,上车前应进行体温测量,并做好每名职工体温测量记录, 远程返回人员相对集中的可考虑包车接送，尽量避免乘坐公共交 通工具。加强用餐管理。鼓励分散用餐、家中用餐，尽量减少在单 位用早餐、晚餐和集中用餐,现场人员应采取送餐方式，机关人 员应采用领取盒饭方式。食堂工作人员在配菜、加工、送餐、餐 厨具清洗等过程中应严格落实卫生和疫情防控措施。严格食堂餐

7、 具、用具消毒制度,做好用餐后垃圾分类和清理工作。加强职工宿舍管理。港强公司等相关单位要加强对职工宿舍疫情防控的管理，禁止集体活动，开展进出人员体温检测，加 强与用人单位联系,及时掌握当前居住人员和计划返回人员信息, 禁止不明情况人员入住，对疫情接触人员根据不同情况，分别采 取加强监护、隔离观察等防护措施，准备足够的独立房间，供自 己不具备隔离条件的职工隔离使用,并做好生活保障工作。7加强疫情防控知识宣传教育,提升职工疾病防护意识和能力，减少外出活动，做好自我防护，及时报告疫情接触和健康有 关情况。（三）加强工作环境和相关方管理加强环境清洁消毒。加强对电梯、班车、食堂、办公室、 厕所、会议室、

8、公务车辆等公共场所的清洁消毒，采取通风透气、紫外线照射或乙醍、75%乙醇、含氯消毒剂、过氧乙酸、氯仿等1!1!脂溶剂擦拭清洗方式进行病毒灭活。加强对电梯的防护使用，错 峰对电梯进行全面消毒，对电梯的轿厢、护手、按键等进行每小 时轮番消毒、轮番使用。停止使用XX空调，加强工作场所通风。严格驾驶员、船员等外来人员准入制度。重点加强来自湖北、xx等地的船舶监管,避免人员直接接触，非必要情况外来人III员不得进入辖区，确需进入的，要做好个人防护措施、进行体温 测量等健康检查、询问调查疫情接触情况，确认无异常后方可进 入。客货运车辆司乘人员进入集团辖区应全部进行体温检测或出 具公安部门有效体温检测凭据。

9、发现车辆、船舶上有可疑疫情, 立即向当地疾控部门报告，并采取相应防控措施。加强联防联控。做好辖区内施工、检维修、船舶服务等业务相关单位疫情防控的协助和监督,特别是与集团职工有密切接 触的单位，未落实相关措施的不得进行有疫情传播风险的相关业III务;配合政府部门做好出租房屋疫情防控管理工作;物业服务单位 做好责任区域内进出人员身份核对和健康状况检查工作,拒绝无 关人员和有新冠肺炎相关症状人员进入;严格办公楼宇的车辆进出III控制，严禁非车库系统登记车辆入内，并对车内人员开展体温测 量等工作。对不服从管理，扰乱工作秩序，影响疫情防控的行为, 要坚决制止，并立即报告公安等部门。（四）加强工程项目建设

10、复工管理制订各工程复工计划，贯彻省、市、行业主管部门要求，不 提前复工。在复工前督促施工单位编制疫情防控预案,严格督促 落实省建设厅出台的做好建筑工地疫情防控五个一律五个不 得两严两禁两减少精神，关注最新的项目所在地各级政府行业管 理部门的要求并坚决执行,在做好防疫工作同时做好复工前的各 项安全检查。第二篇：XX公司新冠肺炎疫情防控期间日常办公管理规章制 度组织管理卫生传染病疫情报告制度院按照专业分工，承担责任范围内 突发公共卫生事件和传染病疫情监测、信息报告与管理工作,具 体职责为：1、按照属地化管理原则，当地卫生院负责对行政辖区内的 突发公共卫生事件和传染病进行监测、信息报告与管理;负责收

11、集、 核实辖区内突发公共卫生事件、疫情信息和其他信息资料;设置专 门的举报、咨询热线电话，接受突发公共卫生事件和疫情的报告、 咨询和监督;设置专门工作人员搜集各种来源的突发公共卫生事件 和疫情信息。2、建立流行病学调查队伍,负责配合开展现场流行病学调查和处理，搜集密切接触者、追踪传染源,必要时进行隔离观察;进行疫点消毒及其技术指导。疫情报告制度。3、负责传染病监测信息网络维护和管理，疫情资料的报告、分析、利用与反馈;开展技术指导。4、负责人员培训与指导，对下级卫生工作人员进行业务培 训I；对卫生机构的疫情报告管理工作进行技术指导。传染病疫情报告信息审核1、卫生院防保科每天应进行疫情信息网络监控

12、;_旦发现传染病病例异常增加、罕见传染病病例、突发公共卫生事件等相关 公共卫生信息,及时向相关部门报告，并为业务科室及时提供传 染病疫情信息。2、疫情管理人员每日应分别登录系统进行审核确认与查重。3、疫情工作人员必须24小时保持疫情电话通讯畅通，节假 日将疫情报告电话转接办公室电话上，同时保证24小时信号通畅。传染病疫情报告的通报传染病疫情的通报与公布，按卫生部法定传染病疫情和突发 公共卫生事件信息发布方案（试行）执行。1、定期向上级卫生行政单位、政府和有关领导报告并通报 本级法定传染病疫情信息、突发公共卫生事件、周边省份和地区 传染病疫情等相关信息。任何单位和个人对传染病疫情，不得隐 瞒、缓

