2022年旷工检讨书

1、人非圣贤，孰能无过？过而能改，善莫大焉。左传 原创不容易，【关注】，不迷路！旷工检讨书当我们做某件事，出现了失误后，就需要写一份自我检讨书好好进行自 我反省，在写检讨书的时候要注意语言真挚。写检讨书需要注意哪些问题呢？以 下是文库作者帮大家整理的旷工检讨书，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。旷工检讨书1尊敬的领导：您好!我因为某些原因，没有请假就离开了工作岗位，我明白是我不对, 我没有遵守公司的规定，给同事树立一个不好的典范，我为自我的行为赶得到很 愧疚，我觉得自我的行为很自私，没有研究到大家，给大家造成了困扰，很抱歉。 经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我 放松要

2、求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自我这些年的工作 成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自我的要求还是比拟 高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近年来， 由于工作逐渐走上了轨道，而自我对单位的一切也比拟熟悉了，尤其是领导对我 的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自我的要求，反而认为 自我已经做得很好了。所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为 重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍就十分欠缺。众 所周知，服务行业必须要有规范的行为准那么，可我却没有和领导

3、打招呼就自行给 自我放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明, 我对自我的工作没有足够的职责心，也没有把自我的工作做得更好，也没给自我 注入走上新台阶的思想动力。在自我的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应 付思想。此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其不好的苗 头，如果不是公司同事及时的发现和引导，并要求自我深刻反省，而放任自我继 续放纵和开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失 毕业后进入社会的价值表达地，而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇 向前，却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事，并且还没在第 一时间

4、通过任一方式申请补假，贸然的不来上班,这是严重地违反劳动组织纪律, 严重的犯错误。此时此刻，我的脑海里充满着愧疚，悔不当初的一念成魔，家里的纷纷 扰扰不应该成为我犯错的致命原因，我彻彻底底醒悟，并深刻的认识到我的错误, 这样的行为是对领导的不敬爱，是对劳动组织的无视，是对自己工作岗位的不负 责，更是对自己、前途和人生理想的不负责。对于此次的旷工，我身为一名职工 在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错，今后我承诺不再犯此类错误，即使 有天大的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒,努力做好本职工作, 遵守劳动纪律：无规矩不成方圆！至上这份深刻的检查，希望争得您的谅解！检讨人：XXX20 x

5、x年xx月xx日旷工检讨书11尊敬的园领导：关于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。我没有向学校老师打招呼也没有提交任何的请假申请就擅自脱离岗位, 违反了幼儿园的管理制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦， 同时也耽误了工作的正常运行。对于我旷工的事情，按照幼儿园软管理规章制度 我接受园领导给我的惩罚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深意识到了自己的错误。认识到自 己所犯错误的重要性，以这次错误为教训，树立牢固的劳动组织纪律观念，不迟 到、不早退、不旷工、严格遵守幼儿园的各种规章制度。努力将工作做好，有问 题及时和园领导沟通，以优秀的表现来弥补我的过错。加强学习，提高自身素质，

6、保证不再出现上述错误。此致敬礼检讨人:旷工检讨书12尊敬的公司领导：您好!我因为某些原因，没有请假就离开了工作岗位，我知道是我不对, 我没有遵守公司的规定，给同事树立一个不好的典范，我为自己的行为赶得到很 愧疚，我觉得自己的行为很自私，没有考虑到大家，给大家造成了困扰，很抱歉。通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以 来对自己放松要求，工作做风涣散的必然结果。经过几天的反思，我对自己这些 年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候，我对自己的要求 还是比拟高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但 近年来，由于工作逐渐走上了轨道，而自己对单

7、位的一切也比拟熟悉了，尤其是 领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的同时，也慢慢开始放松了对自己的要求， 反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱, 更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众 所周知，服务行业一定要有规范的行为准那么，可我却没有和领导打招呼就自行给 自己放假，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明, 我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做得更好，也没给自己 注入走上新台阶的思想动力。在自己的思想中，仍就存在得过且过，混日子的应 付思想。现在

8、，我深深感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗 头，如果不是公司同事及时的发现和引导，并要求自己深刻反省，而放任自己继 续放纵和开展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失 误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领导和 同事的关心，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一 次关键的转折，此外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家如果在工作中都像我一样自 由散漫，态度懒散，怎么能把公司的工作及时做好呢?如果一个集体中形成了这 种目无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎么能工作提高呢?为公司服务也只 是纸上谈兵了。因此，我已经深深

