培训学校后勤工作管理制度

1、培训学校后勤工作管理制度培训学校后勤工作管理制度1后勤工作是学校整体工作中一个重要组成部分、工作繁杂，牵涉面广。为进一步加强对学院后勤工作的管理，落实服务于师生、教学的宗旨，特订制度如下：1、后勤工作人员要自觉遵守国家法律和学院各项制度，坚守岗位，忠于职守，勤奋工作。2、按时参加学院各项集体活动和政治学习，做好本职工作，积极完成学院临时交给的工作任务。3、合理理财，量入为出，精打细算，勤俭节约，工作细致，踏实，及时、到位，为学院后勤工作出谋划策，搞好优质服务。4、食堂工作人员要讲究卫生，严格执行卫生制度，努力做到室内“四无”，每天勤打扫、细擦洗，做到炊具洁净，定期高温消毒，妥善保管。5、完善财

2、物、采购、使用、保管、维修等各项规章制度，按原则办事。培训学校后勤工作管理制度2一、凡已清查建账的固定资产，使用单位要爱护和保管好，不经主管部门批准，不得随意搬迁或借用。二、使用固定资产的部门，应有专人负责管理、建卡、登记，物资损坏或丢失，应查明原因，写出书面报告，经主管部门领导批准后，方可补发。三、使用单位凡需增加制做固定资产时，应先写出书面申请（需图纸要带图纸），说明原因，经主管部门及校领导审批后，方可统一定做或购买。不得私自购入，否则不予报销。四、凡新购入固定资产，要严格出入库手续，应先到后勤仓库办理物资验收入库单，验收合格后，入固定资产账，加盖固定资产章后，方可到财务科报销。五、全校固

3、定资产，主管部门有权调动，并及时办理有关手续，开据凭证，各使用单位无权向本科室以外调动。六、固定资产的报废，使用单位填写报废单，按固定资产价格管理权限审批后，方可报废。无手续者，不得随意报废。七、各科室固定资产每半年要清查一次，将清查情况及时向主管部门汇报，学校每年清查一次。各科室分管物资的人员要协助主管部门的管理人员认真清查汇总。八、为使固定资产管理正规化，主管部门有权随时抽查各部门物资的使用与管理情况。若有账物不符现象，按规定扣发科室奖金。九、固定资产管理和使用应纳入科室工作的重要内容，做到合理使用，管理完善。对因玩忽职守或违反操作规程，造成财产损失者，当事人或科室必须立即写出书面报告，说

4、明原因，根据情节按有关规定处理，对隐情不报者，应严加处罚。培训学校后勤工作管理制度3一、财务管理1、财会人员和理财小组要认真贯彻执行党和国家的财政方针、政策，维护 财经纪律，正确进行财务监督。2、凡经相关部门批准并由学校替代收取的.教辅、管理、保险等费用，必须请示学校校长方可给付。3、学校经费的.支出，以发票或食堂采购凭证为准，每张票据必须有经手人说明用途、分管财务领导证明，才可报校长审批，在出纳处报帐。4、假钞谁收取谁负责，教师个人和财务人员账目往来一般以凭据为准。5、出纳会计每月定期向校长书面报告财务收支和现金余额情况。6、分管财务领导每学期向教职工公布财务情况，接受咨询。二、学校物资采购

5、、保管、领用、学校物资购、管、用实行登记制，由学校分教务、总务、政教、幼儿园线负责登记工作。、大宗采购1000元以上校务会决定，3000元以上报总支审批。、采购人员须预先支取现金的，须出具借条，采购完报账后换回借条。4、假期财产保管由值班人员负责，按相关制度追究责任。5、学校物资不得外借校外人员，一般不借给教师个人使用，凡因故需要借用的，必须校长批准，出具借用条据，并在规定时间内归还，有损坏的按1.5倍价格赔偿。三、班级财产维修承包办法：班级财产由班主任管理，损坏由学校负责维修，但视情况追究班主任责任。四、借款、用电、就餐等规定1、教师个人借款500元以上，须由校长审批。所有借款优先从教师工资

6、或绩效中扣除。2、教职员工校内用电严格按表收费，电表由学校购买安装，用户使用保管，遗失或人为损坏由用户负责。用户调动或离职由续住者继续使用保管。3、学校为学校教职工提供工作餐，教职工来客一天内不收取伙食费，超过一天按每餐5元收取伙食费。4、正式教师直系子孙（特指子、孙）就读幼儿园按标准收取保育费，不收伙食费，就读小学按标准收取一切费用。培训学校后勤工作管理制度4为规范学校经费预算，严格执行预算规定的收支项目、开支范围和控制金额，最大限度地发挥资金使用效益，促进学校建设和发展，根据中华人民共和国预算法的有关规定，结合学校实际，特制定本办法。一、 预算编制的原则1、 量入为出、收支平衡、留有余地的

7、原则。要广开财源，堵塞漏洞，积极筹措办学经费。要根据事业发展需要和财力可能，实行预算内外资金统筹安排，综合平衡，不编制赤字预算。2、保证重点的原则。集中资金保证学校当年确定的重点项目开支，保证教学、科研和教师队伍建设经费逐年增长。3、 定员定额预算的原则。在充分调查研究的基础上，根据学校实际，对以学生人数和教工人数确定经费包干使用的预算项目，事先核定定额标准，再按标准预算。4、 按劳取酬的原则。依据学校分配制度改革方案的有关规定，做好校内津贴预算工作。二、预算编制的项目(一)收入预算项目我校收入预算项目为：1学校经费：包括按生均拨款的经费、调资专款、其它专款等。2离退休人员经费：包括拨入的离休

8、金、退休金以及离退休人员公用经费。3住房公积金：指拨入财政补助的住房公积金。4事业收入：指从财政专户拨回的预算外收入。5其它收入：指未纳入财政专户管理的散杂收入，如存款利息等收入。(二)支出预算项目我校支出预算项目包括：事业支出、结转自筹基建支出、预备金等。一事业支出预算项目包括：人员支出、公用支出、对个人和家庭的补助1、人员支出，包括：(1)在职职工工资、奖金;(2)社会保障缴费;(3)其他工资;教学部门津贴;(4)特殊岗位津贴;(5)寒暑假课时及劳务费;(6)零星加班费;(7)临时工工资2、公用支出：包括：(1)办公费;(2)印刷费;(3)邮电通讯费;(4)差旅费;(5)水电费;(6)交通

