必看德国社会保障制度PPT通用课件

1、第三章 德国社会保障制度PPT模板下载：/moban/ 行业PPT模板：/hangye/ 节日PPT模板：/jieri/ PPT素材下载：/sucai/PPT背景图片：/beijing/ PPT图表下载：/tubiao/ 优秀PPT下载：/xiazai/ PPT教程： /powerpoint/ Word教程： /word/ Excel教程：/excel/ 资料下载：/ziliao/ PPT课件下载：/kejian/ 范文下载：/fanwen/ 试卷下载：/shiti/ 教案下载：/jiaoan/ 目录德国当代社会保障制度的具体框架德国社会保障制度建立的背景德国现代社会保障制度建立的基础和原则1

2、23第一节：德国社会保障制度建立的背景历史背景经济背景政治背景PPT模板下载：/moban/ 行业PPT模板：/hangye/ 节日PPT模板：/jieri/ PPT素材下载：/sucai/PPT背景图片：/beijing/ PPT图表下载：/tubiao/ 优秀PPT下载：/xiazai/ PPT教程： /powerpoint/ Word教程： /word/ Excel教程：/excel/ 资料下载：/ziliao/ PPT课件下载：/kejian/ 范文下载：/fanwen/ 试卷下载：/shiti/ 教案下载：/jiaoan/ 历史背景1、教会救助机构：天主教的慈善机构修道院的救济，收治

3、病人收养失去工作能力的人及老人。2、骑士团：宗教性军事组织，亦是一种僧侣帮会，誓死保卫基督教。“医院骑士团”-最古老的天主教军事修道会组织之一，主要任务是为基督教徒做慈善。3、自助（互助）机构：矿山和手工业等工作具有危险性的行业。自愿建立互助储备金，共行会成员在紧急情况下互助使用。 德国的天主教救助、骑士团的救助以及行业互助机构等，虽算不上正式的社保制度，但是这种救助的传统为德国的社会保障制度的建立奠定了良好的基础，尤其是矿工兄弟会等行业协会自助机构，成为后来德国社会保障制度建立的雏形。PPT模板下载：/moban/ 行业PPT模板：/hangye/ 节日PPT模板：/jieri/ PPT素材

4、下载：/sucai/PPT背景图片：/beijing/ PPT图表下载：/tubiao/ 优秀PPT下载：/xiazai/ PPT教程： /powerpoint/ Word教程： /word/ Excel教程：/excel/ 资料下载：/ziliao/ PPT课件下载：/kejian/ 范文下载：/fanwen/ 试卷下载：/shiti/ 教案下载：/jiaoan/ 关税壁垒取消，商品流通加速，纺织工业发展迅速，采矿业与冶金业齐步发展，手工业发展较快，手工工人激增。铁路修筑起热潮，带动冶金等相关产业发展。经济背景 资本主义经济的发展，在带来经济繁荣的同时也带来了很多严重的社会问题。工业规模扩大

5、，劳动人口激增房荒严重，工伤事故和职业病猛增粮食、房租价格上涨，工人的实际工资不断下降工人的不满情绪日益高涨（一）公民贫困问题（二）工人运动发展迅猛（三）社会舆论高涨工人争取权益的各种罢工层出不穷工人运动的高涨，促使工人阶级政党的产生工人运动的发展及工人阶级政党的建立迫使德国资产阶级政府正视社会问题，采取相应举措。严重的社会问题及强大的工人运动也引起了一些资产阶级有识之士的注意。德国新历史学派-主张国家干预。民族自由党-主张国家在社会政策方面应该适应正在兴起的工业社会发展的需要。PPT模板下载：/moban/ 行业PPT模板：/hangye/ 节日PPT模板：/jieri/ PPT素材下载：/

6、sucai/PPT背景图片：/beijing/ PPT图表下载：/tubiao/ 优秀PPT下载：/xiazai/ PPT教程： /powerpoint/ Word教程： /word/ Excel教程：/excel/ 资料下载：/ziliao/ PPT课件下载：/kejian/ 范文下载：/fanwen/ 试卷下载：/shiti/ 教案下载：/jiaoan/ （一）德国统治阶级的封建家长制思想 以一个家长对待子女的态度来管理公民。 使得德国的统治阶级能够站在公认的“家长”的角度来对待工人的革命和反抗，而不是站在工人阶级的对立面进行镇压。在这种封建家长制思想的指引下，他们自上而下地推行社会保障制