13、报、谎报或者授意他人隐瞒、缓报、谎报。2、发现甲类传染病、按甲类管理乙类传染病以及不明原因 疾病爆发等未治愈的传染病病人疑似病人离开报告所在地时,应 立即报告当地卫生行政部门，同时报告上级疾病预防控制中心;经 卫生行政部门批准后,将该病人的相关信息以最快的通讯方式向 其到达地的疾病预防控制中心进行通报。3、卫生院当辖区内发现动物间和人间发生的人畜共患传染 病（鼠疫、人感染高致病性禽流感、狂犬病、炭疽、布鲁氏菌病、 钩端螺旋体病、黑热病、包虫病等）暴发、流行时，及时向辖区畜 牧站报告（专报），并在疾病流行期间互相通报各有关疫情信息。4、卫生院传染病疫情信息管理专职人员根据中国疾病预防 控制中心要

14、求每月对疾病监测信息报告系统的疫情数据进行统计 分析,主要内容有法定传染病监测分析、各类传染病分析、突发 公共卫生事件监测分析、报告及时性评价和重点提示五大部分。（四）突发公共卫生事件报告程序、时限及内容1、报告程序防保科接到电话、传真或在突发公共卫生事件 报告管理信息系统发现甲类及甲类管理的乙类传染病病人、病原 携带者、疑似传染病病人、其它乙类及丙类传染病疫情暴发、流 行时，及时对疫情报告进行核实、分析，同时填写突发公共卫生 事件电话记录表后,报相关部门。2、报告内容主要报告内容有疫情发生基本情况（发生地点、 波及范围、波及人数、可能传播途径等），疫情发生简要经过，当 地卫生机构对疫情处理措

15、施等。3、报告时限从防保科接到疫情，报告到疾病预防控制中心, 整个过程在1小时内完成。当辖区内发现甲类传染病病人、病原 携带者、疑似传染病病人及重大突发公共卫生事件时，按照国家 有关规定于2小时内向相关部门进行报告。1）对甲类传染病和按甲类管理的乙类传染病病人、疑似病人 和病原携带者,卫生部规定按甲类传染病管理的其他乙类传染病 如突发原因不明的传染病，以及卫生部规定的不明原因肺炎病人, 应在2小时内完成网络直报。（2）对其他乙类传染病病人、疑似病人，伤寒副伤寒、痢疾、 梅毒、淋病、白喉、疟疾的病原携带者,卫生部列入乙类传染病 管理的其他传染病病人、疑似病人，省级人民政府决定列入乙类 传染病管理

16、的其他地方性传染病病人、疑似病人，应在24小时内, 通过网络进行信息的录入报告。3）对丙类传染病病人、疑似病人，应在24小时内，通过网 络进行信息的录入报告。（五）调查卫生院接到甲类传染病、传染病非典型肺炎和乙类传染病中 艾滋病、肺炭疽、脊髓灰质炎的疑似病人、病原携带者及其密切 接触者等的疫情报告后，应立即派专业人员赶赴现场进行调查。 接到乙类、丙类传染病暴发、流行疫情报告后，应在12小时内派 专业人员赶赴现场进行调查。（六）卫生院及有关科室和个人应谩照执行中华人民共和国保守国家秘密法和中国疾病预防控制信息系统用户与权限分配管理!X!规程（试行）有关规定，分配给科室的疫情信息查询帐号及密码指定

17、 专人负责管理，并将负责人名单报信息管理科疫情室备案，如发 现帐户和密码信息泄露，请立即报告疫情室，以便及时采取补救 措施，否则,后果自负。（七）根据中华人民共和国传染病防治法的相关规定,切实履 行法律赋予的责任，疫情资料对外公布须按中华人民共和国传染 病防治法有关规定执行，任何人不得随意对外泄露疫情资料，如 有违反者将依法追究责任。（八）质量控制卫生院负责责任范围内的疫情报告管理工作，应提出工作要 求，部署工作任务,承担疫情资料收集、上报和反馈工作。对辖 区内个体诊所和下级卫生所的疫情报告工作进行培训I、业务指导 和督促检查。（九）奖惩措施各级卫生医疗机构（个体诊所）有下列行为之一的，追究其

18、行 政责任和刑事责任：1、瞒报、缓报、谎报发现的传染病病人、病原携带者、疑 似病人的；2、未按规定建立专门的流行病学流行队伍，进行传染病疫 情的流行病学调查工作；3、在接到传染病疫情报告后,未按规定派人进行现场调查 的；4、未按规定上报疫情或报告突发公共卫生事件的。各责任报告单位对周末及节假日加班进行疫情报告、监测和 分析的工作人员，应按照国家有关法律法规安排补休并给予补贴。第三篇：XX公司新冠肺炎疫情防控期间日常办公管理规章制目前新型冠状病毒疫情仍在持续,局部地区扩散较快，防控 形势依然严峻复杂,为全面贯彻中共XX、国务院和XX省委、省 政府工作部署，加强集团疫情防控，在确保职工身体健康和生

19、命 安全的前提下做好复工工作，特制定本方案。一、复工时间集团一般管理人员复工时间不早于2月x日24时。集团下 属xx集团按照xx市关于推迟复工的时间要求,一般管理人员不 早于2月xx日24时复工。其他单位可根据各地方政府关于复工 时间的不同要求，或单位实际生产需要，灵活安排复工时间，报 集团疫情防控领导小组批准后实施。各单位未经属地县（市、区） 人民政府核准同意,一律不得复工。二、复工人员（一）主要生产岗位要加强保障根据岗位性质不同实行不同复工要求，涉及疫情防护、国计 民生等物资运输的生产保障岗位人员要加强值班，保障疫情防控 期间xx不停工、不停产,平稳运行。其他岗位实行灵活工作方式各单位加强

