生产性管理专业培训课程_第1页
生产性管理专业培训课程_第2页
生产性管理专业培训课程_第3页
生产性管理专业培训课程_第4页
生产性管理专业培训课程_第5页
已阅读5页,还剩29页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、生产性管理专业培训课程. PAC system. 生产性管理. 劳动生产性. 设备生产性. 标准时间 目录 技法共同的问题 (1) 生产性每年1530%以上向上, 是否存在实现原价节减15%以上的革新活动 与管理system? (2) 从使用system开始,改善目标正在达成么? - 管理system (ERP, POP, MES) - 改善/革新 process (Lean, 6 , TPS, IE) (3) 革新活动实际上目标未达成,是否对改善活动存在疑问?. PAC system PAC system = Performance Analysis & Control - 为效率的维持与向

2、上,实际效率(Performance) 管理的方法. - 生产性的极大化为目标作为管理工具,针对生产性 明确区分生产支援部门的责任与生产现场管理者的责任 - 合理性的标准设定, 生产部门积极的作用是重要的。 PAC system的特征 按合理性的标准设定来测定实际效率 (Performance) 生产部门积极的作用是重要的 明确区分实际效率的责任 对实际效率做分析报告 4M的为适当分配的基准的指示PAC体系是?标准比照实际的达成程度称为Performance(实际效率)生产要素 (劳动力, 资财, 设备)的效率的/效果的投入统一,为产出的极大化 ,如果科学的,客观的测定标准,第一线监督者指导,

3、因受监督,作业者的作业速度保持在适定的水准,这样的管理称为Performance管理。 标准时间 (已定的标准下生产上需要的工数 Performance = - 实际时间 (实际消耗的工数)Performance 管理是?. PAC systemPAC 1 本钱PAC 2 工数PAC 3 设备标准本钱 实际本钱标准工数 实际工数标准CT 实际CT PAC system = Performance Analysis & Control差异分析持续 改善本钱生产性劳动生产性设备生产性. PAC system区分生产处理 Data输入合计出荷持续改善标准时间 Data ? 生产品种别标准时间 生产管

4、理长别生产实际 劳动生产性 生产品目别生产量(投入-良品-不良), 工数(在籍/休息/出勤/特勤/作业/实动) 设备生产性 生产设备别生产量(投入-良品-不良), 稼动时间 (作业/方案停止/负荷/稼动/停止)构造On-LinePAC systemOff -Line. PAC system理论的能力(无损失) 365日*24小时不生产时间目标生产速度稼动故障品质实际生产目的掌握这局部信息,进行减少此类情况发生的活动生产能力目标生产 6080%. PAC system. 生产性生产的3要素 生产的3要素人 (劳动力)料 (材料)机(设备) 生产性是? = 投入 (IN PUT)产出 (OUT P

5、UT)=最大的效果最少的劳力生产性是投入数量与产出数量的比率向经济方向活动向效率方向运用 比起客户要求的产品,提供廉价的更为重要 生产活动是指将投入要素变换为产出物的技能 ,技能的效率在下面的式中表达。生产效率 = 投入产出 2. 生产的效率化类型方法内容备注1Out put In put 同一价值, 为生产相同数量少量 In put投入降低成本2Out put In put 同一 In put制造更多价值,产出更多数量( Out put )生产Capa 增大3Out put In put 为追求更高价值(技能的,品质的)更多In put高附加值型(以后显现). 生产性3. 生产性的区分 劳动

6、生产性 =产出量劳动投入量 设备生产性 =产出量设备投入量 原材料生产性 =产出量原材料投入量生产性向上 劳动生产性的代表指标 : 人当生产台数, 时间当生产台数, 作业公署效率(实动率实工效率) 设备生产性代表指标 : 操业率, 设备综合效率 (时间稼动率 性能稼动率 良品率), MTBF/MTTR . 生产性1) 生产性向上的根本思想标准实际价值AB生产性向上A的减少B的减少ST缩短效率向上CT 13 10效率 80% 90% 自动化 工法改善 作业改善 物流改善 作业/动作改善 Set up时间缩短 熟练度向上 LOB改善 工程品质向上4. 生产性向上. 生产性 资材品质/不良 再作业/