7、度来增加工人的福利，进而达到维护其统治的目的。政治背景（二）统治阶级维护其统治的需要 工人阶级要求保护自身权益的联合斗争愈演愈烈，使得社会统治面临威胁，为了维护自身统治，统治阶级被迫走向了由国家建立强制性社会保险的道路。第二节：德国现代社会保障制度建立的基础和原则PPT模板下载：/moban/ 行业PPT模板：/hangye/ 节日PPT模板：/jieri/ PPT素材下载：/sucai/PPT背景图片：/beijing/ PPT图表下载：/tubiao/ 优秀PPT下载：/xiazai/ PPT教程： /powerpoint/ Word教程： /word/ Excel教程：/excel/ 资

8、料下载：/ziliao/ PPT课件下载：/kejian/ 范文下载：/fanwen/ 试卷下载：/shiti/ 教案下载：/jiaoan/ 一、德国现代社会保障制度建立的基础 社会市场经济体制是一种混合经济体制。在这种体制下，生产要顺应市场经济基本规律的要求，完全由个人根据市场供求关系自主决定，国家只起到维持市场活动的“裁判员”的角色。 国家对经济进行有限干预，主要是通过确保立法、完善基础设施、建立健全社保制度等方面来实现。对经济发展起到辅助和保障作用。（一）社会市场经济体制的特征以及指导思想PPT模板下载：/moban/ 行业PPT模板：/hangye/ 节日PPT模板：/jieri/ P

9、PT素材下载：/sucai/PPT背景图片：/beijing/ PPT图表下载：/tubiao/ 优秀PPT下载：/xiazai/ PPT教程： /powerpoint/ Word教程： /word/ Excel教程：/excel/ 资料下载：/ziliao/ PPT课件下载：/kejian/ 范文下载：/fanwen/ 试卷下载：/shiti/ 教案下载：/jiaoan/ （二）劳资双方的“共同决策机制” 劳资双方的“共同决策机制”主要是指雇主和雇员共同对某些涉及员工利益的问题作出决策。 法律保障雇员共同决定权的实现：企业法、煤钢部门共同决定权法、共同决定权法。政府不参与也不干涉 所有扩大社

10、会保障或者维护社会公正的措施都不得影响市场机制发挥作用，通过社会保障的实施，应该使市场更具活力。 1、社会保障制度要有利于发挥市场机制的作用二、德国现代社会保障制度建立的原则 在制定社保制度时要充分考虑现实经济状况，社保制度应随着经济的发展而发展。 所谓收入再分配的合理范围是指不使人们的进取精神减弱，以及不对效率和市场机制的功能产生消极影响。 2、社会保障要保持在收入再分配的合理范围内3、社会保障应该由国家、集体、个人三者共同分担 德国所有的社会保障项目基本都是采取国家、企业和雇员各出一部分的办法，共担风险，同舟共济。 缴费按固定比例，收入高则缴的多，但在领取的时候，则不是根据个人账户的积累，

11、而是根据个人的需求进行救济。4、按需给付的福利原则PPT模板下载：/moban/ 行业PPT模板：/hangye/ 节日PPT模板：/jieri/ PPT素材下载：/sucai/PPT背景图片：/beijing/ PPT图表下载：/tubiao/ 优秀PPT下载：/xiazai/ PPT教程： /powerpoint/ Word教程： /word/ Excel教程：/excel/ 资料下载：/ziliao/ PPT课件下载：/kejian/ 范文下载：/fanwen/ 试卷下载：/shiti/ 教案下载：/jiaoan/ 5、自治管理的原则 德国社会保障制度中非常独特的原则 实质是一种“共决权

12、”制度，除失业保险外，其余社会保险均由各个保险机构来自行管理。 参保人和企业方均派代表进入保险机构的董事会和监事会，共同参与保险基金方面的决策，共同管理。第三节：德国当代社会保障制度的具体框架一、社会保险制度德国当代社会保障制度的具体框架二、社会福利制度养老保险医疗保险工伤保险失业保险护理保险社会救助社会照顾社会促进 养老保险12345医疗保险工伤保险护理保险失业保险一、德国的社会保险制度PPT模板下载：/moban/ 行业PPT模板：/hangye/ 节日PPT模板：/jieri/ PPT素材下载：/sucai/PPT背景图片：/beijing/ PPT图表下载：/tubiao/ 优秀PPT

13、下载：/xiazai/ PPT教程： /powerpoint/ Word教程： /word/ Excel教程：/excel/ 资料下载：/ziliao/ PPT课件下载：/kejian/ 范文下载：/fanwen/ 试卷下载：/shiti/ 教案下载：/jiaoan/ 一、德国的社会保险制度 开始于1889年的老年和残疾社会保险 德国的养老保险体系由国家强制性的公共养老保险系统、职业养老保险系统和个人自愿保险三大部分构成。 职业养老保险和个人自愿保险是商业保险性质，在整个养老保险体系中所占的份额不大，而公共养老保险要占到整个养老保险体系份额的85%。（一）养老保险1、养老保险参保对象 德国的养