9、意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后 果非常严重。这件事虽然公司并没有深究，但这说明了公司的宽容，博大，我深感不 安，为鞭策自己，我必须书面检讨，忘老板及各位领导能看到我的悔改之心，以 后我决不再犯，并保证好好工作，成为一个优秀的员工。致此敬礼！检讨书：20 xx年xx月xx日旷工检讨书13尊敬的领导：您好！今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对培训早退这种不良行 为的深刻认识以及再也不旷工的决心。我犯的是一个严重的原那么性的问题。我知 道，保证上班不旷工，不旷工是员工最基本的责任，也是最基本的义务。但是我 却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我认识到自己需要为这场 旷工

10、付出巨大的代价，也已经深刻的认识到此事的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已并作出深刻检讨。我认为在本人的思 想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，对工作的尊重不够，以后我将对工作 有更清醒的认识，更多的尊重。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不 至于如此。为了更好的认识错误，也是为了让领导能够相信我能够真正的改正自己 的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：1、思想上的错误：对于工作的重视不够。经过深刻的反省，我终于认 识到了，这个错误才是导致我旷工的重要原因。试问：如果我很重视这件事情, 我自己会无故随意旷工吗？2、行为上的错误：不应该无故旷工。对于这一点，是很明显的一个

11、错 误。而且这个错误在一定程度上其实是对领导和同事的不尊重。3、对同事和自己的影响上的错误：我的旷工如果没有受到处分很有可 能让更多的有旷工想法的同事做出这种不理智的行为。另外，旷工了以后，没有 学到自己本该学到的许多知识，这对于我自己未来的综合素质、行为习惯的提高 和改进都有很大不良影响。对于旷工这种损人又不利己的错误，我已经深深的认 识到了它们的严重性。为了更好的向领导检讨自己，我特提出以下几点改正意见，好让领导、 同事、自己催促改正我的错误：1、向领导认错。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自 己的错误，防止以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深刻的检讨，向领导说明 我认错的决心

12、。2、提高纪律性。我应该认真学习行内的有关规定，并且做到自觉遵守。 不旷工，不早退，不缺席，如有事应该先向组织者请假。对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下 这篇检讨，让领导提出批评，并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将 不会再犯以上的错误，特别是不会再无故早退了。希望领导能够给我一次改正的 机会，并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时间里能够监 督我，提醒我，我一定不会再让领导失望了。此致敬礼！检讨书：20 xx年xx月xx日旷工检讨书14尊敬的领导：您好！旷工的做法很容易导致车间的生产任务受到严重的干扰，毕竟在原有任 务分配下去以后假设是不能

13、够赶到车间的话，势必会导致自身的工作量无法完成， 更何况这次我没有打 通知车间领导，导致任务没能及时转交给其他同事代 劳，因此这次车间任务没有完成主要是因为自己未经请假便旷工造成的，这让我 在无比愧疚的同时进行检讨，并以此来反省自己旷工造成的过失。其实无论是发生怎样的突发状况，都不应该通过旷工的方式来逃避自身 的职责，毕竟在车间诸多任务息息相关的情况下，很容易因为自己旷工的做法影 响到其他同事，更何况在其他同事的眼中这种旷工的行为本就应该被唾弃，然而 自己既没有打 向领导进行请假，又没能回到车间进行工作确实应该进行反 思，联想到这次旷工造成的损失，以后确实让自己的内心感到愧疚不安，这时我 才明

14、白，领导的批评也是希望自己能够意识到旷工造成的恶劣影响从而好好进行 反省。由于最近车间生产任务较重的缘故。确实不应该在此时选择逃避，假设是 不能够在车间需要自己的时候站出来承当责任。又该如何面对领导的殷切期盼， 尽管道理简单却在问题产生的时候难以想明白。以至于旷工的情况发生，作为职 场人士却在思想方面如此幼稚。又怎么能够沉着面对工作中的挑战呢？其实假设是 自己能够有所担当的话，就不会在任务繁重的时候通过旷工的方式来进行逃避, 这种做法除了没能履行好自己的职责以外，还让领导的关怀变得毫无意义。通过这次旷工造成的影响可以得知，随意逃避责任只会让人变得堕落罢 了，重点还是要认清自身的职责，才能够意识

15、到车间任务的完成究竟有多么重要, 然而我在车间需要自己的时候却没能站出来，以至于因为旷工的行为造成了十分 恶劣的影响，尽管自己逃避了车间的任务，却也因此遭到了领导与同事们的批评 与指责，毕竟作为车间的一员不能够随意触犯旷工这类错误，以至于因此而遭受 损失，而且即便是旷工也得及时联系领导澄清错误，以免对方没有在车间看到自 己而感到担忧。也许在车间工作中存在着些许错误也是令人感到难以防止的事情，但是 由于旷工的性质过于恶劣的缘故，还是不要在工作中随意触犯比拟好，毕竟相对 于无意间犯错来说，这种主动逃避责任的做法简直就是在恶意损害车间的利益， 所以我会牢记旷工造成的教训，以免在后续的车间工作中再次因