7、设备故障 机种变更 2) 生产性向上展开方法Method生产性的3种方面PerformanceUtilization 标准作业顺序改善 LAY OUT 改善 资材搬运方法改善 适当的工数, 设备的选择 品质, 平安维持的方法设定 对作业者的引导改善 无需监督的车间构成 落实标准时间 熟练度向上 Performance 管理制度得导入 生产方案, 作业分配的改善 减少完备准备的时间 机械/设备的效率性管理 展开方法. 生产性. 劳动生产性 1) 劳动生产性 : 产出的生产量与投入的劳动量(时间)的比值 劳动生产性 = = 生产量(OUTPUT)投入的劳动量(INPUT)良品量人数 工作时间1.

8、劳动生产性是 ?标准工数performanceLOSS实开工数管理者责任损失作业工数实动率实动工数效率作业工数效率产品设计上的缺乏;作业方法, 环境的缺乏机器设备的瞬间停止等的缺乏 作业者未熟练, 劳力缺乏,工程不良发生, LOB Loss等管理上的问题:资材品质, 资材不良,设备故障, 再作业, 机种变更, 其他流失, 等 2) 工数构成 工数: 人或设备可做的事 ,用时间的计 量单位来标记。. 劳动生产性用语定义作业工数效率 = 实动率 实开工数效率标准工数作业工数实动工数作业工数标准工数实动工数稼动状态管理- 因资材品质造成的停止- 设备故障造成的停止- 品质不良造成的停止- 再作业造成

9、的停止 - 其他流失造成的停止 作业者- 微小的作业停止有余- 作业速度(作业的有效性与未熟练及劳力缺乏)- 无视标准作业(设备能力或用度,人员与缺乏,动作的效率) 监督者- 因品质与设备故障造成的等待- 材质不良造成的多余作业及作业效率低下 - 昨夜工数, 作业方法的不合理- 作业者 Idle 发生 产品设计- 加工, 组立困难 (向上,构造,尺寸,材质等)- 不必要的严格的公差的完成程度- 需大量工数的制造方法 其他- 作业环境及作业条件不合理(Lay-out 等)- 单位作业时间的散步 (物流, 作业条件, 方法等) 实动率 活用能表达管理, 监督者及全事业部显示努 力度的指标实开工数效

10、率 活用能表达作业者的努力度, 熟练度及监督 者的指导力的指标。. 劳动生产性2. 劳动生产性指标1. 设备生产性 1) 指标的构造作业时间负荷时间稼动时间实稼动时间性能稼动时间价值稼动时间方案停止 : 未生产, 方案保全, 停电等造成的方案停止管理流失 : 出勤与缺勤, 会议, 教育, 资材品质, 不良再作业等故障停止 : 设备, Utility的异常的停止准备调整 : 机种变更, 作业准备等停止时间瞬间停止 : 设备一时的停止及空运转的时间速度地下 : 理论 C/Time与实际 C/Time的差异时间工程不良 : 生产时产生规定的品质范围. 设备生产性稼动时间用语定义. 设备生产性 设备综

11、合效率:设备按固有性能创造价值的时间与公司规定的设备的负荷时间的比值。 价值稼动时间(良品数 理论 C/T)负荷时间设备综合效率 = 时间稼动率 性能稼动率 良品数 稼动时间 性能稼动时间 良品数 = - - - 负荷时间 稼动时间 完成数 3) 设备生产性指标 价值稼动时间 良品数 理论C/T - = - 性能稼动时间 完成数 理论 C/T综合生产性构造图Cost 低下流失1. 标准时间是? 平均熟练的作业者, 在正常的作业条件下, 不因人与时间差异做一个产品所需要的时间 平均熟练的作业者 : 组立(3个月), 熔接(6个月), 性能检查及调整(1年) 按照规定的作业方法 使用固定的设备,器