20、生产经营情况分析，做到稳步复工，有序复工。 初期要以保障基本生产运营需求为标准，尽量安排较少人员到单 位集中工作或值班，其他人员可在家中以远程办公、掌上办公等 方式进行工作。也可根据省委办公厅、省政府办公厅关于疫情防 控期间实行轮休的通知精神,安排没有紧急任务的职工进行轮休。根据人员疫情接触情况复工加强对全体员工的摸排，掌握各类人员返回情况，做好信息 档案登记,建立一人一表。对已回湖北等疫情严重省份和我省XX 市、XXXX市、XX市XX区等省内疫情较重地区,且尚未返回单位 的职工，一律推迟返回,要求其暂时留在原地，待疫情解除后再 返回复工。对往返、经停上述疫情较重地区或与湖北当地人员、 疑似病

21、例有接触且已返回的人员，建立信息情况登记表，严格按 照隔离标准进行居家隔离观察，14天潜伏期满后确认无异常再复 工。湖北以外的其他省份返回XX的人员，要居家隔离观察7天， 无异常方可返回岗位。各地方政府有其他疫情防控规定的从其规 定。三、强化复工防疫措施加强复工组织安排各单位要根据本方案和工作实际，制定本单位复工具体操作 方案，细化落实措施，明确领导体系、责任分工、排查制度、日 常管控、后勤保障、应急处置等内容，落实专人负责，并报上级 单位备案。复工前，要按照相关程序将复工操作方案、疫情防控 预案和承诺书等相关材料报所在县（市、区）相关主管部门备案审核, 严格实施企业向属地承诺、员工向企业承诺

22、制度,切实加强风险 管控。落实疫情防控举措L根据岗位防护需求,对复工人员发放口罩、手套等防护用ill品,配备消毒洗手液,并开展体温测量等健康情况监护,应急防 护物资不足时，应首先保障生产和防疫一线人员。建立人员每日健康检查登记制度。每天在进入单位前，要 对职工进行体温测量和健康询问，必要时增加测量频次，如发现 发热等症状，立即阻止其进入单位,并要求其到医疗机构诊治， 如有疫情接触史，应视情况送医疗机构进行医学观察或居家观察。3严格控制会议等聚集性工作方式尽量通过电视电话会议、微信群、网上办公系统等方式进行工作交流，尽量避免出差和外 出学习、交流、考察等工作,禁止安排集中疗休养、庆典等群体 活动

23、。加强班车管理。鼓励职工自驾上下班，有班车接送的应在每辆班车上设置车长，相关单位应对本单位乘车人员进行排查登 记，并将相关信息报和诚物业等车辆管理单位，乘坐班车须戴好III口罩,上车前应进行体温测量，并做好每名职工体温测量记录, 远程返回人员相对集中的可考虑包车接送，尽量避免乘坐公共交 通工具。加强用餐管理。鼓励分散用餐、家中用餐，尽量减少在单位用早餐、晚餐和集中用餐，现场人员应采取送餐方式，机关人 员应采用领取盒饭方式。食堂工作人员在配菜、加工、送餐、餐 厨具清洗等过程中应严格落实卫生和疫情防控措施。严格食堂餐 具、用具消毒制度,做好用餐后垃圾分类和清理工作。加强职工宿舍管理。港强公司等相关

24、单位要加强对职工宿 舍疫情防控的管理，禁止集体活动，开展进出人员体温检测，加 强与用人单位联系,及时掌握当前居住人员和计划返回人员信息, 禁止不明情况人员入住，对疫情接触人员根据不同情况，分别采 取加强监护、隔离观察等防护措施,准备足够的独立房间，供自 己不具备隔离条件的职工隔离使用,并做好生活保障工作。加强疫情防控知识宣传教育,提升职工疾病防护意识和能力，减少外出活动，做好自我防护,及时报告疫情接触和健康有 关情况。（三）加强工作环境和相关方管理L加强环境清洁消毒。加强对电梯、班车、食堂、办公室、厕所、会议室、公务车辆等公共场所的清洁消毒，采取通风透气、紫外线照射或乙醍、75%乙醇、含氯消毒

25、剂、过氧乙酸、氯仿等!1!1!脂溶剂擦拭清洗方式进行病毒灭活。加强对电梯的防护使用，错 峰对电梯进行全面消毒，对电梯的轿厢、护手、按键等进行每小 时轮番消毒、轮番使用。停止使用XX空调，加强工作场所通风。2.严格驾驶员、船员等外来人员准入制度。重点加强来自湖北、xx等地的船舶监管,避免人员直接接触,非必要情况外来人 员不得进入辖区，确需进入的，要做好个人防护措施、进行体温 测量等健康检查、询问调查疫情接触情况，确认无异常后方可进 入。客货运车辆司乘人员进入集团辖区应全部进行体温检测或出 具公安部门有效体温检测凭据。发现车辆、船舶上有可疑疫情， 立即向当地疾控部门报告，并采取相应防控措施。加强联