9、费。包括:汽车修理费、汽车燃料费、养路费、汽车保险费、行车费;(7)专项拨款支出，包括骨干教师培训支出;其它专项支出。(8)专项材料费。(9)设备购置费，包括教学设备购置费;图书资料购置费;一般设备购置费。(10)维修费，包括教学设备维修费;零星修缮费。(11)业务招待费。(12)其他，包括福利费;债务利息支出等。3、对个人和家庭的补助(1)离退休费用，包括离退休人员经费;离休人员特需经费;离退休公用经费。(2)助学金，包括学生困难补助，指贫困生补助、特困生补助、勤工助学、优秀贫困生奖励救助等。(3)住房公积金。三、预备金：指为处理不可预见的重大项目而实际准备的经费。三、预算编制每学期开学后二

10、个星期内，由总务处根据收入情况编制出预算书(重大项目建设，则以年度为预算)，以量入为出为原则。四、经费预算的执行学期中间和学期结束由总务处负责检查经费预算执行情况，及时向领导汇报。培训学校后勤工作管理制度51、办公室和实验楼的电开水器每天定时开放，由两个负责寝室管理的教师负责。若不按时开关的，每次扣1分。若水电工未发现电开水器不按时开放的扣相关责任人1分。（春冬）早上：6：008：00，中午：12：002：00，晚上5：40熄灯（夏季）早上：6：008：00，中午：12：003：00，晚上6：40熄灯2、校园内的所有水龙头必须随手关闭，不得出现长流水造成浪费。责任老师：总务处水电工，责任班级：

11、卫生区所在班级。发现一次因水管关闭不严，造成长流水的，扣班级考评分2分，属于水龙头坏的造成长流水的，水电工不能及时发现处理的，扣水电工绩效考核分1分。3、班级超时用电一次，扣班级5分。若水电工未检查的，扣水电工1分。4、办公室超时用电一次（室内无人用电或晴天亮灯）扣负责人2分，组员1分。水电工为检查到的，扣水电工1分。5、任何人不得在校使用大功率电器（电磁炉、电饭锅、电动车充电等），否则没受用电器，并罚款20元。6、所用财产若有损坏，要照价赔偿，故意损坏的，加倍处罚，并酌情扣除班级考评分210分。教室里的门窗玻璃黑板损坏的，2天内赔偿或修正到位，桌凳损坏的，3天内赔偿或修正到位，否则按天数扣除

12、班级考评分，直到赔偿或修正到位。7、按时足数到餐卡室领取住校生月票，保证住校生在校就餐。少买一人次月票的扣考评分2分，一周内餐费请不完的，扣3分，以后按天累加（每天3分）。8、不准践踏花池草坪，违者，一人次扣班级考评分2分。2、 电工安全管理制度3、 配电室值班制度4、 配电室交接班制度5、配电室设备巡回检查制度6、 水电工岗位制度7、水电工工作标准 保洁工岗位职责 学校保洁工作是学校文明窗口的一面镜子，也是净化学校，保证师 生身体健康，促进学校工作秩序正常进行，推进卫生文明建设的需要。特制订保洁员岗位工作职责。一、卫生保洁员岗位职责 保洁人员在总务处领导下 , 负责规定范围内的卫生及保洁工作

13、。负责工具的保管，如桶、畚箕、火钳、扫帚，勤俭节约，减少开支。 负责校内卫生的清扫，并做卫生保洁工作，遵守劳动纪律，清扫的 杂物垃圾必须倒入垃圾桶，严禁任意乱倒，清扫并保持垃圾箱整洁。 保证责任区内路边无杂草，沟内无垃圾、无白色污染，地面干净整 洁。厕所内无污圾、无异味。每天必须在规定的时间内将责任区清扫干净，同时还必须坚持日常巡视保洁工作，还应对卫生区内的树木、草坪，加以养护管理。 随时接受主管部门的工作指导和检查。二、卫生保洁员岗位作息时间（进入岗位）： 星期一 7 ： 00-4 ： 30 星期二至星期五上午 7 ： 30-4 ： 30 场地清扫工作息时间： 7 ： 00-4 ： 30三、

14、具体要求： 1 、负责校园垃圾清理工作。 2 、坚持经常清扫 , 使地面 无烟头、无废纸。第二篇：行政后勤工作岗位职责和岗位标准行政处工作职责一、强化监管工作，加强服务质量的提升与评价确保服务目标的实现。二、建立服务反馈机制，推进服务质量。三、加强学习和培训，提升员工队伍的整体素质。四、建立合理的沟通机制，加强沟通，促进工作的有效开展。行政处工作标准一、处理好日常事务。二、在单位经营理念，管理策略、企业精神、企业文化等重大问题上提出了自己的意见和建议，并且将这些政策在工作中贯彻落实下去三、行政处要充分沟通、清晰传达、协调各部门之间的工作。四、行政处为工作提供优质服务和完善后勤保障，以确保工作人

15、员能及时、顺利的完成工作行政处处长岗位职责一、加强行政处职工思想政治工作，牢固树立后勤工作为职工和领导服务的思想，定期组织行政处职工进行政治学习和服务技能训练。二、组织拟订行政处各项工作计划，做好工作调度。三、负责单位资产维护清理工作，建立健全管理制度。四、负责单位基建工作。五、负责组织管理部署单位水、电、暖、宿舍和食堂等方面正常运转，保证单位工作，职工生活的需求。行政处处长岗位标准一、制定本岗位所要求的工作计划，并能有效的整合资源，按计划按要求落实组织执行。二、具有较强成本意识，能有效减少成本节约开支。三、善于领导部署提高工作效率，提前达成工作计划和目标。四、固定资产管理，办公设备及资料管理

