![双述双评制度1_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/86299ab61acd0c323c90e00a674a01b4/86299ab61acd0c323c90e00a674a01b41.gif)
![双述双评制度1_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/86299ab61acd0c323c90e00a674a01b4/86299ab61acd0c323c90e00a674a01b42.gif)
![双述双评制度1_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/86299ab61acd0c323c90e00a674a01b4/86299ab61acd0c323c90e00a674a01b43.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 PAGE5 页 共 NUMPAGES5 页双述双评制度1车站社区双述双评制度“双述双评双公开”的对象为社区两委干部。“双述”代表。党员代表由社区支部提名,党员大会通过。群众代表由居民小组推荐,每组12名,全社区选出20-30名代表直接参加“双月述”会议。二、“双述双评双公开”的主要内容 ? 职务履行情况:包括民主决策、民主管理、民主监视和落实情况,尤其是对财务的收入情况;方案生育政策的执行情况;人口方案落实以及抚养费的征缴情况,经济开展、产业构造调整、租赁、集体资产处置等情况;各项补贴发放及扶贫政策宣传与落实情况;其它群众比拟关心、关注的热点问题及处理解决情况等。勤政廉政情况:包括居务公开
2、、民主理财及有关问题处理情况;公务接待及有关费用支出情况;社区两委干部家庭成员婚丧喜庆等重大事宜办理情况;其它廉洁自律情况等。三、“双述双评双公开”的方法、程序 “双述双评双公开”工作由社区党支部组织。每年组织一次述职述廉和群众测评,年底在述职述廉和群众测评的同时,还要开展组织考评。“双述双评双公开”的程序: 1、撰写述职述廉报告。通过座谈、个别走访等形式,广泛征求群众意见,有针对性、高质量地撰写个人述职述廉报告。2、召开述职述廉大会。述职述廉大会由社区党支部组织。会议的主要议程是: 1由“双述双评双公开”对象逐一进展述职述廉,报告履行职责和个人廉洁自律情况。参加会议的代表可以对述职述廉报揭发
3、表意见,“双述双评双公开”对象应按职责分工作出解答,或在会后予以答复。2党员干部和群众代表对照“双述双评双公开”标准,对“双述双评双公开”对象履行工作职责和廉洁自律情况开展民主测评。3、公开结果。要在党务、居务公开栏中公开以下内容:1“双述双评双公开”对象的述职述廉报告和群众民主测评、组织考评结果;2落实整改的措施和结果。? 车站社区党员干部“双述双评”工作制度为实在加强党员和干部管理,增强广阔群众的民主政治意识,云竹路社区特制订本制度如下:1、“双述双评”的含义:“双述”即社区干部述职、无职党员述责,“双评”即群众评议、党支部考评。“双述双评”的对象:参加“述”的对象为本社区全体干部和具有活
4、动才能的无职党员。参加“评”的对象为社区党委委员和群众代表。3、“双述双评”的内容。社区工作者就一年来根据分工履行职责情况进展述职,社区支部书记还要就履行“一岗双责”情况,抓好党风廉政建立责任制和落实管党职责加强党的建立进展述职。无职党员的述责内容除在工作和生活中发挥先锋模范作用外,重点就参加“设岗定责”履行岗位职责所做的工作进展述职。4、“双述双评”的程序。一是党支部召开党员大会进展发动,要求全体党员认真总结年度内个人履行党员义务和发挥先锋模范作用的情况,以及在学习、生活、工作等各方面表现情况,并对照党章中党员标准认真查找自己的缺点和缺乏,严肃认真的开展批评和自我批评,实事求是地准备好书面“
5、述职述责”报告。二是党支部组织党员面向全体群众代表,按照要求进展“述职述责”。流动党员应向支部请假并书面上交“述责” 报告。三是群众代表根据各述职述责党员、干部平时表现和现场陈述,向党员、干部本人提出的一些问题,请党员、干部当场进展辩论。四是全体群众代表根据党员、干部的实际表现,实事求是地对其进展“无记名”满意度测评。五是党支部对党员“述职述责”情况和群众代表“满意度测评”结果进展统计,并将结果支部书记、党员本人签字反应给党员本人,帮助党员查找原因,分析p 缺乏,制定改良措施。六是党支部召开专题,要求党员针对“述职述责”活动中群众代表提出的缺点和缺乏,认真进展总结和反思,制订出整改方案和详细措施,实在到达增强党员的党性观念,保持党员先进性的目的。七是对于表现不好、作用不突出、测评结果较差的党员,在支部内对其进展口头通报批评,并进诫勉谈话,限期整改。八是总结活动的开展情况。5、“
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024涉税会计顾问服务协议书
- 【正版授权】 IEC 62522:2014 EN-FR Calibration of tuneable laser sources
- 强化学习策略提高综合素养三篇
- 减少能源消耗与环保计划三篇
- 动漫版权授权协议
- 存托凭证发行合同
- 利率借款合同
- 项目进度控制与风险管理方案三篇
- 地下管线维修招标合同
- 2024养殖场承包合同参考范本
- 齐鲁工业大学2024上学期成人高考《法律职业伦理》期末复习题及参考答案
- 2024国网陕西电力省管产业单位供电服务业务部招聘(379人)易考易错模拟试题(共500题)试卷后附参考答案
- 2024年探放水工技能大赛理论题库大全-上(选择题)
- 2024-2029年中国能源管理系统行业市场现状供需分析及重点企业投资评估规划分析研究报告
- 2024年全国青少年航天创新大赛航天知识竞赛试题
- 2024中国铁路上海局集团限公司招聘本科及以上学历毕业生637人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
- 贵州省六盘水市2022-2023学年高二下学期期末教学质量监测英语试题(含答案)
- 2023春国家开放大学-01236人力资源管理-期末考试题带答案
- XJJ 081-2017 建设工程资料管理规程
- 高考志愿填报签字委托书
- 耳鼻喉科电子病历模板.doc
评论
0/150
提交评论