26、防联控。做好辖区内施工、检维修、船舶服务等业务相关单位疫情防控的协助和监督,特别是与集团职工有密切接 触的单位，未落实相关措施的不得进行有疫情传播风险的相关业II!务;配合政府部门做好出租房屋疫情防控管理工作;物业服务单位 做好责任区域内进出人员身份核对和健康状况检查工作，拒绝无 关人员和有新冠肺炎相关症状人员进入;严格办公楼宇的车辆进出 控制，严禁非车库系统登记车辆入内，并对车内人员开展体温测 量等工作。对不服从管理，扰乱工作秩序，影响疫情防控的行为, 要坚决制止，并立即报告公安等部门。（四）加强工程项目建设复工管理 制订各工程复工计划，贯彻省、市、行业主管部门要求，不提前复工。在复工前督促

27、施工单位编制疫情防控预案，严格督促 落实省建设厅出台的做好建筑工地疫情防控五个一律五个不 得两严两禁两减少精神，关注最新的项目所在地各级政府行业管 理部门的要求并坚决执行，在做好防疫工作同时做好复工前的各 项安全检查。四、加强复工支持保障加强组织领导严格落实党XX、国务院和XX省委、省政府相关防疫工作部 署和要求，加强党的领导,发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党 员的先锋模范作用。健全涵盖集团总部、基层各单位的网格化管理机制,畅通信息渠道，逐级建立防疫工作专组，在集团疫情防 控工作领导小组的统一指挥下开展各项防控工作。（二）制定应急预案要根据集团应对新型冠状病毒疫情应急预案和下发、转发的 有关文

28、件，结合本单位疫情防控实际,编制科学合理、操作性强 的应急预案或工作方案，充分考虑可能发生的各种情况，制定针 对性应对措施，并做好预案的宣传和实施。遇到突出问题和困难, 及时向上级报告。（三）加强物资、后勤和资金保障各级物资、财务和疫情防护部门要根据疫情防护需求,拓展渠道，简化程序，特事特办，积极采购足够的口罩、护目镜、防 护服等防护用品和体温测量设备、消毒设备及药剂，将保障疫情 防护需要放在第一位;准备专门的车辆、船舶等交通工具，满足应 急状态下疑似病例或有疫情接触史人员的运输需求，并做好防护 措施和使用后的消毒工作;做好疫情期间通信、视频会议等保障工 作;加强公共卫生事件应急工作经费管理，

29、确保防疫经费需求。（四）加强舆论宣传引导各级党组织、工会、团委、纪检部门要充分利用集团融媒体、全媒体和职工群体组织等资源，做好对疫情防控的宣传引导和深入细致的思想政治工作，进步增强职工自我防控意识和能力,加强舆情监控,及时发现职工不稳定思想和负面情绪，关心职工 疾苦,加强政策宣讲，强化正向引导，及时解决相关问题，确保 员工队伍安全稳定O（五）加强与地方主管部门沟通各单位要加强与所在地各级行政、行业、疾控等管理部门沟 通交流，根据属地管理原则,按要求报告单位人员情况和疫情防 控措施,执行地方疫情防控各项要求结合XX作业、集疏运等面临 的困难，加强与交通等部门沟通,积极获取相关部门的理解和支 持，

30、推动XX物流体系逐步灰复运转,尽快步入正轨。（六）做好薪酬分配根据人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病 毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知等文件和上级 指示精神，对集团职工因疫情防控问题造成的脱岗、误工等，按 照正常在岗进行薪酬发放。对疫情防控期间放弃休息坚守岗位， 持续值班加班，保障XX生产运营的职工，要给予物质和精神奖励。（七）加强纪律监督集团及各单位分管领导和纪检部门要成立疫情防控监督管 理机构,建立监督机制，按照上级和集团工作部署,加强对疫情 防控和复工期间各级干部职工工作落实情况的监督检查，严厉打 击造谣传谣、破坏稳定、影响疫情防控的行为，对履责不严、落 实不力、防

31、控不到位的单位和人员,一经查实，严肃处理,确保 疫情防控工作纪律严明、令行禁止。第四篇：XX公司新冠肺炎疫情防控期间日常办公管理规章制为提高公司预防和控制新型冠状病毒感染肺炎的能力和水 平,切实保障全体员工的身体健康与生命安全，维护公司正常的 工作、生活秩序，根据中华人民共和国传染病防治法、突发 公共卫生事件应急条例等法律法规和规范性文件，结合公司 疫情防控工作方案,特制定日常办公管理制度。抗击疫情，从我做起!望全体员工认真贯彻落实，在确保顺 利抗击疫情的基础上，逐步恢复公司正常的工作、生产和生活秩 序。_、组织领导机构成立公司疫情防控工作办公室（以下简称公司防控办 组长:经理 副组长:副经理

32、 成员：各部门负责人公司防控办在公司疫情防控工作领导小组及其办公室（以下 简称公司防控办）的指导下,负责组织协调公司防控工作，督导 检查各部门落实防控工作要求和疫情防控期间各项管理制度。公司各级领导干部要高度重视疫情防控工作，层层落实责任,逐一摸排员工信息，随时掌握员工动态，引导员工配合疫情防控, 掌握防控知识，做好科学防护。二、人员岗位职责（-）部门负责人职责细化部门防控应急预案，负责本部门各项防控工作的落实 工作；负责员工的防护知识教育、安全管理工作，督促员工养成 良好习惯,抓好个人防护；督导检查本部门员工对各项制度落实情况,及时纠正员工 不当行为；负责将公司的防控公告及时下发给每位员工，