16、此而遭受损失。此致敬礼！XXX20 xx年xx月xx日旷工检讨书15尊敬的领导:你好我于XX月XX日晚在请假未获批准同时也没叫任何人顶班的情况下没有到公司上班。对于此种不良行为我已经有了深刻的认识：一、在同事中间造成了不良影响，影响公司纪律性。二、思想觉悟不高，对他人的尊重不够。三、在一定程度上给同事增加了一定的工作量。四、工作态度不认真，责任心不强。为此我在此深刻的作出检讨，并保证以后不会再犯同样的错误，如果再 犯愿接受重罚。在今后一定好好工作，在工作中学习，在学习中提高。努力提高 个人技能和工作态度。此致敬礼检讨人：XXX日期：20 xx年XX月XX日【素材积累】宋庆龄自1913年开始追随

17、孙中山，致力于中国革命事业，谋求中华民族独 立解放。在近70年的漫长岁月里，经过护法运动(1917年)、国民大革命 (19241927年)、国共对立十年(19271937年)、抗日战争(19371945年)、 解放战争(19451949年)，她始终忠贞不渝地坚持孙中山的革命主张，坚定地 和中国人民站在一起，为祖国的繁荣富强和人民生活的美满幸福而婵精竭虑，英 勇奋斗，在中国现代历史上，谱写了光辉的篇章。宋庆龄因此被誉为20世纪最 伟大的女性之一。误。所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到公司领导和 同事的关心，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一 次关键的

18、转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也向你们表示发自内 心的感激。止匕外，这件事的恶劣影响我也看到了，大家如果在工作中都像我一样自 由散，态度懒散，怎样能把公司的工作及时做好呢如果一个团体中构成了这种目 无组织纪律观念，不良风气，我们的又怎样能工作提高呢为公司服务也只是纸上 谈兵了。所以，我已经深深意识到这件事对公司员工的影响是恶劣的、后果十分 严重。这件事虽然公司并没有深究，但这说明了公司的宽容，博大，我深感不 安，为鞭策自我，我必须书面检讨，忘各位领导能看到我的悔改之心，以后我决 不再犯，并保证好好工作，成为一个优秀的员工。检讨人：20_年月日旷工检讨书2尊敬的校领导：您好！古人常

19、说“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自 我反剩古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一 定要把犯错误的根本原因找出来，假设是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无 补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名学校教师，不管有多 少理由，都应端正教学工作的态度、严格教学工作的程序，全面准确地掌握课堂 情况，保事实无误、程序无误;对学生提出的疑问，更应认真核实、查对。同时, 更是要增强自身的教学意识，切忌工作上的随意性。有句法的格言说到“魔鬼出 于细节”。事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开

20、始，就想着把 很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和 呢，因为是“龌龊的面子”在作怪：觉得自己读了那么多年书，起码也是个正宗 本科学历，心理上建立了种“本科生是不允许犯误的”的观念，一旦犯错误就是 对自己的否认，本科生这张招牌挂起来就不那么光彩了。因此，一开始，还不能 接受领导的“棒喝”法门，把问题东推西推，想牵强附会到别人身上，还强装出 一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每 想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到 一个人一生最重要的是事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。

21、做事不专心, 一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴 滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。读了那么多的书，假 如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的学而时习之，不 亦乐乎。“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之 学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。” 最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天, 母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿 子，你怎么连这点小事也做不好你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常 凶恶，然

22、后对母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨！ ”研究所给 了他什么有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧只是给了他傲慢，给 了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会, 反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处开展，就会 自然地向坏处开展听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧！总之，我的行为给学校带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情 非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人， 一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得, 人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能

23、从你们身上 学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激！检讨人：20年一月一日旷工检讨书3敬爱的公司领导:昨天正好是我儿子的生日，我思想放松了，去给儿子买生日礼物，给儿 子过生日。今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这 种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们单位，公司领导 就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是屡次迟到。 特别是在前天，在没有向上级公司领导请假;经上级公司领导的同意的前提下就 私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。对不起，敬爱的公司领导!我犯的是一个严重的原那么性的问题。