16、及健全有序五、具有较强沟通协调能力，与各部门间保持良好的合作与服务关系。六、熟练掌握工作程序和工作方法，并独立有效地进行。七、坚持原则，不折不扣的执行公司规章制度八、注重业务知识的学习及运用九、积极主动承担相应的工作任务和责任，用于开展批评与自我批评副处长岗位职责一、协助科长负责行政处工作，完成单位赋予的各项职责和任务。二、分管基地的卫生工作，定期检查，切实做好保洁工作。三、分管基地绿化工作，搞好绿化规划及规划方案的实施和任务的具体落实。四、分管基地食堂，不断提高食堂伙食质量，保证员工就餐。五、负责基地水、电等设施的管理和维护，保证基地的正常运转。六、分管基地各种维修工作，组织搞好基地各项设施

17、维修。七、积极完成领导交办的其他工作。副处长岗位标准一、协助处长认真完成单位赋予的各项职责和任务。二、基地职工生活环境卫生和职工宿舍卫生保持整洁。三、基地绿化规划及规划方案的制定、实施和完成。四、保障基地水、电、消防等设施正常运转，出现问题及时维修。五、职工反映的问题及时解决，职权范围内无法解决的，立即上报，并及时反馈职工。六、做好基地房屋管理，定期检查，及时修补，控制房屋维修成本。七、注重业务知识的学习及运用八、积极主动承担相应的工作任务和责任，用于开展批评与自我批评宿管岗位职责一、负责职工宿舍的管理，做好住宿登记工作。二、负责职工住宿登记卡的管理工作，了解员工生活情况。三、负责组织住宿职工

18、定期搞好宿舍卫生工作。 四负责组织并做好宿舍防火防盗的保障工作。五、完成领导交办的其他工作。宿管岗位标准一、班前、班中不准饮酒。二、必须规定穿戴着装，不准穿拖鞋。三、检查宿舍内的设施、设备、物品是否完好齐全。四、楼道：地面及墙壁干净，无污垢，地面无积水，垃圾桶外观干净，垃圾日产日清，墙裙整洁。 水房：地面干净，无积水，无污渍；瓷砖洁净，水池内无污物；地漏畅通。五、检查宿舍内安全用电及防火情况，对消防器材进行经常性检查、维护和保养。六、发现安全隐患及时解决和上报，确保宿舍内各类设施和消防器材完好、有效。七做到文明用语、礼貌待人售电员的岗位职责一、宣传有关用电常识。二、工作时间必须热情、耐心服务，

19、注意工作形象。三、每日按时结帐，认真核对钱，电脑数据和收据。每月定时上交钱，收据和电脑数据。售电员的岗位标准一、售电凭证上必须盖章。二、熟悉、了解微机的基本操作知识，能进行一般的文字录入和打印，熟练操作科内相应的管理软件，特别是电收费软件。三、熟悉、掌握电费收费标准，严格按照院和科的规定进行收费和录入。四、熟悉、了解智能表（电）、卡的基本功能，熟练进行智能表软件的操作，能解决和排除智能表、卡的一般故障。五、每天将收费总额、软件数据和收据三方核对，坚持日清周结的原则，及时上交财务。六、必须严格按照院财务的规定收、缴、保管现金，不得擅自挪用所收现金。七、工作热情、主动，做到文明用语、礼貌待人，真诚

20、为用户服务、耐心回答用户咨询，做到有问必答，不得刁难、怠慢用户。八、严格遵守劳动纪律，服从工作安排，积极、认真完成上级交给的其他任务。库管岗位职责一、仓库物品摆放整齐，物归其类，一目了然。二、负责对购进物品的验收工作，并登记上帐，进行入库管理。三、对入库物品做到三不入：劣质物品不入库;数量不清，质量不足不入库;不能使用的物品不入库。四、熟悉各种物品用途和使用方法。五、对采购的物品，做到依实物入库，不得以票据入库，并对入库材料分类摆放，悬挂标志，做到一目了然、摆放整齐、帐物相符。六、每两周对库房进行盘点。七、各种用品发放，必须要有记录签字。八、对各类物品要勤检查，勤整理，定期清点仓库。库管岗位标

21、准一、根据各部门办公用品需求，制定采购清单和数量，并报给采购员。二、对所采购的办公用品进行验收，检查质量及时发现问题；检查所有采购的办公用品的数量，确定数量无误三、检查发现质量不合格的办公用品，相关采购人员应与供应商进行联系，若退货，则采购人员需重新进行采购；若换货，采购人员根据换购制度进行操作。四、登记实际发放的办公用品的名称、数量，领用人，部门，领用时间，经办人等信息，领取人签字。五、按规定时间完成盘点工作及差异核对六、不断对自己的工作进行改进、创新后勤维修岗位职责一、对全处各基础设施和办公设施进行认真的管理和维护，建立台账做到心中有数。二、建立建全各种管理和维修制度和措施，发现问题及时上

22、报领导，制定出维修方案，组织相关人员及时进行抢修，保证办公和生产的正常进行。三、要经常对各基础设施和办公设施进行定期巡查，做好检查记录，确保各种设施的良好状态。四、要加强对院内各给水、排水管线及各窑井的巡视和排查，掌握和了解是否处于正常使用状态。五、如发现各类设施上水或下水管道发生损坏，应立即组织人员抢修和更换，在施工中要按技术规范进行操作，维修后要认真进行验收。六、要注意一切跑、冒、漏现象，节约用水，特别是洗手间、卫生间易发生破损地点出了问题应及时抢修，避免浪费。七、在科长的领导下，负责全院电气设备的安全运行，保养维修，更换和安装工作。八、认真执行电气设备养护、维修分工责任制的规定，使全院的

23、电气线路、设备、设施始终处于良好养护状况，保证不带故障运行。九、对全场的电气线路、设备、设施，认真做好定期检查保养工作，同时做好保养记录，发现问题及时解决。后勤管理维修岗位标准一、发现问题时，必须及时上报主管领导并制定出维修方案，组织相关人员及时进行抢修，保证办公和生产的正常进行。二、要对各基础设施和办公设施进行定期巡查，做好检查记录，确保各种设施的良好状态。三、要加强对院内各给水、排水管线及各窑井的排查，掌握和了解是否处于正常使用状态，每周排查一次。四、要注意一切跑、冒、漏现象，节约用水，特别是洗手间、卫生间易发生破损地点出了问题应及时抢修，避免浪费。五、单位电力设施的安全、维护、保养、电气