33、监测本部门 员工舆情，确保员工不信谣、不传谣；督促做好本部门卫生防疫和消毒工作,重点关注每日员工 健康状况情况，对出现疑似病例等突发情况要及时正确处置。（二）公司员工职责L员工是自身健康安全的第一责任人，要认真学习新型冠 状病毒感染的肺炎疫情防控工作指导手册，做好个人防护工作。上班期间所有员工必须佩戴防护口罩；上班时间严禁串岗，如因工作需要必须多人同时作业的, 尽量保持安全距离；严禁人员聚集闲谈，聚集就餐；废弃口罩、餐盒放置于公司指定地点;办公室人员应做好对公用办公设备、固定电话的消毒工作;做好工作区域的通风，期间同事们应做好保暖工作；打喷嚏捂口鼻,慎揉眼。饭前、如厕后需洗手,接触公共设备后要

34、洗手，洗手应严格按洗手六步法执行；下班后需外出的请佩戴防护口罩,家中做好通风,本人 及家人尽量不要去人员密集场所，与人保持安全距离,不握手，不 聚会。三、日常管理制度(-)人员健康管理制度各部门对本部门员工身体状况等信息实行日报告,工作期 间一旦有发热、咳嗽、乏力、鼻塞、流涕、胸痛、呼吸困难、腹 泻、结膜炎等可疑症状,应在做好防护的前提下立即就医，按照 医疗要求执行后续安排,并报公司防控办联系人。未佩戴口罩的人员严禁进入公司。工作期间,公司员工和 服务人员要主动规范佩戴口罩,不随意走动串岗,尽可能减少面 对面工作交流，保护自己与他人。减少接收快递和外卖，确需接收的应在公司外拆开包裹， 并将外包

35、装放置在楼外垃圾桶O员工上下班尽量采取自驾、骑行、步行等方式,减少公共 交通出行；如必须乘坐公共交通工具,务必全程佩戴口罩，做好 个人防护。(二)办公区出入管理制度L公司对办公区实行封闭管理,严格执行一人一码制度并检测体温。经测量员工体温高于37.2C的,由公司防控办将情况进 行记录并上报,本人应回家观察休息。必要时,在做好个防护工 作的前提下，到市指定发热门诊进行复查，按要求做好隔离。前台需加强进门登记管理，杜绝外部人员混入公司。III不得带亲友进入公司；访客必须接受体温测量并登记出发地、交通工具等信息；受访人员接待访客期间，双方应佩戴口罩、III保持米以上距离、控制时间访客在前台处经测量体

36、温高于37.2C 的，由前台登记姓名和联系方式，建议其立即到发热门诊进行复 查。尽量避免出差,如员工必须出差的,应严格做好各项防控 措施,要每天进行跟踪监督。（三）办公会议管理制定疫情防控期间公司减少会议数量，特别是现场会议数量, 优先采用视频、电话会议形式。减少参会人员规模，缩短会议时间，座位之间至少间隔1 米，参会人员必须戴口罩,会议时间每超过1小时通风1次。会议结束后，对会议室及设施等实施消毒。（四）餐饮保障管理制度公司实行分餐方式，在岗员工在各自工位上就餐。各部门设立专门的餐余垃圾存放点，所有员工必须定点投放，由清洁人员统一收集处理。（五）卫生防疫管理制度办公区域工作时间要加大通风换气

37、频次，通风时员工应注意保暖。每天定时对公司出入口、走廊、楼道、门厅、卫生间等公 共区域进行消毒。每天上班前对办公室内进行消毒。办公电话、电脑键盘、 鼠标、门把手等,每日用75%酒精擦拭。公司统一在前台大门外设立废弃口罩收集点，所有员工必 须定点丢弃,由清洁人员统一收集等待政府部门回收。（六）公务用车管理制度尽量减少公务用车出行。特殊原因确需出行的，升级审批 管理,部门用车由公司分管领导审批。司乘人员均应全程佩戴口 罩。公务用车每次使用后均应进行车内及门把手消毒，实行一 客一消毒。公务用车赴医院等场所后，应进行多次消毒确保安全。（七）外来人员管理制度建立探访人员登记台账，夕卜来人员（除应聘人员外

38、）来公 司前应提前联系确认，非必须情况，所有工作通过电话、微信沟 通解决。所有外来探访人员应佩戴医用外科口罩，在前台处接受体 温测量,如探访人员有新型冠状病毒感染的可疑症状，应拒绝其 探访。快递人员严禁进入公司,所有快递收发由前台统一负责。 全体员工尤其是领导干部要正确认识当前形势和任务,强化疫情就是命令，防控就是责任的使命担当，同舟共济、科学防治。重庆某某公司20XX年4月6日第五篇：XX公司新冠肺炎疫情防控期间日常办公管理规章制 度狭路相逢勇者胜，疫情面前显担当。为坚决贯彻习近平总书 记重要指示精神，充分认识做好疫情防控工作的严峻性、紧迫性, 坚决扛牢疫情防控工作的政治责任，牢牢掌握疫情防

39、控工作主动 权,切实保障场所安全，全力以赴打赢这场阻击战。本人郑重承 诺如下:一、疫情就是命令,做决策部署的积极响应者坚决落实中央、市委、市政府、司法部、市司法局各项部署要求，把疫情防控作为当前压倒一切的重大政治任务，迅速行动、 服从命令，正视疫情、科学防护，主动上报个人身体健康状况,!1!配合所属地居（村）委会和所在部门做好信息登记;保持手机24小时 畅通，遇有重要紧急情况立即向部门领导请示报告;保持一级响应, 始终以高度的政治责任感，坚决打好疫情防控保卫战。二、防控就是责任，做轮值轮守的坚定执行者全力落实XX ,按照XX要求,严格谩守轮值轮守期间的一切 岗位制度,冲锋在前、战斗在前，带头坚