24、我知道, 公司领导对于我的无故旷工非常的生气，失望。我也知道，对于单位员工，保证 服从单位按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是 我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将 要为自己的冲动付出代价了。公司领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在 眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已 深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对公司领 导要有更多的尊重。对重要事项重视严重缺乏，为了更好的认识错误，也是为了 让敬爱的公司领导您能够相信员工我能够真正

25、的改正自己的错误，保证不再重 犯。检讨人：XXX20 xx年xx月xx日旷工检讨书4尊敬的领导：在此我怀着深刻懊悔的心情向您递交我的检讨书，以深刻反省我无故旷 工的错误行为。我无故旷工给学校的正常工作运行造成了影响，让我的本职岗位 缺少人手，也让您对于学校的纪律管理规范深感担忧，让您寝食难安，让同事受 苦劳累。对此，我感到万分的抱歉与愧疚！20_年月日，也就是昨天，由于我当天起床很晚，起床时候已经发 现迟到了，本想赶紧跑回学校继续上班。无奈上午九点发现家里的空调坏了，大 热天的家人非常炎热，所以需要我帮助维修空调。身为家中的知识分子，我毅然 决然得帮助家人搬运空调前往空调维修铺进行维修，直到下

26、午才将空调修理好。 可是，我已经是旷了一天的工了。这次错误暴露出我很多问题：一，睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我 就一直感受很疲惫，加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比拟晚，所以次日起床时 候就迟到了。二，责任心缺乏。发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚, 不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理, 万万要不得。三，我没有准确预计后果。须知我已经是一名近二十六岁的人了, 正所谓“男大二十是只鹰”，鹰翱翔于高空，能够放眼宽广，应该懂得为自己行 为考虑后果，这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果，实在是我没有 预料到的。工作，是人在这个社会当中发挥自身技能、作

27、用的途径。工作，是人的 权利也是义务。我这样旷工的行为是不好的，旷工等于是不重视工作。在此我郑重地向领导致歉：从今往后，我再也不这样肆意旷工了，有事 须请假!就算起床迟到我也要坚决来学校上班，遇到任何突发状况都要跟领导讲 明清楚。此致敬礼！检讨人：20_年一月_日旷工检讨书5尊敬的各位领导：您好谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！2月5日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是 我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让 我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对 旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚

28、踏进厂区大门 的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复 教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事 的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管 理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错 误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：1、让值班领导担忧我的平安。本应按时出现的我未能按时出现，而这 样的担忧很可能让值班领导和当天搭班的员工工作分心，造成更为严重的后果。2、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成 别人的效仿，影响单位的纪律性。3、影响个人综合水平的提高

29、，使自身在本能提高的条件下未能得到提 高，使得自己一直都在迷茫状态！如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中 的致命错误有以下几点：1、思想觉悟不高，对重要事项重视严重缺乏。就算是有认识，也没能 在行动上真正实行起来。2、思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重缺乏。3、平时生活作风懒散。4、对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合 适工作的机会是多么的难得和重要。所以我决定有如下个人整改措施：1、写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细 找的整理，并认清其可能造成的严重后果。2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以

30、优秀的 表现来弥补我的过错。3、经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心 理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织 上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有 始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领 导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努 力的工作，借用伟人的话来说就是：好好学习，天天向上。说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一局部了！ 请领导继续关心监督、帮助

31、我改正缺点，取得更大的进步和成功。XXX旷工检讨书6尊敬的园领导：关于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。我没有向学校老师打招呼也没有提交任何的请假申请就擅自脱离岗位, 违反了幼儿园的管理制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦， 同时也耽误了工作的正常运行。对于我旷工的事情，按照幼儿园软管理规章制度 我接受园领导给我的惩罚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。认识到 自己所犯错误的重要性，以这次错误为教训，树立牢固的劳动组织纪律观念，不 迟到、不早退、不旷工、严格遵守幼儿园的各种规章制度。努力将工作做好，有 问题及时和园领导沟通，以优秀的表现来弥补我的过错教

32、师旷工检讨书教师旷工 检讨书。加强学习，提高自身素质，保证不再出现上述错误。此致敬礼！检讨人：XXX日期：20 xx. X. XX旷工检讨书7敬爱的领导：您好！昨天正好是我儿子的生日，我放松了，去给儿子买生日礼物，给儿子过 生日。今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期x早退旷工这种不 良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司，领导就已三申 五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。对不起，敬爱的领导！我犯的是一个严重的原那么性的问题。我知道，领 导对于我的无故旷工非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公 司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连 最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自 己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深 为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的工作中已 深藏了致命的错误：觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导要有更 多的尊重。对重要事项重视严重缺乏，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的 领