24、线路合理设计、安装、调试，并按操作规程规定使用。六、对接触使用电线，开关、保险、插销、照明灯具、电动机等电气设备的员工，要加强安全用电知识教育，每周巡查一次，避免因使用不当引起触电和火灾事故的发生。七、及时做好电气零配件材料申报计划，电量的统计工作，电房电气的定期保养、消防和卫生工作。八、按时交接班，做好交接班记录，坚守岗位，不得擅自离岗。九、工作时要时刻注意安全，严禁违反操作规程。职工食堂岗位职责一、遵守单位各项规章制度，服从食堂负责人的管理。上岗必须工作服穿戴整齐，工作时间严禁吸烟,讲究个人卫生。二、确保职工按时正常就餐。选菜和洗菜时要把好卫生关，腐烂变质的要去掉。蒸煮米饭前大米要清洗至白

25、净，没有砂粒才能进蒸柜。在保证肉菜等煮熟的前提下，尽量做到“色、香、味”俱全。三、变质食品拒绝切配和烹饪，收工前做好油、盐、酱料、调味品和剩余肉菜的整理工作，做好砧墩、台面、灶面等的清洁工作。四、爱护公物，保管好用具，节约用水、用电、用燃料，保持炉灶、台、铲、勺等用具的清洁；定期大扫除，包括餐厅、厨房、仓库、冰柜（箱）等，定期清洁墙壁门窗、风扇、灯管等，保持下水管道通畅。五、加工食品必须生、熟分开，熟食品必须盛放在专用容器内，不得直接用手拿放，保证不出售变质肉菜，严防食物中毒。六、上班时要认真工作，特别是使用机械设备时思想要集中，不得交谈，以防安全事故发生。七、负责售饭、售菜工作，出售饭菜只可

26、以刷卡，严禁收取现金；对待用餐职工要做到积极主动、态度和蔼、文明服务，但必须严格按照菜单价格，严禁出现人情饭菜。八、完成食堂负责人临时交办的其它任务。职工食堂岗位标准一、严格要求个人卫生，定期去防疫部门体检，持有效“健康证”方可上岗，绝对不允许带病作业。二、上班时音要著装整齐，乾净，穿好工衣，戴好工帽，开饭时戴好口罩。三、不留长发、长指甲、不得随地吐痰、涂指甲油、穿拖鞋、短裤。四、上班时间不准抽烟，大声喧哗，要礼貌待人，保持良好的服务态度。五、没有特殊原因，未经许可，不得私自动用厨房的财物和带出饭堂。六、团结一致，确实搞好饭堂工作，确保自己的责任区乾净整齐。七、虚心接受员工及他人意见，提高员工

27、饭菜的品质。八、爱护厨房设备和一切用具及物品，节约水电、燃料，不得随意浪费厂方用品及单位财物。九、一切按章操作，杜绝中毒事故和火灾事故的发生。十、维护单位形象，一切从“四个”第一为宗旨，即卫生第一、服务第一、品质第一、员工第一为原则，工作尽力。门卫岗位职责一、服从命令，听从指挥，认真执行安全规章制度，负责门卫检查和治安巡逻工作，敢于同违章违纪违法现象作斗争。三、提高警惕，预防为主。按照巡逻路线和重点要害部位及容易诱发盗窃案件的部位，勤巡视、勤检查，重点在节假日、星期天、社会治安情况复杂、气候恶劣或夜间等非常时间，要加快巡逻频率，加大巡查力度，预防案件发生。四、禁止非生产及无关人员进入所辖区域游

28、逛或从事其他活动。五、熟悉所辖区域电源开关、照明设施等安全设施的位臵、性能和操作方法，掌握区域地形地貌、守卫设施和目标周围的社情和治安动态。六、严格交接班制度，接班者要提前10分钟到岗，对上一班次情况全面了解，交班者要仔细交代当班情况，到点不来接班者，不得擅自离开岗位。七、保持岗位和周围环境卫生整洁。八、坚决完成科里和班里交给的任务。门卫岗位标准一、执勤期间必须仪表整齐，按规定穿戴着装；执勤期间站姿、坐姿是否标准。二、执勤期间或处理事情过程必须中使用文明用语，态度恶劣、粗暴的。三、执勤期间必须互相配合搞好工作，相互推卸责任，相互指责对方。四、必须认真执行交接班、交记录、交问题的规定。五、执勤期

29、间不得酒后上岗、脱岗、睡岗。六、对发现的可疑情况及时正确处理，发现重大问题要向上级汇报。七、必须配合上级的管理，服从班组长安排的八、做到文明用语、礼貌待人基建工作职责一、依据单位基本建设计划，按基本建设程序负责组织可行性论证、立项、勘察、设计，办理各项规划建设手续。二、按照招投标程序，规范、协调、处理招投标工作，与中标单位签订合同(包括勘察合同、设计合同、监理合同、施工合同等)并组织施工;组织做好工程各项设备和建筑材料的采购询价及招标的相关工作。三、对工程施工进行质量跟踪管理，要求施工单位做好工程质量分部、分项质量自检记录;对在工程施工中出现的质量问题，立即进行停工整顿，提出整改意见，直至返工

30、整改合格，确保工程质量达到验收标准。四、工程验收中，对未达标准的部分工程，经过整改后方能验收，成立建设、监理、施工等单位人员参加的验收领导小组，验收后召开验收会议，把工程中存在的问题提出处理意见形成验收纪要，严格工程交付使用的手续。五、做好基建档案的收集、保管、整理、立卷、归档等工作。六、完成领导交办的其他工作任务。基建工作标准一、拥护党的路线、方针、政策，自觉遵守法律、法规及单位、科室各项规章制度；遵守职业道德，坚持原则，实事求是，公私分明，严于律己，不以岗谋私；积极参加矿各项活动，认真学习有关文件精神二、爱岗敬业，严格遵守基建工程各项规程、规范，认真学习业务理论知识，切实履行岗位职责；工作