12、具,工具等。 身体的, 精神的正常时生产一个产品所需要的时间。 - 不是任何一个都能做到花费标准时间作业. 未熟练(新入, 派遣) 作业者的作业需要时间及脱离标准方法作业的作业者除外 - 标准时间不是不变的. 因技术的变化, 技能的开展, 持续的改善,标准时间是变化的。. 标准时间(Standard Time)2. 实定目标及根本特征。 1) 实定目标 针对某方案所需要的时间(量)的预测值作为根底资料。 遵守标准作业, 作业的实际(成果) 指标的根本资料。 2) 根本特征 确定性(信赖性) -确保评价还是使用时正确性。 公正性(公平性)。 -不因测定者的个人感情原因,外部环境变化而改变。 普片

13、性 - 通用为理念,只需指定标准为止。 3) 标准时间的构成正规作业迟滞休息除外准备主作业结束作业上管理上人的休息除外精密作业时间确定最少必要度有余- 精密时间 : 对象作业的根本性内容 规那么的, 周期的发生 有余时间 : 对象作业的必要的内容 不规那么的, 偶尔发生 标准时间 = 精密时间 + 有余时间 = 精密时间 (1+有余率)生理的有余疲劳有余迟滞4) 标准时间的活用 - 现场管理 生产性测定(作业工数效率, 实开工数效率, 人当生产台数) 设计及制造方式用改善程度来评价 (ST 缩短率管理) 各种作业方法的比较基准 维持作业量平衡及再分配 作业性能低下引发的 Loss, 发现及消除

14、未稼动 Loss 作业量 Balance 维持及再分配 - 方案管理 生产方案的根底(制造能力) 日程方案的根底 (制造日程) 人员方案, 产业方案, 设备运营方案的根底 标准本钱设定 工厂内/外部本钱计算的根底 外注单价决定的根底5) 精密时间设定方法 - 按制造形态(制造特性参考)的不同来区分, 代表性的精密时间设定方法在下面说明设定方法长处短处观测法 Stop Watch法 Work Sampling法 摄像法 相对简单 谁都可以 比较标准作业速度困难 生产前设定困难合成法 PTS法 (RWF, Modapts 等) 信赖性, 一贯性高 客观性, 绝对性高 标准作业速度评价不必要 很容易

15、去除不必要的动作 可以生产前设定 教育训练必要 (需要1周以上) 设定时间长 (1modle 1周以上)统计的方法 实际资料法 经验计算法 不花费时间 信赖度低 无客观性, 一贯性 容易包含不必要的时间6) 有余时间是? 为补偿不可防止的作业延迟,这延迟不是单纯的作业延迟,为很好的完成动作,发生不规律的许多要素动作,因此一贯的追加时间。 - 有余时间算定困难的事项 所要时间在事前预测是困难的 发生频率不规那么的 制定标准作业方法困难的 - 不作为有余的情况 等待时间 管理者的管理密闭 制定标准作业困难的7) 标准时间变更 标准时间变更是新制品开发, 设计变更, 作业方法改善, 外注, 部署别作

16、业移动, 部品及 Assy 购置等标准时间改正事由发生时改正数值。 - 新制品标准时间算出基准 新modle发生时社内 ST, 自动化改善 ST, 外注 ST, 购置 Assy ST局部总标准ST算出。 自动化专用线 ST (自插, SMD, Robot Line 等)算出时在总ST中去除 - 量产制品标准ST算出 人的作业改善后ST缩短, 变更为设备作业的情况时人的作业缩短局部用自动化改善ST与作业 改善ST反响。 8) ST 缩短率管理 为显示制造活动的改善程度,进行ST 缩短旅管理。 - ST的构成及意味社内S/T自动化改善ST作业改善ST设计改善ST外注 ST购买 Assy缩短 ST总