40、守岗位、带头值班值守, 切实将责任扛在肩上，积极转化为行动自觉，齐心协力实现三零 目标。三、引导就是义务，做防控知识的主动传播者认真学习和广泛宣传科学防控知识,带头做到并积极劝导他 人不串门、不集会、不聚餐,在公共场所佩戴口罩;坚决制止各类 谣言,不随意转发、不恶意评论、不信谣传谣，共同维护社会公 共秩序,为夺取疫情防控战最终胜利作出贡献。我承诺,我践行。第六篇：XX公司新冠肺炎疫情防控期间日常办公管理规章制 度目前新型冠状病毒疫情仍在持续,局部地区扩散较快,防控 形势依然严峻复杂,为全面贯彻中共XX、国务院和XX省委、省 政府工作部署，加强集团疫情防控，在确保职工身体健康和生命 安全的前提下

41、做好复工工作，特制定本方案。一、复工时间集团一般管理人员复工时间不早于2月x日24时。集团下 属xx集团按照xx市关于推迟复工的时间要求,一般管理人员不 早于2月xx日24时复工。其他单位可根据各地方政府关于复工 时间的不同要求,或单位实际生产需要,灵活安排复工时间，报 集团疫情防控领导小组批准后实施。各单位未经属地县（市、区） 人民政府核准同意,一律不得复工。二、复工人员（一）主要生产岗位要加强保障根据岗位性质不同实行不同复工要求，涉及疫情防护、国计 民生等物资运输的生产保障岗位人员要加强值班，保障疫情防控 期间XX不停工、不停产,平稳运行。其他岗位实行灵活工作方式各单位加强生产经营情况分析

42、,做到稳步复工，有序复工。 初期要以保障基本生产运营需求为标准,尽量安排较少人员到单 位集中工作或值班，其他人员可在家中以远程办公、掌上办公等 方式进行工作。也可根据省委办公厅、省政府办公厅关于疫情防 控期间实行轮休的通知精神,安排没有紧急任务的职工进行轮休。根据人员疫情接触情况复工加强对全体员工的摸排,掌握各类人员返回情况，做好信息 档案登记,建立一人一表。对已回湖北等疫情严重省份和我省XX 市、XXXX市、XX市XX区等省内疫情较重地区，且尚未返回单位 的职工，一律推迟返回,要求其暂时留在原地，待疫情解除后再 返回复工。对往返、经停上述疫情较重地区或与湖北当地人员、 疑似病例有接触且已返回

43、的人员,建立信息情况登记表，严格按 照隔离标准进行居家隔离观察，14天潜伏期满后确认无异常再复 工。湖北以外的其他省份返回XX的人员,要居家隔离观察7天, 无异常方可返回岗位。各地方政府有其他疫情防控规定的从其规 定。三、强化复工防疫措施加强复工组织安排各单位要根据本方案和工作实际，制定本单位复工具体操作 方案，细化落实措施，明确领导体系、责任分工、排查制度、日 常管控、后勤保障、应急处置等内容,落实专人负责，并报上级 单位备案。复工前，要按照相关程序将复工操作方案、疫情防控 预案和承诺书等相关材料报所在县（市、区）相关主管部门备案审核, 严格实施企业向属地承诺、员工向企业承诺制度，切实加强风

44、险 管控。落实疫情防控举措根据岗位防护需求，对复工人员发放口罩、手套等防护用品,配备消毒洗手液,并开展体温测量等健康情况监护,应急防 护物资不足时，应首先保障生产和防疫一线人员。建立人员每日健康检查登记制度。每天在进入单位前,要III对职工进行体温测量和健康询问，必要时增加测量频次，如发现 发热等症状，立即阻止其进入单位,并要求其到医疗机构诊治， 如有疫情接触史,应视情况送医疗机构进行医学观察或居家观察。3严格控制会议等聚集性工作方式尽量通过电视电话会议、 微信群、网上办公系统等方式进行工作交流，尽量避免出差和外 出学习、交流、考察等工作，禁止安排集中疗休养、庆典等群体 活动。加强班车管理。鼓

45、励职工自驾上下班,有班车接送的应在 每辆班车上设置车长，相关单位应对本单位乘车人员进行排查登 记,并将相关信息报和诚物业等车辆管理单位,乘坐班车须戴好 口罩,上车前应进行体温测量,并做好每名职工体温测量记录, 远程返回人员相对集中的可考虑包车接送，尽量避免乘坐公共交通工具。加强用餐管理。鼓励分散用餐、家中用餐，尽量减少在单位用早餐、晚餐和集中用餐，现场人员应采取送餐方式，机关人 员应采用领取盒饭方式。食堂工作人员在配菜、加工、送餐、餐 厨具清洗等过程中应严格落实卫生和疫情防控措施。严格食堂餐 具、用具消毒制度,做好用餐后垃圾分类和清理工作。加强职工宿舍管理。港强公司等相关单位要加强对职工宿舍疫

46、情防控的管理，禁止集体活动,开展进出人员体温检测,加 强与用人单位联系，及时掌握当前居住人员和计划返回人员信息, 禁止不明情况人员入住，对疫情接触人员根据不同情况，分别采 取加强监护、隔离观察等防护措施，准备足够的独立房间，供自 己不具备隔离条件的职工隔离使用,并做好生活保障工作。加强疫情防控知识宣传教育，提升职工疾病防护意识和能力，减少外出活动，做好自我防护，及时报告疫情接触和健康有 关情况。（三）加强工作环境和相关方管理1.加强环境清尚肖毒。加强对电梯、班车、食堂、办公室、厕所、会议室、公务车辆等公共场所的清洁消毒，采取通风透气、紫外线照射或乙醍、75%乙醇、含氯消毒剂、过氧乙酸、氯仿等!