31、积极主动，不推诿扯皮，深入现场及时发现并解决施工现场的各种问题，做好施工记录；有大局意识，服从领导安排，按时、保质、保量地完成领导交办的各项工作任务。三、按章作业，严格执行矿一系列安全生产规章制度和相关规范、规程；抓好现场安全文明施工，指导督促监理、施工单位严格现场管理，保证工程安全、顺利施工。四、严格遵守矿及科室劳动纪律管理规定，按时上、下班，不迟到、早退，班中不得玩游戏、干私活，不无故脱岗。五、完成基建计划及有关材料的统计上报工作、及基建档案归档。六、完成领导交办的其他工作任务。、第三篇：学校后勤人员岗位工作职责学校后勤人员岗位工作职责舍务员1负责检查宿舍遵守纪律、清洁卫生、整洁美观、文明

32、礼貌等情况。 2督促检查住宿生遵守作息时间，按时起床、睡眠、熄灯。熄灯后必须保持安静，不得点蜡烛照明。3教育、督促住宿生在晚自修时间不得停留在宿舍，因病必须办理请假手续。4晚上学生入睡后，应在宿舍区四周巡视检查，发现问题及时处理，并向值班行政汇报，做好安全防患工作。5负责打扫公寓楼中宿舍、厕所、大厅的清洁卫生及教师卫生间的清洁工作。6及时关锁好宿舍大门及水电。7.保护好宿舍区的公共财产及相关私人物品。 油印员1负责试卷的印刷工作，节约纸张及墨油，清点进货物资并签字，按照教导处规定及时完成教师的讲义练习印刷工作，备课组长审核后方可印刷。门卫1负责学校门卫值班工作，按规定时间开关校门，上岗值班必须

33、穿保安服，做到仪表整洁。2上班时间教师学生及校外人员不得擅自进出学校，需办理登记手续。严格询问和登记制度，对来访人员必须严格履行检查、核实、登记和通报确认制度，凡不能证明有效身份的应责令其离开学校，对形迹可疑人员应及时向学校领导汇报。3维持好门前交通秩序，指挥车辆按规定停放。4执行对出校门的大件物品查验制度，凭有效证明放行。5负责处理门前偶发事件，并及时向学校有关领导报告或直接向派出所报案。6保持校门口及进门大路、门卫、警务室等周围的清洁卫生。 7配合总务处做好零星花木、草坪的除草、治虫修剪工作。 8停电时，听总务处安排发电。 食堂工作1.礼貌待人，服务态度好，师生亲友一视同仁。出售饭菜时必须

34、穿工作衣，戴工作帽。2.每天供应菜不少于4个品种（两荤两素），并经常调换口味。3.主副食讲究清洁卫生。下锅前拣净洗清，变质菜料坚决不下锅。炒菜盛菜时不吸烟。不出售腐烂变质食品。4.注意个人卫生，常修指甲，常理发，工作衣帽保持清洁，便后洗手。定期进行健康检查，持证上岗。5.做好各个职责范围内的清洁卫生工作在事务长的带领下搞好食堂内外人员环境卫生工作。饭后及时清扫，一周一次大扫除，用水清洗地面。切实做好防尘、防蝇、防污染、餐具消毒及灭鼠工作，杜绝事故的发生。6.按规定准时供应饭菜。杜绝非食堂炊事人员在伙房内用餐。杜绝贪污、盗窃、私分、多占现象。7.中午学生就餐时，工作人员应巡视餐厅，查看学生是否是

35、否缺少餐具，帮学生添饭。8.做好节电、节水、节汽工作。服从食堂主任的领导与工作分配，团结同志，和睦相处食堂仓库1、把好验收关，验收购进的调料、副食等，并办好入库手续。做到物、票、量、账四相符。有权拒收腐败变质食品。2、货物进出库房要过秤，填写好进出库单，记好流水账和月底盘店表。3、妥善保管好仓库贮存物资，物品分类存放，堆放整齐，防止鼠害、虫保管员蛀、霉变、污染事故。4、做好冰箱保养工作，冷柜无异味。不擅自出售食品，不擅自将私人食物存入冷柜。清洁员1、负责学校厕所的打扫，早7：00和中午12：00各一次。（卫生要求：空间无蛛网，尿槽无尿垢杂物，墙面无脚印，地面无积水。2、每天早晨、中午各一次打扫

36、学生车棚和教师车棚。3、每节课上课后巡视校园，做到路面、花坛无纸屑。（特别要注意小店门口道路、花坛及垃圾箱周围的环境卫生）4、中午负责分发学生纯净水。 备注：1、全体后勤人员必须在总务处统一领导之下，树立服务意识，服从调配，积极主动的做好工作。2、自觉执行学校规章制度，因病因事要向总务处请假，经批准后放可离岗。3、同事之间团结协作，不能相互扯皮或背后议论他人，一经发现，将严肃批评教育。4、要注意自身形象，不做损害学校和他人的事，不贪私利，一切为学校和学生着想。5、全体后勤人员除以上工作内容外，还必须随时听从总务处临时调配，加班加点做好其他工作。6、总务处定期将对以上人员进行考核。第四篇：后勤管

37、理岗位职责1、负责村内的环境卫生的管理和检查。2、负责村内水、电、煤气和供暖设备的安全运行和设备的检修和保养。3、负责村内的环境绿化工作。4、根据村部、村长安排，执行出车任务；严守交通规则，确保行车安全。5、负责出车登记工作（登记项目包括乘车人、乘车日期、耗油情况等）。6、负责车辆的管理、维修、保养及车辆安全检查工作。7、搞好车库的清洁工作。8、负责儿童村的安全、保卫工作。及时完成村长交办的各项任务。第五篇：后勤管理岗位职责后勤管理岗位职责1、负责职工食堂的正常运转，对食堂费用做出合理控制。不断提升菜品质量，定期询问项目员工对就餐质与量的要求，持续改进；2、负责员工就餐的卫生管理工作。严抓食堂