14、老保险分为法定保险和自愿保险两种。 德国的养老保险实行现收现付制。现在征收的养老保险费用来发放现在已经开始领取的养老金，也称为代际协议。 按地域和行业将养老保险机构划分为六种类型，各机构独立存在，自主经营，在自治管理中维护自身的经济利益。养老保险2、养老保险基金的收付及领取3、养老保险基金的管理 法定养老保险覆盖了从业人员的90%，是德国养老保险制度的主要部分。一部分收入不定的独立经营者和医生、律师等，从16岁起可以经过申请自愿加入法定养老金保险。 养老保险基金的领取水平与社会经济发展水平、缴费年限等因素相关。 疾病社会保险法，世界上首部关于疾病保险的法律，标志着社会保险的诞生。（二）医疗保险

15、 德国医疗保险体系分为法定的医疗保险体系和私人医疗保险体系， “法定医保为先，私人医保为辅” 将门诊与住院严格区分。门诊医疗保险按项目付费，超额部分自付；住院医疗保险实行总额预算，按平均床日费用支付，超额部分医疗保险基金承担75%，医院承担25%。医疗保险1、参保对象2、给付及领取3、医疗保险基金的管理4、私人医疗保险 法定医疗保险的参保者包括税前收入低于法定义务标准的雇员、退休人员、学生等。月税前收入高于法定义务标准的公务员、律师等可在法定医疗保险和私人医疗保险公司之间选择。 缴费水平取决于收入，享受服务不因收入不同而不同。“高收入帮助低收入，富人帮穷人，团结互助，社会共济，体现公平” 作为

16、法定医疗保险的有效补充，私人医疗保险主要为收入超过法定义务标准者提供全面的医疗保险，同时向法定医保参加者提供附加险种。 鼓励多元竞争、强调自我管理 德国走的是一条政府干预与市场调节相结合的道路。1、覆盖范围 覆盖范围广泛，除公务员、医生等可以自愿选择参加外，其他人都必须参加。 雇主缴费，受保人不承担工伤保险费。 联邦劳动和社会秩序部是工伤保险的最高行政管理部门。 -修订法律，不直接对具体事务进行管理2、筹集和支付3、管理机构 同业联合公会 -非政府管理的社会团体组织 同业公会 -专门负责工伤保险的经办机构 差别费率，行业有别，奖惩有别 强制性，所有的工人和职员都必须参加。各种自由职业者，不属于

17、法定失业保险的范围。（四）失业保险失业保险金的种类雇主雇员各付50% 政府经过收入调查后所给予穷人的一种补贴 短工补贴、建筑工人因气候停工时可享受特种失业救济金、拖欠工资补贴特殊失业补贴失业救济金失业补偿金失业者主动向劳动局申报失业，受雇满一定期限，在职业介绍所登记失业，愿意再就业 护理保险的出台，从根本上说是德国人口老龄化趋势加重的一个必然结果 社会护理保险的目标是通过建立巡回或者家庭护理，从法律和经济上改善护理保障。弥补家庭护理或部分住院护理的不足。（五）护理保险 护理保险费以投保者所交纳的保险费为主要来源，国家只是在一定条件下才从税收中提供部分资助。 投保者所交纳的保险费的高低不取决于投

18、保风险，而取决于劳动收入，但投保人在享受保险待遇时具有同等的权利。 私人性的护理保险按照投保人投保时的年龄来收取费用，但在运作中，也要受到国家政策的限制，力求能够惠及更多人。PPT模板下载：/moban/ 行业PPT模板：/hangye/ 节日PPT模板：/jieri/ PPT素材下载：/sucai/PPT背景图片：/beijing/ PPT图表下载：/tubiao/ 优秀PPT下载：/xiazai/ PPT教程： /powerpoint/ Word教程： /word/ Excel教程：/excel/ 资料下载：/ziliao/ PPT课件下载：/kejian/ 范文下载：/fanwen/ 试

19、卷下载：/shiti/ 教案下载：/jiaoan/ 二、德国的社会福利制度（一）德国的社会救助制度 德国的社会救助制度主要包括社会救济、住房补贴和青年补贴等项目，社会救助的资金来源于国家税收。 社会救济是最低层次的社会保障，主要是面向那些生活贫困的底层人民发放的，目的是通过社会救济，使那些处于生活困境的人能够维持一种符合人的尊严的基本生活。 领取资格 社会福利部门会通过具体考察来决定提供何种形式的救助。这种考察不仅包括申请者的社会关系和经济情况，还要考虑申请者的家庭情况以及享受其他社会福利的情况。救济形式和内容现金补助和实物补助生活救助和特殊救助PPT模板下载：/moban/ 行业PPT模板：/hangye/ 节日PP