47、1!1!1!脂溶剂擦拭清洗方式进行病毒灭活。加强对电梯的防护使用，错 峰对电梯进行全面消毒，对电梯的轿厢、护手、按键等进行每小 时轮番消毒、轮番使用。停止使用XX空调，加强工作场所通风。2.严格驾驶员、船员等外来人员准入制度。重点加强来自湖北、xx等地的船舶监管,避免人员直接接触，非必要情况外来人III员不得进入辖区，确需进入的，要做好个人防护措施、进行体温 测量等健康检查、询问调查疫情接触情况，确认无异常后方可进 入。客货运车辆司乘人员进入集团辖区应全部进行体温检测或出 具公安部门有效体温检测凭据。发现车辆、船舶上有可疑疫情, 立即向当地疾控部门报告,并采取相应防控措施。加强联防联控。做好辖

48、区内施工、检维修、船舶服务等业务相关单位疫情防控的协助和监督，特别是与集团职工有密切接 触的单位，未落实相关措施的不得进行有疫情传播风险的相关业 务;配合政府部门做好出租房屋疫情防控管理工作;物业服务单位I做好责任区域内进出人员身份核对和健康状况检查工作，拒绝无 关人员和有新冠肺炎相关症状人员进入;严格办公楼宇的车辆进出III控制，严禁非车库系统登记车辆入内，并对车内人员开展体温测 量等工作。对不服从管理，扰乱工作秩序,影响疫情防控的行为, 要坚决制止,并立即报告公安等部门。（四）加强工程项目建设复工管理制订各工程复工计划，贯彻省、市、行业主管部门要求,不提前复工。在复工前督促施工单位编制疫情

49、防控预案，严格督促 落实省建设厅出台的做好建筑工地疫情防控五个一律五个不 得两严两禁两减少精神，关注最新的项目所在地各级政府行业管 理部门的要求并坚决执行，在做好防疫工作同时做好复工前的各 项安全检查。四、加强复工支持保障加强组织领导严格落实党XX、国务院和XX省委、省政府相关防疫工作部 署和要求，加强党的领导，发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党 员的先锋模范作用。健全涵盖集团总部、基层各单位的网格化管 理机制，畅通信息渠道,逐级建立防疫工作专组,在集团疫情防 控工作领导小组的统一指挥下开展各项防控工作。（二）制定应急预案要根据集团应对新型冠状病毒疫情应急预案和下发、转发的 有关文件，结合本单位

50、疫情防控实际,编制科学合理、操作性强 的应急预案或工作方案,充分考虑可能发生的各种情况，制定针 对性应对措施，并做好预案的宣传和实施。遇到突出问题和困难， 及时向上级报告。（三）加强物资、后勤和资金保障各级物资、财务和疫情防护部门要根据疫情防护需求,拓展 渠道,简化程序，特事特办，积极采购足够的口罩、护目镜、防 护服等防护用品和体温测量设备、消毒设备及药剂，将保障疫情 防护需要放在第一位;准备专门的车辆、船舶等交通工具，满足应 急状态下疑似病例或有疫情接触史人员的运输需求,并做好防护 措施和使用后的消毒工作;做好疫情期间通信、视频会议等保障工 作;加强公共卫生事件应急工作经费管理，确保防疫经费

51、需求。（四）加强舆论宣传引导各级党组织、工会、团委、纪检部门要充分利用集团融媒体、全媒体和职工群体组织等资源，做好对疫情防控的宣传引导和深入细致的思想政治工作，进一步增强职工自我防控意识和能力， 加强舆情监控，及时发现职工不稳定思想和负面情绪，关心职工 疾苦，加强政策宣讲，强化正向引导，及时解决相关问题，确保 员工队伍安全稳定。（五）加强与地方主管部门沟通各单位要加强与所在地各级行政、行业、疾控等管理部门沟通交流，根据属地管理原则,按要求报告单位人员情况和疫情防控措施，执行地方疫情防控各项要求;结合XX作业、集疏运等面临的困难，加强与交通等部门沟通，积极获取相关部门的理解和支 持，推动XX物流

52、体系逐步恢复运转,尽快步入正轨。（六）做好薪酬分配!X!根据人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知等文件和上级 指示精神,对集团职工因疫情防控问题造成的脱岗、误工等,按 照正常在岗进行薪酬发放。对疫情防控期间放弃休息坚守岗位, 持续值班加班，保障XX生产运营的职工，要给予物质和精神奖励。（七）加强纪律监督集团及各单位分管领导和纪检部门要成立疫情防控监督管 理机构，建立监督机制，按照上级和集团工作部署，加强对疫情防控和复工期间各级干部职工工作落实情况的监督检查，严厉打 击造谣传谣、破坏稳定、影响疫情防控的行为,对履责不严、落 实不力、防控不到位的

53、单位和人员,一经查实，严肃处理，确保 疫情防控工作纪律严明、令行禁止。第七篇：XX公司新冠肺炎疫情防控期间日常办公管理规章制 度第一章管理大纲为了加强管理,完善各项工作制度,促进公司发展壮大,提 高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制 订本管理细则。第一条公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规FJLTFJLT章制度和决定。第二条公司禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。第三条公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体 员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系, 实行多种形式的责任制,不断壮大公司实力和提高经济效益。第四条