38、卫生管理，以确保员工就餐的安全；3、负责项目内部治安管理工作。维护内部治安秩序，搞好治安综合治理，预防犯罪和治安灾害事故的发生，保护项目财产的安全，确保各部门工作的顺利进行；4、负责建立和完善安全责任制。建立以防火、防盗、防灾害事故为主要内容的安全保卫责任制，做到组织落实、制度落实和责任落实；5、严格门卫登记制度。一切进出项目的物资，严格门卫检查、验证，物证相符方能进出，凡无证或证物不符门卫有权扣留，并报相关部门查处；6、建立和完善后勤岗位责任制，加大考核力度，提高服务质量；7、负责项目办公用品的计划、采购、领用、保管、结算和成本控制管理以及相关办公设备的维修维护。8、负责工人生活区宿舍分配、

39、卫生检查、防火、防盗、治安检查管理；9、按时完成领导交办的其他工作任务。章 制 度 汇 编（三）二0一三年九月目 录1、教研制度 12、教学常规管理实施意见 23、教学常规管理检查方案 64、健全学籍管理制度的有关规定 85、毕业班教学质量管理方案116、教学卫生制度127、学校后勤工作管理制度 138、财产管理制度 149、财产损坏赔偿制度 1510、教学楼管理规定 1611、图书室、阅览室管理制度1712、档案借阅移交制度 1713、阅览室管理员岗位职责 1714、图书管理员职责 1715、电教设施管理制度 1816、电教设备维修制度 1817、教学仪器管理制度 1818、实验室仪器安全管

40、理制度 1919、体育器材室管理制度 19 20、体育场地、器材使用管理制度2021、健康教育制度 2122、学校卫生管理制度 2223、学校卫生防疫管理制度 2324、学校晨检制度 2325、防疫工作责任追究制度2426、传染病疫情报告制度 2427、新生入学预防接种证查验制度 2628、节水节电制度 2629、财务管理制度26 30、出纳职责 2731、门卫人员岗位职责 2732、校园环境卫生管理制度 2733、突发公共卫生事件应急预案 28学校后勤工作管理制度校务工作 学校后勤工作管理制度校产管理细则 第一章：总则第一条：为了加强学校校产管理，创建“和谐校园、节约型校园”，提高校产使用效

41、率，实现资源合理化配臵，减少国有资产流失，保障教学工作的顺利进行，同时配合学校班级评优，学校总务处充分总结经验，特制定此校产管理细则，并希望在实施过程中听取广大师生的意见。第二条：本细则中的校产指学校财产或学校公物，包括学校的各种教学建筑、设施、设备、仪器、水电、办公用品、生活用品等。学校财产属国家财产，任何人不得侵占、挪用和损坏。第三条：校产管理实行“统一领导、分级管理、管用结合、责任到人”的原则，实行校长室分管副校长总务处班级的管理过程，学校总务处负责全校财产的登记、分配、监管、检查，落实损坏赔偿、报废核销。第四条：生活用品、教学用具、办公用品实行办公室、班级计划管理，合理确定每学期或每学

42、年用量，定额发放。校产管理内容分班级学生校产管理、办公室教师校产管理、承租或其他校产管理三部分内容。第二章 班级学生校产管理第五条：以班级为单位，学校总务处与各班级在学期初签订校产管理责任书（校产清单），班主任以班会课为主教育阵地，及时地经常地对学生进行校产管理教育，不断强化学生爱护校产的意识，学校总务处通过每月例行检查和抽查的形式对每班校产使用进行考核，考核结果列入班级评优内容。第六条：班级学生校产管理的具体内容有： 1班主任是班级校产管理责任人。2学生应养成爱护学校公物的良好习惯，不在课桌、墙壁、讲桌等处乱贴、乱涂、乱画，课桌责任到人，其余责任到班，爱护班级中的供电设备，并正确、小心使用。

43、严禁在讲桌内堆放大量书籍、杂物。3爱护公共设施，如水笼头、消防栓、扶手、篮球架、路灯开关，责任区域划定参照卫生包干区。爱护体育用具、实验器材、图书资料及其它一切教学用品。4节约用水、用电、用纸、节约粮食。不开晴天灯，杜绝无人灯，放学离开并关好门、窗、灯。5敢于承担责任，勇于同一切破坏校产现象作斗争，发现问题及时向学校总务处举报，对举报有功者，给予班级加分奖励或个人物质奖励。6学生无意损坏的酌情赔偿、不扣分，隐瞒不报的赔偿并扣分，故意损坏的加倍赔偿，加倍扣分，对态度恶劣的，协同政教处给予相应的处分。第三章 办公室教师校产管理第七条：以办公室为单位，公用教室划入年级管理，学校总务处与办公室负责人签

44、订校产管理责任书。教师应成为学校校产管理的典范。学校总务处每学期对各办公室进行例行检查和抽查，检查结果列入办公室评优。第八条：办公室教师校产管理的具体内容：1办公室负责人是办公室校产管理的责任人。校产每学年一登记。2加强责任意识，爱护并妥善保管好电脑、电脑桌、办公桌、节约用水、用电、用纸，下班前及时关闭电脑、取暖器、饮水机等电器。3办公桌、椅、统一配臵，不得随意搬动，教师借用的体育器材、实验器材、图书资料、生活用品等及时归回。4教师损坏学校财产或因失职造成失窃或不明丢失，都应承担赔偿责任，并上报校长室。5未经学校同意，任何人不得将学校财产私自借给他人，如需出借，应经学校同意，并到总务处办理出借

45、手续。物品借用一般不超过10天，特殊用途一般不超过半年，半年以上未归还者，视为丢失，由出借人负责追回或赔偿。6任何人不得将学校财产私自占为己有，假期间，贵重财产（如电脑）应由学校总务处统一保管。第四章 租、借户校产管理第九条：租、借户指承租学校店面租户，借用学校场馆、教室的租借户，其属校方财产的应纳入我校校产管理细则。服从总务处统一管理。第十条：总务处会同租、借户在出租、出借前进行校产清点和登记，租借到期前十天进行校产核查。签订校产责任书（校产清单）后办理租、借合同。第十一条：租借期间，校产损坏，按规定赔偿。租借户不得更改、破坏房屋结构。学校财产管理制度一、财产保管要做到帐目清楚、帐物相符。学