17、 ST - 缩短率的调整 为正确显示生产性向上的活动结果,按日程周期单位,缩短ST “Zero化。3. STOP Watch的标准时间算出方法 标准时间的测定方法中相对简单,且谁做都能很容易测定的方法, 统一Time Study的分析,作业时间的等级评价实施后,结果值按精密时间算出后, 加上一定的标准时间来设定。 1) Time Study 分析 作业者与设备的作业量处理时间,用秒表 (Stop watch)测定分析方法,因使用灵活 被广泛使用 - 掌握作业者与设备的实际作业时间。 - 活用用于标准是建设定的资料。 - 包含在制造活动的各种LOSS的分析 (稼动LOSS, 偏性 LOSS, P

18、erformance LOSS)20秒24秒16秒18秒16秒14秒20秒18秒22秒20秒26秒19秒18秒21秒工程1工程2工程3工程4工程5工程6平均精密时间: 18秒平均 CT: 21秒Neck Time: 26秒Tact Time: 40秒 Tact Time是? - 工作时间 : 460分 - 生产数量 : 690台 - (460分 60秒) 690台 = 40秒2) 精密时间及 Cycle Time 作业内容测定回数 (工程6)平均12345A13.713.511.215.614.113.6B9.412.67.814.612.411.423.126.119.030.226.526

19、.0 3) Time Study 测定用纸的制成 no工程名单位(要素) 作业名单位(要素) 作业的测定CT精密时间CT备注123456789101DOOR投入正规作业事项1 从BOX中拿出DOOR2.22.83.42.32.31.94.33.32.73.53.018.816.720.2DOOR投入(9.2秒) 项目: DOOR 原因: 作业者不注意 所要时间: 5.7秒空Box处理及 台车Setting 空Box: 20秒/回 台车Setting 15秒 /回非正规作业中微小的所 要时间不包含。 )发生1回时需5秒, 受用100EA/日时 5秒100EA = 平均 0.05秒 2 DOOR

20、外观检查6.25.56.16.48.76.26.96.37.26.46.63 DOOR上贴LABEL3.13.23.23.13.44.03.93.73.53.33.44 DOOR 2.02.52.12.22.32.42.52.02.43.02.35 DOOR 投入3.23.43.74.13.59.23.43.33.03.63.5小计16.717.418.518.120.223.721.018.618.819.818.8非正规作业事项1空Box处理(1/40EA)-20.0-0.52 台车Setting(1/50EA)-15.0-0.33 DOOR -5.7-0.645小计0.00.020.01

21、5.00.05.70.00.00.00.01.4合计16.717.438.533.120.223.721.018.618.819.820.2单位作业别 TIME STUDY 测定用纸 Line名: 1 A Modle名: XXX: 08 1 29 : 以上发生时间值 C/T(小计,平均)值中去除,保存纪录.(发生工程, 原因, 所要时间等)但,非正规作业的小计包含在全体的合计中。非正规作业事项9.2秒 DOOR投入要素作业 3.5秒= 5.7秒4) 人作业偏性表的作成Line作业偏性表 工程NO1234567891011121314151617181920备注工程名Door投入Door组立调整

22、1调整2检查Coil组立Deck组立Wire插入Wire定形Foot插入Cover投入Cover组立CT最大38.555.238.046.247.622.539.825.033.441.037.639.042.5506.338.9平均20.230.532.227.031.418.634.822.029.431.022.619.028.5347.226.7最大C/T21.024.028.024.027.615.133.320.027.930.220.117.827.5316.524.3平均C/T18.820.520.120.422.414.530.218.525.028.418.816.025.0278.621.4精密时间16.715.015.318.420.113.028.417.624.022.615.715.023.4245.218.9 散布的类型散布大散布小偶尔存在小的散步存在偶尔小的大散布 Line of balance效率 平均C/T= 100% N/T工程数 LOB效率 278.6= 100% (30.213)= 71%时间(秒)工作时间: 460实动时间

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论