54、公司提倡全体员工努力学习业务知识和各种常识,努 力提高员工的整体素质和水平，造就一支思想新、作风硬、业务 强、技术精的员工队伍。第五条公司鼓励员工积极参与公司的决策和管理,鼓励员工发挥才智，提出合理化建议。第六条公司为员工提供平等的竞争环境和晋升机会;公司推 行岗位责任制，实行考勤、考核制度,评先树优，对做出贡献者 予以表彰、奖励。第七条公司提倡求真务实的工作作风，提高工作效率;提倡厉 行节约,反对铺张浪费;倡导员工团结互助，同舟共济，发扬集体 合作和集体创造精神,增强团体的凝聚力和向心力。第八条员工必须维护公司纪律，对任何违反公司章程和各项 规章制度的行为,都要予以追究。第二章员工守则遵纪守

55、法，忠于职守，爱岗敬业。EAT二、维护公司声誉,保护公司利益。三、服从领导，关心下属，团结互助。四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。五、不断学习，提高水平，精通业务。六、积极进取,勇于开拓,求实创新。第三章行政管理为完善公司的行政管理机制,建立规范化的行政管理,提高 行政管理水平和工作效率，使公司各项行政工作有章可循,照章 办事，制定制度。文印管理规定一、文印人员按公司规定按时打印公司相关文件。二、公司禁止私自打印个人资料以及一切与公司无关的资料。如有违反,依据情节轻重给予罚款处理。三、文印人员应爱护各种设备，节约用纸，降低消耗、费用。 对种设备应按规范要求操作、保养,发现故障，应及时报请维修,

56、 以免影响工作。电脑管理规定办公室人员遵守公司的保密规定，输入电脑的信息属公FAT司机密，未经批准不准向任何人提供、泄露。违者视情节轻重给 予处理。二、办公室人员必须按照要求和规定采集、输入、输出信息， 为领导和有关部门决策提供信息资料。（采集、输入信息以及时、 准确、全面为原则。）三、信息载体必须安全存放、保管，防止丢失或失效。任何 人不得将信息载体带出公司。四、办公室人员应爱护各种设备，降低消耗、费用。对各种 设备应按规范要求操作、保养。发现故障，应及时报请维修，以 免影响工作。五、严禁工作期间上网聊天、看电影、玩游戏等做各种与工 作无关事。如有违犯，发现一次按退到一次处理，执行迟到相关

57、的罚款制度。六、电脑室设备应由专业人员操作、使用。禁止非专业人员 操作、使用,否则,造成设备损坏的应照价赔偿。办公用品领用规定_、公司各部门所需的办公用,由办公室统一购置,各部门 按实际需要领用。二、各部门专用的表格，由各部门制度格式，由办公室统一 订制。三、办公室用品用能用于办公，不得移作他用或私用。四、所有员工对办公用品必须爱护，勤俭节约，杜绝浪费, 禁止贪污,努力降低消耗、费用。五、购置日常办公用品或报销正常办公费用,由办公室主任 审批,购置大宗、高级办公用品,必须按财务管理规定报总经理 批准后始得购置。电话使用规定公司电话为办公配备，原则上只得用于办公。二、禁止员工为私事打电话。违者除

58、补交电话费外，给予罚 款处理。确有急事者，应先请示部门领导同意，并按规定交相应 电话费。三、联系业务时应尽量控制通话时间，降低费用。第四章人事管理为了进一步完善人事管理制度，根据国家有关劳动人呈法规、 政策及公司章程之规定,制定本制度。第八篇：XX公司新冠肺炎疫情防控期间日常办公管理规章制目前新型冠状病毒疫情仍在持续，局部地区扩散较快，防控 形势依然严峻复杂,为全面贯彻中共XX、国务院和XX省委、省 政府工作部署，加强集团疫情防控，在确保职工身体健康和生命 安全的前提下做好复工工作，特制定本方案。一、复工时间集团一般管理人员复工时间不早于2月x日24时。集团下 属xx集团按照xx市关于推迟复工

59、的时间要求,一般管理人员不 早于2月XX0 24时复工。其他单位可根据各地方政府关于复工 时间的不同要求,或单位实际生产需要,灵活安排复工时间，报 集团疫情防控领导小组批准后实施。各单位未经属地县（市、区） 人民政府核准同意,一律不得复工。二、复工人员（一）主要生产岗位要加强保障根据岗位性质不同实行不同复工要求,涉及疫情防护、国计 民生等物资运输的生产保障岗位人员要加强值班，保障疫情防控 期间xx不停工、不停产，平稳运行。其他岗位实行灵活工作方式各单位加强生产经营情况分析，做到稳步复工，有序复工。 初期要以保障基本生产运营需求为标准,尽量安排较少人员到单 位集中工作或值班，其他人员可在家中以远

60、程办公、掌上办公等 方式进行工作。也可根据省委办公厅、省政府办公厅关于疫情防 控期间实行轮休的通知精神，安排没有紧急任务的职工进行轮休。根据人员疫情接触情况复工加强对全体员工的摸排,掌握各类人员返回情况，做好信息 档案登记,建立一人一表。对已回湖北等疫情严重省份和我省XX 市、XXXX市、XX市XX区等省内疫情较重地区,且尚未返回单位 的职工,一律推迟返回，要求其暂时留在原地，待疫情解除后再 返回复工。对往返、经停上述疫情较重地区或与湖北当地人员、 疑似病例有接触且已返回的人员，建立信息情况登记表，严格按 照隔离标准进行居家隔离观察,14天潜伏期满后确认无异常再复 工。湖北以外的其他省份返回X