46、校后勤要建立固定资产帐，低质易耗品帐，并分门别类安排专人保管定期核对。二、学校实行财产保管责任制。各室财物要建立登记卡，学期初各室负责人与后勤签订保管责任书。学期末核查，如有损坏丢失，分清责任，照章赔偿。三、财产专管员负责建立分管财产帐。新购买的财物要及时验收入帐。教职工领用、使用要登记、签名。每学期末，总务处要做好财产清算、催还、维护、保管等工作，并把有关结果送分管领导。四、财产责任人和专管员要对学校财产进行定期检查维修，属不能自修的，应及时填写维修单，由总务安排人员修理。五、外借学校财物，需经学校领导批准，并到总务处办理借用手续，借用后要归还。六、学校分配到各室的财物，不允许擅自调配或挪作

47、他用。如需变动需报总务处调整。七、学校购臵财物，先由各室按实际需要数量书面向总务处提出购买申请。由总务处审核后送领导审批。领导批准后由总务处组织购买。购买回来的物品必须由专管人验收入帐后才能投入使用。（凡购实物，无验收人签名不能报帐）。八、各室的钥匙后勤根据业务需要指定人员持有，持钥匙人员要到后勤登记并负责财产保管责任。期末，各室责任人应自觉地将钥匙交后勤统一保管。九、教导处负责图书、实验室、电教设备、教室、体育财产的使用与管理，总务处负责教师办公财产的使用与管理。十、学校实行全员管理财物制度。财产损坏赔偿制度爱护公物，这是每个公民应有的道德，全体师生应自觉爱护公物。1、损坏公物要赔偿。赔偿现

48、金标准如下： （1）打破玻璃，按每平方5070元赔偿。 （2）损坏日光灯管一支，赔款20元。 （3）损坏壁灯，吸顶灯一盏，赔款3050元。 （4）损坏凳脚一只，赔款5-10元。 （5）损坏课桌脚一只，赔款510元。 （6）损坏凳面一张，赔款10-15元。 （7）损坏桌面一张，赔款1520元。 （8）损坏广播音箱一只，赔款50100元。 （9）损坏树木、花卉，赔偿520元。（10）损坏开关、接线盒盖，每个赔偿5元，安全通道灯面盖每块12元。 （11）损坏球类、图书、文娱用品、仪器等公物，视情赔偿。 （12）损坏门、窗、黑板、墙壁等其他公物，视损坏程度计价赔偿。（13）损坏电脑、展台、投影、体育设

49、施等大型设备，视损坏程度按原价赔偿或请家长给予修复。（14）损坏门锁一把，赔偿10-30元。2、赔偿原则：损坏者应在当天报校总务处核实损坏程度，核价开单据，再凭损坏价格单向校财会室一次性交付赔偿金。3、谁损坏公物由谁承担赔偿。如查不出肇事者，室内应由班级负责赔偿，一经查清，仍由损坏者承担，并视实情，从重赔罚。4、凡有一列情况之一者，应从重赔款处罚，直到校纪处分。 屡教屡犯，知错不改者；有人证物证而拒不承认，态度恶劣者； 知情不报、包庇隐瞒者。5、对损坏公物的维修、凭赔偿发票由总务处统一安排修理。爱护公物规定一、爱护公共设施，未经学校领导许可，不得外借。二、爱护花草树木，不得随便进入绿地和攀枝砍

50、伐。三、不准在墙壁上、课桌上、门窗上乱刻乱画。四、教室、各功能室及其附设用品管理责任到人。五、损坏东西照价赔偿，故意损坏，加重处罚。 校产管理人员岗位职责一、管理好学校一切财产和设备，对主要财产（如房屋、设备、桌凳、电教）等大型或成批的财产必须做到中心有数，能随时提供数量、新旧程度以及使用分布等情况。二、按财产的品种和使用单位（各办公室、各班级）分别建立财产分户账，随时登记财产的增减变化，每学期末要全面清点一次，造表报分管领导。三、搞好校产的检查维修，防止意外事故的发生，对课桌凳、体育器材、文艺用品、房屋、门窗、灯具、自来水管道等，要经常检查和维修，保证教学和生活上的需要。四、负责全校用房（教

51、室、办公室）的分配、管理及清查工作。五、负责全校教学用具的保管、发放及收回工作。六、负责劳保用品、日常办公用品的保管以及按有关规定的发放工作。七、建立、健全财产的管理及使用制度，并认真按制度办事。八、妥善保管维修物资、照明、水电等器材，进出要登记，手续要完整，谨防被盗和丢失，若因工作失职造成损失要追究赔偿责任。九、校产保管员要秉公办事，不徇私情，更不能贪占便宜，切实做到国家和集体的财产不受损失。教学楼管理规定一、教学楼教室管理，责任到班，管理到人。二、注意保持教室的环境美化，教室内各种用品按学校统一要求布臵和摆放。三、爱护室内照明电器、黑板、门窗等一切公用设施，损坏东西照价赔偿，故意损坏，加重

52、处罚。四、保持教学楼墙裙的整洁美观。任何部门、任何个人不得在教学楼的任何地方乱贴、乱涂、乱写、乱画、刻字；严禁在墙壁、护拦、门等地方用脚踢踏，一经发现，要追究其责任。五、不准在教室和走道上打球和打闹喧哗，不准随地吐痰、乱扔果皮、纸屑和其他杂物，保持教学楼的环境卫生。六、不准用桌、凳、脚以及其他硬物碰撞楼梯、楼梯栏杆，一经发现或查出，要追究责任。七、节约水电，人走灯灭；天晴时不准起用照明设施，每天放学后要整理好教室，关好门窗。图书室、阅览室管理制度一、教职工一次借书不得超过5本，学生借阅图书原则上由班主任统一借阅。二、每学期结束前，务必将所借图书、杂志，如数归还，凡丢失者,一般书籍按200%赔偿

53、，贵重书籍按300%赔偿。三、工具书不得外借，只能在室内查阅。四、妥善保管图书资料，报刊杂志，防止被盗事故发生。五、建立完善的图书、杂志登记册，做到帐物相符。六、严格遵守公共秩序，注意公共卫生，保持安静，不得大声喧哗。七、报刊阅读后，应放回原处，若有损坏报刊者应给予经济处罚。八、任何人不能代替单位借出，也不能将图书借到外单位。档案借阅移交制度一、档案管理人员必须熟悉案卷目录，掌握使用规律，为教学工作服务。二、借阅档案，资料以方便工作，满足利用为目的，但必须严格履行手续，凡借阅人员事前必须登记签字，归还时清点无误后销号。三、借阅档案资料由档案管理人员负责，任何人不能在室内自行查找。四、借阅者要维

54、护档案资料的完整与安全，不准涂改、污损、拆散、丢失和转借。五、档案管理人员变动，应完好无损地移交档案资料，移交时，学校领导，档案管理人员，依据各种检索工具，清点好各类档案、资料，无误后造具移交清单。阅览室管理员岗位职责一、阅览室管理人员要坚守岗位，课内时间对教师开放，课外时间对全体学生开放。二、服务态度热情、周到、耐心。三、保持室内清洁，每天下班以前必须认真打扫卫生。四、保管好书报、杂志，做好防盗、防潮、防损工作，阅后归类，并保证资料的完整。五、管理人员每天填写师生阅读人次，严格执行借阅制度。六、及时更换室内报纸、杂志，及时向师生提供新信息。七、管理人员必须按时把各种报刊分目，分年装订成册，按

55、图书目录归类借阅，并保证资料的系统完整。图书管理员职责一、图书管理员在教导处领导下，严格执行图书管理的规章制度。二、图书管理员要树立为教学、为师生服务的思想，钻研业务,掌握图书管理业务的基本技能，制定和执行学校图书室、阅览室的管理工作。三、做好师生的图书出借和阅读工作，经常研究师生的学习借阅情况，不断改进工作方法，简化借阅手续，提高图书流通率，充分发挥图书在陶冶学生思想品德和增强学生学习文化科学知识方面的作用。四、有计划地选购图书，订阅期刊，及时添购新书籍，保证图书经费的合理使用。五、按照图书编目的要求，对藏书分类编目，新买的书刊及时分编上架，投入流通，不无故积压。六、经常宣传新书内容配合教研

56、组，大队部组织开展读书活动，做好书刊鉴别工作，严禁内容不健康的书刊出借和阅览。七、爱护图书财产，定期查库,帐物要清,经常保持图书室、阅览室和资料整洁通风，做好防虫、防潮、防火、防盗等安全保护工作。八、定期做好报纸、杂志的装订保管工作，及时修补损坏的书籍杂志。九、对师生做好爱护图书和遵守阅览室制度的宣传教育工作，并建立培养一支学生管理图书的服务队伍。十、配合教研组搜集和积累必要的教学资料，主动向教师推荐，提供教学参考和教学资料。电教设施管理制度一、电教设施实行分工负责，专人管理，作到帐、物相符。二、严格借还手续，贵重电教设施的借出需经主管领导同意。三、确保设施的安全，凡因保管不善造成损坏的应予赔

57、偿。四、做好防盗、防火工作，经常清理设施上的灰尘。五、电教设施出现故障及时报告学校主管领导。电教设备维修制度一、设备出现故障，应立即停止使用，报告主管领导，并送电教室检修，不得随意拆卸。二、贵重设备，要请专业技术人员进行检修。三、检修时要填写检修记录，附在设备说明书后，贵重设备还要将检修记录填入使用记录本。四、凡需送外检修的设备，需设备管理员亲自送修和取回，并弄清故障原因，采取有效的保护措施。五、设备维修后，立即交回原保管使用单位或个人，以免影响使用。教学仪器管理制度一、仪器要分类编号、入帐。帐目、标签、实物编号要统一，帐物要相符。二、仪器入库要认真验收。入库后要分科、分类定位存放，贴好标签，

58、按照要求做好防潮、防震、防尘、防鼠、避光、避磁等工作，仪器要定期保养，损坏的要及时修复。三、易燃、易爆、剧毒、放射性药品要在专柜中按规定要求存放，并严格管理。四、存放贵重精密仪器的专柜要有可靠安全的防范措施。五、所有的仪器领用、归还都要旅行登记手续，并认真验查仪器的使用保管情况。教学仪器只供教学使用，不准私人借用。六、电教、实验室管理人员变动，应认真办理移交手续，移交时要有主管领导参加，按帐点物，逐件移交。帐物不符要查清原因，并认真登记。移交完毕，需制书面文件，由三方签字。七、仪器室要保持清洁卫生，用过的玻璃器皿要及时清洗，晾干，归类存放。八、对因玩忽职守而引起重大事故，要追究其责任，严肃处理

59、。九、实验完毕，要清理物品，关闭水源、电源，搞好卫生，所有物品均不得带出实验室。十、要爱护仪器设备，爱惜药品材料，爱护实验室设施，不在桌、凳和墙壁上涂写乱画。实验室仪器安全管理制度一、供电线路特别是实验台供电线路及各种电器安装均应合乎安全用电规定。线路及用电设备须每学期检修一次。二、易燃、易爆、剧毒等危险药品按规定放入专柜，要有安全防范措施。三、使用加热设备，要严守操作规程。四、室内要有防火设备。灭火器要定期更换药液，室内禁止吸烟。五、实验室的废液，要妥善处理，不准倒入下水道。六、实验人员下班时，要认真检查门、窗及水电等设施，以确保安全。七、因管理不善而发生安全事故，要追究管理人员与当事人的责

60、任，严肃处理。 微机室管理制度一、进入机房。不得高声喧哗。脚步、动作要放轻、放慢。二、爱护各种设备，按要求操作，不得随便移动、拆卸、改装计算机。三、不得在机房内吸烟，不许把易燃物品带入机房。四、学生上课要列队进机房，不得随意进入。五、保持机房卫生干净，美化机房环境。六、操作完后要及时关好主机，切断电源，盖好机巾，确保安全。七、不论任何人非正常使用造成损失，要追究责任，加倍赔偿。.体育器材室管理制度一、体育器材必须分类，按性能存放，防止自然因素(霉、锈)损坏器材。二、建立帐目登记册和借还登记册，做到物帐相符。三、妥善保管器材，就地取材检修陈旧破损的器材，尽量延长使用寿命。四、妥善保管室内财物，防